O documento discute o papel do bibliotecário como líder. Ele deve atender às necessidades da instituição e dos funcionários visando o melhor para os usuários, utilizando estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar conhecimento. A gestão do conhecimento é importante para a vantagem competitiva e diferenciação das organizações. O bibliotecário líder deve motivar a equipe e tomar decisões para alcançar metas e gerenciar recursos de forma a disponibilizar informações.

1. Fonte: blog sbcoaching

2. EQUIPE









Diógenes de Andrade
Djalda Muniz
Dulce Almeida
Gleicilene Araújo
Hellen Araújo
Helenilza dos Santos
Jéssica Brito
Joyce Viana
Juliana Oliveira

3. PRINCÍPIOS DE
LIDERANÇA

4. DIFERENÇA ENTRE LÍDER E
GERENTE

5. CARACTERÍSTICAS E
ATRIBUTOS DOS LÍDERES

6. ATRIBUTOS POSITIVOS

7. ATRIBUTOS NEGATIVOS

8. AS HABILIDADES E
COMPETÊNCIAS DOS
LÍDERES

9. TEORIAS DOS ESTILOS DE
LIDERANÇA

10. LIDERANÇA
SITUACIONAL

11. O BIBLIOTECÁRIO COMO
LÍDER
Ranganathan –
criador das 5 leis da
Biblioteconomia
Presidente do CRB13ª
e Diretor NE FEBAB
Laura Garcia Moreno Russo
Criação da lei que regulamenta
a profissão do bibliotecário
Sigrid Karin Weiss Dutra –
Diretora da FEBAB
Regina Céli de Sousa
Presidente do CFB
Chefe do Departamento e Tutora do
PET-Biblioteconomia

12. O BIBLIOTECÁRIO E SUA
ATUAÇÃO COMO LÍDER NA
UNIDADE DE INFORMAÇÃO

13. AS HABILIDADES E
COMPETÊNCIAS
GERENCIAIS DO
BIBLIOTECÁRIO

14. O BIBLIOTECÁRIO E A
INTEGRAÇÃO COM A
EQUIPE

15. O ESTILO DE LIDERANÇA
DO BIBLIOTECÁRIO

16. GESTÃO EM UNIDADE DE
INFORMAÇÃO
preparação
competência
GESTÃO
produtividade
qualidade

17. GESTÃO DE PESSOAS

18. A UNIÃO DO USUÁRIO
FRENTE AO NOVO PERFIL
DO BIBLIOTECÁRIO

19. COMO OS NOVOS PARADIGMAS DE
LIDERANÇA PODEM AUXILIAR NA
FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO
BIBLIOTECÁRIO

20. Agradecemos
a todos
e a todas pela atenção!
“Os verdadeiros líderes devem estar prontos
para sacrificar tudo pela liberdade de seu povo.”
(Nelson Mandela)

21. REFERÊNCIAS

PORTAL MARKETING RS. Disponível
em:
http://portalmarketingrs.blogspot.com.br/
2012/10/gestao-do-conhecimento.html.
Acesso em: 05 dez. 2013.

22. O BIBLIOTECÁRIO LÍDER


Precisa atender as necessidades da
instituição ao qual está inserida e de seus
funcionários, visando o melhor para os seus
usuários.
“Um conjunto de estratégias para criar,
adquirir, compartilhar e utilizar o
conhecimento; estabelecer fluxos que
garantam a informação necessária no tempo e
formato adequados, a fim de auxiliar na
geração de ideias, solução de problemas e
tomada de decisão.” (BOFF, 2001, apud
PORTAL MARKETING RS, 2012)

23. Decidir
Alcançar
metas
Direção e
controle
Gerenciar
recursos
Disponibilizar

24. GESTÃO DO
CONHECIMENTO

“Nota-se que as organizações
brasileiras estão percebendo a
importância da gestão do conhecimento
devido à sua relevância na vantagem
competitiva e, com isso, ela está sendo
encarada como prática para a
diferenciação e sobrevivência da
organização ao longo dos próximos
anos.” (PORTAL MARKETING
RS, 2012)

26. .

29. Papel de Motivador