SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
Ce projet est financé par l’UE Ce projet est mis en place en partenariat avec
Projet Drame, Diversité et Développement
Appel à propositions pour des projets de théâtre de rue
- Formulaire de candidature -
Date limite:le 1erSeptembre 2014, à 21 heures(heure de Londres - Royaume-Uni)
Avantde remplirce formulaire,merci de vous référeraux lignesdirectrices duprogramme.Si vous
avezbesoind'aide pourremplirle formulaire, envoyez-nousunemail à
applicationsddd@mrgmail.org.
Gardez à l'espritque vousdevezsuivreleslimitesde motsindiquésdanschaque question.
Vousdeveznousenvoyerce formulaire,votre budget,ettouslesdocumentsénuméréssurla
checklistàapplicationsddd@mrgmail.org. Merci d’utiliserl’objet suivant:demande dûmentremplie,
nomde l'organisation, pays(parexempledemande dûmentremplie –organisation - pays)
CHECKLIST:
___ Formulaire de demande
___ CV despersonnesclés
___ Budget
___ Un exemple d'unrapportsurun travail accompli par votre organisation.Ce pourraitêtre un
rapport que vousavezsoumisà unbailleurde fonds ouà unévaluateurexterne.
___ Preuvesou exemplesrelatifsàdesprojetsantérieurspertinents(parexemple,desfilms,des
vidéos,dumatériel de publicité, etc.)
___ Preuve que votre organisationestenregistrée auprèsde l’Etat(Note pourlesconsortiums:
joindre une preuve d'enregistrementpourchaque demandeur.)
___ Voscomptesaudités(si disponibles)
Où avez-vousentenduparlerde cette possibilité de subvention?___________
1. Renseignementssurl'organisation
1.1. Demandeurprincipal (1)
Nomde l'organisation
Statut legal
Adresse complète
Adresse (si différente)
Téléphone
Email
Votre organisationest-elleenregistrée?Si oui,
merci de fournirlesladate d'enregistrementet
le numérode référence.
Site Web
Nombre de membresduconseil
d'administration(nometfonction)
Nombre de personnel /consultants/
volontairespersonnel (équivalentstempsplein):
Consultants:
Bénévoles:
Nomde lapersonne àcontacter
Position
Adresse
Téléphone
Email
Nomd'utilisateurSkype
Budgetannuel (3dernièresannées) 2013:
2012
2011
Principaux bailleursde fondsde l'organisation
Avez-voussollicite d’autresbailleursde fonds
pour ce projet?Cescandidaturesont-ellesété
couronnéesde succès?Si oui,quellesomme
avez-vousreçue?
Descomptesauditéssont- disponibles?Quel est
le début/lafinde votre année financière ?
1.2. Codemandeur1 (le cas échéant)
Nomde l'organisation
Statut legal
Adresse complète
Adresse (si différente)
Téléphone
Email
Votre organisationest-elleenregistrée?Si oui,
merci de fournirlesladate d'enregistrementet
le numérode référence.
Site Web
Nombre de membresduconseil
d'administration(nometfonction)
Nombre de personnel /consultants/
volontairespersonnel (équivalentstempsplein):
Consultants:
Bénévoles:
Nomde lapersonne àcontacter
Position
Adresse
Téléphone
Email
Nomd'utilisateurSkype
Budgetannuel (3dernièresannées) 2013:
2012
2011
Principaux bailleursde fondsde l'organisation
Avez-voussollicite d’autresbailleursde fonds
pour ce projet?Cescandidaturesont-ellesété
couronnéesde succès?Si oui,quellesomme
avez-vousreçue?
Descomptesauditéssont- disponibles?Quel est
le début/lafinde votre année financière ?
1.3. Codemandeur2 (le cas échéant)
Nomde l'organisation
Statut legal
Adresse complète
Adresse (si différente)
Téléphone
Email
Votre organisationest-elleenregistrée?Si oui,
merci de fournirlesladate d'enregistrementet
le numérode référence.
Site Web
Nombre de membresduconseil
d'administration(nomet fonction)
Nombre de personnel /consultants/
volontairespersonnel (équivalentstempsplein):
Consultants:
Bénévoles:
Nomde lapersonne àcontacter
Position
Adresse
Téléphone
Email
Nomd'utilisateurSkype
Budgetannuel (3dernièresannées) 2013:
2012
2011
Principaux bailleursde fondsde l'organisation
Avez-voussollicite d’autresbailleursde fonds
pour ce projet?Cescandidaturesont-ellesété
couronnéesde succès?Si oui,quellesomme
