SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
ระเบียบ ก.พ.
วาดวยการรายงานเกี่ยวกับการดําเนินการทางวินัย
และการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญ
พ.ศ. 2539
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 8 (5) (7) มาตรา 109 วรรคหนึ่ง วรรคหก
และมาตรา 121 วรรคสี่ แหงพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ก.พ.
จึงออกระเบียบไวดังตอไปนี้
ขอ 1 ระเบียบนี้เรียกวา “ระเบียบ ก.พ.วาดวยการรายงานเกี่ยวกับการ
ดําเนินการทางวินัยและการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539”
ขอ 2 ระเบียบนี้ใหใชบังคับเมื่อพนกําหนดสามสิบวันนับแตวันถัดจาก
วันออกระเบียบนี้เปนตนไป
ขอ 3 ใหยกเลิกระเบียบ ก.พ.วาดวยการรายงานเกี่ยวกับการดําเนินการ
ทางวินัยและการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2535 และใหใชระเบียบ
ก.พ.ฉบับนี้แทน
ขอ 4 เมื่อผูบังคับบัญชาไดดําเนินการทางวินัยแกขาราชการพลเรือนสามัญ
ผูใดในกรณีกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางไมรายแรง และสั่งยุติเรื่อง งดโทษ หรือลงโทษ
ภาคทัณฑ ตัดเงินเดือน หรือลดขั้นเงินเดือน หรือลงโทษ หรือลงทัณฑตามกฎหมายวาดวย
วินัยขาราชการในสวนราชการใดโดยเฉพาะแกผูนั้นไปแลว ใหรายงานการดําเนินการทางวินัย
นั้นตอผูบังคับบัญชาของขาราชการพลเรือนสามัญผูนั้น ซึ่งเปนผูมีอํานาจตามมาตรา 103 และมี
ตําแหนงเหนือตนตามลําดับจนถึงอธิบดีหรือรัฐมนตรีเจาสังกัด ตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง
แลวแตกรณี
การรายงานตามวรรคหนึ่ง สําหรับในราชการบริหารสวนภูมิภาค ใหรายงาน
ตามลําดับจนถึงผูวาราชการจังหวัด แลวจึงรายงานตอไปยังอธิบดีผูบังคับบัญชาของขาราชการ
พลเรือนสามัญผูนั้น
2
การรายงานของผูบังคับบัญชาที่ไดดําเนินการทางวินัยตามวรรคหนึ่ง ใหรายงาน
พรอมทั้งสงสําเนาคําสั่ง และสํานวนการสอบสวนหรือเอกสารการพิจารณาไปดวยภายใน
หาวันทําการนับแตวันที่สั่ง
ขอ 5 ใหผูบังคับบัญชาที่ไดรับรายงานตามขอ 4 พิจารณาดําเนินการตาม
อํานาจหนาที่ใหเสร็จและรายงานการดําเนินการทางวินัยนั้นตอไปตามลําดับภายในสามสิบวัน
นับแตวันที่ไดรับรายงาน
ในกรณีที่รายงานเลยกําหนดเวลาตามวรรคหนึ่งใหรายงานเหตุที่พิจารณา
ดําเนินการไมทันตามกําหนดเวลานั้นไปดวย
ขอ 6 เมื่อผูวาราชการจังหวัดไดสั่งแตงตั้งคณะกรรมการทําการสอบสวน
ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดในกรณีกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางรายแรง ตามมาตรา
102 วรรคสอง หรือมาตรา 109 วรรคสาม หรือสั่งใหขาราชการพลเรือนสามัญผูใด
พักราชการหรือใหออกจากราชการไวกอน ตามมาตรา 107 หรือสั่งแตงตั้งคณะกรรมการ
ทําการสอบสวนขาราชการพลเรือนสามัญผูใด ตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 ใหสง
สําเนาคําสั่งนั้นอยางละ 3 ฉบับ ไปยังอธิบดี ตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง ภายในหาวัน
ทําการนับแตวันที่ออกคําสั่ง
ขอ 7 ในกรณีที่ผูวาราชการจังหวัดไดสั่งแตงตั้งคณะกรรมการทําการสอบสวน
ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดในกรณีกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางรายแรง ตามมาตรา 102
วรรคสอง หรือมาตรา 109 วรรคสาม หรือดําเนินการทางวินัยโดยกลาวหา เปนกรณีความผิด
วินัยอยางรายแรงที่ปรากฏชัดแจงตามกฎ ก.พ. ออกตามความในมาตรา 102 แกขาราชการ
พลเรือนสามัญผูใด และสั่งยุติเรื่อง งดโทษ หรือลงโทษผูนั้น หรือสั่งใหผูนั้นออกจาก
ราชการไปแลว ใหรายงานการดําเนินการทางวินัยหรือการสั่งใหออกจากราชการนั้นไปยัง
อธิบดี ตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง พรอมทั้งสงสําเนาคําสั่งและสํานวนการสอบสวนหรือ
เอกสารการพิจารณาไปดวยภายในหาวันทําการนับแตวันที่สั่ง
3
