BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
Planillas
1. PLANILLAS
1
PLANILLAS
SALARIALES
La
planilla
de
sueldos
y
salarios
es
cálculo
de
los
ingresos
y
descuentos
que
se
va
a
realizar
al
dependiente.
Existen
3
planillas
que
deben
realizarse
conjuntamente
para
determinar
estos
montos:
1) Planilla
de
sueldos
y
salarios
(propiamente)
2) Planilla
Impositiva
3) Planilla
patronal
Estas
tres
planillas
ayudan
para
realizar
el
calculo
y
control
del
monto
que
se
debe
registrar.
A
continuación
se
determinará
la
estructura
de
compone
cada
una.
1) Planilla
de
sueldos
y
salarios
Esta
planilla
servirá
exclusivamente
para
determinar
cuanto
se
deberá
pagar
al
empleado,
ya
que
se
considera
todos
los
ingresos
y
descuentos
que
se
va
a
efectuarse.
Su
estructura
es
la
siguiente:
Análisis
de
la
planilla
v Nombre
y
Apellido.
Datos
personales
del
dependiente.
v Cargo.
Cargo
que
ocupa
el
dependiente.
v Fecha
de
inicio.
Fecha
de
incorporación
en
la
empresa.
v Días
trabajados.
Días
trabajados
en
el
mes.
v Haber
básico.
Importe
relativo
a
los
días
trabajados
(30
días=100%
del
haber
básico)
v Días
extras.
Días
adicionales
que
el
empleado
trabaja.
Es
decir
días
de
descanso
que
trabaja.
v Bono
de
antigüedad.
Va
en
relación
al
tiempo
que
se
encuentra
en
el
trabajo
y
esta
enmarcado
bajo
la
escala
D.S.
21060
donde
establece
la
escala
y
el
D.S.
23451
de
1993
donde
estable
el
calculo
es
decir.
AÑOS
DE
SERVICIO
%
IMPORTE
2
A
4
Años
5
216,00
5
A
7
Años
11
475,20
8
A
10
Años
18
777,60
11
A
14
Años
26
1.123,20
15
A
19
Años
34
1.468,80
20
A
24
Años
42
1.814,40
25
Años
adelante
50
2.160,00
El
importe
varia
según
el
sueldo
mínimo
pero
el
porcentaje
no
varia.
El
importe
se
calcula
el
porcentaje
por
3
salarios
mínimo
nacional.
v Otros
ingresos.
Son
todos
los
damas
ingreso
o
bonos
que
la
empresa
realiza
2. PLANILLAS
2
v Total
ganado.
Es
la
suma
de
todos
los
ingresos
correspondientes
al
mes.
v A.F.P.
Es
la
retención
del
12,21%
del
total
ganado
y
esta
compuesto
por
− Cuenta
individual
10%
− Riesgo
común
1,71%
− A.F.P.
comisiones
0,50%
v Ap.
Solidario.
Es
la
retención
del
0,50%
como
apoyo
a
los
que
son
independientes.
v Anticipos.
Es
el
descuento
por
un
anticipo
de
su
sueldo.
v RC-‐IVA.
Es
el
descuento
impositivo
según
la
planilla
impositiva.
v Otros
descuentos.
Son
los
demás
descuentos
que
se
aplica
al
dependiente
como
las
retenciones
legales.
v Total
descuento.es
la
suma
de
todos
los
descuentos
que
se
realizará
v Liquido
pagable.
Es
la
diferencia
del
total
ganado
y
el
total
descuento
Asiento
contable.
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐x-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
SUELDOS
Y
SALARIOS
XXX
SUELDOS
Y
SALARIOS
POR
PAGAR
XXX
APORTE
LABORAL
XXX
APORTE
SOLIDARIO
XXX
ANTICIPOS
(si
es
que
hubiera)
XXX
RC-‐IVA
(si
es
que
hubiera)
XXX
OTROS
DESCUENTOS
(si
es
que
hubiera)
XXX
2) Planilla
de
impositiva
La
planilla
impositiva
se
realiza
para
el
llenado
del
formulario
608
para
impuestos
y
completar
la
columna
de
RC-‐IVA
en
la
planilla
de
sueldos
y
salarios
Su
estructura
es
la
siguiente:
a:
Total
ganado
–
descuentos
12,71%
b:
Dos
salarios
mínimos
nacional
c:
(a-‐b)*13%
d:
13%
del
formulario
110
e:
13%
de
2
salarios
mínimos
nacionales
f:
(<c)
c-‐d-‐e
g:
(>c)
d+e-‐c
h:
saldo
mes
anterior
i:
h(
!"#$!!
!"#$
)
j:
h+i
k:
i+g
l:
(<f)
f-‐k
m:
(>f)
k-‐f
La
parte
impuesto
retenido
se
debe
anotar
en
la
planilla
de
sueldos
y
salarios.
Esta
planilla
no
tiene
asiento
contable.
3) Planilla
de
Patronal
Esta
planilla
es
utilizado
para
determinar
el
aporte
del
patrón
hacia
el
dependiente.
3. PLANILLAS
3
Estructura
de
la
planilla
patronal.
a:
Es
total
ingreso
de
en
del
dependiente
b:
10%*a
c:
1,71%
*a
d:
2%*a
e:
3%*a
f:
b+c+d+e
g:
8,33%*a
h:8,33%*a
i:
g+h
j:
f+i
registro
contable
por
carga
social.
-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐x-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐
CARGA
SOCIAL
XXX
CAJA
NACIONAL
DE
SALUD
XXX
RIESGO
PROFESIONAL
XXX
APORTE
PRO-‐VIVIENDA
XXX
APORTE
SOLIDARIO
XXX
AGUINALDO
XXX
INDEMINIZACION
XXX