avez-vousreçue?
Descomptesauditéssont- disponibles?Quel est
le début/lafinde votre année financière ?
2. Coordonnéesbancairesdu demandeurprincipal
Nomde l'organisation
Nomde labanque
Nomde l’agence
Adresse de labanque
Numérode compte bancaire
Nomdu titulaire ducompte
IBAN
Code SWIFT
Nous avons l'intentionde rendre visite aux candidatsprésélectionnées enSeptembre,Octobre ou
débutNovembre 2014 pour en savoir plussur cesorganisations et leursprojets.Si vous n'êtespas
disponiblespendantcertains jours ou de semainesau cours de cette période, merci de nous
informerde cesdates et de nous expliquerpourquoi vousn’êtespas disponible (parexemple,
tournée prévue,fêtesreligieuses,fêtesnationales,lescongésannuels, voyage de travail à
l'étranger, etc.):
Merci d’écrire votre réponseici.
Les candidats d’Egypte et d'Algérie uniquement:
Quellessontlesrestrictionsqui s'appliquentà vos organisations s’agissant de recevoirdes fonds
de l'étranger? Merci de nous expliquercommentMRG pouvait légalement voustransférerdes
subventions.
Merci d’écrire votre réponseici.
3. PRINCIPAUXOBJECTIFS DE(S) ORGANISATION/ S
Résumerlesprincipaux objectifsde (des) l'organisation/sen150 mots.
Merci d’écrire votre réponseici.
4. DESCRIPTION DU PROJET
4.1. Résumezvotre projeten 250 mots (objectif, qui,quoi,oùet quand).
Merci d’écrire votre réponseici.
4.2. Si vous faitesune demande conjointementavecune ou plusieursautresorganisations, dites-
nous si vousavez travaillé ensemble par le passé.Si oui, merci de bienvouloirdonner des
exemplesde travail accompli ensemble.Si non,merci de bienvouloir dire comment vous vous
connaissezet commentvous avez décidé de travaillerensemble surce projet (150 mots).
Merci d’écrire votre réponseici.
4.3. En cas de demande conjointe, merci de résumerla divisiondestâchesprévue pour l’exécution
du projet (qui fera quoi) (150 mots).
Merci d’écrire votre réponseici.
4.4. Avec quelle communauté minoritaire envisagez-vousde travaillerdansle cadre de ce projet?
Pourquoi ce choix? Que peut leurapporter ce projet?(Maximum: 500 mots).
Remarque: voir leslignesdirectrices(point3.2) "Tous lescandidats doiventfaire partie ou avoir
d'excellentesliaisonsaveclaminorité ethnique,religieuseoulinguistique mise enavantdans le
projet".
Merci d’écrire votre réponseici.
4.5. Merci de décrire vos liensde cette communauté et comment vous allezfaire en sorte que le
projet leursoit pertinentetbénéfique.Merci de décrire touteslesméthodesque vous utiliserez
pour entrer etrester encontact avec la communauté et de recueillirleurspointsde vue.Merci
d’accorder une importance particulière aux groupesmarginalisésdoublement(parexemple les
femmesetceux qui vivent dans desendroitstrès éloignéesoururaux) (Maximum: 500 mots).
Merci d’écrire votre réponseici.
4.6. Quelssont lesobjectifsde votre projet? Quellessontlesactivitésconcrètesque vous
envisagezde mener?(Où,qui, quand et comment) Merci de décrire comment lesactivités
permettrontd’atteindre lesobjectifsdu projet(2000 mots).
Remarque: accorder une importance particulièreàl’inclusiondesfemmesetaux questionsde
genre.
Merci d’écrire votre réponseici.
4.7. Quel sera l'impact de votre projet pour la communauté minoritaire mise en avant? (1000
mots)
Remarque: accorder une importance particulièreàl’inclusiondesfemmesetaux questionsde
genre.
Merci d’écrire votre réponseici.
4.8. Merci de décrire lespublics que vous espérezatteindre avecce projet. Combien de
spectateurs,qui, où etquand. Comment allez-vousfaire ensorte que lesfemmesetlesautres
groupesmarginalisésdoublementpuissentaussi assisteraux performances?Commentpensez-
vous que ce projet peutinfluerce que les gens pensentdescommunautésminoritaires?Quelles
languesavez-vousl'intentiond’utiliser?(Maximum:1000 mots)
Remarque: voir leslignesdirectrices(point3.2) « L'organisation doitavoir la capacité de s’adresser
