1. HISTORIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL
 JOHANATERREROS LOPEZ
 FICHA 113444
 FINES DE SEMANA

2.  Desde el momento de la oscuridad en los tiempos no escritos que no solo se
conocen de las teorías de los evolucionistas y los hallazgos de la Paleontología,
cuando el hombre comienza a caminar sobre sus dos extremidades
aventurándose sobre el medio circulante y evoluciona de la conciencia animal al
homosapiens, el hombre a sufrido un cambio revolucionario y comienza a
dominar el mundo que lo rodea.
 Esta comunidad primitiva que representa el inicio del hombre en la naturaleza
ocurriendo importantes acontecimientos, el uso de instrumentos de trabajo,
inicialmente de piedra y palo, luego el dominio del fuego y el uso de la cerámica.
El hombre pasa de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería .
A los comienzos de la década de los 40 con el comienzo de la segunda guerra
mundial, cuando se comprendió la importancia de la salud ocupacional el
conflicto bélico puso en evidencia la relevancia que adquiría el estado de salud
de la población laboral para poder cumplir adecuadamente con las importantes
exigencias que genero esa conflagración. Se inicio entonces un periodo de
rápido desarrollo en esta disciplina, con un acelerado progreso en sus
respectivas áreas proceso que continua sin interrupciones hasta nuestros días.

3.  La actividad laboral mas representativa para efectos de resaltar las
condiciones de trabajo en esa época la constituye la minería. En
Egipto y Grecia existieron importantes yacimientos de oro, plata y
plomo ; sin embargo no se implementaron medidas de seguridad
y/o higiene fundamentalmente por que los que desempeñaban esas
faenas eran esclavos o presidiarios; el trabajo adquirirá entonces
una connotación punitiva.
 EGIPTO: (4ooo a. DE J:C) durante las épocas de las civilizaciones
mediterráneas se destacan en Egipto una especial consideración
para los guerreros, embalsaderos y fabricantes de armas, los cuales
tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes
de trabajo. Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y
se implementaron en las urbes y ciudades con talleres reales.

4. MESOPOTAMICA:( 2000 a. de J:C ) en Grecia se estableció una
formación económica social esclavista , desarrollándose en
Grecia en el espacio ideal para el desarrollo intelectual.
ROMA: no aporta mucho en el aspecto de salud ocupacional
por ser un estado el cual el trabajo fue hecho exclusivamente
por esclavos, pero legislo en relación con la salud publica en
beneficio a sus ciudadanos, protegiéndoles y tomando medidas
contra las plagas y enfermedades que afectaran las urbes.
(ciudades)
Se observa como en muchas civilizaciones antiguas y
especialmente en roma nacen agrupaciones o asociaciones de
personas para protegerse ( de las calamidades, accidentes,
muertes , etc.) sin ser organizada por el estado y con un carácter
voluntario de personas que se unen en busca de ayuda mutua.

5.  En el año 476 después de Cristo con la innovación
de los pueblos barbaros cae el imperio romano y
se inicia el periodo denominado edad media el
cual llega hasta el año 1453, fecha en que
Constantinopla es invalido por los turcos. En esta
época se forman los estados y recae sobre este la
responsabilidad de proteger al ciudadano,
circunstancia que posteriormente fundamento el
nacimiento de la salud publica.

6.  Las primeras observaciones sobre enfermedades de los
mineros fueron realizadas por agrícola (1994- 1555) y
paracelso (1493 -1541) en el siglo XVI. En esta época, la
mortalidad por enfermedades pulmonares no se
registraba, pero probablemente era causada
fundamentalmente por silicosis, tuberculosis y también
cáncer pulmonar producido por mineral radioactivo
incorporado a la roca silícea.
 GEORGE AGRICOLA: En el año de 1556 el médico y
naturalista GeorgeAgrícola, escribe “de Re Metálica”
reconociendo que la aspiración de algunas partículas
producía asma y ulceraciones en los pulmones. Describe
como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos
las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la
corta duración de la vida de sus maridos, debido a las
inclemencias del trabajo.

