1. OFERTAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA
TERCERA SEMANA DE ENERO 2013
http://www.facebook.com/granvegadesevilla
2. Tercera Semana Enero
INDICE PAG
OFERTAS DE EMPLEO 3-26
OFERTAS DE EMPLEO EN EUROPA 27-28
CURSOS 29-41
BECAS 42-47
OTRAS INFORMACIONES 48-49
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3. Tercera Semana Enero
OFERTAS DE EMPLEO DE LA TERCERA SEMANA DE ENERO
16/ 01/ 2013 ASOCIACIÓN COMARCAL GRAN VEGA DE SEVILLA
OFERTA Asesor/a-Informador/a Energético (Gas y electricidad). No ventas
PUESTOS Varios Puestos
PROVINCIA Sevilla y Huelva
FUNCIONES Seleccionamos Asesores-Informadores Energéticos (No ventas), para visitar
empresas informando sobre servicios y productos relacionados con el Ahorro
Energético.
REQUISITOS Educación Secundaria Obligatoria, formación y/o conocimientos en sector
energético. Experiencia como asesor-informador. Buena imagen, carácter
empático, proactivo, afable, don de gentes, comunicador, dinámico, con afán
de superación y ganas de desarrollarse en sector en crecimiento.
OFRECE Formación por parte de la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo.
CONTACTO Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a: Lydia Domínguez,
lydia@silsl.es
OFERTA Encargado/a de Finca
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Utrera-Trajano. Sevilla
EMPRESA Innova Consulting
FUNCIONES Gestión de finca de berros en agua. Aspectos técnicos del cultivo. Bombas de
agua y control de riegos. Gestión del personal de la finca. Compras. Calidad.
Hojas de tiempo.
REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Finca. Inglés nivel alto/muy
alto.
OFRECE Contrato indefinido. Salario negociable. Bonus anual de la compañía en función
de resultados.
CONTACTO Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a:
mjimenezalfaro@innovasyc.com
Por favor, abstenerse si no cumplen los requisitos solicitados.
FECHA 15/01/2013
OFERTA Cocinero/a experto/a en cocina italiana-artesano pizzero/a
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Adecco
REQUISITOS Restaurante referente de la capital por su tradicional y magnífica cocina italiana
busca incorporar un profesional con experiencia consolidada en cocina
tradicional italiana. Persona joven, proactiva, con formación en hostelería y
cocina. Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a. Conocimientos de
cocina tradicional italiana. Experiencia en la elaboración artesanal de pizzas,
pasta, masas, panes…
OFRECE Medio tiempo. Salario a convenir.
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4. Tercera Semana Enero
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
cocineroex.jcl1@synerquia.net indicando la referencia SNQ769367.
FECHA 15/01/2013
OFERTA Licenciado/a en Farmacia
Ref: 0713
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud
FUNCIONES Desarrollo de proyectos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el marco
del Plan Nacional de Calidad del SNS. Elaboración de informes de evaluación de
tecnologías sanitarias y guías de práctica clínica según encargos de la dirección
técnica de AETSA. Apoyo a otros proyectos y áreas de trabajo.
REQUISITOS Requisitos mínimos: Licenciatura en Farmacia. Experiencia demostrable en
Evaluación de Tecnologías Sanitarias y farmaeconomía de, al menos, un año.
Conocimientos demostrables en metodología de investigación, revisiones
sistemáticas y metaanálisis.
Requisitos Valorables: Especialidad vía FIR, farmacéutico interno residente.
Poseer Doctorado. Experiencia en investigación: becas de investigación,
suficiencia investigadora, publicaciones. Capacidad docente. Disponibilidad para
viajar. Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las
Lenguas (MCREL) o similar. Dominio de Office e Internet.
Buscamos a una persona: Con iniciativa. Con capacidad de organización. Con
capacidad de trabajo en equipo.
OFRECE Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. Duración: 6
meses. Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por
parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de
Andalucía.
CONTACTO Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del
puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e
introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a
la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta
FECHA LÍMITE El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá
abierto desde el 15 de enero de 2013 hasta el 22 de enero de 2013, a las
13:00 horas.
FECHA 11/01/2013
OFERTA Formador/a. Ref: 8523
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Randstad Outsourcing RPS
FUNCIONES Necesitamos incorporar una persona con experiencia en formación tecnológica,
concretamente en el área de informática que se encargue de la gestión de:
o Negociación de las formaciones.
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5. Tercera Semana Enero
o Incidencias.
o Mantener contacto con distribuidores.
o Soporte a promotores
REQUISITOS Titulación mínima de Bachillerato. Experiencia comercial y como formador/a de
productos informáticos.
Disponibilidad para viajar. Residir en Sevilla. Experiencia de 1 año
OFRECE Contrato a jornada completa.la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo.
CONTACTO Interesados/as deberán introducir su Currículum Vitae en:
https://www.randstad.es/busqueda/pages/OfferDetail.aspx?OfferID
=8523
FECHA 11/01/2013
OFERTA Auxiliar Administrativo- Administración de Personal
Ref: 0714
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud
FUNCIONES Confección de contratos laborales y cláusulas; Gestión de datos y ejecución de
nóminas y reportes legales; Gestión de trámites con Seguridad Social (altas,
bajas, partes IT en el Sistema Red); Registro de contratos mediante Contrat@;
Emisión de pago Seguros Sociales; Gestiones con extranjería para la
formalización de contrataciones con ciudadanos extracomunitarios; Revisión de
hojas de dietas de empleados; Emisión de certificados; Registro y archivo de
documentación; Informar y apoyar al trabajador ante dudas de procedimientos
de RRHH.
REQUISITOS Requisitos mínimos: Titulación: FPII Administrativo y/o Diplomatura en
Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
preferentemente en asesoría laboral o en departamento de administración y/o
de personal. Dominio del paquete Office y correo electrónico. Experiencia en la
aplicación de gestión de nóminas Épsilon de Grupo Castilla.