ขอ 8 ในกรณีที่ผูวาราชการจังหวัดไดสั่งแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวน หรือ
ดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด หรือได
ดําเนินการในกรณีที่ปรากฏชัดแจงตามกฎ ก.พ. ออกตามความในมาตรา 115 แกขาราชการ
พลเรือนสามัญผูใดไปแลว ใหดําเนินการตามขอ 7 โดยอนุโลม
ขอ 9 เมื่อผูวาราชการจังหวัดไดสั่งใหขาราชการพลเรือนสามัญผูใดออกจาก
ราชการ ตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 114 มาตรา 117 มาตรา 118 หรือมาตรา 123
ไปแลวใหดําเนินการตามขอ 7 โดยอนุโลม
ขอ 10 เมื่อนายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีเจาสังกัดไดดําเนินการทางวินัย
หรือดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 หรือรัฐมนตรีเจาสังกัดไดสั่งใหออก
จากราชการ ตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 116 มาตรา 117 หรือมาตรา 123
แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด หรือรัฐมนตรีเจาสังกัดไดรับรายงานตามมาตรา 109
วรรคหนึ่ง เกี่ยวกับการดําเนินการดังกลาว และไดพิจารณาดําเนินการตามอํานาจหนาที่
รวมทั้งเห็นชอบดวยกับการดําเนินการแลวใหรายงานไปยัง ก.พ. เวนแตกรณีสั่งหรือปฏิบัติ
ตามมติ อ.ก.พ.กระทรวงตามมาตรา 104 (1) มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116
มาตรา 121 วรรคหนึ่ง มาตรา 123 หรือมาตรา 125 (3) หรือกรณีสั่งใหออกจากราชการ
ตามมาตรา 114 (1) (2) (3) (5) หรือ (6) หรือมาตรา 118
ขอ 11 เมื่อปลัดกระทรวงไดดําเนินการทางวินัย หรือดําเนินการตามมาตรา
114 (4) หรือมาตรา 115 หรือสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 116
มาตรา 117 หรือมาตรา 123 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด ใหรายงานไปยัง ก.พ.
เวนแตกรณีปลัดกระทรวงไดดําเนินการหรือสั่งการในฐานะอธิบดีตามขอ 14 หรือกรณีสั่ง
หรือปฏิบัติตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 104 (1) มาตรา 114 (4) มาตรา 115
มาตรา 116 หรือมาตรา 123 หรือกรณีสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 114 (1) (2) (3)
(5) หรือ (6) หรือมาตรา 118
4
ขอ 12 เมื่อมีกรณีที่ตองรายงานไปยัง ก.พ.ตามขอ 10 หรือขอ 11 สําหรับ
ขาราชการพลเรือนสามัญในเรื่องใด ถาเรื่องนั้นมีผูถูกดําเนินการทางวินัย หรือถูกดําเนินการ
ตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 รวมกันหลายคน แมบางคนจะไมตองดวยกรณี
ตามขอ 10 หรือขอ 11 ก็ใหรายงานไปยัง ก.พ.ทุกคน
ขอ 13 ในกรณีที่ผูถูกสั่งลงโทษทางวินัยอุทธรณคําสั่งตอ ก.พ. ตามมาตรา
125 (4) หรือมาตรา 126 หรือผูถูกสั่งใหออกจากราชการรองทุกขตอ ก.พ. ตามมาตรา 129
ใหนําขอ 12 มาใชบังคับโดยอนุโลมดวย
ขอ 14 เมื่ออธิบดี หรือปลัดกระทรวง ซึ่งเปนผูบังคับบัญชาขาราชการพลเรือน
สามัญในสํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี สํานักงานปลัดกระทรวง หรือสํานักงานปลัดทบวง
ในฐานะอธิบดี ไดดําเนินการทางวินัย หรือดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา
115 หรือสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 116 มาตรา 117 หรือ
มาตรา 123 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด หรือไดรับรายงานเกี่ยวกับการดําเนินการ
ดังกลาวตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง และไดพิจารณาดําเนินการตามอํานาจหนาที่ รวมทั้ง
เห็นชอบกับการดําเนินการแลว ใหรายงานไปยัง อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 109 วรรคหก
หรือมาตรา 121 วรรคสี่ แลวแตกรณี เวนแตกรณีสั่งหรือปฏิบัติตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง
ตามมาตรา 104 (1) มาตรา 109 วรรคสี่ มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116 มาตรา
121 วรรคหนึ่ง หรือวรรคสอง หรือมาตรา 123 กรณีสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา
114 (1) (2) (3) (5) หรือ (6) หรือมาตรา 118 และกรณีลงโทษหรือลงทัณฑตามกฎหมาย
วาดวยวินัยขาราชการในสวนราชการใดโดยเฉพาะ
ขอ 15 ใหรัฐมนตรีเจาสังกัดที่ไดรับรายงานตามขอ 10 หรืออธิบดี หรือ
ปลัดกระทรวงที่ไดรับรายงานตามขอ 14 พิจารณาดําเนินการตามอํานาจหนาที่ใหเสร็จโดยเร็ว
แลวรายงานไปยัง ก.พ. หรือ อ.ก.พ.กระทรวง แลวแตกรณี
การรายงาน ก.พ.ตามขอ 10 ขอ 11 ขอ 12 หรือขอ 13 และการรายงาน
อ.ก.พ.กระทรวง ตามขอ 14 ใหสงสําเนาคําสั่ง 3 ฉบับ และสํานวนการสอบสวนหรือเอกสาร
การพิจารณาภายในสิบวันทําการนับแตวันที่ออกคําสั่งหรือวันที่ไดพิจารณาดําเนินการ
5
ตามอํานาจหนาที่เสร็จ แลวแตกรณี พรอมทั้งบันทึกสรุปประวัติและขอเท็จจริงซึ่งมี
สาระสําคัญตามแบบทายระเบียบนี้ 1 ชุดดวย
ขอ 16 เมื่อ อ.ก.พ.กระทรวงไดพิจารณาตามขอ 14 และไดดําเนินการ
ตามมติ อ.ก.พ.กระทรวงแลว ใหกระทรวง ทบวง หรือกรม แลวแตกรณี รายงานไปยัง
ก.พ.เพื่อประโยชนเกี่ยวกับการทะเบียนประวัติของขาราชการพลเรือน การศึกษาวิจัย และ
การใหคําปรึกษาแนะนําชี้แจงเพื่อใหมีการดําเนินการใหถูกตองเหมาะสม โดยสงสําเนาคําสั่ง
3 ฉบับ และบันทึกสรุปประวัติและขอเท็จจริงซึ่งมีสาระสําคัญตามแบบทายระเบียบนี้ 1 ชุด
ไปใหสํานักงาน ก.พ. ภายในสิบหาวันทําการนับแตวันที่ไดดําเนินการตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง
ในกรณีสั่งหรือปฏิบัติตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 104 (1) มาตรา
109 วรรคสี่ มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116 มาตรา 121 วรรคหนึ่ง หรือ
วรรคสอง มาตรา 123 หรือมาตรา 125 (3) ใหดําเนินการตามวรรคหนึ่งดวย
ขอ 17 ใหเลขาธิการ ก.พ.รักษาการตามระเบียบนี้
ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน พ.ศ. 2539
(ลงชื่อ) บรรหาร ศิลปอาชา
(นายบรรหาร ศิลปอาชา)
นายกรัฐมนตรี
ประธาน ก.พ.
แบบบันทึกสรุปประวัติและขอเท็จจริง
ตอนที่ 1 ประวัติสวนตัว
ชื่อตัว ……………………………………… ชื่อสกุล ……………………………….
อายุตัว ……….. ป อายุราชการ ……… ป
ขณะเกิดเหตุดํารงตําแหนง …………………………………… ระดับ ………………..
กรม …………………………………. กระทรวง ……………………………………..
รับเงินเดือนในอันดับ ……………….……… ขั้น ……………………….…….. บาท
ปจจุบันดํารงตําแหนง …….. ระดับ …….. กรม ……………………………………….
กระทรวง ……………..……………. รับเงินเดือนในอันดับ ……… ขั้น ……….. บาท
วุฒิ ……………………………………………………………………………………….
ตอนที่ 2 ขอเท็จจริงเกี่ยวกับขอกลาวหา
เหตุเกิดเมื่อ ………………………………………………………………………………
ขอกลาวหา ………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
ตอนที่ 3 ความเห็นของคณะกรรมการสอบสวน / ความเห็นของผูบังคับบัญชา
ขอเท็จจริงไดความโดยสรุปวา …………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
ความเห็นของคณะกรรมการสอบสวน …………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
ความเห็นของผูบังคับบัญชา ……………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
2
ตอนที่ 4 ความเสียหายแกทางราชการ
กรณีนี้เปนเหตุใหเสียหายแกราชการ คือ ………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
ตอนที่ 5 การสั่งลงโทษ / ใหออกจากราชการ
โทษ ………………………………………………
ใหออกจากราชการเพราะ ………………………………… ตามมาตรา……………..
มีการเพิ่มโทษ / ลดโทษ จาก ……………………………… เปน ……………………..
ตอนที่ 6 ประวัติการถูกลงโทษ
ครั้งที่ 1 : เคยถูกลงโทษ …………………….………เมื่อ ………………….…………
กรณี …..………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
ครั้งที่ 2 : เคยถูกลงโทษ …………………….………เมื่อ ………………….…………
กรณี …..………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
การดําเนินการทางวินัย / การสั่งใหออกจากราชการรายนี้ไดดําเนินการสอบสวน
พิจารณาและสั่งการไปโดยถูกตองตามกฎหมายแลว
กระทรวง / ทบวง / กรม ……………………………………………………….