à tous lesmembresde cette communauté –par exemple lespersonnesvivantenzone rurale ou
marginalisée - pour comprendre leurs besoinsetpriorités.Le projetdoit inclure des actions pour
atteindre lesfemmes,lespersonnesâgéesetlesplus jeunes. »
Merci d’écrire votre réponseici.
4.9. Merci de décrire d'autres projetssimilairesque vousavez menésou sur lesquelsvousavez
collaboré.Merci de préciserlesdates, la taille,la nature et la complexité desprojetset d’expliquer
en quoi ces expériencesvousserontutilespource projet (1000 mots).
Merci d’écrire votre réponseici.
4.10. Imaginezvotre organisationdans deuxans, si vousmettezen place ce projet. Que vous
aura-t-il apporte ? (150 mots)
Merci d’écrire votre réponseici.
5. RISQUES ET SÉCURITÉ
Merci de décrire lesproblèmesqui pourraient survenirau cours de l’exécutionde ce projet.Avez-
vous desplans pour lesprévenir?Commentréagirez-vouspour maintenirle projet sur la bonne
voie?Maximum:1 000 mots.(Exemplesde problèmespotentiels:sécurité,interventionou
changementpolitique,etc.)
Merci d’écrire votre réponseici.
6. Cofinancement
Chaque candidat retenudevra leverau moins25% du coût total du projet sousforme de
cofinancement.Avez-vousdéjàdesfondsdisponiblesque vouspourrez utilisercomme co-
financementpour ce projet?Remarque:voir leslignesdirectrices(point3.3).
____ Oui
____ Non
Si oui,merci de décrire lasource de ces fonds.
Merci d’écrire votre réponseici.
Si non, ou si vous n’avez pas toute la somme, commentprévoyez-vousde réunirlemontant de
cofinancementnécessaire ?Merci d’indiquerlesdatesde dépôtdes dossiersque vous prévoyez
d’envoyer et quand lesdécisionsserontprisespar lesbailleurs.Merci de donner desexemples
d'autrescas où vous avez levéavecsuccèsuncofinancementdans le passé (nousvous
encourageonsà commencer à chercher descofinancementspendantque vousattendezune
décisionsur cette candidature).
Merci d’écrire votre réponseici.
7. BUDGET
Nous avons misen place un modèle pourvous aider à présenterun budgetdétaillé.Vouspouvez
ajouter autant de lignes(etcolonnes) que vous le souhaitez.Mais seuleslesdemandessoumisesà
l'aide de ce modèle serontacceptés.
Note:Voir leslignesdirectrices(point5).
N’oubliezpasde joindre le budgetà votre candidature.
8. Références
Merci de nous donnerlescoordonnéesde trois référencesqui peuventattesterde vos travaux
précédents.Celles-ci pourraientêtre descontacts dans lesorganismesde financement, des
organisations partenaires ou desexpertset desévaluateursqui ont travaillé avec vous.Ils doivent
être tout à fait indépendantsde votre organisation(par exemple,ce ne sontpas desemployés,
administrateursou consultants qui travaillentactuellementpourvous).Merci de préciserquels
sont lesaspects de votre travail qu’ilspourraientcommenter.
Nous nousréservonsla possibilité de demanderàd'autresexpertsindépendants de notre réseau
leuropinionsur votre travail.
Reference 1:
Nom
Organisation(le caséchéant)
Position
Téléphone
Email
Relation avecvotre organisation
Cette personne pourraitparlerde…
Reference 2:
Nom
Organisation(le caséchéant)
Position
Téléphone
Email
Relation avecvotre organisation
Cette personne pourraitparlerde…
Reference 3:
Nom
Organisation(le caséchéant)
Position
Téléphone
Email
Relation avecvotre organisation
Cette personne pourraitparlerde…
ACCORD ET SIGNATURE
En présentantcette demande,je confirmeque lesfaitsqui ysonténoncéssontexactsetcomplets.
Je comprendsque si je suissélectionné comme bénéficiaire,toute faussedéclaration,omissionou
d'autresfaussesdéclarationsfaites parmoi danscette demande pourrait entraînerlasuspension
immédiate du contratde subvention,etque je saisque je seraisalorsobligé de rembourserMRG
pour toutfinancementdéjàtransféré.
Je confirme égalementque notre organisationest apte àrecevoirdesfondsde l'UE.
Nom
Position
Organisation
Signature
Date
Merci d’avoirrempli ce formulairede demande etde votre intérêtpource programme.