7. Bernardino Ramazzini (1633 - 1714):Este médico italiano, que
ejerció su profesión como docente en la Universidad de Moderna y
posteriormente como catedrático de Medicina de Padua, es
reconocido unánimemente como el padre de la Medicina
Ocupacional. Fue el primer investigador que efectuó estudios
sistemáticos sobre diversas actividades laborales, observando con
perspicacia que algunas enfermedades se presentaban con mayor
frecuencia en determinadas profesiones. Sus observaciones fueron
consecuencia de las visitas que realizó a diferentes lugares de
trabajo, actividades que no eran efectuadas por sus colegas por
considerarlas denigrantes. Ramazzini demostró una gran
preocupación por los más pobres, visitando aquellos trabajos que
se realizaban en las peores condiciones de Higiene y Seguridad.
En el año 1700 publica su célebre obra “De Morbis Artificum
Diatriba”, considerando el primer libro de Medicina Ocupacional,
obra comparada a las que efectuaron, en otras áreas de la
medicina, Harvey (fisiología) yVesalius (anatomía).

8.  En el año 1453 a 1914 se presentan hechos importantes en el
desarrollo de la humanidad con la revolución industrial y comercial ,
el desarrollo del capitalismo el movimiento intelectual de la
ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría ,
la declaración de los derechos del hombre del ciudadano aprobado
en Francia en 1879.
 Se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo ramas de la
industria y nuevo tipos de factores contaminantes que afectan la
salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la
dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial.
 MAQUINISMO:Con la revolución industrial los accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el
maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así
como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los
riesgos profesionales.

9.  Desde 1760 hasta 1830 se inicia en Europa, comenzando en Inglaterra, una serie de
transformaciones de los procesos de producción, caracterizadas fundamentalmente por
la Introducción de maquinarias en la ejecución de diferentes trabajos. El oficio artesanal
va siendo gradualmente reemplazado por la producción en serie por medio de fábricas
cada vez más mecanizadas.
Aunque en este período también hubo modificaciones de otro tipo, por ejemplo
económicas y sociales, y a pesar de que el lapso de tiempo en que ocurrieron los
principales fenómenos es bastante prolongado como para denominar a esa etapa de la
historia europea de una “Revolución”, el término ha sido aceptado considerando las
notables modificaciones producidas en los métodos de trabajo y la repercusión que
hasta el día de hoy tienen sus efectos.
 Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto
hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor
cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y
peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de
aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que
reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por
la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar
en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece
toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.
Acontecimientos más importantes de la época.

10.  LEY 100 1993:La Seguridad Social Integral es el
conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, de que disponen la persona y la
comunidad para gozar de una calidad de vida,
mediante el cumplimiento progresivo de los
planes y programas que el Estado y la sociedad
desarrollen para proporcionar la cobertura integral
de las contingencias, especialmente las que
menoscaban la salud y la capacidad económica, de
los habitantes del territorio nacional, con el fin de
lograr el bienestar individual y la integración de la
comunidad.

11.  la historia del pensamiento del hombre amerindio, el lenguaje espacial y la
realidad del “lugar”, como escenario en el valle de Aburra. En esta
aproximación al conocimiento de la cultura nativa, se hacen lecturas al
territorio que al parecer se conserva sin intervenciones posteriores a la
conquista. Se tiene en cuenta, los impactos culturales ocasionados por la
imposición de una nueva espacialidad colonial.
A manera de hipótesis, algunos presupuestos y métodos analógicos guían
esta reflexión, a saber: - la realidad de las construcciones espaciales
antiguas existentes en el valle de Aburra, - la significación vista como
relación entre el signo y la realidad del LUGAR. – El conocimiento del
lenguaje espacial del hombre amerindio, de su naturaleza y de su
estructura sistémica.
Se estudian los sistemas constructivos amerindios, como un sistema
tecnológico de adaptación al medio natural, donde el pensamiento y la
acción se encuentran intrínsecamente unidos. Es así como todo sistema
constructivo responde a un diálogo entre el hombre la naturaleza y las
deidades, como espejo y reflejo del cosmos.