Requisitos valorables: Experiencia laboral en empresa del sector público. Nivel
de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL)
o similar.
Buscamos una persona con: Iniciativa. Capacidad de organización. Capacidad
de trabajo en equipo.
OFRECE Modalidad contractual: Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Jornada Laboral: 33.75 horas a la semana, de lunes a viernes en horario de
mañana y tarde. Duración: 3 meses (prorrogable). El proceso consistirá en el
análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas,
clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil
establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas
personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de
alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de
desarrollo de las competencias requeridas.
CONTACTO Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del
puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e
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6. Tercera Semana Enero
introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a
la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta
FECHA LÍMITE El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá
abierto desde el 11 de enero de 2013 hasta el 18 de enero de 2013, a las
13:00 horas.
FECHA 11/01/2013
OFERTA Técnico/a de Selección y Proyectos
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Mairena del Aljarafe. Sevilla
EMPRESA Forinem 2002, S.L.
REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia en gestión
de proyectos públicos, tratamiento de documentación administrativa,
seguimiento de alumnos/as.
OFRECE Contrato 6 meses+6 meses. Tiempo completo. Salario a convenir. Comienzo
inmediato.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
empresarial@forinem2002.com
FECHA 10/01/2013
OFERTA Psicólogo/a especialista en Psicología Clínica vía PIR
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA InterProSalud
REQUISITOS Psicólogo/a para integrarse en un Equipo Interdisciplinar de un Proyecto de
Servicios Socio-Sanitarios en el ámbito de la Atención Primaria (en fase
avanzada de constitución de una empresa). Formación especializada en
Psicología Clínica vía PIR (INDISPENSABLE). Master o formación específica en
Metodología Sistemática. Master o formación específica en sexología y terapia
sexual. Experiencia y/o formación en Prevención de la Enfermedad y
Promoción de la Salud en el ámbito familiar y comunitario. Disponibilidad
horaria (INDISPENSABLE). Conocimiento del tejido asociativo de la ciudad de
Sevilla y su área metropolitana. Espíritu emprendedor y las cualidades
personales necesarias para el trabajo en equipo (INDISPENSABLE). Abstenerse
candidatos/as que no sean de Sevilla o localidades limítrofes y que no posean
la especialidad en psicología clínica vía PIR.
OFRECE Contrato 1 años, tiempo completo. Salario previsto según categoría una vez se
inicien las actividades. Con posibilidad de participar como socio trabajador.
Previo a la formalización de la relación con la empresa será imprescindible
supera el proceso de adaptación a los requerimientos del puesto de trabajo. La
formación complementaria necesaria será facilitada dentro del propio Equipo.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
interprosalud@gmail.com Contacto: Elisa Payán.
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7. Tercera Semana Enero
FECHA 09/01/2013
OFERTA Control Producción
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Adecco
FUNCIONES Informes de control certificados de conformidad; seguimiento de la producción;
reclamaciones material, control fechas de entrega producto terminado.
REQUISITOS Empresa del sector aeronáutico situada en La Rinconada requiere personal
para control de producción. Licenciatura. Imprescindible experiencia mínima 2
años en puesto similar. Persona dinámica y organizada. Valorable buen nivel de
inglés.
OFRECE Temporal, tiempo completo. Salario a convenir.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
controlpro.j99j@synerquia.net indicando la referencia SNQ764945.
FECHA 08/01/2013
OFERTA Auxiliar de Enfermaría
Ref: EA2013000045
PUESTOS 12 Puestos
PROVINCIA Tomares. Sevilla
EMPRESA Urbon Trade, S.L. Gestionada por Oficina Virtual de Empleo (Servicio Andaluz
de Empleo)
REQUISITOS Auxiliar de Enfermería. Paquete Office, Internet y Redes Sociales.
OFRECE Contrato obra o servicio, jornada parcial de 4 horas. Fecha de incorporación
prevista: 21/01/2013.
CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-
demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=20070&tipoOferta=EA&origen=&listad
o=true
FECHA 04/01/2013
OFERTA Técnico/a de Administración
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Adecco
REQUISITOS Licenciados/as en Administración y Dirección de Empresas. Alto nivel en Excel.
Alto nivel de Inglés. Personas con clara orientación al cliente. Experiencia en
contabilidad financiera, analítica y presupuestaria. Conocimientos en
herramientas de gestión. Experiencia en tesorería (conciliaciones bancarias).
OFRECE Temporal, tiempo completo. Salario a convenir.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481
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8. Tercera Semana Enero
FECHA 02/01/2013
OFERTA Cortador de Chacina
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Adecco
FUNCIONES Amplio manejo de productos en venta; control de stocks, pedidos, inventarios y
compras; amplios conocimientos del servicio en barra, elaboración de tapas,
cortador de jamón y chacinas.
REQUISITOS Bachillerato o Formación Profesional, Grado Medio. Experiencia mínima de al
menos 1 año en el sector. Valorable la experiencia en este tipo de negocios y
conocimiento del público de Sevilla.
OFRECE Medio tiempo. Salario a convenir.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481
FECHA 27/12/2012
OFERTA Agente de Seguros
PUESTOS 2 Puestos
PROVINCIA Dos Hermanas. Sevilla
EMPRESA Seguros Ocaso
REQUISITOS Buena imagen, ganas de trabajar, experiencia en ventas y actitud
emprendedora.
OFRECE Contrato mercantil, 1 año prorrogable, tiempo completo. Comienzo inmediato.
Formación a cargo de la empresa. Grandes posibilidades de crecimiento en la
empresa.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico oao5@ocaso.es
Contacto: Jose Ramírez.
FECHA 24/12/2012
OFERTA Jefe/a de Administración
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA Dujonka, S.L.
REQUISITOS Formación mínima FPII Rama Administrativa. Edad entre 30 y 40 años.
