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Herzlich
Willkommen!
Tipps für ein erfolgreiches Grossspenden-
Fundraising
Kampagnenforum Soirée, 5. Mai 2015
Jan Uekermann
Spenden in der Schweiz
Quelle: ZEWO Spendenstatistik 2013
Major Donor Zyklus
Zielbild, Förderbedarf und Institutional
Readiness
• Überzeugendes und motivierendes Zielbild (Case for
Support)
• Attraktives Förderportfolio und plausibler Finanzbedarf
• Zugang zu potenziellen Grossspender/innen
• Inspirierende Führungspersönlichkeiten und
ehrenamtliche Fürsprecher/innen
• Strukturelle Voraussetzungen für strategisches und
nachhaltiges Fundraising-Management
1._Identifizieren
• Mit den eigenen Spender/innen starten - sofern
Spenderbasis vorhanden
• Evaluieren der Spender/innen (Beträge,
Regelmässigkeit, Historie)
• Abgleich mit externer Liste
• Von innen nach aussen - insbesondere, wenn keine
Spenderbasis vorhanden
• Beziehungsnetze/Türöffner
• Veranstaltungen
• Fundraising-Machbarkeitsstudie
LAI-Prinzip
2. Recherche und Qualifizierung
• Informationen zusammentragen von potenziellen
Förderern und Influencers
• Ziel: Maximierung deren zukünftiger Unterstzützung
• Analysieren der Informationen
• Interne und externe Quellen
• Recherche in allen Schritten des Major Donor Zyklus
notwendig
Major Donor Zyklus
3. Strategie und Planung
• angestrebtes Förderprojekt
• erwarteter Förderbetrag
• wahrscheinlicher Zeitpunkt der Spendenbitte
• Planung von fünf bis sieben Kultivierungsaktivitäten
• Festlegung Beziehungsmanager/in und weiterer
Hauptakteure in der Organisation
4. Beziehungsgestaltung (Kultivierung)
• Beziehung führen zu potenziellem Major Donor
• Moves Management
• Tools:
• Telefon
• Briefe / E-mails
• Persönliche Treffen
• Gremien / Mitarbeit
• Individualisierte Projektvorschläge
• Veranstaltungen
• Ziel vor Augen haben
5. Spendenbitte (The Ask)
• Antworten auf die “sieben Richtigen” haben
• Richtige Person, die fragt
• Richtige Person, die gefragt wird
• Richtiger Zeitpunkt, zu dem gefragt wird
• Richtiger Ort, an dem das Gespräch stattfindet
• Richtige Sprache, also wie kommuniziert wird
• Richtiges Projekt, für das um Spende gebeten wird
• Richtige Spendenhöhe
5. Spendenbitte (The Ask)
• Gute Vorbereitung
• Positive Einstellung
• Drei Phasen der Spendenbitte
• Frage stellen - Antwort abwarten
• Reagieren!
Major Donor Zyklus
6. Dank und 7. Stewardship
• Formen und Möglichkeiten
• Anruf
• Brief
• Geschenk
• Namensgebung
• Plakette
• …
• Beziehung fortführen
• ...weitere Unterstützungsmöglichkeiten eruieren!
Diskussion
und
Fragen
Vielen Dank!
Jan Uekermann
ju@major-giving-institute.org
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www.major-giving-institute.org
www.uekfactory.com

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Vortrag: Tipps für erfolgreiches Großspenden-Fundraising (5. Mai 2015)

  • 1. Herzlich Willkommen! Tipps für ein erfolgreiches Grossspenden- Fundraising Kampagnenforum Soirée, 5. Mai 2015
  • 3.
  • 4. Spenden in der Schweiz Quelle: ZEWO Spendenstatistik 2013
  • 6. Zielbild, Förderbedarf und Institutional Readiness • Überzeugendes und motivierendes Zielbild (Case for Support) • Attraktives Förderportfolio und plausibler Finanzbedarf • Zugang zu potenziellen Grossspender/innen • Inspirierende Führungspersönlichkeiten und ehrenamtliche Fürsprecher/innen • Strukturelle Voraussetzungen für strategisches und nachhaltiges Fundraising-Management
  • 7. 1._Identifizieren • Mit den eigenen Spender/innen starten - sofern Spenderbasis vorhanden • Evaluieren der Spender/innen (Beträge, Regelmässigkeit, Historie) • Abgleich mit externer Liste • Von innen nach aussen - insbesondere, wenn keine Spenderbasis vorhanden • Beziehungsnetze/Türöffner • Veranstaltungen • Fundraising-Machbarkeitsstudie
  • 9. 2. Recherche und Qualifizierung • Informationen zusammentragen von potenziellen Förderern und Influencers • Ziel: Maximierung deren zukünftiger Unterstzützung • Analysieren der Informationen • Interne und externe Quellen • Recherche in allen Schritten des Major Donor Zyklus notwendig
  • 11. 3. Strategie und Planung • angestrebtes Förderprojekt • erwarteter Förderbetrag • wahrscheinlicher Zeitpunkt der Spendenbitte • Planung von fünf bis sieben Kultivierungsaktivitäten • Festlegung Beziehungsmanager/in und weiterer Hauptakteure in der Organisation
  • 12. 4. Beziehungsgestaltung (Kultivierung) • Beziehung führen zu potenziellem Major Donor • Moves Management • Tools: • Telefon • Briefe / E-mails • Persönliche Treffen • Gremien / Mitarbeit • Individualisierte Projektvorschläge • Veranstaltungen • Ziel vor Augen haben
  • 13. 5. Spendenbitte (The Ask) • Antworten auf die “sieben Richtigen” haben • Richtige Person, die fragt • Richtige Person, die gefragt wird • Richtiger Zeitpunkt, zu dem gefragt wird • Richtiger Ort, an dem das Gespräch stattfindet • Richtige Sprache, also wie kommuniziert wird • Richtiges Projekt, für das um Spende gebeten wird • Richtige Spendenhöhe
  • 14. 5. Spendenbitte (The Ask) • Gute Vorbereitung • Positive Einstellung • Drei Phasen der Spendenbitte • Frage stellen - Antwort abwarten • Reagieren!
  • 16. 6. Dank und 7. Stewardship • Formen und Möglichkeiten • Anruf • Brief • Geschenk • Namensgebung • Plakette • … • Beziehung fortführen • ...weitere Unterstützungsmöglichkeiten eruieren!