12. Las comunidades de la América indígena tejieron su cultura sobre el territorio, desde cada lugar como centro del universo. Esta constru
Uniendo un cúmulo de datos, informaciones y estudios, proporcionados por: los investigadores de la cultura amerindia, por los indígena
Las comunidades de la América indígena tejieron su cultura sobre el territorio, desde cada lugar como centro del universo. Esta constru
Uniendo un cúmulo de datos, informaciones y estudios, proporcionados por: los investigadores de la cultura amerindia, por los indígena
Las comunidades de la América indígena tejieron su cultura
sobre el territorio, desde cada lugar como centro del universo.
Esta construcción colectiva, permitió un desarrollo sistémico en
todo el territorio americano.
Uniendo un cúmulo de datos, informaciones y estudios,
proporcionados por: los investigadores de la cultura amerindia,
por los indígenas que sobreviven y mantienen muchos rasgos de
la cultura nativa y los vestigios plasmados sobre el territorio,
que fue escenario de los grandes eventos de la antigüedad
amerindia y que aún encontramos en los cerros y lugares
apartados, o que fueron lugares de poco interés para la cultura
de la colonia.Todo esto me introduce en el conocimiento del
universo amerindio, ese que se manifiesta entorno a nuestro
sistema solar, desde cada punto como centro del universo.

13.  Fue el termino que los revolucionarios franceses utilizaban para designar
peyorativamente al sistema de gobierno anterior a la revolución francesa de
1789, la monarquía absoluta de luis XVI , y que se aplico también al resto de las
monarquías europeas cuyo régimen era similar a aquel. El termino opuesto a
este nuevo régimen en España , régimen liberal.
También puede aplicarse como equivalente a una época que , prácticamente
coincidirá con lo que conoce edad moderna.

 EL REY:A lo largo de la historia colonial el rey España fue la autoridad
suprema. En la conquista de México el monarca en quien recayó la
responsabilidad efectiva del gobierno fue el emperador Carlos I de España yV
de Alemania. Su política fue fundamentalmente absolutista, es decir,
concentrando en la corona poder absoluto, de manera que la voluntad real no
tenía límites legales y constituía la ley suprema. Los reyes gobernaron, pues, a
México desde España basándose en los informes que recibían, interviniendo
personalmente en raras ocasiones ya que delegaron la autoridad en
instituciones que actuaban en su nombre. Jamás un rey de España visitó
México ni ninguna otra de las colonias españolas enAmérica .

14. EL REALY SUPREMOCONSEJO DE LAS INDIAS: Fue la autoridad subordinada
de más alta categoría creada por el rey para gobernar las colonias en América,
con un grupo de ministros nombrados por él. Las funciones del Consejo de
Indias abarcaban toda clase de asuntos, incluso los relativos al aspecto
administrativo y financiero de la Iglesia en las colonias. Las decisiones,
sentencias, leyes y acuerdos del Consejo representaban de la manera más
directa la voluntad real, y como el rey, el Consejo gobernaba desde España,
donde tenía su asiento. La autoridad del Consejo era, pues, enorme y
comprendía, para decir en términos actuales, la correspondiente a los poderes
legislativo, ejecutivo y judicial.
LA AUDENCIA: Durante La Conquista y su consolidación fue Hernán Cortés
quien gobernó en la Nueva España, sin embargo muy pronto el rey lo privó de su
autoridad al establecer un órgano gubernamental superior que se llamó la
Audiencia de México. Este órgano, como el Consejo de Indias, estaba integrado
por varios magistrados llamados oidores, fungiendo uno de ellos como
presidente de la Audiencia. En términos generales, las funciones de este órgano
eran una mezcla de poderes, porque no sólo gobernaba en lo político y en lo
administrativo, sino que también era un tribunal superior en asuntos civiles y
criminales.

15. En la Nueva España hubo Audiencia antes de la creación del cargo
de virrey, y en ese tiempo fue la autoridad más alta de la colonia,
aunque, desde entonces, su poder no incluía asuntos militares, ya
que estos correspondían al Capitán General (ejercido en un
principio por Hernán Cortés) ni asuntos relativos a la hacienda y
los impuestos, que estaban al cuidado de funcionarios llamados
oficiales reales. El gobierno de la primera Audiencia fue
desastroso por los terribles abusos que cometieron los oidores, al
grado de que estuvieron a punto de provocar una rebelión. La
segunda Audiencia, en cambio, fue ejemplar, de ella formó parte
donVasco de Quiroga que después fue obispo de Michoacán y un
gran benefactor de los indios de esa región. Además de la
Audiencia de México existió la que se llamó Audiencia de la Nueva
Galicia, o sea la de Jalisco. Residía en la ciudad de Guadalajara y
era subordinada de la Audiencia de México. Ambas se
mantuvieron a lo largo de toda la historia colonial.

