2. Observatorio del
mercado laboral
TRABAJADORES EN MISION
440,000
467,500
495,000
522,500
550,000
577,500
605,000
2010 2011 2012 2013 2014
514,190
564,580
595,590
546,100
497.398
Fuente: observatorio ACOSET
3. Observatorio del
mercado laboral
TRABAJADORES EN MISION
2014 Ene Feb Mar Abr May Jun
TOTAL
NACIONAL
539.528 526.534 531.759 538.824 536.000 507.099
Fuente: observatorio ACOSET
2014 Jul Ago Sep Oct Nov Dic
TOTAL
NACIONAL
474.713 489.580 520.567 369.230 385.230 541.508
4. 2014 Ene Feb Mar Abr May Jun
Trabajadores
formales
8.298.874 8.500.789 8.456.351 8.486.273 8.536.597 8.383.256
Mision 539.528 526.534 531.759 538.284 536.000 506.844
Observatorio del
mercado laboral
TRABAJADORES formales en colombia
Fuente: fasecolda y observatorio ACOSET
2014 Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Trabajadores
formales
8.350.891 8.528.623 8.557.364 8.707.629 8.783.602 8.514.298
Mision 474.713 498.580 520.567 369.230 385.230 541.508
Limitación técnica informe
Junta directiva ayer betsabe
Fuentes. No dane
Novedades: cobertura. Misión. Contratos. Actividad económica. Salarios
Comentarios generales: hoy compartí con el conferencista de esta mañana mis regaños. A mi me invitan a regañar. Los hijos piden regaño.
10 AIU por vía reforma. Hoy lo destruyen.
In house.
Pymes crecen. No las estan visitando.
Pocas empresas de las 610 no tienen ningún tipo de tecnología. Procesos manuales abundantes.
Empleo formal 7.5 el sector. No alcahueteemos informalidad.
Reconversion. Clientes malas pagas. Cartera.
Bajan facturación, aumento de rentabilidad. Sanear negocios.
Rerte empresarial. Malos clientes.
No nos dejemos ganar del usuario. Sustentar el argumento del empleado es suyo.
Hay empresarios tan conchudos que le dicen a uno, oye, porque no me has pagado la nomina.
El usuario aprendio, nos dejo todos los problemas.
La dispersion de nomina se cobra aparte.
Robos, daños, polizas. Explicar porque no. No auditamos.
Cobrar un mes por traslado de nomina.
Exito: el gerente es el servicio al cliente. Mandenme el correo a mi del mal servicio.
Ud no tiene la culpa de ser pobre, pero si la tiene si muere pobre. Gates.
2% inteligencia. 1% educación. 97% decisión.
Tal y como viene mostrándonos desde años anteriores, el sector manufacturero definitivamente es el sector líder y de mayor concentración de mano de obra a través de las EST.
De igual forma, nos muestra que el segundo sector y también por varios años es el del comercio formal pero se nota un nuevo y de gran crecimiento, el sector de servicios que a nivel mundial es el que mayor concentración de mano de obra a través de la temporalidad ofrecida por empresas del sector.