More Related Content

Viewers also liked

ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒
ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒
ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒นายจักราวุธ คำทวี
 
แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่นายจักราวุธ คำทวี
 
กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20 06 - 54 ท่านธีรนันท์
กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20   06 - 54 ท่านธีรนันท์กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20   06 - 54 ท่านธีรนันท์
กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20 06 - 54 ท่านธีรนันท์นายจักราวุธ คำทวี
 
๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี
๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี
๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวีนายจักราวุธ คำทวี
 
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวี
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวีรายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวี
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวีนายจักราวุธ คำทวี
 
๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี
๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี
๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวีนายจักราวุธ คำทวี
 
จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗
จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗
จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗นายจักราวุธ คำทวี
 
จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗
จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗
จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗นายจักราวุธ คำทวี
 
ตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปี
ตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปีตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปี
ตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปีนายจักราวุธ คำทวี
 

Viewers also liked (12)

แต่งตั้ง กก.ต่างกระทรวง
แต่งตั้ง กก.ต่างกระทรวงแต่งตั้ง กก.ต่างกระทรวง
แต่งตั้ง กก.ต่างกระทรวง
 
แบบ สว.๖
แบบ สว.๖แบบ สว.๖
แบบ สว.๖
 
ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒
ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒
ระเบียนสำนักนายกว่าด้วยการพัสดุ แก้ไข ฉบับที่ ๗ ปี ๒๕๕๒
 
แบบ สว.๔ กศน.ชัยนาท
แบบ สว.๔  กศน.ชัยนาทแบบ สว.๔  กศน.ชัยนาท
แบบ สว.๔ กศน.ชัยนาท
 
แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
แนวทางการกำหนดสัดส่วนความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
 
กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20 06 - 54 ท่านธีรนันท์
กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20   06 - 54 ท่านธีรนันท์กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20   06 - 54 ท่านธีรนันท์
กฎสอบสวนฯ พ.ศ.2550 update 20 06 - 54 ท่านธีรนันท์
 
๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี
๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี
๑.๘ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารความเสี่ยง จักราวุธ คำทวี
 
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวี
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวีรายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวี
รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว...จักราวุธ คำทวี
 
๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี
๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี
๑.๑๒ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ จักราวุธ คำทวี
 
จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗
จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗
จักราวุธ คำทวี นโยบาย จุดเน้น สำนักงาน กศน. ปี ๒๕๕๘ ท่านเลขาฯ การุณฯ ๑๗ ต.ค.๕๗
 
จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗
จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗
จักราวุธฯ เขียนเนื้อหารายวิชาหน้าที่พลเมือง ม.ปลาย ของ กศน. ก.ย.๕๗
 
ตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปี
ตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปีตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปี
ตัวอย่างการเขียนคำขอรับรางวัล ครอบครัวครูดี ประจำปี
 

More from นายจักราวุธ คำทวี

๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ดนายจักราวุธ คำทวี
 
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗นายจักราวุธ คำทวี
 
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗นายจักราวุธ คำทวี
 
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ดนายจักราวุธ คำทวี
 
(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)
(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)
(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)นายจักราวุธ คำทวี
 
สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙
สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี  แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี  แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙
สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙นายจักราวุธ คำทวี
 
ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.
ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.
ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.นายจักราวุธ คำทวี
 
๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ
๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ
๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบนายจักราวุธ คำทวี
 
ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕
ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕
ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕นายจักราวุธ คำทวี
 
ภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย
ภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย
ภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายนายจักราวุธ คำทวี
 
จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘
จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘
จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘นายจักราวุธ คำทวี
 