Contenu connexe

En vedette

The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1
The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1
The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1Edwin Weijdema
 
Présentation1
Présentation1Présentation1
Présentation1Jamaity
 
Rapport OST septembre2015
Rapport OST septembre2015Rapport OST septembre2015
Rapport OST septembre2015Jamaity
 
Pasc4 renforcement relations_entre_parternaires_fr
Pasc4 renforcement relations_entre_parternaires_frPasc4 renforcement relations_entre_parternaires_fr
Pasc4 renforcement relations_entre_parternaires_frJamaity
 
Etude exploratoire sur la traite des personnes en Tunisie
Etude exploratoire sur la traite des personnes en TunisieEtude exploratoire sur la traite des personnes en Tunisie
Etude exploratoire sur la traite des personnes en TunisieJamaity
 
Instrumentos De La Orquesta
Instrumentos De La OrquestaInstrumentos De La Orquesta
Instrumentos De La OrquestaMART33
 
Wifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wi
Wifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wiWifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wi
Wifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15winiravmahida
 
Cadre logique d'un projet
Cadre logique d'un projetCadre logique d'un projet
Cadre logique d'un projetJamaity
 

En vedette (8)

The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1
The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1
The elasticworkspace ieni_19_november_2014_versie1_1
 
Présentation1
Présentation1Présentation1
Présentation1
 
Rapport OST septembre2015
Rapport OST septembre2015Rapport OST septembre2015
Rapport OST septembre2015
 
Pasc4 renforcement relations_entre_parternaires_fr
Pasc4 renforcement relations_entre_parternaires_frPasc4 renforcement relations_entre_parternaires_fr
Pasc4 renforcement relations_entre_parternaires_fr
 
Etude exploratoire sur la traite des personnes en Tunisie
Etude exploratoire sur la traite des personnes en TunisieEtude exploratoire sur la traite des personnes en Tunisie
Etude exploratoire sur la traite des personnes en Tunisie
 
Instrumentos De La Orquesta
Instrumentos De La OrquestaInstrumentos De La Orquesta
Instrumentos De La Orquesta
 
Wifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wi
Wifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wiWifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wi
Wifi Security for SOHOs: Cyberoam UTM CR15wi
 
Cadre logique d'un projet
Cadre logique d'un projetCadre logique d'un projet
Cadre logique d'un projet
 

Similaire à Formulaire projet MRG

Plan d'affaire jeunes
Plan d'affaire jeunesPlan d'affaire jeunes
Plan d'affaire jeunesmirsa03
 
Formulaire de candidature - Projet ESS PNUD Tunisie
Formulaire de candidature - Projet ESS PNUD TunisieFormulaire de candidature - Projet ESS PNUD Tunisie
Formulaire de candidature - Projet ESS PNUD TunisieJamaity
 
modele de planification de projet
 modele de planification de projet modele de planification de projet
modele de planification de projetJamaity
 
Médias sociaux et entrepreneuriat social
Médias sociaux et entrepreneuriat socialMédias sociaux et entrepreneuriat social
Médias sociaux et entrepreneuriat socialChristine Renaud
 
Rédiger une lettre de motivation
Rédiger une lettre de motivationRédiger une lettre de motivation
Rédiger une lettre de motivationrispal
 
Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)
Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)
Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)Ahmed Haj Slimen
 
4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropole4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropoleDavid Monteau
 
4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropole4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropoleDavid Monteau
 
Notice doc 18334_611041418
Notice doc 18334_611041418Notice doc 18334_611041418
Notice doc 18334_611041418Jamaity
 
Diaspora lab formulaire_de_candidature
Diaspora lab formulaire_de_candidatureDiaspora lab formulaire_de_candidature
Diaspora lab formulaire_de_candidatureOUADA Yazid
 
#PortraitDeStartuper #51 - HelloArtisan - François Sorbier
#PortraitDeStartuper #51 -  HelloArtisan - François Sorbier#PortraitDeStartuper #51 -  HelloArtisan - François Sorbier
#PortraitDeStartuper #51 - HelloArtisan - François SorbierSébastien Bourguignon
 
Dossier de demande d'adhésion à l'Aqcera
Dossier de demande d'adhésion à l'AqceraDossier de demande d'adhésion à l'Aqcera
Dossier de demande d'adhésion à l'AqceraAqcera Asso
 
Candidature Quebec stage benevole ete 2016
Candidature Quebec stage benevole ete 2016Candidature Quebec stage benevole ete 2016
Candidature Quebec stage benevole ete 2016Jeremy ABDILLA
 
Guide d'entretien reseaux membres raess
Guide d'entretien reseaux membres raessGuide d'entretien reseaux membres raess
Guide d'entretien reseaux membres raessAFRICAESS
 
Ados pro Relations Publiques
Ados pro Relations PubliquesAdos pro Relations Publiques
Ados pro Relations PubliquesNicolas Nervi
 
Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014
Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014
Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014webassoc .fr
 
Mcm module 3b(fr)
Mcm   module 3b(fr)Mcm   module 3b(fr)
Mcm module 3b(fr)websule
 

Similaire à Formulaire projet MRG (20)

Plan d'affaire jeunes
Plan d'affaire jeunesPlan d'affaire jeunes
Plan d'affaire jeunes
 
Formulaire de candidature - Projet ESS PNUD Tunisie
Formulaire de candidature - Projet ESS PNUD TunisieFormulaire de candidature - Projet ESS PNUD Tunisie
Formulaire de candidature - Projet ESS PNUD Tunisie
 
modele de planification de projet
 modele de planification de projet modele de planification de projet
modele de planification de projet
 
Médias sociaux et entrepreneuriat social
Médias sociaux et entrepreneuriat socialMédias sociaux et entrepreneuriat social
Médias sociaux et entrepreneuriat social
 
Rédiger une lettre de motivation
Rédiger une lettre de motivationRédiger une lettre de motivation
Rédiger une lettre de motivation
 
Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)
Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)
Aiesec sfax internship_job_questionnaire_2010-2011-fr (réparé)
 
Book projects liens.coop
Book projects liens.coopBook projects liens.coop
Book projects liens.coop
 
4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropole4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropole
 
4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropole4.french tech dossier_candidature_label_metropole
4.french tech dossier_candidature_label_metropole
 
Notice doc 18334_611041418
Notice doc 18334_611041418Notice doc 18334_611041418
Notice doc 18334_611041418
 
Formulaire de candidature_2013
Formulaire de candidature_2013Formulaire de candidature_2013
Formulaire de candidature_2013
 
Diaspora lab formulaire_de_candidature
Diaspora lab formulaire_de_candidatureDiaspora lab formulaire_de_candidature
Diaspora lab formulaire_de_candidature
 
Fiches projets
Fiches projetsFiches projets
Fiches projets
 
#PortraitDeStartuper #51 - HelloArtisan - François Sorbier
#PortraitDeStartuper #51 -  HelloArtisan - François Sorbier#PortraitDeStartuper #51 -  HelloArtisan - François Sorbier
#PortraitDeStartuper #51 - HelloArtisan - François Sorbier
 
Dossier de demande d'adhésion à l'Aqcera
Dossier de demande d'adhésion à l'AqceraDossier de demande d'adhésion à l'Aqcera
Dossier de demande d'adhésion à l'Aqcera
 
Candidature Quebec stage benevole ete 2016
Candidature Quebec stage benevole ete 2016Candidature Quebec stage benevole ete 2016
Candidature Quebec stage benevole ete 2016
 
Guide d'entretien reseaux membres raess
Guide d'entretien reseaux membres raessGuide d'entretien reseaux membres raess
Guide d'entretien reseaux membres raess
 
Ados pro Relations Publiques
Ados pro Relations PubliquesAdos pro Relations Publiques
Ados pro Relations Publiques
 
Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014
Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014
Les principes du crowdfunding - 01 avril 2014
 
Mcm module 3b(fr)
Mcm   module 3b(fr)Mcm   module 3b(fr)
Mcm module 3b(fr)
 

Plus de Jamaity

Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsGuide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsJamaity
 
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfGuide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfJamaity
 
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfguide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfJamaity
 
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfguide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfJamaity
 
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Jamaity
 
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...Jamaity
 
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)Jamaity
 
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfGuide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfJamaity
 
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfGuide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfJamaity
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfJamaity
 
Guide montage de projet
Guide montage de projetGuide montage de projet
Guide montage de projetJamaity
 
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfBulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfJamaity
 
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...Jamaity
 
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arFtdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arJamaity
 
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020Jamaity
 
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaDiaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaJamaity
 
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeLa Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeJamaity
 
Refoulement par procuration
Refoulement par procurationRefoulement par procuration
Refoulement par procurationJamaity
 
Profil genre tunisie_2021
Profil genre tunisie_2021Profil genre tunisie_2021
Profil genre tunisie_2021Jamaity
 
Accès-des-femmes-victimes-a-la-justice-Ar
Accès-des-femmes-victimes-a-la-justice-ArAccès-des-femmes-victimes-a-la-justice-Ar
Accès-des-femmes-victimes-a-la-justice-ArJamaity
 

Plus de Jamaity (20)

Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsGuide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projets
 
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfGuide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
 
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfguide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdf
 
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfguide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdf
 
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity
 
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
 
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
 
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfGuide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
 
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfGuide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdf
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
 
