SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Phase One Leeuwenborg Enkele uitgangspunten en noties t.b.v. 04-01-2008 Jan Korterink 2 januari 2008
Doel opdracht ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat is het burning platform? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De loopbaan als verenigend begrip ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],De aansluiting tussen werk en scholing, tussen beroepsonderwijs en  bedrijfsleven is dus essentieel Docent Leerling Bedrijf
… en vandaar de kern van de visie van Leeuwenborg … Let op: de gedachtevorming over markt- en loopbaan- portaal is nog rudimentair. Dat  geldt in mindere mate voor de trajectbegeleider. Wat wij dus moeten doen is  operationeel invulling geven aan dit model. Dus: Wat is een marktportaal. Wat doet  dat portaal, met wie, hoe georganiseerd, Hoe gerelateerd aan loopbaanportaal, welk communicatie en pr systeem  moet eraan ten grondslag liggen, etc. Leerportaal: beroepsgroepen die bestaan uit opleidings- teams van ca. 15 fte en ca.  200-300 leerlingen Marktportaal gericht op omgeving Loopbaanportaal gericht op leerlingen
Bezuinigingen van € 2,5 mln. (1) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bezuinigingen van € 2,5 mln. (2) ,[object Object],Personeel OP OBP Aanstelling Werk OP OBP OP OBP Het schijnt – nazoeken dus – en er echt diep in duiken: we hebben voorbeelden daarvan om veel te zeggen over OBP.  Het schijnt dat de verhouding  OBP/OP ongunstiger is dan  landelijk gemiddeld. Dat is ook personeel waarvan  het – rechtspositioneel - gemak- kelijker is afscheid te nemen. En: hopeloze gevallen in team 0! Overigens: ziekteverzuim is veel  hoger dan landelijk gemiddeld.
Uitgaven en inkomsten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Over ICT ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De Planning ,[object Object],Zie voor de verdere  uitwerking:  ‘ Stappenplan herinrichting  Onderwijsproces’ (deel ik uit) Netwerk CGO, ondernemerschap, sterke samenwerking keten, gewenste flexibiliteit CGO met leerbedrijven, resultaatverantwoording, prestatiesturing, klantgerichte structuren Intern beheer CGO, nieuwe organisatie, begrotingscyclus, personeelscyclus, middelenbeleid Co-makership: Leeuwenborg Integraal management Beheer op orde 2011-2012 2009 - 2010 2007 - 2008

Contenu connexe

En vedette

Cambio de actitud
Cambio de actitudCambio de actitud
Cambio de actitudUNMSM
 
Clase magistral
Clase magistralClase magistral
Clase magistralUNMSM
 
Birds - Perseverance
Birds - PerseveranceBirds - Perseverance
Birds - Perseverancespgoyal
 
Eutanasia
EutanasiaEutanasia
EutanasiaUNMSM
 
RESTful WebServices
RESTful WebServicesRESTful WebServices
RESTful WebServicesSumit Kumar
 
Peroxisomas
PeroxisomasPeroxisomas
PeroxisomasUNMSM
 
Album de mi princesa
Album de mi princesaAlbum de mi princesa
Album de mi princesaUNMSM
 
Great Escape
Great EscapeGreat Escape
Great Escapekktv
 
Cities From The Plane
Cities From The PlaneCities From The Plane
Cities From The Planespgoyal
 
Beauty Of Mathematics
Beauty Of MathematicsBeauty Of Mathematics
Beauty Of Mathematicsspgoyal
 
Buffer Overflows
Buffer OverflowsBuffer Overflows
Buffer OverflowsSumit Kumar
 

En vedette (13)

Cambio de actitud
Cambio de actitudCambio de actitud
Cambio de actitud
 
Clase magistral
Clase magistralClase magistral
Clase magistral
 
Birds - Perseverance
Birds - PerseveranceBirds - Perseverance
Birds - Perseverance
 
Eutanasia
EutanasiaEutanasia
Eutanasia
 
RESTful WebServices
RESTful WebServicesRESTful WebServices
RESTful WebServices
 
Peroxisomas
PeroxisomasPeroxisomas
Peroxisomas
 
Album de mi princesa
Album de mi princesaAlbum de mi princesa
Album de mi princesa
 
Great Escape
Great EscapeGreat Escape
Great Escape
 
Cities From The Plane
Cities From The PlaneCities From The Plane
Cities From The Plane
 
Beauty Of Mathematics
Beauty Of MathematicsBeauty Of Mathematics
Beauty Of Mathematics
 
Why Do You Need Image Consultant! O
Why Do You Need Image Consultant! OWhy Do You Need Image Consultant! O
Why Do You Need Image Consultant! O
 
Style Makeover
Style MakeoverStyle Makeover
Style Makeover
 
Buffer Overflows
Buffer OverflowsBuffer Overflows
Buffer Overflows
 

Similaire à 080102 Phase One Leeuwenborg

Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...
Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...
Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...Katarina Putnik, PhD.
 
