Este documento discute la discriminación contra los jóvenes en tres áreas:
1) La discriminación de jóvenes latinos es común y causa bajo rendimiento escolar y problemas de salud, afectando su futuro.
2) Los padres latinos también sufren discriminación, lo que dificulta enfrentar la discriminación que experimentan sus hijos.
3) Los trabajadores jóvenes sienten discriminación en el lugar de trabajo, ya que los trabajadores mayores se consideran más eficientes debido a su experiencia.
3. ¿QUE ES
DISCRIMINACIÓN?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en
dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a
determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero
que en algún momento la hemos causado o recibido, es el acto
de agrupar a los seres humanos según algún criterio elegido e
implica una forma de relacionarse socialmente
4. ¿QUE ES LA
DISCRIMINACIÓN DE
JÓVENES?
La discriminación a causa de su origen es uno de los problemas más
graves a los que se enfrentan los niños y jóvenes de nuestra comunidad.
Recientes estudios demuestran que siete de cada
diez adolescentes latinos sufren discriminación por parte de los adultos.
Estos abusos son además causa de bajo rendimiento escolar y de
problemas de salud para los chicos y en algunos casos pueden marcarlos
para su futuro.
5. La discriminación de los hijos es uno de los problemas más
duros con los que se enfrentan los padres latinos porque, en
muchos casos, también ellos la sufren. Y aunque es difícil y
doloroso, la única forma de enfrentarse a ella es comenzar
reconociendo que existe.
6. LA DISCRIMINACIÓN
POR EDAD CONTRA LOS
TRABAJADORES
JÓVENES
Los trabajadores jóvenes en algunas profesiones sienten que hay
una discriminación en su contra. Los trabajadores entre 20 y 30
años han afirmado que los trabajadores mayores, sobre todo en
profesiones no manuales, se consideran como más eficientes en
comparación con sus contrapartes más jóvenes debido a sus años
de experiencia y al conocimiento que han acumulado..