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...นายจักราวุธ คำทวี
 
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษา
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษาประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษา
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษานายจักราวุธ คำทวี
 
ครั้งที่ ๙ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๙ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...ครั้งที่ ๙ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๙ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...นายจักราวุธ คำทวี
 
ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี  แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี  แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑นายจักราวุธ คำทวี
 
ครั้งที่ ๗ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๗ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...ครั้งที่ ๗ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๗ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...นายจักราวุธ คำทวี
 

More from นายจักราวุธ คำทวี (20)

๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ด
 
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
 
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก. พ.ศ. ๒๕๔๗
 
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย  สิทธิประโยชน์  จักราวุธ  กศน.ร้อยเอ็ด
๑๑ ม.ค.๖๑ วินัย สิทธิประโยชน์ จักราวุธ กศน.ร้อยเอ็ด
 
(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)
(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)
(จักราวุธ คำทวี)ระเบียบ สร.ว่าด้วย พนง.รชก.ปี ๔๗ จักราวุธ คำทวี (1)
 
สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙
สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี  แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี  แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙
สัตวแพทย์จักราวุธ คำทวี แนวทางลงโทษวินัย พนง.รชก. ปี ๕๙
 
ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.
ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.
ข้อสอบเก่า ข้อสอบ ขรก.สังงกัด สพฐ. ปนกับ สกอ.และ สป.
 
กศน. อาจารย์หมอ ๓
กศน. อาจารย์หมอ ๓กศน. อาจารย์หมอ ๓
กศน. อาจารย์หมอ ๓
 
๔.ภาค ก. ความรอบรู้ทั่วไป
๔.ภาค ก.  ความรอบรู้ทั่วไป๔.ภาค ก.  ความรอบรู้ทั่วไป
๔.ภาค ก. ความรอบรู้ทั่วไป
 
๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ
๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ
๓๘ ข(๕) จักราวุธ คำทวี ความสามารถด้านการวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบ
 
ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕
ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕
ความรู้เกี่ยวกับการศึกษานอกโรงเรียน ๕
 
ชุดที่ 2 วิชากฎหมายการศึกษา 130 ข้อ
ชุดที่ 2 วิชากฎหมายการศึกษา 130 ข้อชุดที่ 2 วิชากฎหมายการศึกษา 130 ข้อ
ชุดที่ 2 วิชากฎหมายการศึกษา 130 ข้อ
 
ชุดที่ 1 วิชากฎหมายการศึกษา 370 ข้อ
ชุดที่ 1 วิชากฎหมายการศึกษา 370 ข้อชุดที่ 1 วิชากฎหมายการศึกษา 370 ข้อ
ชุดที่ 1 วิชากฎหมายการศึกษา 370 ข้อ
 
ภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย
ภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย
ภาค ก. ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย
 
จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘
จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘
จักราวุธ คำทวี กับรางวัล ครอบครัวครูดี ปี ๒๕๕๘
 
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การรวมสถานศึกษาและการกำหนดอำนาจ และหน้าที่ของส...
 
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษา
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษาประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษา
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การกำหนดอำนาจและหน้าที่ของสถานศึกษา
 
ครั้งที่ ๙ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๙ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...ครั้งที่ ๙ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๙ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
 
ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี  แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี  แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
ครั้งที่ ๑๑ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
 
ครั้งที่ ๗ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๗ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...ครั้งที่ ๗ จักราวุธ  คำทวี  แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
ครั้งที่ ๗ จักราวุธ คำทวี แนวทดสอบบรรจุข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษา ตามมาตร...
 

