SlideShare una empresa de Scribd logo

Organizempresa

•Descargar como PPT, PDF•
•
jmiturregui
jmiturregui

Exposición sobre los criterios a considerar para formar una empresa

Empresariales
1 de 8
LAMBAYEQUE – 2 007 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ” JUAN MANUEL ITURREGUI” AREA : Educación Para El Trabajo GRADO/ SECCIONES : ,[object Object],DOCENTE : ,[object Object]
 
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Es el proceso de coordinación y asignación de funciones, metas y recursos con la finalidad de lograr los objetivos de la empresa. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR ORGANIZAR LA EMPRESA?
¿ Qué personas intervienen en la empresa
 
CRITERIOS PARA DEFINIR LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA LA DIVISIÓN DEL TRABAJO Distribución de funciones considerando las habilidades, conocimientos y capacidades de cada uno. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Las órdenes se emiten en función de las necesidades y objetivos de la empresa . UNIDAD DE MANDO Y DE DIRECCIÓN Generar una autoridad única y un solo programa para un conjunto de operaciones que tienen el mismo objeto . CENTRALIZACIÓN Y JERARQUIA EJECUCIÓN Y CONTROL Concentrar la autoridad en la más alta jerarquía de la organización y orientarla del más alto escalón al más bajo. Distribuir las responsabilidades para que la ejecución sea disciplinada y controlar el trabajo durante el proceso.
PROCEDIMIENTOS PARA ELABORAR LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA LISTADO DE TAREAS Elaborar una lista de las tareas que involucra la producción del bien o prestación del servicio 1 2 DETERMINAR LAS ÁREAS DE TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AREA ADMINISTRATIVA •     Elabora el plan . Realiza la contabilidad AREA DE PRODUCCIÓN . Dirige y controla el proceso productivo ÁREA DE VENTAS •    Investiga el mercado. . Realiza y controla las ventas Ejm : •      Recepcionar la tela •     Revisar la tela considerando las especificaciones técnicas del pedido. •     Cortar. 3 ELABORACIÓN DEL ORGANIGRAMA Representación gráfica de la estructura organizativa de la empresa
ORGANIGRAMA

Recomendados

Juan osorio chavez
Juan osorio chavez Juan osorio chavez
Juan osorio chavez
juanosoriochavez
 
Control presupuestario
Control presupuestarioControl presupuestario
Control presupuestario
Elianaquerales22
 
Gestion logistica
Gestion logisticaGestion logistica
Gestion logistica
jose Collazo
 
PROCESO ADMINISTRATIVO
PROCESO ADMINISTRATIVOPROCESO ADMINISTRATIVO
PROCESO ADMINISTRATIVO
Manuel Torres Reyes
 
22. implementacion de un plan de negocios
22. implementacion de un plan de negocios22. implementacion de un plan de negocios
22. implementacion de un plan de negocios
Cesar Mendoza
 
manual de administración de empresas
manual de administración de empresasmanual de administración de empresas
manual de administración de empresas
jaidymerilla
 
MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.
MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.
MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.
DyGc
 
CONTROL DE CLASES
CONTROL DE CLASESCONTROL DE CLASES
CONTROL DE CLASES
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO "LA MERCED" Y UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
 

Recomendados

Juan osorio chavez
Juan osorio chavez Juan osorio chavez
Juan osorio chavez
juanosoriochavez
 
Control presupuestario
Control presupuestarioControl presupuestario
Control presupuestario
Elianaquerales22
 
Gestion logistica
Gestion logisticaGestion logistica
Gestion logistica
jose Collazo
 
PROCESO ADMINISTRATIVO
PROCESO ADMINISTRATIVOPROCESO ADMINISTRATIVO
PROCESO ADMINISTRATIVO
Manuel Torres Reyes
 
22. implementacion de un plan de negocios
22. implementacion de un plan de negocios22. implementacion de un plan de negocios
22. implementacion de un plan de negocios
Cesar Mendoza
 
manual de administración de empresas
manual de administración de empresasmanual de administración de empresas
manual de administración de empresas
jaidymerilla
 
MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.
MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.
MANEJO EMPRESARIAL ENFOCADO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN MÉXICO.
DyGc
 
CONTROL DE CLASES
CONTROL DE CLASESCONTROL DE CLASES
CONTROL DE CLASES
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO "LA MERCED" Y UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
 
Parte inicial del sílabo
Parte inicial del sílaboParte inicial del sílabo
Parte inicial del sílabo
juancea78
 