Guide montage de projet
Guide montage de projetGuide montage de projet
Guide montage de projet
 
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfBulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
 
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
 
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arFtdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_ar
 
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020
 
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaDiaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
 
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeLa Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
 
Refoulement par procuration
Refoulement par procurationRefoulement par procuration
Refoulement par procuration
 
Profil genre tunisie_2021
Profil genre tunisie_2021Profil genre tunisie_2021
Profil genre tunisie_2021
 
Accès-des-femmes-victimes-a-la-justice-Ar
Accès-des-femmes-victimes-a-la-justice-ArAccès-des-femmes-victimes-a-la-justice-Ar
Accès-des-femmes-victimes-a-la-justice-Ar
 

Formulaire projet MRG

  • 1. Ce projet est financé par l’UE Ce projet est mis en place en partenariat avec Projet Drame, Diversité et Développement Appel à propositions pour des projets de théâtre de rue - Formulaire de candidature - Date limite:le 1erSeptembre 2014, à 21 heures(heure de Londres - Royaume-Uni) Avantde remplirce formulaire,merci de vous référeraux lignesdirectrices duprogramme.Si vous avezbesoind'aide pourremplirle formulaire, envoyez-nousunemail à applicationsddd@mrgmail.org. Gardez à l'espritque vousdevezsuivreleslimitesde motsindiquésdanschaque question. Vousdeveznousenvoyerce formulaire,votre budget,ettouslesdocumentsénuméréssurla checklistàapplicationsddd@mrgmail.org. Merci d’utiliserl’objet suivant:demande dûmentremplie, nomde l'organisation, pays(parexempledemande dûmentremplie –organisation - pays) CHECKLIST: ___ Formulaire de demande ___ CV despersonnesclés ___ Budget ___ Un exemple d'unrapportsurun travail accompli par votre organisation.Ce pourraitêtre un rapport que vousavezsoumisà unbailleurde fonds ouà unévaluateurexterne. ___ Preuvesou exemplesrelatifsàdesprojetsantérieurspertinents(parexemple,desfilms,des vidéos,dumatériel de publicité, etc.) ___ Preuve que votre organisationestenregistrée auprèsde l’Etat(Note pourlesconsortiums: joindre une preuve d'enregistrementpourchaque demandeur.) ___ Voscomptesaudités(si disponibles)
  • 2. Où avez-vousentenduparlerde cette possibilité de subvention?___________ 1. Renseignementssurl'organisation 1.1. Demandeurprincipal (1) Nomde l'organisation Statut legal Adresse complète Adresse (si différente) Téléphone Email Votre organisationest-elleenregistrée?Si oui, merci de fournirlesladate d'enregistrementet le numérode référence. Site Web Nombre de membresduconseil d'administration(nometfonction) Nombre de personnel /consultants/ volontairespersonnel (équivalentstempsplein): Consultants: Bénévoles: Nomde lapersonne àcontacter Position Adresse Téléphone Email Nomd'utilisateurSkype Budgetannuel (3dernièresannées) 2013: 2012 2011 Principaux bailleursde fondsde l'organisation Avez-voussollicite d’autresbailleursde fonds pour ce projet?Cescandidaturesont-ellesété couronnéesde succès?Si oui,quellesomme avez-vousreçue? Descomptesauditéssont- disponibles?Quel est le début/lafinde votre année financière ?
  • 3. 1.2. Codemandeur1 (le cas échéant) Nomde l'organisation Statut legal Adresse complète Adresse (si différente) Téléphone Email Votre organisationest-elleenregistrée?Si oui, merci de fournirlesladate d'enregistrementet le numérode référence. Site Web Nombre de membresduconseil d'administration(nometfonction) Nombre de personnel /consultants/ volontairespersonnel (équivalentstempsplein): Consultants: Bénévoles: Nomde lapersonne àcontacter Position Adresse Téléphone Email Nomd'utilisateurSkype Budgetannuel (3dernièresannées) 2013: 2012 2011 Principaux bailleursde fondsde l'organisation Avez-voussollicite d’autresbailleursde fonds pour ce projet?Cescandidaturesont-ellesété couronnéesde succès?Si oui,quellesomme avez-vousreçue? Descomptesauditéssont- disponibles?Quel est le début/lafinde votre année financière ?