ระเบียบ รายงานวินัย

  • 1. ระเบียบ ก.พ. วาดวยการรายงานเกี่ยวกับการดําเนินการทางวินัย และการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539 อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 8 (5) (7) มาตรา 109 วรรคหนึ่ง วรรคหก และมาตรา 121 วรรคสี่ แหงพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ก.พ. จึงออกระเบียบไวดังตอไปนี้ ขอ 1 ระเบียบนี้เรียกวา “ระเบียบ ก.พ.วาดวยการรายงานเกี่ยวกับการ ดําเนินการทางวินัยและการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2539” ขอ 2 ระเบียบนี้ใหใชบังคับเมื่อพนกําหนดสามสิบวันนับแตวันถัดจาก วันออกระเบียบนี้เปนตนไป ขอ 3 ใหยกเลิกระเบียบ ก.พ.วาดวยการรายงานเกี่ยวกับการดําเนินการ ทางวินัยและการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2535 และใหใชระเบียบ ก.พ.ฉบับนี้แทน ขอ 4 เมื่อผูบังคับบัญชาไดดําเนินการทางวินัยแกขาราชการพลเรือนสามัญ ผูใดในกรณีกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางไมรายแรง และสั่งยุติเรื่อง งดโทษ หรือลงโทษ ภาคทัณฑ ตัดเงินเดือน หรือลดขั้นเงินเดือน หรือลงโทษ หรือลงทัณฑตามกฎหมายวาดวย วินัยขาราชการในสวนราชการใดโดยเฉพาะแกผูนั้นไปแลว ใหรายงานการดําเนินการทางวินัย นั้นตอผูบังคับบัญชาของขาราชการพลเรือนสามัญผูนั้น ซึ่งเปนผูมีอํานาจตามมาตรา 103 และมี ตําแหนงเหนือตนตามลําดับจนถึงอธิบดีหรือรัฐมนตรีเจาสังกัด ตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง แลวแตกรณี การรายงานตามวรรคหนึ่ง สําหรับในราชการบริหารสวนภูมิภาค ใหรายงาน ตามลําดับจนถึงผูวาราชการจังหวัด แลวจึงรายงานตอไปยังอธิบดีผูบังคับบัญชาของขาราชการ พลเรือนสามัญผูนั้น
  • 2. 2 การรายงานของผูบังคับบัญชาที่ไดดําเนินการทางวินัยตามวรรคหนึ่ง ใหรายงาน พรอมทั้งสงสําเนาคําสั่ง และสํานวนการสอบสวนหรือเอกสารการพิจารณาไปดวยภายใน หาวันทําการนับแตวันที่สั่ง ขอ 5 ใหผูบังคับบัญชาที่ไดรับรายงานตามขอ 4 พิจารณาดําเนินการตาม อํานาจหนาที่ใหเสร็จและรายงานการดําเนินการทางวินัยนั้นตอไปตามลําดับภายในสามสิบวัน นับแตวันที่ไดรับรายงาน ในกรณีที่รายงานเลยกําหนดเวลาตามวรรคหนึ่งใหรายงานเหตุที่พิจารณา ดําเนินการไมทันตามกําหนดเวลานั้นไปดวย ขอ 6 เมื่อผูวาราชการจังหวัดไดสั่งแตงตั้งคณะกรรมการทําการสอบสวน ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดในกรณีกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางรายแรง ตามมาตรา 102 วรรคสอง หรือมาตรา 109 วรรคสาม หรือสั่งใหขาราชการพลเรือนสามัญผูใด พักราชการหรือใหออกจากราชการไวกอน ตามมาตรา 107 หรือสั่งแตงตั้งคณะกรรมการ ทําการสอบสวนขาราชการพลเรือนสามัญผูใด ตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 ใหสง สําเนาคําสั่งนั้นอยางละ 3 ฉบับ ไปยังอธิบดี ตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง ภายในหาวัน ทําการนับแตวันที่ออกคําสั่ง ขอ 7 ในกรณีที่ผูวาราชการจังหวัดไดสั่งแตงตั้งคณะกรรมการทําการสอบสวน ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดในกรณีกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางรายแรง ตามมาตรา 102 วรรคสอง หรือมาตรา 109 วรรคสาม หรือดําเนินการทางวินัยโดยกลาวหา เปนกรณีความผิด วินัยอยางรายแรงที่ปรากฏชัดแจงตามกฎ ก.พ. ออกตามความในมาตรา 102 แกขาราชการ พลเรือนสามัญผูใด และสั่งยุติเรื่อง งดโทษ หรือลงโทษผูนั้น หรือสั่งใหผูนั้นออกจาก ราชการไปแลว ใหรายงานการดําเนินการทางวินัยหรือการสั่งใหออกจากราชการนั้นไปยัง อธิบดี ตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง พรอมทั้งสงสําเนาคําสั่งและสํานวนการสอบสวนหรือ เอกสารการพิจารณาไปดวยภายในหาวันทําการนับแตวันที่สั่ง