16. ELVIRREYY OTROS FUNCIONARIOS: La pésima administración y desmanes
de la primera Audiencia, entre otros factores, mostró la necesidad de que
residiera en México un funcionario que representara en la colonia a la persona del
monarca. El título que se le dio a ese funcionario fue el de virrey, palabra que,
precisamente, quiere decir el que está en lugar del rey. Los poderes y facultades
del virrey fueron muy amplios. En él se depositó toda la acción gubernamental y
administrativa de la colonia que se había concedido a la Audiencia, y ésta quedó
a ese respecto como un órgano que auxiliaba al virrey, puesto que éste era el
presidente titular de la Audiencia. Sólo en los casos en que faltaba el virrey por
muerte u otra circunstancia, la Audiencia recobraba provisionalmente su poder
mientras el nuevo virrey tomaba las riendas del gobierno.
•JUICIO DE RESIDENCIA: Más que una institución era una instancia y consistía
en una investigación pública acerca del modo en que un empleado o un
funcionario había desempeñado su cargo, particularmente acerca del manejo de
la hacienda. En casos importantes, como eran los relativos al gobierno y
honradez de los virreyes, la investigación la llevaba a cabo un juez especial
enviado desde España. El juicio se llamaba de residencia, porque se llevaba a
cabo en el lugar en que había residido el funcionario enjuiciado y porque no se
podía ausentar de él sin dejar un apoderado que respondiera a los cargos.

17. Entre 1820 A 1950 tenemos la ley 57 de 1915 ,
conocida como la ley general Rafael Uribe, de
gran importancia en lo referente a la
reglamentación de los accidentes de trabajo y
las enfermedades profesionales, consagra las
prestaciones económica – asistenciales , la
responsabilidad del empleador, la clase de
incapacidad , la pensión de sobreviviente y la
indemnización en caso de limitaciones físicas
causadas por el trabajo.
históricamente establece la primera y estructura
definición de accidente de trabajo.

18.  En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se
establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como
la jornada de trabajo, el descanso obligatorio (C. S.T. Arts. 55 al 60),
las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional
(C. S.T.Arts. 158 al 192) y la higiene y seguridad en el trabajo (C. S.T.
Arts. 348 al 352), en su mayoría aplicables hoy en día.
 El Decreto 3170 de 1964 aprueba el Reglamento del Seguro Social
obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
donde bajo la filosofía y características del modelo alemán de
Seguro SocialObligatorio, el Instituto Colombiano de Seguros
Sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales para la
población trabajadora de las zonas urbanas del sector formal,
industrial y semi-industrial.

19. Para la década de los 60, igualmente se desarrolló la legislación en salud
ocupacional del sector público y se expidieron los Decretos 3135 de 1968 y 1848
de 1969 que reglamentaron el régimen laboral y prestaciones de los empleados
públicos.
El país reglamentó desde 1964 de manera clara y precisa, la protección de los
trabajadores del sector privado en materia de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional con el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (hoy
Instituto de Seguro Social) y desde 1968 la protección para accidentes de trabajo
y enfermedad profesional de los servidores del sector público con la Caja Nacional
de Previsión Social (Cajanal).
Dentro del desarrollo normativo de legislación colombiana se encuentra que
mediante elTítulo III de la Ley 9 de 1979 nace el término “salud ocupacional” y se
dictan las medidas sanitarias en las empresas. En 1983 mediante el decreto 586
se crea el comité nacional de salud ocupacional. Donde se expide el decreto 614
de 1984, el cual establece la base para la administración de la salud ocupacional.
Y su ART 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan
nacional de salud ocupacional.
En 1984 celebro el primer plan nacional de salud ocupacional con la
participación de entidades que conformaban el comité nacional de salud
ocupacional.Cuyo objetivó fue orientar instituciones y entidades publicas y
privadas.