  • 4. 1.3. Codemandeur2 (le cas échéant) Nomde l'organisation Statut legal Adresse complète Adresse (si différente) Téléphone Email Votre organisationest-elleenregistrée?Si oui, merci de fournirlesladate d'enregistrementet le numérode référence. Site Web Nombre de membresduconseil d'administration(nomet fonction) Nombre de personnel /consultants/ volontairespersonnel (équivalentstempsplein): Consultants: Bénévoles: Nomde lapersonne àcontacter Position Adresse Téléphone Email Nomd'utilisateurSkype Budgetannuel (3dernièresannées) 2013: 2012 2011 Principaux bailleursde fondsde l'organisation Avez-voussollicite d’autresbailleursde fonds pour ce projet?Cescandidaturesont-ellesété couronnéesde succès?Si oui,quellesomme avez-vousreçue? Descomptesauditéssont- disponibles?Quel est le début/lafinde votre année financière ? 2. Coordonnéesbancairesdu demandeurprincipal Nomde l'organisation Nomde labanque Nomde l’agence Adresse de labanque Numérode compte bancaire Nomdu titulaire ducompte IBAN Code SWIFT
  • 5. Nous avons l'intentionde rendre visite aux candidatsprésélectionnées enSeptembre,Octobre ou débutNovembre 2014 pour en savoir plussur cesorganisations et leursprojets.Si vous n'êtespas disponiblespendantcertains jours ou de semainesau cours de cette période, merci de nous informerde cesdates et de nous expliquerpourquoi vousn’êtespas disponible (parexemple, tournée prévue,fêtesreligieuses,fêtesnationales,lescongésannuels, voyage de travail à l'étranger, etc.): Merci d’écrire votre réponseici. Les candidats d’Egypte et d'Algérie uniquement: Quellessontlesrestrictionsqui s'appliquentà vos organisations s’agissant de recevoirdes fonds de l'étranger? Merci de nous expliquercommentMRG pouvait légalement voustransférerdes subventions. Merci d’écrire votre réponseici. 3. PRINCIPAUXOBJECTIFS DE(S) ORGANISATION/ S Résumerlesprincipaux objectifsde (des) l'organisation/sen150 mots. Merci d’écrire votre réponseici. 4. DESCRIPTION DU PROJET 4.1. Résumezvotre projeten 250 mots (objectif, qui,quoi,oùet quand). Merci d’écrire votre réponseici. 4.2. Si vous faitesune demande conjointementavecune ou plusieursautresorganisations, dites- nous si vousavez travaillé ensemble par le passé.Si oui, merci de bienvouloirdonner des exemplesde travail accompli ensemble.Si non,merci de bienvouloir dire comment vous vous connaissezet commentvous avez décidé de travaillerensemble surce projet (150 mots). Merci d’écrire votre réponseici. 4.3. En cas de demande conjointe, merci de résumerla divisiondestâchesprévue pour l’exécution du projet (qui fera quoi) (150 mots). Merci d’écrire votre réponseici.
  • 6. 4.4. Avec quelle communauté minoritaire envisagez-vousde travaillerdansle cadre de ce projet? Pourquoi ce choix? Que peut leurapporter ce projet?(Maximum: 500 mots). Remarque: voir leslignesdirectrices(point3.2) "Tous lescandidats doiventfaire partie ou avoir d'excellentesliaisonsaveclaminorité ethnique,religieuseoulinguistique mise enavantdans le projet". Merci d’écrire votre réponseici. 4.5. Merci de décrire vos liensde cette communauté et comment vous allezfaire en sorte que le projet leursoit pertinentetbénéfique.Merci de décrire touteslesméthodesque vous utiliserez pour entrer etrester encontact avec la communauté et de recueillirleurspointsde vue.Merci d’accorder une importance particulière aux groupesmarginalisésdoublement(parexemple les femmesetceux qui vivent dans desendroitstrès éloignéesoururaux) (Maximum: 500 mots). Merci d’écrire votre réponseici. 4.6. Quelssont lesobjectifsde votre projet? Quellessontlesactivitésconcrètesque vous envisagezde mener?(Où,qui, quand et comment) Merci de décrire comment lesactivités permettrontd’atteindre lesobjectifsdu projet(2000 mots). Remarque: accorder une importance particulièreàl’inclusiondesfemmesetaux questionsde genre. Merci d’écrire votre réponseici. 4.7. Quel sera l'impact de votre projet pour la communauté minoritaire mise en avant? (1000 mots) Remarque: accorder une importance particulièreàl’inclusiondesfemmesetaux questionsde genre. Merci d’écrire votre réponseici. 4.8. Merci de décrire lespublics que vous espérezatteindre avecce projet. Combien de spectateurs,qui, où etquand. Comment allez-vousfaire ensorte que lesfemmesetlesautres groupesmarginalisésdoublementpuissentaussi assisteraux performances?Commentpensez- vous que ce projet peutinfluerce que les gens pensentdescommunautésminoritaires?Quelles languesavez-vousl'intentiond’utiliser?(Maximum:1000 mots) Remarque: voir leslignesdirectrices(point3.2) « L'organisation doitavoir la capacité de s’adresser à tous lesmembresde cette communauté –par exemple lespersonnesvivantenzone rurale ou
