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Programa de Experto en Procesos Elearning, Módulo 10Exposición Profesional Elaborado  por: Jimmy Staviskyy Hugo Marcano
b-learningen procesos de Postgrado
Agenda Definición de b-learning Características de b-learning Estructura de b-learning en Procesos de Postgrado Ventajas de b-learningen Procesos De Postgrado  Modelos:    Ejemplo de aplicación caso 1 – Universidad    Metropolitana Ejemplo de aplicación caso 2 – IUMCOELFA Soluciones actuales – Caso UNE Conclusiones  Fuentes referenciales
B-learning Definición: El B-Learning (formación combinada, del inglés blendedlearning) consiste en un proceso docente semipresencial; esto significa que un curso dictado en este formato incluirá tanto clases presenciales como actividades de e-learning. En el año 2002 apareció el término “blendedlearning”, que se traduce literalmente como aprendizaje mixto, es decir, esta modalidad pretende utilizar dos estrategias, la presencial y la virtual, por lo tanto, busca seleccionar lo mejor de cada una de ellas. Este modelo de formación hace uso de las ventajas de la formación 100% on-line y la formación presencial, combinándolas en un solo tipo de formación que agiliza la labor tanto del formador como del alumno. Fuente: Wikipedia
1. Desaparecen las barreras espacio-temporales 2. Formación flexible 3. El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y     participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos 4. El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos. 5. Contenidos actualizados 6. Comunicación constante entre los participantes Fuente: Universidad de Sevilla, Centro de Formación Permanente B-learning Características:
B-learning Estructura: Creación de un Ambiente b-learning Propuesta Educativa Creativa Estructura Académica de un Aula PACIE  Validación Académica de la Actividad Virtual  Evitar errores frecuente en la integración  Fuente: Ing. Pedro Camacho, MWA. Integración de Aulas Virtuales en la Educación Presencial
B-learning Ventajas
B-learning
B-learning Fuente: tice.wikispaces.com
B-learning Modelos: ,[object Object],Universidad Metropolitana La Universidad Metropolitana (UNIMET), en el postgrado Especialización en Gerencia de Telecomunicaciones, tiene el siguiente caso:   ,[object Object]
Las cátedras son modulares y secuenciales
El postgrado está dirigido a personas con funciones directivas en empresas de telecomunicaciones
Muchos alumnos se quejan del poco tiempo que tienen para reunirse a fin de llevar a cabo los proyectos exigidos a lo largo de la especialización y generalmente los hacen a última hora
Los profesores no tienen forma de determinar quienes realmente aportaron a la asignaciones y quienes no
UNIMET cuenta con una excelente plataforma tecnológica para implementar un sistema de educación e-learning
Los profesores del postgrado están todos orientados al uso de herramientas tecnológicas basadas en web,[object Object]
Clases presenciales – debates, estudios de casos, exposiciones, consultas directas al profesor, evaluación de asistencia y participación
Clases e-learning – grupos de apoyo, revisión de material complementario (basado en web), evaluación de participación grupal e individual, entrega de trabajos escritos,[object Object]
B-learning Solución b-learning ,[object Object],Recomendaciones adicionales:   Aplicar la metodología PACIE como modelo de desarrollo del curso en el ambiente e-learning Todos los alumnos deben estar registrados en el curso, en tal sentido, la coordinación debe instruir y asegurarse de que todos los participantes están debidamente matriculados. Diseñar un buen bloque cero que es la clave para lograr la interacción y trabajo colaborativo en los procesos de enseñanza - aprendizaje
