SlideShare a Scribd company logo
1 of 90
Mastercourse UWV
Programma
Waarom Social Media?
Waarom als accountmanger UWV?
Risico’s
Informatie vergaren
LinkedIn
Twitter
Powertools
Waarom moet je als
accountmanager UWV
Social Media gebruiken?
Waarom moet je als
accountmanager UWV
Social Media gebruiken?
• Massaal gebruik.
• Informatie vergaren over werkgevers.
• In gesprek komen met nieuwe werkgevers
• Relatie bestendigen (= gunnen)
• Leads plukken
Acquisitie op basis van deze
vacature wordt niet op prijs
gesteld..
Geboorte van een vacature
(online) in beeld zijn
HRM & Management
Gunnen!
= Know, Like, Trust
(online) in gesprek
Jezelf profileren
Als expert / adviseur rondom
personele vraagstukken.
Waarom gebruiken bedrijven
Social Media om personeel te
vinden?
Sneller
Lagere kosten
Betere kandidaten
Risico’s
Klantgegevens op straat
Onthoudt alles
Privacy
Tel tot 10..
Gezond
verstand
Focus!
Informatie vergaren
Onderzoek
Zowel voor bedrijfs-info als
vacatures!
Google operators
- Minteken
(weglaten)
“ “ Dubbele aanhalingstekens
(exact dat woord)
Site:
(Op specifieke site)
*
(wildcard)
Google Alerts
Mention.com
LinkedIn
People advanced
De Zoekmachine van LinkedIn
People Advanced:
Naam
Emailadres
Info (1e)
Warme verwijzing
Bedrijven top 3
TIP!
Simply Hired
Vooroordeel
140 Tweet @ RT
Twitter
• Lijsten
Advanced Twitter Search
Informatie van:
- Bedrijven
- Branche instellingen
- Vakgenoten
- vacatures
Vacature op Twitter zoeken:
Twiba.nl
Workt.nl
Powertools!
Bericht schrijven
SocialBro:
Chrome App
Feedly
Uwv mastercourse- 19 september
Uwv mastercourse- 19 september

More Related Content

What's hot

What's hot (7)

Rabobank Haarlem
Rabobank HaarlemRabobank Haarlem
Rabobank Haarlem
 
Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 fe...
Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 fe...Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 fe...
Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 fe...
 
Werven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTrackerWerven in social media met TalentTracker
Werven in social media met TalentTracker
 
Presentatie OAZ Schipper
Presentatie OAZ SchipperPresentatie OAZ Schipper
Presentatie OAZ Schipper
 
Han1
Han1Han1
Han1
 
HR18 05. Barbara Spyckerelle
HR18 05. Barbara SpyckerelleHR18 05. Barbara Spyckerelle
HR18 05. Barbara Spyckerelle
 
Linked In
Linked InLinked In
Linked In
 

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Lectura
LecturaLectura
Lectura
 
Karthick
KarthickKarthick
Karthick
 
Winners Summary by Country.xls
Winners Summary by Country.xlsWinners Summary by Country.xls
Winners Summary by Country.xls
 
OLUWAFEMI_KELANI (1)
OLUWAFEMI_KELANI (1)OLUWAFEMI_KELANI (1)
OLUWAFEMI_KELANI (1)
 
Raw images
Raw imagesRaw images
Raw images
 
عنوان کتاب کلید جوشکاری و پایپینگ جلد اول
عنوان کتاب کلید جوشکاری و پایپینگ جلد اولعنوان کتاب کلید جوشکاری و پایپینگ جلد اول
عنوان کتاب کلید جوشکاری و پایپینگ جلد اول
 
oceanocean
oceanoceanoceanocean
oceanocean
 
Final Report Tebma Shipyard
Final Report Tebma ShipyardFinal Report Tebma Shipyard
Final Report Tebma Shipyard
 
Bubble stability in blown film
Bubble stability in blown filmBubble stability in blown film
Bubble stability in blown film
 

Similar to Uwv mastercourse- 19 september

Werkevent Search & Match
Werkevent   Search & MatchWerkevent   Search & Match
Werkevent Search & Matchharmvoogt
 
Social Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstSocial Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstLinde van Loenen
 
Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15Bas Haterd
 
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & TwitterAan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & TwitterAmy van Son
 
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarHoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarInsurance Market Pte Ltd
 
Social media voor de ondernemer
Social media voor de ondernemerSocial media voor de ondernemer
Social media voor de ondernemerBart Gysens
 
Sociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvangSociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvangBaukelien van Minnen
 
Linkedin Zicht 30 08 11
Linkedin Zicht 30 08 11Linkedin Zicht 30 08 11
Linkedin Zicht 30 08 11Bennet Knepper
 
Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia Linkedin Training M...
Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia  Linkedin Training  M...Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia  Linkedin Training  M...
Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia Linkedin Training M...Bennet Knepper
 
2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)
2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)
2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)Thomas Vandierendonck
 
Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011Lode Broekman
 
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkLinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkMarlene De Koning
 
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nlLinkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nlRebecca Bouhuijs
 
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingOnline personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingGert Meeuws I Gonect
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02guest88d6eb
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02Marketingfacts
 
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 KleurEvanHal
 
Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25
Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25
Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25Profound Groep BV
 

Similar to Uwv mastercourse- 19 september (20)

Werkevent Search & Match
Werkevent   Search & MatchWerkevent   Search & Match
Werkevent Search & Match
 
Social Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstSocial Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van Heijst
 
Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15Expand Online - #DW15
Expand Online - #DW15
 
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & TwitterAan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
 
Presentatie carrieredagen 2011 linkedin
Presentatie carrieredagen 2011 linkedinPresentatie carrieredagen 2011 linkedin
Presentatie carrieredagen 2011 linkedin
 
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarHoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
 
Social media voor de ondernemer
Social media voor de ondernemerSocial media voor de ondernemer
Social media voor de ondernemer
 
Fcb sociale media voor recruitment 1
Fcb sociale media voor recruitment 1Fcb sociale media voor recruitment 1
Fcb sociale media voor recruitment 1
 
Sociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvangSociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvang
 
Linkedin Zicht 30 08 11
Linkedin Zicht 30 08 11Linkedin Zicht 30 08 11
Linkedin Zicht 30 08 11
 
Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia Linkedin Training M...
Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia  Linkedin Training  M...Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia  Linkedin Training  M...
Ja, Ik Wil Leads Onv Papendrecht 30 06 2010 Socialmedia Linkedin Training M...
 
2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)
2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)
2011-09-15 - Social Media bij ADMB (voor JCI Knokke-Heist)
 
Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011
 
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkLinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerk
 
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nlLinkedin employer-brand-handboek-nl-nl
Linkedin employer-brand-handboek-nl-nl
 
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingOnline personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
 
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
 
Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25
Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25
Linkedin Ronde Tafel 2011 01 25
 

More from jarnosmart

BMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media Kickstart
BMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media KickstartBMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media Kickstart
BMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media Kickstartjarnosmart
 
Socialiteren provincie groningen
Socialiteren provincie groningenSocialiteren provincie groningen
Socialiteren provincie groningenjarnosmart
 
Kuub 4e dagdeel
Kuub 4e dagdeelKuub 4e dagdeel
Kuub 4e dagdeeljarnosmart
 
Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014
Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014
Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014jarnosmart
 
Lezing Aart Lensink SMC050
Lezing Aart Lensink SMC050Lezing Aart Lensink SMC050
Lezing Aart Lensink SMC050jarnosmart
 
Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013
Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013
Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013jarnosmart
 
SMC050 social media en ROI Bart van der Kooi
SMC050 social media en ROI Bart van der KooiSMC050 social media en ROI Bart van der Kooi
SMC050 social media en ROI Bart van der Kooijarnosmart
 
Smc050 André Scholten: Social Media en Google analytics
Smc050  André Scholten: Social Media en Google analyticsSmc050  André Scholten: Social Media en Google analytics
Smc050 André Scholten: Social Media en Google analyticsjarnosmart
 

More from jarnosmart (10)

BMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media Kickstart
BMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media KickstartBMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media Kickstart
BMW - MINI Social Media Bijeenkomst. Social Media Kickstart
 
Socialiteren provincie groningen
Socialiteren provincie groningenSocialiteren provincie groningen
Socialiteren provincie groningen
 
Kuub 4e dagdeel
Kuub 4e dagdeelKuub 4e dagdeel
Kuub 4e dagdeel
 
Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014
Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014
Socialiteren; Solliciteren met Social Media UWV 2014
 
Ros friesland
Ros frieslandRos friesland
Ros friesland
 
Younglink
YounglinkYounglink
Younglink
 
Lezing Aart Lensink SMC050
Lezing Aart Lensink SMC050Lezing Aart Lensink SMC050
Lezing Aart Lensink SMC050
 
Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013
Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013
Communicatie de Kompanjie: Social Media: 27-september 2013
 
SMC050 social media en ROI Bart van der Kooi
SMC050 social media en ROI Bart van der KooiSMC050 social media en ROI Bart van der Kooi
SMC050 social media en ROI Bart van der Kooi
 
Smc050 André Scholten: Social Media en Google analytics
Smc050  André Scholten: Social Media en Google analyticsSmc050  André Scholten: Social Media en Google analytics
Smc050 André Scholten: Social Media en Google analytics
 

Uwv mastercourse- 19 september