Areas funcionales de la empresa
Areas funcionales de la empresaAreas funcionales de la empresa
Areas funcionales de la empresa
Ayuditasups
 
C:\Fakepath\Diapositivas Cap I
C:\Fakepath\Diapositivas Cap IC:\Fakepath\Diapositivas Cap I
C:\Fakepath\Diapositivas Cap I
Verónica
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
Nathalie Vega
 
Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
eveblueshine
 
Manual de funciones sdip s.a.s.
Manual de funciones sdip s.a.s.Manual de funciones sdip s.a.s.
Manual de funciones sdip s.a.s.
Katherine Tibocha
 
SILABO PROYECTO EMPRESARIAL
SILABO PROYECTO EMPRESARIALSILABO PROYECTO EMPRESARIAL
SILABO PROYECTO EMPRESARIAL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO "LA MERCED" Y UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
 
Manual presupuestario slideshare
Manual presupuestario slideshareManual presupuestario slideshare
Manual presupuestario slideshare
mariana serrano
 
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Sheyla Sobri Iris
 
Item
ItemItem
Item
evelynecopetrol
 
Manual de organizacion y funciones
Manual de organizacion y funcionesManual de organizacion y funciones
Manual de organizacion y funciones
Vito Oz
 
Aplicación simulada del método eted
Aplicación simulada del método etedAplicación simulada del método eted
Aplicación simulada del método eted
bellecita
 
Manual de funciones_emcodi
Manual de funciones_emcodiManual de funciones_emcodi
Manual de funciones_emcodi
Jeisson Heiner Vasquez Parra
 
Cargos Distri Market
Cargos Distri MarketCargos Distri Market
Cargos Distri Market
distrimarket
 
Perfil carrera de admnistración de empresas
Perfil carrera de admnistración de empresasPerfil carrera de admnistración de empresas
Perfil carrera de admnistración de empresas
jorge la chira
 
Manual presupuestal
Manual presupuestalManual presupuestal
Manual presupuestal
rossmegel
 
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizo
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizoManual de funciones de la empresa yo te lo organizo
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizo
yotelorganizo
 
Taller de Indicadores de Gestión
Taller de Indicadores de GestiónTaller de Indicadores de Gestión
Taller de Indicadores de Gestión
Alexander Joffre
 
Gestion hotelra1
Gestion hotelra1Gestion hotelra1
Gestion hotelra1
yola_irene
 
1 guia de aprendizaje producción _2016
1 guia de aprendizaje producción _20161 guia de aprendizaje producción _2016
1 guia de aprendizaje producción _2016
jennifergarzong
 
unidad_5.pptx
unidad_5.pptxunidad_5.pptx
unidad_5.pptx
VCTORHUGOSNCHEZPALAC
 
Todo lo relacionado con organizacion
Todo lo relacionado con organizacionTodo lo relacionado con organizacion
Todo lo relacionado con organizacion
freddyvalderramasopo
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Areas funcionales de la empresa
Areas funcionales de la empresaAreas funcionales de la empresa
Areas funcionales de la empresa
Ayuditasups
 
Manual de funciones sdip s.a.s.
Manual de funciones sdip s.a.s.Manual de funciones sdip s.a.s.
Manual de funciones sdip s.a.s.
Katherine Tibocha
 
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Sheyla Sobri Iris
 
Manual de organizacion y funciones
Manual de organizacion y funcionesManual de organizacion y funciones
Manual de organizacion y funciones
Vito Oz
 
Aplicación simulada del método eted
Aplicación simulada del método etedAplicación simulada del método eted
Aplicación simulada del método eted
bellecita
 
Cargos Distri Market
Cargos Distri MarketCargos Distri Market
Cargos Distri Market
distrimarket
 
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizo
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizoManual de funciones de la empresa yo te lo organizo
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizo
yotelorganizo
 
Taller de Indicadores de Gestión
Taller de Indicadores de GestiónTaller de Indicadores de Gestión
Taller de Indicadores de Gestión
Alexander Joffre
 
Gestion hotelra1
Gestion hotelra1Gestion hotelra1
Gestion hotelra1
yola_irene
 

La actualidad más candente (20)

Parte inicial del sílabo
Parte inicial del sílaboParte inicial del sílabo
Parte inicial del sílabo
 
Areas funcionales de la empresa
Areas funcionales de la empresaAreas funcionales de la empresa
Areas funcionales de la empresa
 
C:\Fakepath\Diapositivas Cap I
C:\Fakepath\Diapositivas Cap IC:\Fakepath\Diapositivas Cap I
C:\Fakepath\Diapositivas Cap I
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
 
Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
 
Manual de funciones sdip s.a.s.
Manual de funciones sdip s.a.s.Manual de funciones sdip s.a.s.
Manual de funciones sdip s.a.s.
 
