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Desarrollo De Carrera

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Juan Carlos Fernández
Juan Carlos Fernández

El documento trata sobre el desarrollo de la carrera laboral. Explica que la responsabilidad del desarrollo de la carrera recae en el individuo y no en la empresa. También describe que las empresas deben comunicar su estrategia a los empleados y proveer retroalimentación sobre su desempeño. Finalmente, enfatiza la importancia de que los individuos administren activamente su propia carrera a lo largo de su vida laboral.

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Desarrollo de Carrera Laboral Juan Carlos Leyva
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