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PRESENTACION
  CORPORATIVA
SERFINANSA S.A.
PLANEACION ESTRATEGICA

SE BASA EN LA MISION, VISION Y
VALORES CORPORATIVOS INSTITUIDOS
EN LA EMPRESA Y ESTA DIVIDIDO EN
CUATRO PERSPECTIVAS:

  PERSPECTIVA FINANCIERA
  PERSPECTIVA DE CLIENTES Y MERCADO
  PERSPECTIVA INTERNA
  PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN Y
  APRENDIZAJE
ESTRUCTURAS DE INFORMACION

LA COMPAÑIA ESTA ESTRUCTURADA EN DOS
FRENTES DE NEGOCIO DIFERENTES,

CREDITO DE CONSUMO (ALMACENES OLIMPICA)

CAPTACIONES
SISTEMAS DE INFORMACION

LA COMPAÑÍA DEBE CONTAR CON
SISTEMAS DE INFORMACIÓN QUE
GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO
DE    LOS     CRITERIOS   DE
SEGURIDAD Y CALIDAD; ASI
MISMO,  LA    ENTIDAD   DEBE
MANTENER     UNA    ADECUADA
COMUNICACIÓN QUE FLUYA EN
TODAS LAS DIRECCIONES
CONTROL INTERNO

LA COMPAÑIA HA ESTABLECIDO POLITICAS DE
CONTROL, CON EL FIN DE LOGRAR VARIOS
OBJETIVOS,    EN   DIFERENTES    PUNTOS
ESTRATEGICOS COMO:
            RECURSO HUMANO
            RECURSO FINANCIERO
            RECURSO TECNOLOGICO
            SISTEMAS DE INFORMACION Y
            COMUNICACION
RESPONZABILIDAD SOCIAL
EL   OBJETO    SOCIAL  DE SERFINANSA   SE
ENCUENTRA EXPRESADO EN SU TOTALIDAD EN LA
MISION DE LA COMPAÑIA:

Brindarle a nuestros clientes soluciones y servicios
financieros en relación con sus necesidades de
financiación e inversión. Apoyados en un equipo
humano comprometido y capacitado que ligado a un
óptimo recurso tecnológico nos permite asegurar un
servicio de calidad para bienestar de nuestros
clientes accionistas y de la comunidad en general.

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  • 2. PLANEACION ESTRATEGICA SE BASA EN LA MISION, VISION Y VALORES CORPORATIVOS INSTITUIDOS EN LA EMPRESA Y ESTA DIVIDIDO EN CUATRO PERSPECTIVAS: PERSPECTIVA FINANCIERA PERSPECTIVA DE CLIENTES Y MERCADO PERSPECTIVA INTERNA PERSPECTIVA DE INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE
  • 3. ESTRUCTURAS DE INFORMACION LA COMPAÑIA ESTA ESTRUCTURADA EN DOS FRENTES DE NEGOCIO DIFERENTES, CREDITO DE CONSUMO (ALMACENES OLIMPICA) CAPTACIONES
  • 4. SISTEMAS DE INFORMACION LA COMPAÑÍA DEBE CONTAR CON SISTEMAS DE INFORMACIÓN QUE GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS CRITERIOS DE SEGURIDAD Y CALIDAD; ASI MISMO, LA ENTIDAD DEBE MANTENER UNA ADECUADA COMUNICACIÓN QUE FLUYA EN TODAS LAS DIRECCIONES
  • 5. CONTROL INTERNO LA COMPAÑIA HA ESTABLECIDO POLITICAS DE CONTROL, CON EL FIN DE LOGRAR VARIOS OBJETIVOS, EN DIFERENTES PUNTOS ESTRATEGICOS COMO: RECURSO HUMANO RECURSO FINANCIERO RECURSO TECNOLOGICO SISTEMAS DE INFORMACION Y COMUNICACION
  • 6. RESPONZABILIDAD SOCIAL EL OBJETO SOCIAL DE SERFINANSA SE ENCUENTRA EXPRESADO EN SU TOTALIDAD EN LA MISION DE LA COMPAÑIA: Brindarle a nuestros clientes soluciones y servicios financieros en relación con sus necesidades de financiación e inversión. Apoyados en un equipo humano comprometido y capacitado que ligado a un óptimo recurso tecnológico nos permite asegurar un servicio de calidad para bienestar de nuestros clientes accionistas y de la comunidad en general.