Este documento propone una educación integral para promover el desarrollo en Perú a través de 12 herramientas clave como liderazgo, conocimientos, actitud ética, autoestima, inteligencia emocional, comunicación efectiva, seguridad industrial, calidad total, satisfacción al cliente, orientación vocacional, conducción responsable y familia funcional.

1. PERU AL 2021 : ETICA Y EDUCACION PARA EL DESARROLLO
¿ Què Actitudes, què Competencias requerimos para ser màs Productivos y Competitivos ?.
¿Còmo hacer Reformas Eficaces Irreversibles ?. ¿Còmo lograr un Desarrollo Armònico
y Sostenido?. ¿Còmo tener familias màs funcionales y reducir la Conflictividad Social ?.
PROPUESTA EDUCATIVA INTEGRAL
12 HERRAMIENTAS BASICAS PARA POTENCIAR EL DESARROLLO
por
Ing. Luis R. Velàsquez Labàn
Talara (PERU) http://pe.linkedin.com/in/19lvl46

2.  Globalizaciòn, TLC’s , ECOpro - LIDERAZGO CONOCIMIENTOS
ducciòn y altos estàndares.
 Crisis, Retos y Competitividad .
 Clientes Exigentes, Calidad Total, ACTITUD – VALORES
Responsabilidad Social . ETICOS
BIEN los Conocimientos, LA TEORIA : ( SABER )
MEJOR darles Utilidad Pràctica : EXPERTISE, Tècnica ( SABER HACER )
VITAL involucrarse, Servir Responsablemente; AMAR LA TAREA : ( QUERER HACER )
el QUERER HACER
para fomentar y fortalecer
12 HERRAMIENTAS CLAVE
Prioridad para los
uno responsables
de promuever , El DESARRO
liderar, hacer LLO
Ing. Luis R. Velàsquez Labàn Talara – Piura ( PERU )

3. PRIMERO ; LUEGO y SIEMPRE :
BONDAD SENSATEZ RESPETO VERDAD CORAJE HONESTIDAD RESPONSABILIDAD ; ….
VALORES , VIRTUDES , ETICA , PRINCIPIOS MORALES para :
1- Lograr Paz Interior y Lucidez
2- Amar lo que hacemos, aportar, agregar valor
3- Aprender continuamente, innovar
4- Inspirar, motivar a otros. Compartir
5- Correr riesgos, romper esquemas
6- Tomar DECISIONES SABIAS
7- Superar la frustraciòn, rectificarse, perseverar
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

4. “ETICA Y PRODUCTIVIDAD ,
EL CAMINO HACIA EL DESARROLLO”
Principios básicos para promover una cultura de paz y productividad
a todo nivel. El urgente cambio de actitudes y replanteo de valores
que necesitamos para superar la pobreza, la violencia y la mediocridad
LAS FORMULAS GANADORAS DE LOS PAISES PROSPEROS
Curso / Conferencia
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Talara - Piura ( PERU )

5. SALUD MENTAL y EMOCIONAL ; SOPORTES CLAVE :
ARMONIA, EQUILIBRIO AUTOCONFIANZA, AUTOMOTIVACION, GESTION DE EMOCIONES,
INTERIOR SEGURIDAD AUTONOMIA EMPATIA
AUTOESTIMA e INTELIGENCIA EMOCIONAL para :
1- Generar Automotivaciòn, Entusiasmo, Proactividad
2- Robustecer la Capacidad Emprendedora
3- Facilitar la Interacciòn y la Armonìa Social
4- Reducir la Conflictividad
5- Propiciar, fortalecer el Liderazgo
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

6. ¨AUTOESTIMA E INTELIGENCIA EMOCIONAL, LOS
CIMIENTOS DEL LIDERAZGO “
Conferencia / Curso
por
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Refuerzo de la autoconfianza y gestión eficaz de nuestros
sentimientos para potenciar la capacidad emprendedora,
la interacción social , y el trabajo en equipo
Talara - Piura ( PERU )

