Presentación sobre LinkedIn utilizada el 20/11/12 en el curso "Redes sociales para difundir eficazmente actividades culturales" de la Universidad de Alicante.

1. Redes sociales e instrumentos
para difundir eficazmente
actividades culturales
III. LinkedIn
Juan Ángel Conca
@jaconca

2. No tiene marcha atrás
Privacidad / Igualdad

3. Familia / Amigos
Universidad / Trabajo

4. "Las redes sociales hacen
más visible tu perfil
profesional pero no lo
hacen más interesante”.
Enrique Dans

5. "Apuntarse a las redes
sociales y esperar mejorar
tu vida profesional es
como pensar que uno va a
ligar por el mero hecho de
salir por la noche".
Alfonso Alcántara

6. Escaparate
Llamar la atención

7. Hacer la pelota
Importar

8. Morder…
…y no soltar.

9. Redes sociales e instrumentos
para difundir eficazmente
actividades culturales
Análisis y puesta en marcha
Juan Ángel Conca
@jaconca

10. ¿En que soy buen@?
¿Mejor que los demás?
Somos un producto
Hagamos una marca

11. Análisis DAFO
Fortalezas
Debilidades
Formación y otro camino

12. Elevator Pitch
Quién eres / Cual es tu idea
Por qué es mejor / Ayudar

13. Objetivo: Contactos y que sepan
lo buenos que somos.
Conocer, contactar, conversar es
la diferencia.

14. ¿Quién nos puede contratar?
¿Quién nos puede acercar a
quien contrata? (Conectores)

15. Abandonar zona confort
Conocer gente que conoce
Menos exposición
Menos de 6 grados

16. También conocemos sus
movimientos, lo que buscan y
nos falta.

17. Redes sociales e instrumentos
para difundir eficazmente
actividades culturales
Buenas prácticas en LinkedIn
Juan Ángel Conca
@jaconca

18. La red profesional
Quien nos interesa
A quien interesamos
Contacto / Vía de acceso

19. Contactos por niveles
Quien te busca

20. Perfil completo actualizado
Lo realmente importante
son los últimos trabajos
PDF y portales empleo
Contacto y rr.ss.

21. Perfil completo actualizado
Lo realmente importante
son los últimos trabajos
PDF y portales empleo
Contacto y rr.ss.

22. Conocer a las personas que me
pueden contratar
Incluso acceder a personas por
encima RR.HH.
Investigar qué perfil, curriculum,
etc. tiene la gente que se parece
a nosotros

23. Si estoy en paro, ¿lo pongo?
Estamos buscando trabajo
Situación actual por profesión
Formación u otro empleo

24. Recomendaciones
Importante incluso para
utilizarlo más allá de LinkedIn

25. La respuestas imprescindibles
- Conocimiento: que vean perfil.
- Ofrecimiento: lista contactos.
- Interés.

26. La respuestas imprescindibles
- Conocimiento: que vean perfil.
- Ofrecimiento: lista contactos.
- Interés.

27. Ejemplos reales:
Oferta de empleo que llega por
tu perfil (situación geográfica,
otros contactos, etc.)

28. Ejemplos reales:
Poner en contacto a tus propios
contactos

29. Ejemplos reales:
Encuentro e intercambio
profesional, opinión sobre
trabajos, etc.

30. Ejemplos reales:
Pasar del contacto online al
presencial: desvirtualizar y
networking
¿En qué podemos ayudarnos?,
¿qué podemos hacer en común?

31. Grupos, formar parte o crearlos.
Contacto entre miembros

32. Truco para pasar todo el listado
de LinkedIn a Excel
Posterior emailing

45. ¿Versión de pago?

46. Webinario Linkedin
Ejercicio: listado de contactos al
que queremos llegar, tanto a
través de contactos ya
existentes (familia, amigos, etc.)
como redes sociales. Pedir que
realicen una acción específica:
que llamen, envíen email,
facilitar teléfono, etc.

47. Si no vas, no has ido

48. Redes sociales e instrumentos
para difundir eficazmente
actividades culturales
Email Marketing
Juan Ángel Conca
@jaconca

49. Right Inbox

58. MailChimp
Base de datos LinkedIn

59. 1. Crear / Administrar Listas

60. 2. Crear Campañas / Plantilla

61. 2. Crear Campañas / Contenido

62. 2. Crear Campañas / Diseño

63. 3. Análisis / Reporte

64. 3. Análisis / Reporte

65. IFTTT
If This Then That

66. 36 recetas
20 recetas
10 recetas

67. Redes sociales e instrumentos
para difundir eficazmente
actividades culturales
Conclusiones
Juan Ángel Conca
@jaconca

68. Conclusiones: Tener claro quien soy, qué se
hacer y qué puedo ofrecer a una
empresa.
Generar nuevos círculos: hacer
crecer los contactos en 2º y 3er
¿Quién nos puede acercar a
grado contrata? (Conectores)
quien
Planificar una estrategia
temporal y con objetivos.

69. Objetivos: En 2 meses comprobar cómo se
ha ampliado mi red de contactos
y el conocimiento que tienen de
mis actividades.
En 2 meses haber puesto en
¿Quién nos puede acercar a
marcha distintas herramientas:
quien contrata? (Conectores)
base de datos, correo
electrónico, LinkedIn y blog.

70. Juan Ángel Conca
@jaconca
jaconca@gmail.com
www.jaconca.com

71. CULtura + TURismo + Educación + TecnologíA
www.cultureta.es
empleorrss.wordpress.com