  • 7. marginalisée - pour comprendre leurs besoinsetpriorités.Le projetdoit inclure des actions pour atteindre lesfemmes,lespersonnesâgéesetlesplus jeunes. » Merci d’écrire votre réponseici. 4.9. Merci de décrire d'autres projetssimilairesque vousavez menésou sur lesquelsvousavez collaboré.Merci de préciserlesdates, la taille,la nature et la complexité desprojetset d’expliquer en quoi ces expériencesvousserontutilespource projet (1000 mots). Merci d’écrire votre réponseici. 4.10. Imaginezvotre organisationdans deuxans, si vousmettezen place ce projet. Que vous aura-t-il apporte ? (150 mots) Merci d’écrire votre réponseici. 5. RISQUES ET SÉCURITÉ Merci de décrire lesproblèmesqui pourraient survenirau cours de l’exécutionde ce projet.Avez- vous desplans pour lesprévenir?Commentréagirez-vouspour maintenirle projet sur la bonne voie?Maximum:1 000 mots.(Exemplesde problèmespotentiels:sécurité,interventionou changementpolitique,etc.) Merci d’écrire votre réponseici. 6. Cofinancement Chaque candidat retenudevra leverau moins25% du coût total du projet sousforme de cofinancement.Avez-vousdéjàdesfondsdisponiblesque vouspourrez utilisercomme co- financementpour ce projet?Remarque:voir leslignesdirectrices(point3.3). ____ Oui ____ Non Si oui,merci de décrire lasource de ces fonds. Merci d’écrire votre réponseici. Si non, ou si vous n’avez pas toute la somme, commentprévoyez-vousde réunirlemontant de cofinancementnécessaire ?Merci d’indiquerlesdatesde dépôtdes dossiersque vous prévoyez d’envoyer et quand lesdécisionsserontprisespar lesbailleurs.Merci de donner desexemples
  • 8. d'autrescas où vous avez levéavecsuccèsuncofinancementdans le passé (nousvous encourageonsà commencer à chercher descofinancementspendantque vousattendezune décisionsur cette candidature). Merci d’écrire votre réponseici. 7. BUDGET Nous avons misen place un modèle pourvous aider à présenterun budgetdétaillé.Vouspouvez ajouter autant de lignes(etcolonnes) que vous le souhaitez.Mais seuleslesdemandessoumisesà l'aide de ce modèle serontacceptés. Note:Voir leslignesdirectrices(point5). N’oubliezpasde joindre le budgetà votre candidature. 8. Références Merci de nous donnerlescoordonnéesde trois référencesqui peuventattesterde vos travaux précédents.Celles-ci pourraientêtre descontacts dans lesorganismesde financement, des organisations partenaires ou desexpertset desévaluateursqui ont travaillé avec vous.Ils doivent être tout à fait indépendantsde votre organisation(par exemple,ce ne sontpas desemployés, administrateursou consultants qui travaillentactuellementpourvous).Merci de préciserquels sont lesaspects de votre travail qu’ilspourraientcommenter. Nous nousréservonsla possibilité de demanderàd'autresexpertsindépendants de notre réseau leuropinionsur votre travail. Reference 1: Nom Organisation(le caséchéant) Position Téléphone Email Relation avecvotre organisation Cette personne pourraitparlerde…
  • 9. Reference 2: Nom Organisation(le caséchéant) Position Téléphone Email Relation avecvotre organisation Cette personne pourraitparlerde… Reference 3: Nom Organisation(le caséchéant) Position Téléphone Email Relation avecvotre organisation Cette personne pourraitparlerde… ACCORD ET SIGNATURE En présentantcette demande,je confirmeque lesfaitsqui ysonténoncéssontexactsetcomplets. Je comprendsque si je suissélectionné comme bénéficiaire,toute faussedéclaration,omissionou d'autresfaussesdéclarationsfaites parmoi danscette demande pourrait entraînerlasuspension immédiate du contratde subvention,etque je saisque je seraisalorsobligé de rembourserMRG pour toutfinancementdéjàtransféré. Je confirme égalementque notre organisationest apte àrecevoirdesfondsde l'UE. Nom Position Organisation Signature Date Merci d’avoirrempli ce formulairede demande etde votre intérêtpource programme.