7. PROMOTORES VIRTUOSOS , AUDACES Y PROACTIVOS PARA EL DESARROLLO :
SERVICIO, AUDACIA, RIESGO, VISION DE SENSATEZ, GUIA, EJEMPLO,
COMPROMISO INCONFORMISMO FUTURO RESPONSABILIDAD INSPIRACION
LIDERAZGO ETICO y TRANSFORMADOR para :
1- Efectuar cambios audaces; hacer lo que otros esquivan
2- Desarrollar talentos, hacer aflorar lo mejor de cada quien
3- Promover entornos favorables, reducir la conflictividad
4- Obtener, a partir de gente ordinaria, logros extraordinarios
5- Inspirar, ejercer firmemente la autoridad; PONER ORDEN
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

8. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO,
LOS SOPORTES DEL DESARROLLO
Formación y potenciación del líder . Los conductores singulares ,
proactivos y virtuosos que requerimos de urgencia para salir del
subdesarrollo. Las fórmulas y esquemas exitosos de los ganadores
Conferencia / Curso
por :
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Talara – Piura ( PERÚ )

9. COMUNICARSE BIEN : Para el Liderazgo y el Trabajo en Equipo.
Para Calidad Total y Clientes Satisfechos
CLARIDAD, OBJETIVIDAD, ECUANIMIDAD, RESPETO, ESCUCHA LENGUAJE,
SIMPLICIDAD DIDACTICA EMPATIA ACTIVA CORPORAL
EXPRESION , COMUNICACIÓN EFECTIVA para:
1- Enseñar , instruir , educar con eficacia y amenidad
2- Influir , persuadir, motivar , mover a la acciòn
3- Evitar malentendidos , contratiempos y desencuentros
4- Evitar el rumor o comunicación informal
5- Promover interacciones sociales armoniosas y constructivas
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

10. EXPRESION ORAL EFECTIVA, COMUNICACIÓN
PARA EL DESARROLLO
Oratoria práctica, accesible y útil para todos
Curso / Conferencia por :
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Talara - Piura ( PERU )

11. LA FAMILIA, LOS PADRES; CIMIENTOS VITALES DEL DESARROLLO:
CASARSE: ¿ Què ? EQUILIBRIO CULTURA, AMOR, RESPONSABILIDAD,
¿cuàndo, con quièn ?. EMOCIONAL SABIDURIA LIDERAZGO DEDICACION
PAREJAS y PADRES IDONEOS y FUNCIONALES capaces de :
1- Formar hijos autosuficientes , virtuosos y proactivos
2- Dar al paìs ciudadanos emocionalmente sanos,
ùtiles y solidarios
3- Evitarle al paìs futuros revoltosos anti – desarrollo (Por hijos
flojos, inseguros, resentidos, envidiosos, egoistas, inmaduros).
4- Ahorrarle problemas al paìs (Alcohòlicos, drogadictos,
delincuentes, etc)
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

12. Capacitación para Serie Escuela
el desarrollo para Padres
EL ROL EDUCATIVO DE LOS PADRES :
Trascendencia, Retos y Responsabilidades
Frente a la Incertidumbre, Hostilidad y
Competitividad de la Hora Actual
Curso / conferencia por
Ing. LUIS R. VELASQUEZ LABAN
Talara ( Piura ) - PERU

13. TRABAJADORES CLASE “A” PARA EL DESARROLLO:
ELEGIR OFICIO / PROFESION, PRIMER ESLABON CLAVE
AUTOEXAMEN, VISION, RACIONALIDAD, ESTRATEGIA CAMBIO HABITOS
VOCACION METAS CLARAS REALISMO DECISORIA y VALORES
ORIENTACION IDONEA AL COLEGIAL ADOLESCENTE para :
1- Elegir oficio / profesiòn acorde a su vocaciòn, aptitudes y posibilidades
2- Centrar su tiempo, energìa y recursos en aprender bien su oficio
3- Insertarse con èxito al sector productivo al egresar de la U / Instituto
4- Evitar fracasos: Cambio de carrera o abandono, empleado mediocre / aburrido
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

14. “¿ Y LUEGO DEL COLEGIO, QUÉ ? ”
Curso / Conferencia
ORIENTACION VOCACIONAL
por
Ing. Luis Velásquez Labán
Talara - Piura ( PERU )

