3. Iteratief werken - Blijvende oplossing
Organisatie, mens en releases in 4 stappen
techniek in balans
4.
5.
6. Invalshoek Wat
1. de stip op de horizon (wat is het toekomstbeeld als het gaat om
samenwerken, kennisdelen en communiceren)
2. doelstelling en kaders
3. doelgroepen/gebruikers (welke doelgroepen en hun rol tijdens project)
4. prioriteiten organisatie
1 Op basis van vastgestelde doelgroepen, maken van rolbeschrijving per
doelgroep
2 In een bijeenkomst met afgevaardigden van doelgroep, of per doelgroep
a. Toetsen doelstelling
b. Toetsen rolbeschrijving
c. Aanvullen wensen/behoeften/gewenste functionaliteiten
d. Prioriteren
1. Inventarisatie
a. Bestaande technische omgeving
b. Mogelijkheden gewenste koppelingen
2. Advies platform en koppelingen
Iteratief werkenInput en toetsing door klankbord- en gebruikersgroepImpliciete kennisoverdrachtverschillende toetsmomenten door het ASz:Voor start ontwikkelfase design opleveren. Tijdens ontwikkeling wil ASz (gebruikers- en klankbordgroep) tussenproducten toetsen. Doel:functionaliteiten in een vroeg stadium beoordelen, TestenBijsturenvoortschrijdend inzichtgebruiker betrekken draagvlak en acceptatie. het ASz voert de Acceptatietesten (FAT en GAT) uit:leverancier stand-by tijdens deze testen voor het verhelpen van eventuele showstoppers ASz toegang tot het te testen systeem. De leverancier heeft beschikking over een (online) bevindingen tool.