B-learning Modelos: ,[object Object],El Instituto Universitario Militar de Comunicaciones y Electrónica de la Fuerzas Armadas de Venezuela (IUMCOELFA), en el postgrado Especialización en Telemática, tiene el siguiente caso: Las clases presenciales son de lunes a viernes de 5:00 pm a 9:00 pm Las cátedras se dictan según el pensum propuesto por cada termino; en promedio el alumno ve 4 materias por término; cada término dura 4 meses El postgrado está dirigido a militares de las FFAA de Venezuela en rango de oficiales con nivel de instrucción universitaria Muchos alumnos tiene el compromiso de realizar funciones relativas a sus cargos en lugares fuera de la ciudad, lo que hace que el ausentismo sea elevado (superior al 40% en cada clase) Los profesores del postgrado están todos orientados al uso de herramientas tecnológicas basadas en web IUMCOELFA no cuenta con una plataforma tecnológica adecuada para albergar un sistema e-learning IUMCOELFA
B-learning Solución b-learning ,[object Object],IUMCOELFA debe establecer una plataforma tecnológica adecuada (acceso a internet + servidor dedicado)  Se propone implementar MOODLE como herramienta complementaria para el postgrado en la parte e-learning Este sistema será alojado en un servidor exclusivo para la especialización donde se llevarán a cabo los procesos e-learning de la solución b-learning Todas las cátedras del postgrado evaluarán 50% en actividades presenciales y 50% en actividades e-learning El profesor deberá desarrollar el contenido programático basado en los dos ambientes, donde predominará el siguiente esquema: Clases presenciales – debates, estudios de casos, exposiciones, consultas directas al profesor, evaluaciones presenciales Clases e-learning – grupos de apoyo, revisión de material complementario (basado en web), entrega de trabajos escritos

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Blearning en Procesos de Postgrado

  • 1. Programa de Experto en Procesos Elearning, Módulo 10Exposición Profesional Elaborado por: Jimmy Staviskyy Hugo Marcano
  • 3. Agenda Definición de b-learning Características de b-learning Estructura de b-learning en Procesos de Postgrado Ventajas de b-learningen Procesos De Postgrado Modelos: Ejemplo de aplicación caso 1 – Universidad Metropolitana Ejemplo de aplicación caso 2 – IUMCOELFA Soluciones actuales – Caso UNE Conclusiones Fuentes referenciales
  • 4. B-learning Definición: El B-Learning (formación combinada, del inglés blendedlearning) consiste en un proceso docente semipresencial; esto significa que un curso dictado en este formato incluirá tanto clases presenciales como actividades de e-learning. En el año 2002 apareció el término “blendedlearning”, que se traduce literalmente como aprendizaje mixto, es decir, esta modalidad pretende utilizar dos estrategias, la presencial y la virtual, por lo tanto, busca seleccionar lo mejor de cada una de ellas. Este modelo de formación hace uso de las ventajas de la formación 100% on-line y la formación presencial, combinándolas en un solo tipo de formación que agiliza la labor tanto del formador como del alumno. Fuente: Wikipedia
  • 5. 1. Desaparecen las barreras espacio-temporales 2. Formación flexible 3. El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos 4. El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos. 5. Contenidos actualizados 6. Comunicación constante entre los participantes Fuente: Universidad de Sevilla, Centro de Formación Permanente B-learning Características:
  • 6. B-learning Estructura: Creación de un Ambiente b-learning Propuesta Educativa Creativa Estructura Académica de un Aula PACIE Validación Académica de la Actividad Virtual Evitar errores frecuente en la integración Fuente: Ing. Pedro Camacho, MWA. Integración de Aulas Virtuales en la Educación Presencial
  • 10.
  • 11. Las cátedras son modulares y secuenciales
  • 12. El postgrado está dirigido a personas con funciones directivas en empresas de telecomunicaciones
  • 13. Muchos alumnos se quejan del poco tiempo que tienen para reunirse a fin de llevar a cabo los proyectos exigidos a lo largo de la especialización y generalmente los hacen a última hora
  • 14. Los profesores no tienen forma de determinar quienes realmente aportaron a la asignaciones y quienes no
  • 15. UNIMET cuenta con una excelente plataforma tecnológica para implementar un sistema de educación e-learning
  • 16.
