Que ce soit à la création d'une association ou après de nombreuses années d’actions, la définition du «projet associatif» est au cœur de l’efficacité d’une association. Dans cette présentation vous trouverez des conseils afin de vous aider dans la réflexion et rédaction des missions, valeurs de votre association. Et n'oubliez pas, n'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou remarques : jennifer.pone.benevolat@gmail.com

1. ===
Jennifer Pône
Rédaction de la mission
de l’association
© Jennifer Pône 2013
jennifer.pone.benevolat@gmail.com

2. Cadre de la réflexion
Que ce soit à la création de l’association
ou
après de nombreuses années d’actions,
la définition du «projet associatif» est au cœur de l’efficacité d’une
association.
Dans tous les cas, c’est une étape préliminaire essentielle
à toute communication.
© Jennifer Pône 2013
Une telle démarche permet
- de se recentrer sur ce que l’on est, de ce que l’on fait
- d’envisager avec sérénité les mutations au fil des années.

3. « Le test de l’ascenseur »*
Que dites-vous ?
* Geoffrey A. Moore, Crossing the Chasm: Marketing and Selling High-Tech Products to Mainstream Customers, 1991.
© Jennifer Pône 2013
Vous avez rendez- vous avec un ami.
Il demande de passer le chercher à
son bureau.
Vous rentrez dans l’ascenseur, les
portes se referment, puis, au dernier
moment se rouvrent !
SURPRISE ! C’est votre star préféré(e)
qui rentre dans l’ascenseur.
Vous la savez engagée dans les
causes que votre association défend.
Vous avez 20 secondes pour lui
présenter votre association et lui
donner envie de s’y investir !

4. But de la réflexion
Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement
Et les mots pour le dire arrivent aisément.
[Nicolas Boileau, L’Art poétique , 1674.]
• Verbaliser de manière claire et concise
– Les Valeurs : Exemple: Valeurs de solidarité, d’humanisme et de
démocratie, respect de la dignité et de l’intégrité de la personne
humaine...
– Les Objectifs : Exemple: aider, accompagner, assister, soigner les
– Le Projet associatif : Le projet associatif définit les orientations de
travail mises en œuvre.
© Jennifer Pône 2013
personnes souffrant de handicaps, d’inadaptations ou d’exclusions…

5. Pour ce faire,
quelques questions auxquelles répondre
• Quel est l’historique de l’association ? Ex: Point de départ, rencontres
marquantes ayant initialisé le projet, événement particulier, dates
importantes…
• Quel est l’objet de l’association?
• Quel est le projet de l’association?
• Avec quels moyens : Ex: Type de locaux, matériels, l’origine des financements :
subventions publiques, cotisations des adhérents, participation aux frais des
usagers…
• Quelles sont les valeurs défendues par l’association?
• Quelles actions sont / seront entreprises par l’association?
• Pourquoi souhaitons-nous créer cette association?
• Pourquoi souhaitons-nous participer à cette association ?
• Quelle est l’organisation interne ? Ex: Association uniquement de bénévoles,
avec des adhérents, avec des salariés (pour quelles fonctions…)…
© Jennifer Pône 2013
– Pour qui
– Avec qui
– Comment

6. Jennifer Pône
jennifer.pone.benevolat@gmail.com
© Jennifer Pône 2013
Des remarques ?
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