Experiencia mínima de 5 años en empresas, preferiblemente multinacionales y
del sector servicios, consumo o distribución. Se valorará experiencia en grupos
empresariales y control de gestión de fábricas o industrias. Que haya
gestionado equipos jóvenes, especializados en su rama de actividad (control de
gestión, tesorería, estados financieros, contabilidad) y que conozca la operativa
de cada una de las funciones. Acostumbrado/a a reportar a varios responsables
al mismo tiempo, a nivel jerárquico y funcional, dando servicios a ambos.
Habituado/a a trabajar bajo situaciones de estrés con plazos de ejecución de
tareas y programas definidos y de obligado cumplimiento. Persona práctica y
eficaz, capaz de obtener los mejores resultados con medios limitados.
Capacidad de decisión rápida y empatía personal para tratar con la
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9. Tercera Semana Enero
administración, instituciones financieras, etc. Vocación de servicio y apoyo a las
estructuras operativas y comerciales de la compañía, especial interés en la
mejora o establecimiento de procedimientos para facilitar la toma de decisiones
con la elaboración de informes de gestión. Simultáneamente, cumplir en forma
y tiempo con los reportes solicitados por el grupo o la casa matriz. Gestión
eficaz y rápida de los estados de tesorería y su previsión y volcado/a
especialmente en la gestión de cobros. Responsabilidad en la información
facilitada a auditores y cumplimientos de todas las obligaciones fiscales y
mercantiles exigidas por cualquier administración.
OFRECE Indefinido, tiempo completo, salario a negociar, comienzo inmediato.
CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico
seleccion@launicasaluddable.com Contacto: Fátima Rojas.
FECHA 24/12/2012
OFERTA Técnico/a Superior en Contabilidad y/o Finanzas
Referencia 012012030072
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA Arahal. Sevilla
EMPRESA Oficina Virtual de Empleo
REQUISITOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS,
LICENCIATURA EN ECONOMÍA. Experiencia 12 meses. Permiso de conducir.
OFRECE Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Salario 1200€.
CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-
demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=394379&tipoOferta=01&origen=&lista
do=true
FECHA 13/12/2012
OFERTA Personal de Supermercados
PUESTOS 10 Puesto
PROVINCIA La Algaba. Sevilla
EMPRESA Mercadona
REQUISITOS Requisitos Estudios mínimos ESO. Requisitos mínimos -ESO FINALIZADA -
CARNÉ DE CONDUCIR PARA PUESTO DE REPARTO. Requisitos deseados. -
VALORABLE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS -IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN
LA ALGABA. Imprescindible residencia en .LA ALGABA
OFRECE Tipo de contrato. INDEFINIDO. Horario. ROTATIVO M/T LUNES-SABADO.
Salario.1.224€bruto/mes
CONTACTO Interesados/as insertar Currículum:
https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemmain.jsp?CODPRO=&DESPRO=Pro
vincia&CODPUE=&DESPUE=Puesto&CODPOB=&DESPOB=Poblaci%F3n&CODH
OR=&CODSUE=
Enlace a la oferta: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemofert.jsp
FECHA LÍMITE Hasta el 13/02/2012
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10. Tercera Semana Enero
FECHA 07/12/2012
OFERTA Guías Oficiales
PUESTOS 2 Puestos
PROVINCIA Sevilla
EMPRESA STENDHAL MUSEUM SOLUTIONS
FUNCIONES Visitas guiadas para grupos de hasta 45 personas. Entrega y recepción de los
equipos de guiado de grupo y audioguías. Reparación de pequeñas incidencias
técnicas de audioguías y guiado de grupos. Limpieza y mantenimiento del
servicio. -Salvaguarda del servicio. Conocimientos suficientes para expresarse y
realizar las visitas guiadas en dos idiomas: castellano e inglés. Acreditación
correspondiente de Guía Oficial para la provincia de Sevilla. Habilidad de
comunicación. Buena presencia, trato amable y capacidad de empatía.
REQUISITOS Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a especialidad turismo. Acreditación
correspondiente de guía oficial para la provincia de Sevilla. Experiencia más de
6 meses.
OFRECE Jornada parcial. Horario continuado. Salario 288-396€. Posibilidad de contrato
mercantil con un precio hora de 11€.
CONTACTO
https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/detalleOferta.do?metodo=ve
rOferta&idOferta={01A0B3C1-5840-E211-B05F-00505693514C}
FECHA 29/11/2012
OFERTA Programador Web-Diseñador Web
Ref.: EA2012004290
PUESTOS 1 Puesto
PROVINCIA La Rinconada. Sevilla
EMPRESA FERRETERIA JERR SUMINISTROS INDUSTRIALES, S.L.
FUNCIONES Diseñador/ Programador Web para la creación de página corporativa con venta
online, mantenimiento de artículos y stocks, gestión de base de datos de
proveedores, publicación de ofertas y catálogos, gestión de datos de clientes,
gestión de pedidos.
REQUISITOS Formación Grado Superior Aplicaciones Informáticas. Diseño web. Experiencia
18 meses.
OFRECE Contrato 3 meses. Parcial tarde 3h.
CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-
demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=19819&tipoOferta=EA&origen=&listad
o=true
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11. Tercera Semana Enero
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A MONITOR/A
PARA UN CURSO DE FPE DE “AUXILIAR DE APOYO A LA INTEGRACIÓN INFANTIL”
Acceso a la convocatoria y modelos:
http://www.mancomunidad.net/
http://www.mancomunidad.net/images/pdf/bases%20convocatoria%20monitor%20auxiliar%20apoyo%
20integracin%20infantil.pdf
- El objeto de la presente convocatoria es la provisión mediante el sistema de concurso de un puesto de
trabajo de personal laboral temporal por obra o servicios determinados como monitor de un curso de
Formación Profesional para el Empleo de “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil”.
