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LA ASAMBLEA EM LA CARPINTERIA
Cuentan que en la carpinteria hubo una extraña asamblea Fue una reunion donde las herramientas discutieron sus diferencias...
El martillo tenía la presidencia, pero el resto le exigió su renuncia La causa? Hacia demasiado ruido, y además se pasaba todo el tiempo golpeando
El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuese expulsado el  tornillo , alegando que había que darle muchas vueltas para conseguir algo. El tornillo aceptó los argumentos, pero a su vez pidió la expulsión de la lija
Alegó que la lija, era muy áspera en su trato y tenía fricciones con los demás..
La lija estuvo de acuerdo, con la condición, que se expulsa ra  al metro, el cual siempre que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su escala, como si fuera el único perfecto.
En ese momento entró el carpintero, junto a  sus herramientas  e inició su trabajo Utilizó el martillo, la lija, el metro y el  tornillo  ...
Cuando el carpintero salió, las herramientas retomaron la discusión  La madera fue transformada en hermosos muebles
Pero el serrucho se adelantó a decir : " "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".
Entonces la asamblea entendió que el martillo e s  fuerte, el  tornillo  un e  y da fuerza, la lija e s   muy  especial para limar las asperezas, y el metro  es preciso y exacto para medir
Se sintieron entonces un equipo capaz de producir y hacer cosas de calidad. Orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos. Se sintieron como un equipo, capaz de producir y hacer cosas de calidad;
Lo mismo ocurre con los seres humanos. Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.
Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo, pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.

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La extraña asamblea de las herramientas de carpintería

  • 1. LA ASAMBLEA EM LA CARPINTERIA
  • 2. Cuentan que en la carpinteria hubo una extraña asamblea Fue una reunion donde las herramientas discutieron sus diferencias...
  • 3. El martillo tenía la presidencia, pero el resto le exigió su renuncia La causa? Hacia demasiado ruido, y además se pasaba todo el tiempo golpeando
  • 4. El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuese expulsado el tornillo , alegando que había que darle muchas vueltas para conseguir algo. El tornillo aceptó los argumentos, pero a su vez pidió la expulsión de la lija
  • 5. Alegó que la lija, era muy áspera en su trato y tenía fricciones con los demás..
  • 6. La lija estuvo de acuerdo, con la condición, que se expulsa ra al metro, el cual siempre que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su escala, como si fuera el único perfecto.
  • 7. En ese momento entró el carpintero, junto a sus herramientas e inició su trabajo Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo ...
  • 8. Cuando el carpintero salió, las herramientas retomaron la discusión La madera fue transformada en hermosos muebles
  • 9. Pero el serrucho se adelantó a decir : " "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".
  • 10. Entonces la asamblea entendió que el martillo e s fuerte, el tornillo un e y da fuerza, la lija e s muy especial para limar las asperezas, y el metro es preciso y exacto para medir
  • 11. Se sintieron entonces un equipo capaz de producir y hacer cosas de calidad. Orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos. Se sintieron como un equipo, capaz de producir y hacer cosas de calidad;
  • 12. Lo mismo ocurre con los seres humanos. Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.
  • 13. Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo, pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.