15. EFICACIA y CALIDAD CONTINUA ; BUSCAR LA EXCELENCIA :
ETICA y CAPA- TRABAJADORES BUEN CLIMA EFICACIA PLENA, RESPONSAB. SOCIAL
CITACION EXCEL. Y MOTIV. ORGANIZAC. CERO DEFECTOS y ECOLOGICA
CERO CERO
AVERIAS CONTAMINACION
!
¡ p um
CALIDAD TOTAL , CERO FALLAS para :
1- Fidelizar clientes, incrementar ventas
2- Bajar costos, competir, exportar
3- Mejorar imagen empresarial, posicionarse bien
4- Maximizar Beneficios: Empresa, empleados, Estado (tributos), sociedad
5- Minimizar / eliminar mermas; evitar reclamos, multas y problemas legales
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

16. CALIDAD TOTAL PARA EL DESARROLLO
Producir, gestionar, servir con excelencia. CALIDAD TOTAL para
fidelizar clientes, para exportar, para aspirar al desarrollo.
Curso / Conferencia
por :
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Talara - Piura ( PERU )

17. EL CIENTE ES PRIORITARIO ; LA CALIDAD LA DEFINE EL USUARIO
RESPALDO GERENCIAL , VOCAC. de SERVICIO, EMPLEADOS PRODUCTOS y GESTION ADECUA-
TRABAJO en EQUIPO PROFESIONALISMO MOTIVADOS SERV. de CALIDAD DA de QUEJAS
GERENCIA
CALIDAD y SERVICIO CONSTANTES PARA HACER LA DIFERENCIA , y :
1- Satisfacer plenamente las necesidades y expectativas del CLIENTE
2- Lograr compras reiteradas, FIDELIZARLO
3- Obtener publicidad gratuita (Propaganda “Boca a Boca”)
4- Consolidar el negocio, POSICIONARSE; vender en el mercado externo
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

18. “ SATISFACCION AL CLIENTE ,
EL IMPERATIVO VITAL DEL ÉXITO EMPRESARIAL ”
Curso / Conferencia
por :
Ing. Luis R. Velásquez Labán
La ruta del èxito : Calidad y servicio de excelencia.
Còmo atraer, fidelizar y rentabilizar clientes.
¡Que
rapidez!
Talara – Piura ( PERU )

19. PROTEGER EL CAPITAL HUMANO : NO ACCIDENTES, NO ENFERMEDADES OCUPACIONALES
GERENCIA ESTUDIO de TAREAS ESTRATEGIAS CAPACITAR, VIGILANCIA
SENSIBLE (Anàlisis de Riesgos) PREVENTIVAS (ª) SENSIBILIZAR ESTATAL
(ª): Equipos / instalaciones / herramientas / materiales adecuados. Procedimientos de trabajo seguros. Equipos de Protecciòn
Personal. Señalizaciòn. Concientizaciòn. Orden y limpieza , etc.
AMBIENTE DE TRABAJO SANO y SEGURO para :
1- Salvaguardar la salud e integridad fìsica de los trabajadores ( b )
2- Proteger el patrimonio de la empresa: Instalaciones, equipos, materiales, etc.
(b) Seguridad y salubridad integral: Hogar, espacios pùblicos, medios de transporte , etc.
3- Evitar gastos imprevistos: Atenciòn a siniestrados, rehabilitar equipos, etc
4- Evitar contratiempos: Informes (internos y externos), problemas legales, etc.
5- Proteger la imagen y credibilidad de la empresa
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

20. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD OCUPACIONAL
Conferencia / Curso
por
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Còmo cambiar actitudes y crear conciencia de seguridad
Còmo lograr un ambiente de trabajo sano y seguro
Talara, Piura ( PERU )