  • 3. 3 ขอ 8 ในกรณีที่ผูวาราชการจังหวัดไดสั่งแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวน หรือ ดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด หรือได ดําเนินการในกรณีที่ปรากฏชัดแจงตามกฎ ก.พ. ออกตามความในมาตรา 115 แกขาราชการ พลเรือนสามัญผูใดไปแลว ใหดําเนินการตามขอ 7 โดยอนุโลม ขอ 9 เมื่อผูวาราชการจังหวัดไดสั่งใหขาราชการพลเรือนสามัญผูใดออกจาก ราชการ ตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 114 มาตรา 117 มาตรา 118 หรือมาตรา 123 ไปแลวใหดําเนินการตามขอ 7 โดยอนุโลม ขอ 10 เมื่อนายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีเจาสังกัดไดดําเนินการทางวินัย หรือดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 หรือรัฐมนตรีเจาสังกัดไดสั่งใหออก จากราชการ ตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 116 มาตรา 117 หรือมาตรา 123 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด หรือรัฐมนตรีเจาสังกัดไดรับรายงานตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง เกี่ยวกับการดําเนินการดังกลาว และไดพิจารณาดําเนินการตามอํานาจหนาที่ รวมทั้งเห็นชอบดวยกับการดําเนินการแลวใหรายงานไปยัง ก.พ. เวนแตกรณีสั่งหรือปฏิบัติ ตามมติ อ.ก.พ.กระทรวงตามมาตรา 104 (1) มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116 มาตรา 121 วรรคหนึ่ง มาตรา 123 หรือมาตรา 125 (3) หรือกรณีสั่งใหออกจากราชการ ตามมาตรา 114 (1) (2) (3) (5) หรือ (6) หรือมาตรา 118 ขอ 11 เมื่อปลัดกระทรวงไดดําเนินการทางวินัย หรือดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 หรือสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 116 มาตรา 117 หรือมาตรา 123 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด ใหรายงานไปยัง ก.พ. เวนแตกรณีปลัดกระทรวงไดดําเนินการหรือสั่งการในฐานะอธิบดีตามขอ 14 หรือกรณีสั่ง หรือปฏิบัติตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 104 (1) มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116 หรือมาตรา 123 หรือกรณีสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 114 (1) (2) (3) (5) หรือ (6) หรือมาตรา 118
  • 4. 4 ขอ 12 เมื่อมีกรณีที่ตองรายงานไปยัง ก.พ.ตามขอ 10 หรือขอ 11 สําหรับ ขาราชการพลเรือนสามัญในเรื่องใด ถาเรื่องนั้นมีผูถูกดําเนินการทางวินัย หรือถูกดําเนินการ ตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 รวมกันหลายคน แมบางคนจะไมตองดวยกรณี ตามขอ 10 หรือขอ 11 ก็ใหรายงานไปยัง ก.พ.ทุกคน ขอ 13 ในกรณีที่ผูถูกสั่งลงโทษทางวินัยอุทธรณคําสั่งตอ ก.พ. ตามมาตรา 125 (4) หรือมาตรา 126 หรือผูถูกสั่งใหออกจากราชการรองทุกขตอ ก.พ. ตามมาตรา 129 ใหนําขอ 12 มาใชบังคับโดยอนุโลมดวย ขอ 14 เมื่ออธิบดี หรือปลัดกระทรวง ซึ่งเปนผูบังคับบัญชาขาราชการพลเรือน สามัญในสํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี สํานักงานปลัดกระทรวง หรือสํานักงานปลัดทบวง ในฐานะอธิบดี ไดดําเนินการทางวินัย หรือดําเนินการตามมาตรา 114 (4) หรือมาตรา 115 หรือสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 54 มาตรา 67 มาตรา 116 มาตรา 117 หรือ มาตรา 123 แกขาราชการพลเรือนสามัญผูใด หรือไดรับรายงานเกี่ยวกับการดําเนินการ ดังกลาวตามมาตรา 109 วรรคหนึ่ง และไดพิจารณาดําเนินการตามอํานาจหนาที่ รวมทั้ง เห็นชอบกับการดําเนินการแลว ใหรายงานไปยัง อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 109 วรรคหก หรือมาตรา 121 วรรคสี่ แลวแตกรณี เวนแตกรณีสั่งหรือปฏิบัติตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 104 (1) มาตรา 109 วรรคสี่ มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116 มาตรา 121 วรรคหนึ่ง หรือวรรคสอง หรือมาตรา 123 กรณีสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา 114 (1) (2) (3) (5) หรือ (6) หรือมาตรา 118 และกรณีลงโทษหรือลงทัณฑตามกฎหมาย วาดวยวินัยขาราชการในสวนราชการใดโดยเฉพาะ ขอ 15 ใหรัฐมนตรีเจาสังกัดที่ไดรับรายงานตามขอ 10 หรืออธิบดี หรือ ปลัดกระทรวงที่ไดรับรายงานตามขอ 14 พิจารณาดําเนินการตามอํานาจหนาที่ใหเสร็จโดยเร็ว แลวรายงานไปยัง ก.