1. INFORMACIÓN
GENERAL DEL
Juliana Medina Martinez
2014

2. Misión
Contribuir con el
desarrollo
del país
Social Económico Tecnológico
A través de la oferta y ejecución de la formación profesional
integral de los trabajadores colombianos y su posterior inclusión
en actividades productivas [1].

3. v
is
i
ó
n
Aportes a la
productividad
de las empresas
Generación de
empleo y
superación de la
pobreza
Fuerza laboral
innovadora
Uso de últimas
tecnologías
Excelencia en la
gestión de
recursos
humanos
Integralidad de
sus egresados
Calidad y
estándares de
formación
Estrecha
relación con el
sector
educativo.
En el 2020, el SENA será
una Entidad de clase
mundial en formación
profesional integral y en
el uso y apropiación de
tecnología e innovación al
servicio de personas y
empresas; habrá
contribuido decisivamente
a incrementar la
competitividad de
Colombia a través de [1]:

4. Símbolos (1/4)
Escudo y bandera
Estos reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y
extractivo [1].

5. Símbolos (2/4)
Logotipo
El logotipo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación
que se imparte en el SENA, en la que el
individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje [1].

6. Símbolos (3/4)
Himno [1]
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

7. Símbolos (4/4)
Himno [1]
III
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

8. ROLES (1/2)
Certificados
Ejecución de la formación
Gestión de ambiente
Gestión de tiempos
Inscripción
LMS
Registro
aprendiz
Perfil de libre pensador,
con capacidad crítica,
solidario, emprendedor,
creativo y líder [2] .

9. ROLES (2/2)
Diseño curricular
Ejecución de la formación
Gestión de ambiente
Gestión de tiempos
LMS
Matrícula
Reportes
Tutor virtual [3]
SGS

10. Servicio de bienestar
La coordinación de bienestar pretende fomentar en el aprendiz 9
componentes estratégicos que son [4]:
Salud
Equidad e
igualdad de
oportunidades
Competencias
básicas
Habilidades
socioemocionales
Cultura Deporte
Liderazgo
Responsabilidad
social
Convivencia

11. Herramientas de
aprendizaje (1/2)
“Sistema Optimizado para la Formación Integral
del Aprendizaje Activo” , diseñado para gestionar
de forma eficiente, transparente, flexible y con
calidad la cadena de valor de la entidad [5].
Sistema que brinda a sus usuarios internos y
externos, la posibilidad de consultar en línea,
todos los aspectos relacionados con la formación.

12. Herramientas de
aprendizaje (2/2)
Plataforma blackboard
Blackboard es una plataforma de e-learning
flexible y sencilla, que proporciona un sistema de
administración de cursos, permite establecer un
portal personalizable, comunidades en línea
dentro del Campus, así como una arquitectura que
permite una fácil integración de múltiples
sistemas administrativos [6].

13. Referencias (1/2)
[1] Sena, “Historia, Visión, Misión, Valores y Símbolos,” 2014. [Online].
Available: http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/
Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx.
[Accessed: 03-Dec-2014].
[2] Portal Sofía Plus | Sena, “Rol Aprendiz,” 2014. [Online]. Available:
http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php/ayudas/procesos-sena/
aprendiz?task=view&id=222. [Accessed: 03-Dec-2014].
[3] Portal Sofía Plus | Sena, “Rol Instructor,” 2014. [Online]. Available:
http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php/ayudas/rol/70-
descripcion-roles/ayudas-rol/341-instructor26. [Accessed: 03-
Dec-2014].

14. Referencias (2/2)
[4] Sena, “Bienestar y voluntariado,” 2014. [Online]. Available:
http://www.sena.edu.co/comunidad-sena/
aprendices/Paginas/Bienestar-y-voluntariado.aspx.
[Accessed: 03-Dec-2014].
[5] Sena, “Servicio al ciudadado: Glosario,” 2014. [Online]. Available:
http://mgiportal.sena.edu.co/Portal/Servicio+al+Ciudadano/Glosari
o/. [Accessed: 03-Dec-2014].
[6] A. Mercado, “Uso de la Plataforma Blackboard del Sena,” 2014.
[Online]. Available:
http://usodelaplataformablackboard.blogspot.com/. [Accessed:
03-Dec-2014].