- La jornada laboral será de siete horas y media diarias, de lunes a viernes. Dicha jornada podrá
cambiarse siempre y cuando sea autorizado el cambio por la Junta de Andalucía y la Mancomunidad
Campiña-Andévalo. La duración prevista del curso será de 170 horas lectivas totales.
- Las funciones del monitor serán las de preparación e impartición de las clases teóricas y prácticas a los
alumnos del curso de referencia, con arreglo al programa oficial del curso.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
1- Requisitos Imprescindibles:
a) Ser ciudadano de la U.E. y poseer dominio de la lengua española.
b) Titulación Universitaria o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la ocupación
relacionada con el curso.
c) Tres años de experiencia en la ocupación.
d) Formación metodológica o experiencia docente.
d) Tener cumplidos los 18 años de edad. e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el
desempeño de las correspondientes funciones.
f) No hallarse afectado por ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en las
leyes.
g) Poseer carné de conducir B1 y disponer de vehículo.
2- Requisitos Valorables:
a) Formación complementaria relacionada con la materia.
b) Experiencia docente en impartición de cursos de Formación Profesional para el Empleo sobre materias
relacionadas con la ocupación del curso.
SOLICITUDES:
El modelo de instancia/solicitud y el de declaración responsable están a disposición de los interesados en
la Sede de la Mancomunidad.
Quienes estén interesados/as en tomar parte en el proceso de selección deberán presentar:
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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12. Tercera Semana Enero
Curriculum vitae, acompañado de acreditación de experiencia profesional (certificados de empresa,
contratos, vida laboral, etc.) y de cuantos méritos hayan de ser valorados conforme a esta convocatoria.
Instancia/solicitud (en modelo normalizado) dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Mancomunidad
“Campiña-Andévalo” acompañada de: Declaración responsable de veracidad de los datos y fotocopia del
D.N.I. (ambas caras).
En el supuesto en que se presenten instancia/solicitud a través de correo certificado, Subdelegación de
Gobierno o a través de cualquier otra vía que permita el art. 38 y concordantes de la Ley 30/92 de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, deberá
remitirse dentro del plazo, fax (959-309112) o telegrama anunciando la presentación de solicitudes. El
envío de dicho fax o telegrama se realizará dentro del plazo establecido en el párrafo anterior.
* Los aspirantes que no presenten la documentación completa arriba indicada en plazo se entenderán
decaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo y serán excluidos directamente del mismo.
* SE RUEGA SE ABSTENGAN DE PRESENTAR SOLICITUDES AQUELLAS PERSONAS QUE NO
CUMPLAN LOS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES EXIGIDOS EN LA PRESENTE
CONVOCATORIA.
La instancia/solicitud y el resto de documentación se presentarán en el Registro General de LA
MANCOMUNIDAD CAMPIÑA-ANDÉVALO, sito en Carretera de la Estación, s/n de Beas, 21630 (Huelva),
hasta el día 18 de enero de 2013 a las 14:00 horas.
PLAZOS DE LA CONVOCATORIA Desde el 8 hasta el 18 de enero de
Presentación de solicitudes 2013
Relación provisional de admitidos 22 de enero de 2013
Reclamaciones y Subsanación de 23,24 y 25 de enero de 2013
errores
Relación definitiva de admitidos a la 28 de enero de 2013
entrevista
Selección El lugar, la fecha y la hora aparecerá en
la relación definitiva de admitidos.
FORMA DE SELECCIÓN
La prueba de selección consistirá en la valoración del curriculum (hasta 4 puntos) y una entrevista
personal (hasta 6 puntos).
El tribunal de selección estará compuesto por personal de la Delegación de Empleo y de Mancomunidad
Campiña-Andévalo.
En dicha prueba podrá requerirse a los aspirantes los originales de los documentos reseñados en el
curriculum.
RESULTADO DE LA PRUEBA
El resultado de la selección se hará público en el tablón de anuncios de la Mancomunidad “Campiña-
Andévalo” en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la celebración de la selección. Contra la
resolución del tribunal podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Sr. Presidente
de la Mancomunidad (arts. 114 y 115 LRJPAC).
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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13. Tercera Semana Enero
NOTIFICACIONES Y LLAMAMIENTOS : Se hace constar expresamente que todas las notificaciones y
llamamientos para las pruebas se hará en los plazos citados, a través del tablón de anuncios de la
Mancomunidad.
DECLARACIÓN RESPONSABLE
Yo, __________________________________,con D.N.I.______________mayor de edad, y con domicilio
en C/_________________________________________ de________________________________,
provincia de _______________ de nacionalidad ___________________________.
DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD, que:
No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones del puesto.
No he sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración, ni me hallo
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
No me hallo incurso en ningún caso de incapacidad o incompatibilidad establecidos en las disposiciones
legales vigentes.
Así mismo declaro que los documentos y méritos aportados para la convocatoria de plaza: Monitor del
curso de FPE “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil” en régimen laboral temporal para la
Mancomunidad “Campiña-Andévalo”, de acuerdo con las Bases de la convocatoria para dicha plaza, las
cuales conozco y acepto, son ciertos y demostrables a requerimiento del tribunal, y para que así conste,
y surta los efectos oportunos, suscribo el presente,
En _________________________a_____de __________________ de 2013
(Firma)
Fdo:__________________________________
SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Lugar y fecha de nacimiento
D.N.I. - N.I.F.
DOMICILIO
Calle
Nº C.P. Municipio
Provincia Teléfono/s
SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Lugar y fecha de nacimiento
D.N.I. - N.I.F.
DOMICILIO
Calle
Nº
C.P.
Municipio
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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14. Tercera Semana Enero
Provincia
Teléfono/s
DATOS ACADÉMICOS
Titulación
Centro
Otras titulaciones y/o experiencia docente
DOCUMENTACIÓN APORTADA (señalar con una X los documentos aportados) (los que aparecen
subrayados son OBLIGATORIOS)
□ Fotocopia DNI.