พ. หรือ อ.ก.พ.กระทรวง แลวแตกรณี การรายงาน ก.พ.ตามขอ 10 ขอ 11 ขอ 12 หรือขอ 13 และการรายงาน อ.ก.พ.กระทรวง ตามขอ 14 ใหสงสําเนาคําสั่ง 3 ฉบับ และสํานวนการสอบสวนหรือเอกสาร การพิจารณาภายในสิบวันทําการนับแตวันที่ออกคําสั่งหรือวันที่ไดพิจารณาดําเนินการ
  • 5. 5 ตามอํานาจหนาที่เสร็จ แลวแตกรณี พรอมทั้งบันทึกสรุปประวัติและขอเท็จจริงซึ่งมี สาระสําคัญตามแบบทายระเบียบนี้ 1 ชุดดวย ขอ 16 เมื่อ อ.ก.พ.กระทรวงไดพิจารณาตามขอ 14 และไดดําเนินการ ตามมติ อ.ก.พ.กระทรวงแลว ใหกระทรวง ทบวง หรือกรม แลวแตกรณี รายงานไปยัง ก.พ.เพื่อประโยชนเกี่ยวกับการทะเบียนประวัติของขาราชการพลเรือน การศึกษาวิจัย และ การใหคําปรึกษาแนะนําชี้แจงเพื่อใหมีการดําเนินการใหถูกตองเหมาะสม โดยสงสําเนาคําสั่ง 3 ฉบับ และบันทึกสรุปประวัติและขอเท็จจริงซึ่งมีสาระสําคัญตามแบบทายระเบียบนี้ 1 ชุด ไปใหสํานักงาน ก.พ. ภายในสิบหาวันทําการนับแตวันที่ไดดําเนินการตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง ในกรณีสั่งหรือปฏิบัติตามมติ อ.ก.พ.กระทรวง ตามมาตรา 104 (1) มาตรา 109 วรรคสี่ มาตรา 114 (4) มาตรา 115 มาตรา 116 มาตรา 121 วรรคหนึ่ง หรือ วรรคสอง มาตรา 123 หรือมาตรา 125 (3) ใหดําเนินการตามวรรคหนึ่งดวย ขอ 17 ใหเลขาธิการ ก.พ.รักษาการตามระเบียบนี้ ประกาศ ณ วันที่ 20 กันยายน พ.ศ. 2539 (ลงชื่อ) บรรหาร ศิลปอาชา (นายบรรหาร ศิลปอาชา) นายกรัฐมนตรี ประธาน ก.พ.
  • 6. แบบบันทึกสรุปประวัติและขอเท็จจริง ตอนที่ 1 ประวัติสวนตัว ชื่อตัว ……………………………………… ชื่อสกุล ………………………………. อายุตัว ……….. ป อายุราชการ ……… ป ขณะเกิดเหตุดํารงตําแหนง …………………………………… ระดับ ……………….. กรม …………………………………. กระทรวง …………………………………….. รับเงินเดือนในอันดับ ……………….……… ขั้น ……………………….…….. บาท ปจจุบันดํารงตําแหนง …….. ระดับ …….. กรม ………………………………………. กระทรวง ……………..……………. รับเงินเดือนในอันดับ ……… ขั้น ……….. บาท วุฒิ ………………………………………………………………………………………. ตอนที่ 2 ขอเท็จจริงเกี่ยวกับขอกลาวหา เหตุเกิดเมื่อ ……………………………………………………………………………… ขอกลาวหา ……………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………….. ตอนที่ 3 ความเห็นของคณะกรรมการสอบสวน / ความเห็นของผูบังคับบัญชา ขอเท็จจริงไดความโดยสรุปวา ………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………….. ความเห็นของคณะกรรมการสอบสวน ………………………………………………… ………………………………………………………………………………………….. ความเห็นของผูบังคับบัญชา …………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………..
  • 7. 2 ตอนที่ 4 ความเสียหายแกทางราชการ กรณีนี้เปนเหตุใหเสียหายแกราชการ คือ ……………………………………………… ………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………….. ตอนที่ 5 การสั่งลงโทษ / ใหออกจากราชการ โทษ ……………………………………………… ใหออกจากราชการเพราะ ………………………………… ตามมาตรา…………….. มีการเพิ่มโทษ / ลดโทษ จาก ……………………………… เปน …………………….. ตอนที่ 6 ประวัติการถูกลงโทษ ครั้งที่ 1 : เคยถูกลงโทษ …………………….………เมื่อ ………………….………… กรณี …..……………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………….. ครั้งที่ 2 : เคยถูกลงโทษ …………………….………เมื่อ ………………….………… กรณี …..……………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………….. การดําเนินการทางวินัย / การสั่งใหออกจากราชการรายนี้ไดดําเนินการสอบสวน พิจารณาและสั่งการไปโดยถูกตองตามกฎหมายแลว กระทรวง / ทบวง / กรม ……………………………………………………….