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Storytelling…
Storytelling é uma maneira de utilizar narrativas para compartilhar
                     informações, conhecimentos e experiências.
Essas histórias incluem pessoas e têm propósitos definidos.
                            Histórias criam novas histórias.
Para que servem as histórias?
Para contar um fato de uma forma fácil de entender.
Para estimular colaboração.
Para passar ao público o modo de trabalho e os
      caminhos seguidos por uma organização.
Para liderar pessoas para o futuro.
Além disso...
Histórias passam emoção, contexto e valores...
Lembramos mais de histórias do que de
                        documentos.
Histórias estimulam a imaginação, aumentam o repertório de
                 soluções, criam e inspiram outras narrativas.
As pessoas se identificam nas histórias e as trazem
                            para sua própria vida.
Histórias estimulam o lado direito e esquerdo do
    cérebro e incentivam a multidisciplinaridade.
Como o storytelling pode ser usado?
Pessoas contam histórias desde sempre.
Atualmente, também via blogs, wikis, comunidades,
              YouTube... E de maneira institucional.
Líderes basicamente contam histórias.
Uma única história pode ter vários ângulos e
                             interpretações.
Podem refletir ou não a realidade, ser baseadas no passado
                ou no futuro e ser recontadas infinitamente.




                             Salvador Dali – The Persistence of Memory
Podem ser contadas com palavras, imagens, vídeos...
           Quanto mais contexto e emoção, melhor!
É uma forma horizontal e democrática de repassar conhecimento. Pode ser
    construída em materiais impressos, áudio e vídeo, peças de marketing
             interno e externo, conteúdos online, ferramentas de Web 2.0.
Como contar bem uma história?


                     Escolha o tema e desenvolva. Uma boa
                     história precisa:

                        Ter uma grande ideia/conceito.


                        Passar uma mensagem simples.


                        Sair do lugar-comum, causar surpresa,
                         ser inesperada.


                        Inspirar, desafiar.
Tenha em mente estes 5 estágios:
                                                                                  5) Conte a história.
                                                                                  Há um call to
                                                                                  action? Dê às
                                                                                  pessoas algo em
                                                                                  que pensar.




                                                                     4) Revise.


                                           3) Ressalte três pontos
                                           importantes. Não mais
                                           que três.
                    2) Desvende
                    o mistério. Envolva
                    o interlocutor.
                    Por que ele deve
                    ouvir esta história?
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