1. 1
WBSO: hoe herkennen en realiseren?
Donderdag 22 juli 2010
Sjef van Kemenade, svankemenade@rte.nl
Harm van der Boom, hvanderboom@rte.nl
RTE Adviesgroep, 013 - 467 04 00, www.rte.nl

2. 2

3. 3
Inhoud
 Introductie RTE
 Waar liggen subsidiekansen: thema’s en sectoren
 WBSO: hoe zit de regeling in elkaar?
 WBSO: wat komt precies in aanmerking?
 WBSO: voorbeelden
 WBSO: wat levert het op?
 WBSO: hoe verloopt het aanvraagproces?
 WBSO: wat zijn administratieve verplichtingen?
 WBSO: hoe realiseren in de praktijk?
 WBSO: Innovatiebox en BBMKB of (i-)BSK
 WBSO: checklist voor signaleren
 Tot slot

4. 4
Introductie RTE Adviesgroep
Oplossingen voor groei: financiering & marktinformatie
RTE Adviesgroep is een innovatieve dienstverlener op het terrein van
marktinformatie / marketing en het verwerven van financiering / subsidies.
Wij helpen ondernemers met marktkennis (market intelligence) en geld
(subsidies) hun idee of bedrijf verder te ontwikkelen.
www.rte.nl
www.subsidiebarometer.nl
www.tilburginnovationcenter.nl
 Organisaties met technische en/of commerciële innovaties

5. 5
Intro: werkwijze, aanpak & cultuur
 Opgericht 1997, slagvaardig team van 7 medewerkers
 Ruime ervaring, vanaf begin jaren 90;
 Kennis van subsidies en andere financiële instrumenten
 Focus: Industrie, ICT, food & agro, zorgtechnologie,
lifesciences en (techno)starters
 Opdrachtgevers: MKB, (beursgenoteerde) grote ondernemingen
 Lid van de beroepsorganisatie NVAS
 Initiatiefnemer van Tilburg Innovation Center

6. 6
Intro: subsidieadvies proces
 A: Inventarisatie projecten
 B: Research, matching en advies
 Factbook regelingen
 Advies
 C: Aanvraagstrategie: opstellen en indienen aanvragen
 D: Administratieve inbedding / afwikkeling / projectmanagement

7. 7
Waar liggen subsidiekansen:
subsidiegevoelige thema’s
 Innovatie & technologische ontwikkeling
 Milieu & energie, duurzaamheid
 Personeel & scholing
 Investeringen & (nieuw)bouw
 Export
 (Internationale) samenwerking en kennisoverdracht

8. 8
Subsidiekansen: welke sectoren?
 Veel kansen:
 Industrie
 Food & agro
 Milieu technologie
 LifeScience, zorg
 ICT
 Beperkte kansen
 Transport/logistiek
 Recreatie
 Weinig kansen
 (Detail)handel
 Dienstverlening

9. 9
WBSO: hoe zit de regeling in elkaar?
 Fiscale regeling om innovatie binnen ondernemingen te stimuleren:
 1. compensatie loonkosten R&D via afdrachtvermindering LH
 2. IB-ondernemers krijgen vaste aftrek S&O
 3. extra voordelen voor starters: startersfaciliteit
 Doel van innovatie: verbeteren concurrentiepositie
 Inhoudelijk criterium: technisch nieuw voor de AANVRAGER
 Technische risico’s, onzekerheid, projectmatig georganiseerd
 Doelgroep:
 ondernemers (inhoudingsplichtigen voor LH)
 niet ondernemers

10. 10
WBSO: wat komt precies in aanmerking?
 Ontwikkelingsprojecten: technisch nieuwe (onderdelen van)
producten, processen, programmatuur
 Haalbaarheidsonderzoek
 Technisch onderzoek
 Technisch wetenschappelijk onderzoek
 Programmatuur: bijzondere voorwaarden, per begin 2009
uitbreiding reikwijdte WBSO voor ICT

11. 11
WBSO: wat komt precies in aanmerking?
 S&O-uren binnen de EU
 oplossen technische problematiek
 tot werkingsprincipe bewezen is
 werkzaamheden door aanvrager zelf systematisch georganiseerd
Géén S&O-uren:
 administratie, organisatie
 marktonderzoek
 buiten EU
 reistijd
 inhoudelijke uitsluitingen via afbakeningsregeling

12. 12
WBSO: voorbeelden
Technische haalbaarheidsstudies
Een PVC-recycling bedrijf wil onderzoek verrichten naar nieuwe
scheidingstechnieken voor PVC-afval. Onderzocht wordt of het
technisch mogelijk is m.b.v. röntgen- en/of chemische
scheidingstechnieken PVC-afvalstromen te scheiden.
Technische ontwikkelingsprojecten
Een machinefabrikant ontwikkelt machines voor de fabricage van
olievaten.
Softwareontwikkeling
Een ICT-bedrijf wil nieuwe programmatuur ontwikkelen voor een
mobiele communicatiekit, die het mogelijk maakt een stabiele
internetverbinding (zonder vertragingen in de communicatie!) te
realiseren tussen een mobiele locatie en een centraal
datacommunicatienetwerk.

