Las ocho claves del liderazgo el monje que vendio su ferrari rojo
Las 8 claves del liderazgo saia JUVE
1. Universidad Fermín Toro
Decanato de Investigación y Postgrado
Maestría de Gerencia Empresarial
LAS 8 CLAVES DEL
LIDERAZGO DEL MONJE QUE
VENDIO SU FERRARI.
Robín S. Sharma
Abg. Juveamerik Castillo P.
CI: 13.187.611
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2. Las 8 Claves del Liderazgo
A. Reflejan las verdades eternas, dicen cómo
fomentar la lealtad y el respeto y cómo
sacar lo mejor de la gente que se dirige.
B. Busca lograr mayor compromiso en el
personal, incremento en la productividad.
C. Empleados profundamente leales a la
empresa y concentrados en la visión de
futuro.
D. Trabajo en equipo dinámico y muy
competente.
E. Placer en el trabajar y empatía con el jefe.
F. Armonía en el ambiente de trabajo.
3. Contenido del Libro
Las 8 Claves del Liderazgo Del Monje que Vendió Su Ferrari
UNO: Un salto libre al éxito
DOS: Un monje en mi rosaleda
TRES: La milagrosa transformación de un guerrero
empresarial
CUATRO: La sabiduría de la visión del líder
CINCO: El ritual de las actividades esenciales
SEIS: El ritual de las relaciones humanas
SIETE: El ritual de la unidad del equipo
OCHO: El ritual de la adaptabilidad y la gestión del
cambio
NUEVE: El ritual de la eficacia personal
DIEZ: El ritual del auto liderazgo
ONCE: El ritual de la creatividad y la innovación
DOCE: El ritual de la contribución y la importancia
4. Un Salto Libre al Éxito
Julian Mantler
Peter Franklin Abogado Exitoso, tenía todo lo
Hombre inteligente, muy seguro que deseaba en el mundo,
de si mismo, pero con mal dinero, buen trabajo, fama..pero
carácter, quien tenía una no era feliz, su mayor tesoro un
obsesión por el éxito, lo cual no Ferrari rojo, un día dejó todo y
le permitía llevarse bien con los se fue al Himalaya, donde
empleados. encontró sentido a su vida…..
Al ser despedido no entendía el Un día regresó para ayudar a
por qué de su despedido…pero Peter a convertirse en un líder y
comenzó de nuevo y volvió a ser le enseñó a través de una serie
exitoso; sin embargo, continuo de rituales o conocimientos que
con su problema…lo cual podía le permitiría como líder a
hacer que su empresa fuera en obtener de sus empleados:
picada …hasta que se encontró lealtad, inspiración y deseos de
nuevamente con JULIAN trabajar
5. Un Monje en mi Rosaleda
El extraño encuentro con un viejo amigo que le ofrecía
ayuda para recuperar su liderazgo en la compañía y en su
vida.
Destaca el énfasis en las condiciones físicas
(apariencias), emocionales (Buen humor, capacidad para
reír) y espirituales (Búsqueda de respuesta en el interior)
de Julián.
LA MILAGROSA TRANSFORMACIÓN
El monje le entrega a Peter una pieza de madera que
decía con letra borrosa los 8 rituales
6. La Sabiduría del Liderazgo Visionario
El liderazgo es
realmente una filosofía
de vida
Todo empieza desde
adentro, teniendo auto disciplina
Mantener la atención y de liderarse y conocerse así
seguir creyendo mismo.
Tienen una visión
aguda hacia un valioso
Receptividad y objetivo
apertura para lo
novedoso
La HUMILDAD es un
aspecto fundamental del
Los Verdaderos Lideres deben verse LIDERAZGO.
como estudiantes por vida. Por mas
alto que hayan llegado en sus
carreras, deben mantenerse una
mente abierta al conocimiento de
principiante
7. EL LÍDER NO
NACE, SE HACE
Todo empieza desde
adentro, teniendo auto disciplina
de liderarse y conocerse así
mismo.