□ Declaración responsable de veracidad de los datos (modelo adjunto)
□ Curriculum vitae
□ Acreditación de experiencia profesional
□ Acreditación de otros méritos
El abajo firmante, declara que todos los datos consignados son ciertos y que acepta las bases de la
presente convocatoria; y solicita al Presidente de la Mancomunidad Campiña-Andévalo que sea
aceptada su solicitud, En Trigueros,
a ___ de ________________ de 2013 Fdo:____
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE
INFORMACIÓN TURÍSTICA AYUNTAMIENTO DE ARAHAL
Para acceder a las Bases:
http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.html
Considerando prioritario la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, histórico y artístico de
la localidad, entre los cuales se encuentra el Museo Flamenco, en el entendimiento de éste como
institución de carácter permanente que adquiere, conserva, investiga, comunica y exhibe para fines de
estudio, educación y contemplación conjuntos y colecciones de valor histórico – artístico de nuestra
localidad, para cuya instalación esta Administración Local recibió las correspondientes subvenciones, y
siendo conscientes de la importante proyección que supone de nuestro pueblo hacia otras ciudades,
potenciando el turismo, lo que indudablemente redunda en el impulso de la economía local.
Es por lo que, en uso de sus competencias, por medio del presente, esta Alcaldía – Presidencia,
RESUELVE:
PRIMERO.- Aprobar las bases que se relacionan a continuación:
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A
DE INFORMACIÓN TURÍSTICA
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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15. Tercera Semana Enero
PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal de un Técnico/a de Información
Turística.
La contratación será temporal, formalizándose a través de un contrato de duración determinada, a
tiempo parcial, dentro del grupo profesional “C1”, y con la categoría profesional de Técnico/a de
Información Turística. El salario será el establecido para dicho grupo profesional en el Convenio Colectivo
del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Arahal.
SEGUNDA: REQUISITOS
Los interesados/as en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir, antes del último día de
presentación de instancias, los siguientes requisitos:
A) Ser español/a o estar incurso en algunos de los supuestos del Art. 57 del Estatuto Básico del
Empleado Público, Ley 7/2007 del 13 de Abril.
B) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, el día que termine el plazo de presentación de solicitudes.
C) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el
desempeño de las correspondientes funciones.
D) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a la legislación vigente.
E) Estar en posesión como mínimo del Titulo de Bachillerato, o Ciclo Formativo Superior de F.P. de
Técnico de Información Turística o equivalente.
TERCERA: INSTANCIA O SOLICITUD
Las instancias solicitando ser admitidos a la presente convocatoria pública habrán de expresar que el
aspirante reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en el punto Segundo de esta convocatoria,
y acompañándose necesariamente la solicitud de los siguientes documentos:
- Copia del DNI.
- Copia de la titulación exigida como requisito
- Copia de todos los documentos acreditativos de los méritos alegados conforme al Baremo que se
establece en esta convocatoria.
Toda la documentación aportada deberá contener en su reverso la frase “es copia fiel del original”, junto
con la firma y el Nº del D.N.I. del solicitante.
Las referidas instancias se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal del 4
de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00 horas.
También se podrán presentar por medio de alguno de los sistemas señalados en el artículo 38.4 de la
Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común (en este caso deberá comunicarlo necesariamente, dentro del plazo conferido, por
Fax al Num. 954840594).
CUARTA: LISTA DE ASPIRANTES - Expirado el plazo de presentación de instancias, la Delegación de
Recursos Humanos, a la mayor brevedad posible, en función de las necesidades del servicio, emitirá
Resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en la presente convocatoria
pública, la cual se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. 2. - Los aspirantes tendrán un
plazo de subsanación de 10 días hábiles, a contar desde las respectivas publicaciones, para la
subsanación de los defectos apreciados. Transcurrido dicho plazo, se dictarán las Resoluciones con los
listados definitivos de admitidos en cada una de las especialidades.
Si no hubiese aspirantes excluidos, la lista provisional devendrá en definitiva.
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16. Tercera Semana Enero
QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR
El Tribunal calificador estará integrado por:
- Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal o persona en quien delegue.
- Técnico de Recursos Humanos o persona en quien delegue.
- Técnico de Turismo.
SEXTA: PROCESO SELECTIVO
El proceso de selección consistirá en un CONCURSO DE MÉRITOS.
La puntuación del concurso será de 0 a 10 puntos, en función al baremo que a continuación se detalla:
A) Por estar en posesión de titulación superior a la mínima exigida para participar en la
presente convocatoria publica (Puntuación máxima en este apartado 1,50 puntos):
- Diplomatura relacionada con las tareas a desempeñar …………………………………….. 0.50 puntos
- Licenciatura relacionada con las tareas a desempeñar....................... .......1,00 puntos
B) Por formación directamente relacionada las funciones a desempeñar:
(Puntuación máxima en este apartado 2.5 puntos):
Cursos, jornadas, congresos y/o seminarios
- De menos de 15 horas. …………………………………………. 0.05 puntos
- De entre 16 y 30 horas.…………………………..........…… ......0.10 puntos
- De entre 31 y 60 horas …………………………………………... 0.15 puntos
- De entre 60 y 100 horas………………….……………………… 0.20 puntos
- De mas de 100 horas…………………….....…………………… 0.25 puntos
C) Por experiencia profesional:
(Puntuación máxima en este apartado 6 puntos)
- Por cada mes de servicios prestados en la Administración Pública, en puesto o plaza de igual o similar
categoría a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la
documentación aportada por el candidato, 0.50 puntos/mes.
- Por cada mes de servicios prestados en empresa privada, en puesto o plaza de igual o similar categoría
a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la documentación
aportada por el candidato 0.25 puntos/mes.
ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS:
a) Experiencia profesional:
Los servicios prestados en la Administración, mediante certificación o contrato expedido por la
Administración correspondiente y copia de Vida Laboral.