SILABO PROYECTO EMPRESARIAL
SILABO PROYECTO EMPRESARIALSILABO PROYECTO EMPRESARIAL
SILABO PROYECTO EMPRESARIAL
 
Manual presupuestario slideshare
Manual presupuestario slideshareManual presupuestario slideshare
Manual presupuestario slideshare
 
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
 
Item
ItemItem
Item
 
Manual de organizacion y funciones
Manual de organizacion y funcionesManual de organizacion y funciones
Manual de organizacion y funciones
 
Aplicación simulada del método eted
Aplicación simulada del método etedAplicación simulada del método eted
Aplicación simulada del método eted
 
Manual de funciones_emcodi
Manual de funciones_emcodiManual de funciones_emcodi
Manual de funciones_emcodi
 
Cargos Distri Market
Cargos Distri MarketCargos Distri Market
Cargos Distri Market
 
Perfil carrera de admnistración de empresas
Perfil carrera de admnistración de empresasPerfil carrera de admnistración de empresas
Perfil carrera de admnistración de empresas
 
Manual presupuestal
Manual presupuestalManual presupuestal
Manual presupuestal
 
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizo
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizoManual de funciones de la empresa yo te lo organizo
Manual de funciones de la empresa yo te lo organizo
 
Taller de Indicadores de Gestión
Taller de Indicadores de GestiónTaller de Indicadores de Gestión
Taller de Indicadores de Gestión
 
Gestion hotelra1
Gestion hotelra1Gestion hotelra1
Gestion hotelra1
 
1 guia de aprendizaje producción _2016
1 guia de aprendizaje producción _20161 guia de aprendizaje producción _2016
1 guia de aprendizaje producción _2016
 

Similar a Organizempresa

Manual integradora ll 5to cuatrimestre
Manual integradora ll 5to cuatrimestreManual integradora ll 5to cuatrimestre
Manual integradora ll 5to cuatrimestre
Utt Cuarto B
 
Funciones basicas de la empresa
Funciones basicas de la empresaFunciones basicas de la empresa
Funciones basicas de la empresa
macusfa
 
Analisis de los cargos
Analisis de los cargosAnalisis de los cargos
Analisis de los cargos
androgena
 
Analisis de los cargos
Analisis de los cargosAnalisis de los cargos
Analisis de los cargos
androgena
 
Plan de negocios producción y organización
Plan de negocios producción y organizaciónPlan de negocios producción y organización
Plan de negocios producción y organización
tatyanasaltos
 

Similar a Organizempresa (20)

unidad_5.pptx
unidad_5.pptxunidad_5.pptx
unidad_5.pptx
 
Todo lo relacionado con organizacion
Todo lo relacionado con organizacionTodo lo relacionado con organizacion
Todo lo relacionado con organizacion
 
Organizac..
Organizac..Organizac..
Organizac..
 
Manual de organización
Manual de organización Manual de organización
Manual de organización
 
Diapositiva 1.pdf
Diapositiva 1.pdfDiapositiva 1.pdf
Diapositiva 1.pdf
 
Organizacion empresarial y recursos humanos (2)
Organizacion empresarial y recursos humanos (2)Organizacion empresarial y recursos humanos (2)
Organizacion empresarial y recursos humanos (2)
 
Organizacion
Organizacion Organizacion
Organizacion
 
Manual integradora ll 5to cuatrimestre
Manual integradora ll 5to cuatrimestreManual integradora ll 5to cuatrimestre
Manual integradora ll 5to cuatrimestre
 
Funciones basicas de la empresa
Funciones basicas de la empresaFunciones basicas de la empresa
Funciones basicas de la empresa
 
DIAPOSITIVAS_LA_ORGANIZACION_Y_INTEGRACI.pptx
DIAPOSITIVAS_LA_ORGANIZACION_Y_INTEGRACI.pptxDIAPOSITIVAS_LA_ORGANIZACION_Y_INTEGRACI.pptx
DIAPOSITIVAS_LA_ORGANIZACION_Y_INTEGRACI.pptx
 