13. 13
WBSO: voorbeelden
Procesontwikkeling
Een textielbedrijf is voornemens een nieuw vlamwerend proces te
ontwikkelen voor de bewerking van synthetische en wolproducten:
een proces dat minder milieubelastend is dan de huidige
processen.
Technisch onderzoek
Een bedrijf dat halffabrikaten voor kartonnen verpakkingen
produceert is van plan het energieverbruik en de CO2-uitstoot bij
het huidige coatingproces aanzienlijk te reduceren. Onderzoek
naar hoe dit in proces te realiseren, inclusief simulatie.

14. 14
WBSO: wat levert het op?
Vermindering afdracht loonheffingen 2010:
 50% van eerste € 220.000,- S&O-loonsom
 18% over het resterende S&O-loon
Vaste aftrek IB-ondernemers indien > 500 S&O-uren
 € 12.031,-
 Startersfaciliteit, maximaal drie keer
 64% ipv 50%
 € 6.017 extra aftrek voor IB-ondernemers
 Percentages in 2009 en 2010 tijdelijk verhoogd, 2011 weer lager
 Uurloon forfaitair € 29,- indien in 2008 geen S&O-verklaring,
anders obv lonen 2008

15. 15
WBSO: rekenvoorbeelden
Machinefabriek ABC BV
 project voor ontwikkelen nieuwe machine
 2000 uur in 2010
 uurloon € 29,-
 S&O-uurloon is € 58.000,-
 afdrachtvermindering maximaal: € 29.000,-
XYZ Electrotechniek BV
 project ontwikkelen nieuwe communicatietechniek
 startersfaciliteit
 10.000 uur (> 5 fte)
 uurloon € 25,-
 S&O-loon is € 250.000,-
 afdrachtvermindering max: € 110.000,- + € 5.400,- = € 115.400,-

16. 16
WBSO: hoe verloopt een aanvraag?
 Doorlopend aan te vragen, maximaal drie maal per jaar
 minimale aanvraagperiode is drie maanden;
 aanvraagperiode in praktijk vaak 2 maal 6 maanden
 31 augustus laatste aanvraagmogelijkheid voor 2010
 na aanvraag valt er een kalendermaand weg:
aanvragen in maart, in mei uren subsidiabel
 proforma aanvragen
 Uitvoerende instantie: Agentschap NL, onderdeel NL Innovatie
(voorheen SenterNovem)
 Projectmatig beschrijven van R&D: inhoudelijke beoordeling
 Aanvraag is een schatting: achteraf definitief vaststellen realisatie

17. 17
WBSO: hoe realiseren in de praktijk?
 Maand afgifte beschikking is eerste maand afdrachtvermindering
VOORBEELD
Beschikking in februari 2010 voor periode januari tm juni 2010:
 € 10.000,- in beschikking genoemd (800 uur ad € 25,-, 50%)
 aantal resterende maanden in aanvraagperiode: 5
 maximale vermindering LH per maand (febr tm juni): € 10.000,- / 5
 schuiven met uren tussen projecten mag
 schuiven met uren tussen aanvraagperioden of BV’s niet
 melden uren achteraf: indien < 90% gerealiseerd (31/3):
correctiebeschikking
 melden BSNs: voor bepalen uurtarief

18. 18
WBSO: administratieve verplichtingen
 Urenadministratie (omvang S&O-werk)
 sluitend, op dagbasis, S&O- en niet S&O, per medewerker
 binnen 10 dagen na dag met S&O-werk beschikbaar
 laten ondertekenen
 Projectadministratie (aard en inhoud)
 technisch dossier of logboek
 interne documenten gebruiken: aantekeningen, tekeningen,
e-mails, berekeningen, foto’s, etc.
 niet opsturen
 datum!
 maandelijks samenvatten is ons advies
 binnen 2 maanden na een kalenderkwartaal beschikbaar
 aansluiting met aanvraag! (inhoudelijk en projectnummers)

19. 19
WBSO: speciale situaties
 Holding en werkmaatschappij: 2x aanvragen
 In- en uitlening binnen een fiscale eenheid
 Een project valt stil: wat doen?
 Teveel of te weinig S&O-afdrachtvermindering toegepast
 Correctieberichten na een correctie-beschikking
 Optimalisatie aanvraag: plus 11,1%
 Controle achteraf

20. 20
WBSO: Innovatiebox en BBMKB of i-BSK
 S&O-verklaring kan gebruikt worden voor Innovatiebox
 Innovatief borgstellingskrediet voor innovatieve ondernemingen:
 aantonen innovatief gehalte met S&O-verklaring

21. 21
WBSO: checklist voor signaleren
Tool op website RTE
http://www.rte.nl/subsidieadviseurs/wbsochecklist.aspx
 Inhoudingsplichtig of IB-ondernemer?
 Innovatie, onderzoek, technologische ontwikkeling?
 S&O-werk?
 Door eigen mensen?
Ja?  WBSO zeer kansrijk!!

22. 22
Overige subsidiekansen signaleren
 Waar gaat TIJD, GELD en ENERGIE in zitten??
 dan pas zinvolle uitspraken over subsidiekansen…….
 Vooraf inventariseren: idee-fase
 Organisatiekenmerken: levensfase, vestigingsplaats, omvang
 Let op subsidiegevoelige thema’s en sectoren
 Tools: www.subsidiebarometer.nl / Subsidiechecklist op www.rte.nl

23. 23
Tot slot
 Vragen?
 Leg cases vrijblijvend voor!!