Los servicios prestados en Empresa Privada se acreditarán a través de Contrato de Trabajo visado por el
INEM y/o Certificados de Empresa, y la vida laboral.
b) Formación : Mediante copia del título, certificado o documento acreditativo de la asistencia a dicho
curso, jornada o seminario expedido por la entidad que lo haya impartido.
c) La titulación superior: Mediante copia del correspondiente título.
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17. Tercera Semana Enero
SÉPTIMA.- Calificaciones.
El orden de calificación vendrá determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en los distintos
apartados del concurso, según lo detallado en la base precedente.
El listado de calificaciones provisionales será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo.
Ayuntamiento.
Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de las
calificaciones provisionales, para presentar alegaciones. Transcurrido dicho plazo, se emitirá el listado de
calificaciones definitivas, que igualmente será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo.
Ayuntamiento.
OCTAVA.- RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL, IMPUGNACIONES
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 102 y siguientes de la Ley 30/1.992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, en cuyo caso habrán de practicarse nuevamente las pruebas o trámites afectados por la
irregularidad.
También la presente convocatoria y sus Bases, así como los actos administrativos que se deriven de ella
y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma
establecida en la legislación vigente.
NOVENA.- Derecho Supletorio.
En lo no previsto en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en esta
materia.
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18. Tercera Semana Enero
ANEXO I
MODELO SOLICITUD
SOLICITUD PARTICIPACIÓN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL
TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICA
D/Dª.________________________________________DNI______________________
Domicilio_____________________Localidad__________________
Y Telf.___________________________
EXPONE:
Que habiendo tenido conocimiento de la mencionada Convocatoria Pública, SOLICITA:
Participar en el concurso libre convocado por el Excmo. Ayuntamiento de Arahal, aportando a tal efecto
la siguiente documentación:
a) Fotocopia DNI solicitante.
b) Fotocopia del título exigido
c) Documentación acreditativa de los meritos según baremo establecido.
(Relaciónese la documentación aportada)
Asimismo, por la presente declara bajo juramento o promesa cierta:
Primero.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las
correspondientes funciones. (Sin perjuicio de que después ha de acreditar tal circunstancia con
certificado médico expedido a tal efecto).
Segundo.- No haber sido separado del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
Tercero.- No estar incurso en causas de incompatibilidad de conformidad con la legislación vigente.
En Arahal, a _______________________ de 2013
Fdo.: _____________________________
EXCMO. AYUNTAMIIENTO DE A R A H A L (Sevilla) Plaza Corrrrederra,1 ARAHAL ((Sevilla)) – C.P.
41600 Telf.: 95 584 10 33 – Fax:: 95 48 4 19 70
E--mail: arahal@dipusevilla.es
Para acceder a las Bases:
http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.html
Plazo del 4 de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00
horas
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19. Tercera Semana Enero
MONITOR/A RUTA QUETZAL
1. Requisitos
• EDAD MÍNIMA: 24 años cumplidos.
• EDAD MÁXIMA: 28 años.
• TITULACIONES ACADÉMICAS: Licenciado, Grado, Máster o Doctor.
• TITULACIONES ESPECÍFICAS: Socorrista acuático y terrestre.
• CURRÍCULUM (adjuntando foto tamaño carnet)
2. Además de los requisitos imprescindibles se valorarán los siguientes aspectos:
• Escrito dirigido a la organización comentando las razones por las que el candidato/a se presenta a la
selección de monitores/ras.
• Formación específica en técnicas y actividades de aire libre en alta montaña.
• Experiencia en la realización de campamentos y actividades de larga duración con jóvenes.
• Formación académica sobre cultura, historia y geografía de Hispanoamérica, específicamente de los
países que visita la Expedición.
• Dedicación profesional, estudios actuales y deportes que práctica.
• Haber sido expedicionario de alguna edición de Ruta Quetzal o Aventura 92.
• Titulación de Educación Física y Deportes.
• Otros.
3. Fases de la selección
1ª Fase:
• Hasta el 15 de febrero (inclusive): Presentación del currículum.
• 5 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados.
2ª Fase:
• 16 de marzo: Entrevista personal a los preseleccionados y valoración de conocimientos generales sobre
los contenidos del programa Ruta Quetzal BBVA 2013.
• 19 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados.
3ª Fase:
• Del 22 al 24 de marzo: Realización de las pruebas de aptitud.
4ª Fase:
• 25 de abril: Publicación en la Web de los monitores seleccionados para la expedición.
4. Envío de currículum
• Por correo ordinario:
Ruta Quetzal BBVA (Selección de Monitores)
C/ Burgos nº 19.Urbanización la Cabaña. 28223- Pozuelo de Alarcón
• Por correo electrónico: rutaq1@terra.es
FECHA LÍMITE Hasta el 15 de Febrero
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20. Tercera Semana Enero
OFERTAS DE EMPLEO EN HOTELES Y BARCOS
TRABAJO EN BARCOS DISNEY
Disney Cruise Line es una compañía líder en cruceros familiares de lujo conocido por ofrecer a sus
pasajeros unas vacaciones inolvidables a la vez que da a los miembros de sus tripulaciones unas
increíbles oportunidades de carrera.
Esta empresa está centrada en una clientela familiar que desea viajar y descubrir nuevos lugares
mientras disfruta de calidades excelentes y niveles muy altos de servicio.
Gracias a la calidad del servicio y la gran cantidad de personal que se requiere en los cruceros Disney
todos los años muchos profesionales de la hostelería y restauración tienen una oportunidad en ellos. La
empresa demanda muchas ofertas de empleo de larga temporada.
Las vacantes más demandadas en este tipo empresas son:
• Camarero/a
• Cocineros/as
• Jefes de partida
• Recepcionistas, etc.