Organización interna
Organización interna Organización interna
Organización interna
 
Organización
Organización Organización
Organización
 
Analisis de los cargos
Analisis de los cargosAnalisis de los cargos
Analisis de los cargos
 
Analisis de los cargos
Analisis de los cargosAnalisis de los cargos
Analisis de los cargos
 
Plan de negocios producción y organización
Plan de negocios producción y organizaciónPlan de negocios producción y organización
Plan de negocios producción y organización
 
Plan de negocios producción y organización
Plan de negocios producción y organizaciónPlan de negocios producción y organización
Plan de negocios producción y organización
 
La organización de las entidades públicas y privadas..pptx
La organización de las entidades públicas y privadas..pptxLa organización de las entidades públicas y privadas..pptx
La organización de las entidades públicas y privadas..pptx
 
Organización de Procesos y Procedimiento
Organización de Procesos y ProcedimientoOrganización de Procesos y Procedimiento
Organización de Procesos y Procedimiento
 
Archivos
ArchivosArchivos
Archivos
 
Concepto de empresa
Concepto de empresaConcepto de empresa
Concepto de empresa
 

Más de jmiturregui

Habilidades Sociales
Habilidades SocialesHabilidades Sociales
Habilidades Sociales
jmiturregui
 
Instrumentos EvaluacióN
Instrumentos EvaluacióNInstrumentos EvaluacióN
Instrumentos EvaluacióN
jmiturregui
 

Más de jmiturregui (20)

10 proyec..
10 proyec..10 proyec..
10 proyec..
 
Invest
InvestInvest
Invest
 
Engranajes
EngranajesEngranajes
Engranajes
 
GráFico
GráFicoGráFico
GráFico
 
Rprotista1
Rprotista1Rprotista1
Rprotista1
 
Demada Del Perú
Demada Del PerúDemada Del Perú
Demada Del Perú
 
Mar Territorial
Mar TerritorialMar Territorial
Mar Territorial
 
Estrategias de enseñanza aprendizaje
Estrategias de enseñanza aprendizajeEstrategias de enseñanza aprendizaje
Estrategias de enseñanza aprendizaje
 
Estrategias metodologicas
Estrategias metodologicasEstrategias metodologicas
Estrategias metodologicas
 
Tallerevaluacion
TallerevaluacionTallerevaluacion
Tallerevaluacion
 
Pci2008
Pci2008Pci2008
Pci2008
 
Tallerorganizdelconoc
TallerorganizdelconocTallerorganizdelconoc
Tallerorganizdelconoc
 
Habilidades Sociales
Habilidades SocialesHabilidades Sociales
Habilidades Sociales
 
Recicla
ReciclaRecicla
Recicla
 
Prof
ProfProf
Prof
 
Instrumentos EvaluacióN
Instrumentos EvaluacióNInstrumentos EvaluacióN
Instrumentos EvaluacióN
 
Iturreguino
IturreguinoIturreguino
Iturreguino
 
Taller EvaluacióN Curricular Pci
Taller EvaluacióN Curricular PciTaller EvaluacióN Curricular Pci
Taller EvaluacióN Curricular Pci
 
Viajes de incentivo
Viajes de incentivoViajes de incentivo
Viajes de incentivo
 
Netiqueta
NetiquetaNetiqueta
Netiqueta
 

Último

Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
licmarinaglez
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
administracion46
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 

Último (20)

modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 

Organizempresa

  • 1.
  • 2.  
  • 3. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Es el proceso de coordinación y asignación de funciones, metas y recursos con la finalidad de lograr los objetivos de la empresa. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR ORGANIZAR LA EMPRESA?
  • 4. ¿ Qué personas intervienen en la empresa
  • 5.  
  • 6. CRITERIOS PARA DEFINIR LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA LA DIVISIÓN DEL TRABAJO Distribución de funciones considerando las habilidades, conocimientos y capacidades de cada uno. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Las órdenes se emiten en función de las necesidades y objetivos de la empresa . UNIDAD DE MANDO Y DE DIRECCIÓN Generar una autoridad única y un solo programa para un conjunto de operaciones que tienen el mismo objeto . CENTRALIZACIÓN Y JERARQUIA EJECUCIÓN Y CONTROL Concentrar la autoridad en la más alta jerarquía de la organización y orientarla del más alto escalón al más bajo. Distribuir las responsabilidades para que la ejecución sea disciplinada y controlar el trabajo durante el proceso.
  • 7.