21. ACCIDENTES VIALES AFECTAN EL DESARROLLO : Trabajadores, proveedores ,
distribuidores, clientes de las empresas ( y familiares de todos ellos )
AUTORIDADES IDONEAS ESTRATEGIAS MADUREZ EMOCIONAL CAMBIO ACTITUD INFRAESTRUCTURA ,
(Sensatez- Etica- Firmeza) PREVENTIVAS (a) CHOFERES (examen) CIUDADANA (b) TECNOLOGIA ADEC.
(a): Conductores, vehìculos, pasajeros, peatones, ciclistas, etc. Condiciones de las vìas, Factores Ambientales. Regulaciòn del Tràfico ,
Licencias de Conducir, Revisiones Tècnicas, Sanciones, etc.
(b): Educar / sensibilizar, cambiar idiosincracia y actitudes de los actores involucrados: Conductores, pasajeros, autoridades del transporte,
peatones / otros usuarios de las vìas, provedores / reparadores de vehìculos, etc.
REDUCIR / FRENAR ACCIDENTES CARRETEROS a fin de :
1- Disminuir mùltiples EFECTOS NOCIVOS: Muerte, discapacidad, frustraciòn, daño ecològico, etc.
2- Reducir Perdidas Econòmicas: Emergencias / indemnizaciones, bloqueos de vìas / retrasos, afectaciòn de imagen,
lucro cesante, contracciòn de inversiones, menor flujo turìstico, etc.
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

22. CONDUCCION RESPONSABLE Y SEGURIDAD VIAL
Con 10 muertos / día, la inseguridad vial en el Perú cobra 50 veces más
vidas que la minería, primera actividad económica nacional
Curso / Conferencia, por :
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Más que normas y Revisiones Técnicas que son burladas , más que
Tolerancias Cero de papel ; la solución de tan gravísimo problema
va mucho más allá y tiene otro enfoque singular no convencional.
Talara - Piura ( PERU )

23. CONOCER EL ECOSISTEMA ; LOS MECANISMOS DE LA NATURALEZA ,
SUS ELEMENTOS BASICOS :
EL MEDIO PRODUCTORES CONSUMIDORES DESCOMPONEDORES EQUILIBRIO
FISICO ECOLOGICO
PRODUCCION LIMPIA ECOAMIGABLE ; DESARROLLO SOSTENIBLE: CONOCER,
COMPRENDER PRIMERO EL ECOSISTEMA :
1- Para entender los lìmites y vulnerabilidades de la naturaleza
2- Y asì convivir armoniosamente con ella, hoy y siempre
3- Tomando sus recursos de modo racional y sostenible
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

24. EL ECOSISTEMA, LA PERFECCION DE LA VIDA SILVESTRE
CURSO ECOLOGICO N ° 1 / 6
¿ Cómo se organiza, cómo funciona la naturaleza ?, ¿ Qué rol
juega cada elemento para armonizar con la perfección global ?.
El equilibrio ecológico y su fragilidad ante la acción humana
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Talara - Piura (PERU)

25. Y….. ENTENDER LOS ECOSISTEMAS PERUANOS : ¿ QUE NOS OFRECE LA
NATURALEZA; QUE RETOS Y RESTRICCIONES NOS IMPONE ?
HETEROGENEIDAD FACTORES BIODIVERSIDAD, POTENCIAL RIESGOS, VULNE-
GEOGRAFICA CONDICIONANTES ZONAS DE VIDA ECONOMICO RABILIDADES
OTERTA AMBIENTAL PERUANA ; COMPRENDERLA , APROVECHARLA RACIONALMENTE :
1- Mega oferta marina: Biodiversidad, Petròleo, Polimetales, Recreaciòn / Turismo,etc
2- Costa variada: Bosque Seco, Desierto, Valles Agro Exportaciòn, Arqueologìa, Minerales, etc.
3- Sierra diversa: Minerales, E. Hidràulica y Geotèrmica, Biodiv., Arqueologìa, Ecoturismo, etc
4- Selva exhuberante: Madera, Petròleo, Peces, Frutos exòticos, Farmacopea, Eco Turismo, etc
Ing. Luis R. Velásquez Labán Talara (Perú) ivanvc85@yahoo.es

26. OFERTA AMBIENTAL PERUANA, RETOS Y POSIBILIDADES
CURSO ECOLOGICO N ° 2 / 6
¿ Cómo son nuestros ecosistemas, nuestra realidad geogrà fica ? ¿Qué
nos ofrece la naturaleza; qué dificultades, que limitaciones nos impone ?
Mega Biodiversidad, Econegocios, Potencial Económico
Ing. Luis R. Velásquez Labán
Talara – Piura ( PERU )