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Mecánica Automotriz Sistema Dual Profesor: Rodrigo Arancibia González Colegio Técnico Industrial Don Bosco.
Campo laboral. Técnico mecánico de nivel medio. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Perfil profesional . ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¿Qué es el sistema Dual? ,[object Object]
¿CUAL ES LA FINALIDAD DEL SISTEMA DUAL? POTENCIAR FACILITAR PRIORIZAR las capacidades formativas   de cada uno de los alumnos. la inserción laboral de los alumnos egresados . la preparación para la inserción y proyección laboral por sobre la preparación para la P.S.U. POTENCIAR las capacidades formativas   de cada uno de los alumnos. POTENCIAR las capacidades formativas   de cada uno de los alumnos. POTENCIAR las capacidades formativas   de cada uno de los alumnos. FACILITAR POTENCIAR PRIORIZAR FACILITAR POTENCIAR la preparación para la inserción y proyección laboral por sobre la preparación para la P.S.U. PRIORIZAR FACILITAR POTENCIAR la inserción laboral de los alumnos egresados . la preparación para la inserción y proyección laboral por sobre la preparación para la P.S.U. PRIORIZAR FACILITAR POTENCIAR las capacidades formativas   de cada uno de los alumnos. la inserción laboral de los alumnos egresados . la preparación para la inserción y proyección laboral por sobre la preparación para la P.S.U. PRIORIZAR FACILITAR POTENCIAR
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ACTITUDES DESTREZAS HABILIDADES MENTALES CONOCIMIENTOS PERSONA COMPETENTE
      4 EL LICEO LA EMPRESA Formación general Destrezas básicas Comprensión Tecnológica ( ¿Para qué ......? ) ( ¿Por qué ........? ) Formación de hábitos  laborales. Dominio de operaciones y procedimientos. ( ¿Qué hacer.......? ) ( ¿Cómo hacerlo .......? ) PERSONA COMPETENTE FORMACION PROFESIONAL  DUAL Recurso Humano Calificado   para la empresa competitiva EL LICEO LA EMPRESA EL LICEO LA EMPRESA EL LICEO LA EMPRESA EL LICEO LA EMPRESA Formación general Destrezas básicas Comprensión Tecnológica ( ¿Para qué ......? ) ( ¿Por qué ........? ) EL LICEO LA EMPRESA Formación general Destrezas básicas Comprensión Tecnológica ( ¿Para qué ......? ) ( ¿Por qué ........? ) EL LICEO LA EMPRESA Formación general Destrezas básicas Comprensión Tecnológica ( ¿Para qué ......? ) ( ¿Por qué ........? ) EL LICEO LA EMPRESA Formación de hábitos  laborales. Dominio de operaciones y procedimientos. ( ¿Qué hacer.......? ) ( ¿Cómo hacerlo .......? ) Formación general Destrezas básicas Comprensión Tecnológica ( ¿Para qué ......? ) ( ¿Por qué ........? ) EL LICEO LA EMPRESA
Modelo A semana/semana Modelo B Alternancia 2/3 Certificado  de Aptitud Profesional Técnico Nivel Medio ESCUELA Práctica Profesional Licencia  Media 2 días a la semana FD en la empresa 3 días a la semana en la escuela Enseñanza Básica Enseñanza Media 7° 8° 1° 2° 3 ° 4 ° Técnico Nivel Medio EMPRESA ESCUELA Práctica Profesional Licencia  Media 1  semana FD en la empresa 1  semana en la escuela Enseñanza Básica Enseñanza Media 7° 8° 1° 2° 3° 4° Certificado  de Aptitud Profesional 5 EMPRESA
MAESTRO – GUIA ENCARGADO DEL APRENDIZAJE  EN LA EMPRESA 6 Organizar el aprendizaje en la empresa. (Plan de Rotación) Realizar o delegar la instrucción del aprendiz de acuerdo al Plan de Rotación. Tomar las medidas oportunas para cautelar la seguridad laboral del aprendiz. Evaluar los avances del aprendizaje. Preocuparse de la situación personal del aprendiz. Colaborar en la calificación del aprendiz y en la actualización de los planes y programas de estudios.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],7 PROFESOR TUTOR RESPONSABLE DEL APRENDIZAJE  EN LA EMPRESA ,[object Object],[object Object]
 
 
 
 
 
 
 

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  • 11. Modelo A semana/semana Modelo B Alternancia 2/3 Certificado de Aptitud Profesional Técnico Nivel Medio ESCUELA Práctica Profesional Licencia Media 2 días a la semana FD en la empresa 3 días a la semana en la escuela Enseñanza Básica Enseñanza Media 7° 8° 1° 2° 3 ° 4 ° Técnico Nivel Medio EMPRESA ESCUELA Práctica Profesional Licencia Media 1 semana FD en la empresa 1 semana en la escuela Enseñanza Básica Enseñanza Media 7° 8° 1° 2° 3° 4° Certificado de Aptitud Profesional 5 EMPRESA
  • 12. MAESTRO – GUIA ENCARGADO DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA 6 Organizar el aprendizaje en la empresa. (Plan de Rotación) Realizar o delegar la instrucción del aprendiz de acuerdo al Plan de Rotación. Tomar las medidas oportunas para cautelar la seguridad laboral del aprendiz. Evaluar los avances del aprendizaje. Preocuparse de la situación personal del aprendiz. Colaborar en la calificación del aprendiz y en la actualización de los planes y programas de estudios.
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