diplomado sindical, evaluación Calama

1. Diplomado
“Liderazgo para la Administración y Gestión Sindical”
Calama
La siguiente evaluación se realizará en grupos de 6 alumnos.
Deben argumentar sus respuestas.
El trabajo se realizará fuera del horario de clases y deberá ser
completada antes del 30 de Octubre y será enviada por correo
electrónico a franklin.santibanez@usach.cl.
PREGUNTAS
DE
EVALUACIÓN
1.- Marque con una x los 6 tipos de jornadas laborales fueran
estudiadas.
___ Jornada temporal
___ Jornada parcial
___ Jornada extraordinaria
___ Jornada nocturna
___ Jornada ordinaria
___ Jornada pasiva
___ Jornada activa
___ Jornada bisemanal
___ Jornada Trisemanal
___ Jornada Excepcional
___ Jornada mensual
___ Jornada extensa

2. 2.- ¿Qué es la Jornada de Trabajo y cual es la importancia de su
limitación?
3.- Cuando decimos que “es aquella que excede del máximo legal o de
la pactada contractualmente, si fuese menor” ¿ a que tipo de jornada de
trabajo nos referimos?
4.- ¿Para poder trabajar con una jornada de trabajo compuesto de
sistemas rotativos de turnos de 12 horas diarias que requisitos se deben
considerar? Marque 3 alternativas.
___ Solicitar autorización el Servicio de Salud.
___ Solicitar autorización al director de sernageomin.
___ Tener condiciones de higuiene y seguridad adecuadas.
___Tener más de 100 trabajadores
___ Tener sindicato de trabajadores
___ La aprobación de los Trabajadores
___ Solicitar autorización la director del trabajo
5.-“Es una convención por la cual el empleador y el trabajador se
obligan recìprocamente, éste a prestar servicios personales bajo
dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos
servicios una remuneración” ¿a que concepto corresponde esta
definición?
a) Remuneraciones
b) Pacto de horas extras
c) Contrato de Trabajo;
d) Finiquito;
e) Ninguna se las anteriores.
6.- Defina el concepto de Género con un ejemplo.

3. 7.- En cuanto a la lucha por la igualdad, mencione un hecho histórico
que llame su atención y justifique su importancia.
8.- Explique que significa el Enfoque de Genero en las Políticas Públicas
9.- Los ejes estructurales de la desigualdad de Género son: Autonomía
Física, Autonomía Económica y Poder, Explique uno de ellos con un
ejemplo.
10.- Como se aplica el Enfoque de Genero en su trabajo?
11.- Los miembros del grupo deben describir brevemente una historia
de su organización sindical en la cual señalen:
Motivos que le dieron origen
Dificultades para su creación
Logros alcanzados
12.- Que entiende por “código del trabajo”
13.- Cual son, según Ud. Y los miembros de su grupo, los alcances y
competencias de los tribunales laborales.
14.- Mencione al menos cinco actores relevantes en el mundo del
trabajo y mencione al menos cinco razones por las cuales considera que
son relevantes
15.- Que entiende por “trabajo decente”
16.- Que entiende por “flexibilización laboral”
17.- Que entiende por “indemnización” y enuncie las causales que le
pueden dar origen
18.- Mencione y comente al menos cinco medidas de seguridad y
protección de salud para los trabajadores en su empresa.
19.- Defina “Dialogo Social” y comente que entiende por ello
20.- Mencione y comente al menos tres casos de “Dialogo Social”