Odsetek pracujacych obywateli po 50. roku zycia jest u nas duzo nizszy niz w innych krajach OECD
1. Odsetek pracujacych obywateli po 50. roku zycia jest u nas
duzo nizszy niz w innych krajach OECD
Wiekszośc europejskich krajow narzeka na niz demograficzny i http://www.aptus.pl/ starzenie sie
spoleczenstw, jednak w Polsce zjawisko to jest szczegolnie widoczne. Wedlug przewidywan
Europejskiego Urzedu Statystycznego, w 2020r. Polacy powyzej 60. roku zycia moga stanowic nawet
¼ spoleczenstwa. Niestety, zatrudnienie w grupie wiekowej 55-64 lata jest u nas az o 14 punktow
procentowych nizsze niz w krajach OECD.
Polska nalezy do krajow starzejacych sie, ale nie tylko niz demograficzny jest naszym problemem.
Klopotliwy jest rowniez fakt, ze osoby w wieku powyzej 55 lat czesto nie maja pracy. Okazuje sie
nawet, ze spośrod wszystkich panstw nalezacych do Organizacji Wspolpracy Gospodarczej i
Rozwoju to wlaśnie Polska fatalnie wypada pod wzgledem skali zatrudnienia osob w wieku 55-64
lata.
We wspomnianej grupie wiekowej wynosi w naszym kraju zaledwie 41%, podczas gdy przecietny
odczyt dla panstw nalezacych do OECD wynosi 55%. Tak przynajmniej http://internetowe-strony.net/
wynikalo z danych prezentowanych przez miedzynarodowa jednostke w 2013r. Od tamtej pory
sytuacja nieco sie poprawila, lecz wciaz pozostajemy w ogonie krajow bedacych czlonkami OECD.
Na widoczne w ostatnich latach zwiekszenie skali zatrudnienia starszych pracownikow wplyw miala
m.in. reforma emerytalna podnoszaca wiek przejścia w stan spoczynku zawodowego do 67 lat, jak
tez wprowadzenie bardziej restrykcyjnych zasad przechodzenia na wcześniejsza emeryture.
Dodatkowo urzedy pracy zaczely w wiekszym stopniu przykladac sie do aktywizacji zawodowej osob
po 50-tce. Organizowane sa dla net point nich specjalne szkolenia, ulatwia sie im
przekwalifikowanie, a do tego pracodawcy zatrudniajacy osoby w tym wieku moga liczyc na doplaty
do wyplacanych im wynagrodzen. W niektorych przypadkach przyznaje sie je na okres nawet 2 lat.
Fundusze przeznaczane na wsparcie zatrudnienia osob powyzej 50. roku zycia sa naprawde spore.
Na samo podnoszenie kwalifikacji zawodowych takich pracownikow przeznaczonych ma zostac 180
milionow zlotych. Dzieki temu, w samym tylko 2014r. z tej opcji skorzystalo ok. 20 tysiecy osob.
Wladze OECD podkreślaja jednak, ze nalezy jeszcze wzmagac dzialania majace na celu
zmotywowanie obywateli w tej grupie wiekowej do korzystania z proponowanych im opcji wsparcia.
http://www.pieniadz.pl/Odsetek,pracujacych,obywateli,po,50,roku,zycia,jest,u,nas,duzo,nizszy,niz,w,i
nnych,krajach,OECD,1-59497-1.html
