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         Spécialisée dans le développement d’image employeur sur les réseaux sociaux



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Une plateforme et une expertise

                    Le réseau social                                L’agence de
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 Prenez place sur les réseaux sociaux


               Plan média                 Création/personnalisation...
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 Community Management
     Le périmètre d’action et le nombre de jour de prestation sont adaptables selon v...
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 Community Management

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Offre Weavlink
 Profil type du Community Manager


                 Assurer une présence continue
                 Gérer...
Ils nous ont déjà fait confiance
                        Les freins qu’ils ont su dépasser :




                        L...
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                Jean Mariotte              Mohamed Ali MBAREK
         jean.mariotte@weavlink.com   mohamedal...
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Weavlink - Gérer son image employeur sur les Réseaux Sociaux

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Une plateforme et une expertise : nous gérons l'image employeur des entreprises sur les Réseaux Sociaux : Weavlink, Facebook, Linkedin, Twitter, Youtube,...

Publié dans : Formation, Business, Technologie
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Weavlink - Gérer son image employeur sur les Réseaux Sociaux

  1. 1. Agence de Community Management RH Spécialisée dans le développement d’image employeur sur les réseaux sociaux www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  2. 2. Votre Image sur le Web AVANT AUJOURD’HUI + Media sociaux Référencement sur les moteurs de recherche et les annuaires Achat de mots clé Etc. www.weavlink.com www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  3. 3. Une plateforme et une expertise Le réseau social L’agence de www.weavlink.com Community Management 1er réseau social Grandes Écoles pour L’agence Weavlink regroupe des l’Emploi experts du Community Management RH sur les réseaux sociaux. 25 000 membres issus des Grandes Écoles & Universités Les Community Managers Weavlink accompagnent les entreprises dans le Le Top 20 Grandes Écoles est développement et la gestion de leur représenté. Image Employeur sur les réseaux sociaux et le Web 2.0 (Weavlink, Forte ouverture aux écoles de niches et F a c e b o o k , L i n k e d i n , Tw i t t e r, aux mastères spécialisés Youtube,Viadeo, ...). Le réseau social Weavlink répond de manière efficace aux attentes des entreprises qui cherchent à développer Community Management de manière innovante leur visibilité auprès des étudiants/jeunes diplômés Communication RH E-Reputation de Grandes Écoles/ Universités. Image Employeur Influence RH2.0 Relations Ecoles Social Media Réseaux Sociaux Veille Web 2.0 www.weavlink.com www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  4. 4. Offre Weavlink Prenez place sur les réseaux sociaux Plan média Création/personnalisation et sur Weavlink et Facebook Community Management interconnexion des espaces + + ● Bannières (Header, ● Compte Weavlink ● Veille sur réputation skycraper) sur Weavlink et ● Page Fan Facebook ● Développement de la Facebook ● Page Beta Entreprise LinkedIn visibilité ● E-mailings ciblés ● Compte Twitter ● Animation/modération ● Enquête en ligne ● Chaine YouTube ● Génération de contenu ● Promotion d’événement ● Interconnexions et redirections ● Couverture d’événement des réseaux sociaux avec le site en direct carrière (Widget) Développement clé en main de votre Image Employeur par le Community Manager www.weavlink.com www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  5. 5. Offre Weavlink Community Management Le périmètre d’action et le nombre de jour de prestation sont adaptables selon votre besoin Pour développer votre image employeur et vos relations écoles auprès des Grandes Écoles/Universités COMMUNITY MANAGER Pour toucher une Pour être référencé population senior et dans le réseau social le développer votre notoriété plus visité au monde Flux Pour faire la promotion de Pour mettre en avant vos vos événements et de vos vidéos métiers/entreprise actualités et être référencé www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  6. 6. Offre Weavlink Community Management Community Management Community Management OFFLINE / LIVE ONLINE  Se rendre sur les lieux de l’événement  Création/personnalisation des espaces  Traduire et relayer l’information  Interconnexions des espaces et redirections vers le site  Pusher l’actualité en live via mobile (photos, vidéos, … carrière sur Facebook et Twitter)  Veille sur l’Image Employeur  Interviewer les participants et les acteurs de  Développement de votre positionnement et de votre l’événement visibilité  Push de contenus en continu : interviews métiers, événements, vidéos, images,...  Animation et modération  Reporting d’activité (statistiques, sémantique, …) Envoi de l’actu. en live Mobiliser un Community Manager Weavlink sur les lieux pour couvrir l’événement (reporting Live) www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  7. 7. Offre Weavlink Profil type du Community Manager  Assurer une présence continue  Gérer, développer et dynamiser les communautés cibles  Porter l’identité et la stratégie de la marque employeur  Veiller en continue sur la réputation  Générer et diffuser du contenu  Traduire et relayer les informations  Mettre en place des actions préventives et correctives  Suivre et analyser les indicateurs de performance  Connaissance de l’entreprise  Affinité virtuelle  Savoir anticiper les tendances positives et négatives  Aptitude à gérer le stress et les situations conflictuelles  Aisance relationnelle et rédactionnelle  Capacité à animer des équipes  Attitude « Friendly » et « Béta »  Capacité à s’adapter aux nouveaux outils et aux situations de changement  Maitrise de l’anglais, du langage html et des médias sociaux www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  8. 8. Ils nous ont déjà fait confiance Les freins qu’ils ont su dépasser : Les raisons qui les ont amené à investir dans les réseaux sociaux : Source : Atelier Image Employeur 2.0 Retrouvez toute la synthèse détaillée sur www.image-employeur.com www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010
  9. 9. Contacts Jean Mariotte Mohamed Ali MBAREK jean.mariotte@weavlink.com mohamedali.mbarek@weavlink.com 06 99 80 55 04 06 27 08 66 36 Weavlink +33 9 51 00 00 07 recruteurs@weavlink.com www.weavlink.com mardi 26 janvier 2010

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