El perfil que debes demostrar es el de una persona educada, responsable, dinámica, con habilidades de
cooperación en equipo y aquí sobre todo, que no le importe viajar. Una buena presencia y disponibilidad
completa también son fundamentales.
Hasta el 31 de Enero tienes la posibilidad e hacer llegar tu CV si estás interesado en trabajar en esta
oferta.
Toda la información disponible en: http://dcljobs.com/
TODOS LOS/AS CANDIDATOS/AS DEBEN SER:
21 años de edad o más
Buen manejo y comprensión de Inglés, el dominio de la lectura, la escritura y el habla
Es capaz de completar con éxito todos los requisitos previos a la contratación que incluye la
obtención de un pasaporte válido y una visa C1 / D
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21. Tercera Semana Enero
Dispuesto a comprometerse y estar disponible para un contrato completo según lo determinado
por la duración del contrato para la posición en la que se califica al candidato a
Ser capaz de trabajar de 7 días, 70 ó 84 horas a la semana con un tiempo limitado de
Con experiencia en el trabajo que usted está solicitando con al menos 2 años de experiencia
laboral reciente y afines
Flexible hacia la vida del buque, responsabilidades de trabajo, horario de trabajo y la ubicación
Capaz de adherirse a un estilo de vida estructurado, personal y profesionalmente
Agradeciendo de trabajar y vivir en un entorno multi-cultural
Dispuesto a compartir una cabina
Apasionado por la calidad de servicio de los huéspedes, especialmente en un entorno familiar
Deseoso de trabajar en un volumen alto, ambiente agitado con entusiasmo por el trabajo en
equipo y actitud positiva
Genuinamente interesado en Disney Cruise Line y una carrera en el mar
Dispuesto a seguir y cumplir el papel de seguridad, tareas de emergencia y / o responsabilidades
asociadas, tal como se especifica en el Plan Asamblea barco
Dispuesto y capaz de sostener las responsabilidades de seguridad generales de gestión
especificados en el Sistema de gestión de la seguridad en las áreas y operaciones bajo su control
Prácticas dispuesto a seguir y abrazar Estados Unidos las condiciones sanitarias y directrices, así
como los requisitos ambientalista y de la compañía
Dispuesto y capaz de adherirse a la "Disney Look", mientras que bajo contrato
Comprometidos con la posición que usted está solicitando por lo menos 2-3 contratos antes de un
traslado o ascenso
CONTRATOS DE TRABAJO
Trabajo un mínimo de 70 horas semanales, con un contrato que van desde 3-8 meses de
duración.
Hay muchas variaciones de nuestros contratos de empleo. Los contratos individuales se discuten
en mayor detalle con su agente de contratación o representante de Disney Cruise Line.
Los contratos pueden ser de 3, 4, 4 1/2, 6, u 8 meses, dependiendo de la posición.
Después de cada contrato, miembros de la tripulación recibir un descanso en medio de 6 a 8
semanas, dependiendo de la posición.
Si bien en el contrato, cada miembro de la tripulación trabaja todos los días. Los miembros del
equipo tienen un tiempo libre durante el día, pero es limitado.
No hay días libres, mientras que en el contrato.
La mayoría de los miembros de la tripulación trabajar un mínimo de 70 horas por semana. Para
nuestro equipo de punta (Comedor, Bar, Camarote), una semana de trabajo mínimo es de 84
horas.
Cualquier cosa más mínimo se considera horas extraordinarias voluntarias, y nuestra tripulación
sean compensados por las horas adicionales.
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22. Tercera Semana Enero
Ningún miembro de la tripulación a trabajar más de 91 horas a la semana o extenderse más allá
de un contrato de 8 meses.
ANIMADORES/AS HOTELES GARDEN
ESTÁS BUSCANDO:
1. La oportunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrellas en Mallorca, Menorca, Ibiza o Andalucía en el
verano.
2. Contrato oficial de la UE
3. Alojamiento y manutención pagados e incluidos en tu contrato en uno de nuestros hoteles o
apartamento a compartir con el resto de tu equipo.
4. Vuelos pagados (Una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada)
5. La oportunidad de practicar y mejorar tus idiomas.
6. Un empleo donde cada día es diferente y divertido?
¿Qué necesitamos? Animadores para especializarse en:
Animación infantil & Shows (EURES Ref: 28152): Titulados/as en educación (Todas las ramas),
técnicos/as en educación infantil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.
Tècnicas/os en educación infantil.
Animador de deportes (EURES Ref: 28157)durante el día & Shows: Chicos y chicas con formación
en TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales. Con ganas de aprender
Garden Sport . Chicos y chicas con titulación en Ed. Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos
(Aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), tenis, nordic walking, pilates, etc. Los
instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y refrencias.
Y todos ellos con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes durante la noche participando
en shows, juegos en el escenario, mini discos, noches temáticas, etc…
IMPORTANTE: Junto con tu lengua maternal precisamos nivel de inglés conversacional con
conocimientos altos de otro de los siguientes idiomas: alemán, holandés, francés, sueco, o
danés. Se valorará el dominio de las lengua alemana y francesa. Absténganse personas sin
dominio de idiomas.
Y si también eres un buen trabajador, entusiasta, flexible y de mentalidad abierta, tienes entre 18 y 30
años, estás motivado para trabajar, hacer feliz a otras personas y deseas aprender más en tu vida ...
Envíanos tu currículum junto con una carta de presentación y una foto (a ser posible de cuerpo entero)
antes del 28/02/2013 a:
Juan Álvarez Espinosa
Coordinador de Animación & Shows
C/Menestrals 5. Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca. (Mallorca)
E-Mail: juan.alvarez@gardenhotels.com
TLF: 971 888 400
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23. Tercera Semana Enero
Móvil: 0034 660 326 700
Contacta con nosotros o visita nuestra web www.gardenhotels.com y te informaremos del
lugar y fecha de nuestras entrevistas.
