Tantangan kepemimpinan abad 21 meliputi permasalahan ekonomi, politik, sosial, dan globalisasi. Kepemimpinan abad 21 harus mampu mengantisipasi perubahan, membangun visi jangka panjang, dan mengembangkan sistem yang relevan dengan situasi nasional dan internasional yang selalu berubah. Kepemimpinan transformasional yang memberdayakan sumber daya manusia diyakini mampu menghadapi tantangan abad 21.