Weer terug naar hoop
Weer terug naar hoopWeer terug naar hoop
Weer terug naar hoopLex Sanou
 
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014Kennisnet
 
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014Kennisnet
 
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012jhofland
 
Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012
Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012
Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012Bert van der Neut
 
Ook Een Olievlek Is Eindig
Ook Een Olievlek Is EindigOok Een Olievlek Is Eindig
Ook Een Olievlek Is EindigTim Remmers
 
Hogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool OnderwijsconceptHogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool OnderwijsconceptGuido Crolla
 
Presentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNVPresentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNVDUO
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Magazine
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)Facto Magazine
 
Atos WP_Werken in 2017
Atos WP_Werken in 2017Atos WP_Werken in 2017
Atos WP_Werken in 2017Gerrit Kraal
 
2010 rte adviesgroep wbso
2010 rte adviesgroep wbso2010 rte adviesgroep wbso
2010 rte adviesgroep wbsoJohn Krijger
 
Geef je plannen een boost
Geef je plannen een boostGeef je plannen een boost
Geef je plannen een boostKonnekto
 
De kenniscrash
De kenniscrash De kenniscrash
De kenniscrash Joop Vorst
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlcaniceconsulting
 

Similaire à 080102 Phase One Leeuwenborg (20)

Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...
Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...
Een regionale netwerkbenadering om sociale innovatie tot in de haarvaten van ...
 
Roadmap hc-231116
Roadmap hc-231116Roadmap hc-231116
Roadmap hc-231116
 
Weer terug naar hoop
Weer terug naar hoopWeer terug naar hoop
Weer terug naar hoop
 
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
 
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
Verslag ambassadeursbijeenkomst bij Zadkine 3 juni 2014
 
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
 
Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012
Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012
Concept schoolplan Molenwerf 2008-2012
 
Ook Een Olievlek Is Eindig
Ook Een Olievlek Is EindigOok Een Olievlek Is Eindig
Ook Een Olievlek Is Eindig
 
Hogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool OnderwijsconceptHogeschool Onderwijsconcept
Hogeschool Onderwijsconcept
 
Presentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNVPresentatieboekje SNV
Presentatieboekje SNV
 
17 setu een succes
17 setu een succes17 setu een succes
17 setu een succes
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerkingFacto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking
 
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
Facto Congres 2018 - Workshop 6: Baanbrekende samenwerking (1)
 
Atos WP_Werken in 2017
Atos WP_Werken in 2017Atos WP_Werken in 2017
Atos WP_Werken in 2017
 
2010 rte adviesgroep wbso
2010 rte adviesgroep wbso2010 rte adviesgroep wbso
2010 rte adviesgroep wbso
 
Geef je plannen een boost
Geef je plannen een boostGeef je plannen een boost
Geef je plannen een boost
 
De kenniscrash
De kenniscrash De kenniscrash
De kenniscrash
 
Masterclasses Arbeidsontwikkeling
Masterclasses ArbeidsontwikkelingMasterclasses Arbeidsontwikkeling
Masterclasses Arbeidsontwikkeling
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
 
Bezuinigen; Vorm of inhoud?
Bezuinigen; Vorm of inhoud?Bezuinigen; Vorm of inhoud?
Bezuinigen; Vorm of inhoud?
 

080102 Phase One Leeuwenborg

  • 1. Phase One Leeuwenborg Enkele uitgangspunten en noties t.b.v. 04-01-2008 Jan Korterink 2 januari 2008
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. … en vandaar de kern van de visie van Leeuwenborg … Let op: de gedachtevorming over markt- en loopbaan- portaal is nog rudimentair. Dat geldt in mindere mate voor de trajectbegeleider. Wat wij dus moeten doen is operationeel invulling geven aan dit model. Dus: Wat is een marktportaal. Wat doet dat portaal, met wie, hoe georganiseerd, Hoe gerelateerd aan loopbaanportaal, welk communicatie en pr systeem moet eraan ten grondslag liggen, etc. Leerportaal: beroepsgroepen die bestaan uit opleidings- teams van ca. 15 fte en ca. 200-300 leerlingen Marktportaal gericht op omgeving Loopbaanportaal gericht op leerlingen
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.