Etude réalisée par JobProd.com entre janvier et avril 2014 auprès de 512 profils techniques recrutés (développeurs, lead-développeurs, experts techniques, architectes...). Elle concerne les salaires par techno, métier, entreprise, lieu géographique, sexe. Mais aussi l'impact sur l'épanouissement des sondés.

1. La Job'Etudede
Cette étude concernant les salaires des "techs" a été réalisée entre janvier et avril 2014
par JobProd, spécialiste du recrutement technique web et informatique, auprès de 529
profils techniques : développeurs, lead-développeur, architecte, expert technique, directeur
technique. Les freelances ou indépendants sont exclus de l'étude.
Elle est le premier volet d'une saga de 4 : 1) Salaires 2) Recrutement 3) Intra-entreprises
4) Epanouissement
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Salaires par technologies de
predilection
C/C++
Salaire moyen toutes
expériences et
technos confondues
(En K€/an)
Les salaires des
développeurs & co en 2014
+11,6%
+3,1%
+1,3%
0%
-0,2%
-1,1%
-13,2%
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2. Salaires moyens en fonction de
l'expérience et du métier
Developpeur
Lea developpeur
Exper Techniqu ,
Architect , Directeur
Techniqu
En K€/an
Années d'expérience
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Franciliens têtes de...
42,0 K€
35,8 K€
Les Franciliens gagnent en moyenne un salaire de plus élevé que
celui des provinciaux
18%
Salaire annuel
moyen en K€
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3. des techs ont un salaire
avec variable
28%
Variabilité des salaires
15%
9%
8%
9%
Moins de 20 20-200 201-500 Plus de 500
Tailles d'entreprises en fonction du nombre de salariés
Part
moyenne
du
variable
dans le
salaire
14%
11%
10%
7%
Agence Start-up SSIIEditeur
Part du variable dans les salaires en fonction du type
d'entreprise
Part
moyenne
du
variable
dans le
salaire
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4. Salaire VS Épanouissement
sont satisfaits de leur
salaire
ne sont pas satisfaits de
leur salaire
La majorité des techs sont insatisfaits de leur
salaire
et parmi eux et pourtant parmi eux
85% sont épanouis au
travail
78% sont épanouis au
travail
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5. Prétentions salariales
+ 19%
Les techs souhaiteraient une augmentation
de leur salaire de :
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Différences salariales
Hommes/Femmes
Années d'expérience
En K€/an
A expérience égale les hommes gagnent en moyenne un salaire de
plus élevé que les femmes.
15%
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