  • 17. Clases presenciales – debates, estudios de casos, exposiciones, consultas directas al profesor, evaluación de asistencia y participación
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 26. 4 clases presenciales de guía e intercambio de ideas, de 2 horas académicas cada una
  • 27. Actividades prácticas, consulta de material de apoyo (videos, libros electrónicos, diccionarios en línea, etc.), entrega de trabajos de investigación, mediante la plataforma MOODLE en el plano e-learning
  • 28. La UNE contabiliza el tiempo de interacción en MOODLE y este no debe ser menor a 32 horas académicas, que el alumno llevará a cabo en los momentos que él considere adecuado, dentro del cronograma de la materia
  • 29. Todas las evaluaciones son realizadas mediante MOODLE 
  • 30.
  • 31. B-learning Conclusiones Rol activo y participativo con un aprendizaje colaborativo La tecnología debe integrar una buena metodología Familiarícese con el ambiente
  • 32. B-learning Fuentes Referenciales KRAUZ, G. y otros (2005). La influencia de los cambios tecnológicos en el perfil de los docentes universitarios. Mc Graw. Mexico DF - México. RUIZ, C. (2008). Investigación y Postgrado. Publicaciones UPEL. Caracas - Venezuela. Entrevista a la Prof. Wilpia Flores, Decano de la facultad de ciencias de la informática, de la Universidad Nueva Esparta. Fecha: 25/07/2011.
  • 33. Muchas gracias!! Jimmy Stavisky y Hugo Marcano

Notes de l'éditeur

  1. Esta plantilla se puede usar como archivo de inicio para presentar materiales educativos en un entorno de grupo.SeccionesPara agregar secciones, haga clic con el botón secundario del mouse en una diapositiva. Las secciones pueden ayudarle a organizar las diapositivas o a facilitar la colaboración entre varios autores.NotasUse la sección Notas para las notas de entrega o para proporcionar detalles adicionales al público. Vea las notas en la vista Presentación durante la presentación. Tenga en cuenta el tamaño de la fuente (es importante para la accesibilidad, visibilidad, grabación en vídeo y producción en línea)Colores coordinados Preste especial atención a los gráficos, diagramas y cuadros de texto.Tenga en cuenta que los asistentes imprimirán en blanco y negro o escala de grises. Ejecute una prueba de impresión para asegurarse de que los colores son los correctos cuando se imprime en blanco y negro puros y escala de grises.Gráficos y tablasEn breve: si es posible, use colores y estilos uniformes y que no distraigan.Etiquete todos los gráficos y tablas.
  2. Esta plantilla se puede usar como archivo de inicio para presentar materiales educativos en un entorno de grupo.SeccionesPara agregar secciones, haga clic con el botón secundario del mouse en una diapositiva. Las secciones pueden ayudarle a organizar las diapositivas o a facilitar la colaboración entre varios autores.NotasUse la sección Notas para las notas de entrega o para proporcionar detalles adicionales al público. Vea las notas en la vista Presentación durante la presentación. Tenga en cuenta el tamaño de la fuente (es importante para la accesibilidad, visibilidad, grabación en vídeo y producción en línea)Colores coordinados Preste especial atención a los gráficos, diagramas y cuadros de texto.Tenga en cuenta que los asistentes imprimirán en blanco y negro o escala de grises. Ejecute una prueba de impresión para asegurarse de que los colores son los correctos cuando se imprime en blanco y negro puros y escala de grises.Gráficos y tablasEn breve: si es posible, use colores y estilos uniformes y que no distraigan.Etiquete todos los gráficos y tablas.
  3. Ofrezca una breve descripción general de la presentación. Describa el enfoque principal de la presentación y por qué es importante.Introduzca cada uno de los principales temas.Si desea proporcionar al público una guía, puede repetir esta diapositiva de información general a lo largo de toda la presentación, resaltando el tema particular que va a discutir a continuación.
  4. Ésta es otra opción para una diapositiva Información general que usa transiciones.
  5. Ésta es otra opción para una diapositiva Información general.
  6. Ésta es otra opción para una diapositiva Información general.
  7. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  8. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  9. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  10. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  11. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  12. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  13. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  14. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.
  15. ¿Qué podrá hacer el público después de completar este curso? Describa brevemente para cada objetivo cómo el públicoobtendrá beneficios de esta presentación.