1. December 2011, versie 1.0
NEVI CPD
Missie, Visie &
Doelstellingen
Waar staan wij de komende jaren voor als platform
van supply management professionals?
2. Missie NEVI CPD
Hét platform voor de supply
management professional.
3. Visie NEVI CPD
Dé ontwikkelings- & gesprekspartner binnen supply
chain management
Draagt bij aan verbinding, verbreding, verdieping &
innovatie binnen supply chain management
4. Strategie NEVI CPD
Bijeen brengen van een groep mensen die een
gemeenschappelijk belang en passie deelt
Sociaal netwerk creëren waarin kenniscreatie centraal
staat door van elkaar te leren en elkaar aan te jagen
Vrij uitwisselen en delen van kennis, ervaring en
inzichten
En zo nieuwe manieren ontwikkelen om met
problemen en uitdagingen om te gaan
5. Doelgroep NEVI CPD
De supply management professional die:
actief betrokken is binnen het supply management
proces
werkzaam is op minimaal HBO-niveau
zich inzet voor de ontwikkeling binnen supply
management
actief deelneemt aan het platform
6. Twee NEVI CPD pijlers
1. Persoonlijke ontwikkeling (gericht op
competentieontwikkeling)
2. Kennisontwikkeling (gericht op
kennisinhoudelijke ontwikkeling)
Hieraan worden voortdurend nieuwe ontwikkelingen
en thema’s gekoppeld ter verdere verbinding,
verbreding, verdieping & innovatie
7. Ter illustratie
Persoonlijke ontwikkeling:
1. “Onderhandelen tussen de binnen- & buitenwereld” met
Frits Philips, 2008
2. “Leiderschap in beweging”, 2009
3. “Het managen van je imago”, Professional Capital 2009
8. Ter illustratie
Kennisontwikkeling:
1.“NEVI CPD MVI routekaart” Roadmap to sustainable
behaviour, 2010
2.“Inkoop meets Verkoop, shared expertise meeting” dialoog
tussen inkoop, verkoop & marketing, 2010
3.CPD Werkgroep AEX “De inkoop van Nederlandse
beursgenoteerde bedrijven in beeld”, 2011
4.CPD Werkgroep Code of Conduct “Gedragscode voor de
supply management” , 2011-2012