8. Ritual 1“Unir el Salario y el Objetivo”
1 El ritual de una actividad futura urgente
2 El propósito es el motivador más poderoso del mundo.
El trabajo fundamental es lograr que la gente se interese por
3 una causa apremiante que aporte algo a las vidas
Los líderes visionarios encuentran siempre formas de asociar el trabajo
4 diario de sus empleados con la visión. Conectan la remuneración con el
propósito
Se un líder honesto; con una personalidad definida, valorando el
5 esfuerzo de los demás.
Los lideres clarividentes se ocupan en liberar el talento humano
6 , dejando que manifieste su potencial al máximo
7 Los líderes visionarios son personas de acción
9. RITUAL 2 DIRIGE CON TU MENTE,
LIDERA CON EL CORAZÓN
•Para ello el líder clarividente
debe conectarse profundamente
con sus seguidores :
Ritual de las •Cumplir sus promesas
relaciones •Escuchar atentamente
humanas y de •Ser siempre compasivo
la buena •Decir la verdad
comunicación.
•Ser cortes y amable con la
gente
•Dar confianza
10. Ritual 3 Premiar Rutinariamente,
Reconocer Sistemáticamente
Premie el buen Reconoce el buen
comportamiento cada vez desempeño alienta a la
que se repita gente a repetirla o aún
mejorar la próxima vez
Ritual de la
unidad del
equipo
Definir claramente los
El halago sincero
resultados y dar libertad
puede mover montañas
para que los consigan
11. Ritual 4 Ríndete al Cambio
La rutina nos limita, hay que Manejar el cambio desarrolla la
cambiar la manera de hacer las capacidad para liderar lo
cosas imprevisto
Para dominar el El líder dominar el arte de la
cambio hay que flexibilidad y saber reaccionar ante
retos imprevistos con estilo agilidad
rendirse a él y rapidez
La transformación produce El cambio permite descubrir nuevos
cambios positivos conocimientos que usaras como un
arma para combatir el miedo
Ritual de la adaptabilidad y gestión de cambio
12. RITUAL 5 CENTRATE EN LO VALIOSO
Centra los esfuerzos en lo
valioso esto constituye el
secreto para hacer todo lo que
tiene importancia para la vida
Vive el presente y
establece tus metas, te
convertirás en un gran
líder
Ritual de la
eficiencia personal
13. Ritual 6 Lidérate A Ti Mismo
Ritual del Auto
Liderazgo
Para
dirigir a
otros
debes
primero
dirigirte
a ti
mismo
El recrearte
te convierte en
líder solido
inteligente y el dominio de uno
mejor mismo es el dominio
principal
14. RITUAL 7 VEO LO QUE TODOS
VEMOS, PIENSA EN LO QUE NADIE PIENSE
Ritual de la creatividad y
la imaginación
dar libertad a los
trabajadores para que
exploren su imaginación
animar al equipo
el líder no maneja la para que asuman
creatividad se limita riesgos
a descubrirla
Crea un lugar
Despierta tu niño de trabajo que Alimenta tu
interior y permítele premie la imaginación y
ver y disfrutar del curiosidad y flexibiliza tu
éxito reconozca las mente
nuevas ideas
15. Ritual 8 Vincula el Liderazgo con la
Herencia
Ritual de la contribución y
la importancia
Cuanto más des
más recibes
El objetivo de la tu mejor legado es
el valor que hayas
vida no es parecer
añadido a tu
bueno sino hacer empresa y las vidas
el bien que hayas mejorado
es vincular lo la grandeza es
que haces con comenzar algo
aquellos a los que que no finalice
sirves contigo
16. UNA REFLEXIÓN
“Tu legado deberá poner de relieve
que diste lo mejor de ti. Mostrará
que fuiste alguien que deseaba
mejorar. Dejar un legado no
consiste en impresionar a tus
amigos ni llegar a la cumbre. No es
parecer bueno sino hacer el bien.
Consiste más en cumplir tu deber y
vivir como un ser humano”.
Y recuerda que DIOS siempre
estará contigo.