PALIA HOTELS (MÁLAGA, TENERIFE, MALLORCA)
15 puestos animación (EURES REF : 28181)
Empresa hotelera: www.palia.es, busca candidatos para: Animación de día con el deporte: Carabina,
Gym, Dardos, Aquagym Juegos de cartas etc.… y animación de noches con los espectáculos: Grease,
Baile de los vampiros, Sister Act, Moulin Rouge, Karaoke, miss, Mister etc.…
* IDIOMAS: Inglés + uno de los siguientes: Alemán, Polaco, Francés, Italiano, Español (Mínimo 2).
* Edad (mínima-máxima): 20/35
* Duración del contrato: 6 meses
* Salario: 1080 €/1350 €/Bruto/mes
* Gastos de viaje: 300 € (al final del contrato)
* Localidad puesto de trabajo: Málaga, Tenerife, Mallorca.
* Alojamiento + Comida + 5 Bebidas por días.
Interesados: Enviar CV al Sr. Hutin: animacion@palia.es
Fecha límite para presentar candidaturas: 15/03/2013
OFERTAS DE EMPLEO PARA BARCOS DE CRUCERO
Solicitan el siguiente personal:
Photographer
Casino Manager
Assistant Manager
Pit Boss
Head Technician
Head Cashier
Cashier
Slot Technician
Casino Dealer
Sound & Light Technician
Camareras de Sala
Camareros de Bar
Camareras de Piso
Cocineros
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24. Tercera Semana Enero
REQUISITOS:
1) Edad 21 a 45 años
2) Pasaporte vigente al menos 1 año de vencimiento
3) Certificados de formación básica STCW/95
4) Certificado Crowd Management / Ro-Ro Passenger Ship
5) Seaman Book
6) Carta de recomendación de empleo anterior
7) Certificados de estudios realizados
8) Tarjeta internacional de vacunas
9) Certificados de antecedentes penales
10) Dominio del Idioma Inglés nivel B2
Condiciones del trabajo:
Trabajar abordo requiere 10 horas diarias, los 7 días de la semana, los contratos son de 4, 6, 8, 10 y
hasta 12 meses, dependiendo de la posición y compañía naviera
Si estas interesado en aplicar para una posición abordo, enviamos tu C/V a nuestro e-mail de contacto:
cmanager@mobicacrew.com
Si cumples con los requisitos establecidos y el perfil adecuado, uno de nuestro agente de reclutamiento
se podra en contacto contigo a la brevedad posible
http://mediterraneanoceanbreeze.com/1/vacantes_214159.html
Contacto de la Empresa
Mediterranean Ocean Breeze - International Crewing Agency
Dirección: Centro de Negocios In22, Pº Independencia 22, 7ª planta - 50004
Localidad: Zaragoza ZARAGOZA. tel: 976094693
info@mobicacrew.com
cmanager@mobicacrew.com
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25. Tercera Semana Enero
CONVOCADAS LAS PRUEBAS PARA PRESTAR SERVICIOS COMO VIGILANTE DE
SEGURIDAD Y ESCOLTAS PRIVADOS
El Boletín Oficial del Estado ha publicado las bases del proceso para adquirir el permiso que permita
trabajar como vigilantes de seguridad, siguiendo la legislación que regula la acreditación de la aptitud
psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada.
Según se publica en esta convocatoria, podrán concurrir los siguientes colectivos:
a) Los aspirantes a vigilantes de seguridad y sus especialidades (escoltas privados y/o vigilantes de
explosivos) que acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación
de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.
b) El personal de seguridad privada debidamente habilitado que, habiendo permanecido inactivo más de
dos años, deba someterse a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias,
conforme al artículo 10.6 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada.
c) A las especialidades de escoltas privados y/o vigilantes de explosivos podrán participar los aspirantes
que ya sean vigilantes de seguridad y acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en
los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.
Además de ello deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de edad y no haber cumplido cincuenta y cinco años.
b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte
en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en la
legislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.
d) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de vigilante
de seguridad y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lo
dispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la
acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de
seguridad privada.
e) Carecer de antecedentes penales.
f) No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a
la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto a las comunicaciones o de otros
derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.
g) No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores, respectivamente, por infracción grave o
muy grave en materia de seguridad.
h) No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
i) No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad,
vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud.
j) Poseer diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso o cursos correspondientes en los
centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.
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26. Tercera Semana Enero
Además de los requisitos generales que se determinan en el apartado anterior, los aspirantes a la
especialidad de escoltas privados habrán de tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y
1,60 metros las mujeres.
A lo largo del año, se van a producir 6 convocatorias. La primera es la actual que tiene de plazo desde el
9 al 18 de enero pero después hay un calendario de pruebas en marzo, abril, junio, septiembre y
noviembre.
Las pruebas se realizarán en Madrid, Barcelona, A Coruña, Granada, Jaén, Las Palmas de Gran Canaria,
Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.
Los aspirantes a ser vigilantes de seguridad deben pasar por una prueba de aptitud física y una segunda
de conocimientos teórico prácticos. Los escoltas privados y los vigilantes de explosivos deberán pasar por
una tercera prueba específica de su labor.
Plazos. Los que para cada convocatoria se indican a continuación:
01/2013. Diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución
en el «Boletín Oficial del Estado».
02/2013. Del 11 al 20 de marzo de 2013.
03/2013. Del 29 de abril al 8 de mayo de 2013.
04/2013. Del 3 al 12 de junio de 2013.
05/2013. Del 16 al 25 de septiembre de 2013.
06/2013. Del 4 al 13 de noviembre de 2013.
Solicitudes en la siguiente página web: www.policia.es
Para acceder al BOE completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2013/01/08/pdfs/BOE A 2013 229.pdf
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27. Tercera Semana Enero
EMPLEO EN EUROPA
ELECTRICISTA INDUSTRIAL(HOLANDA)
Descripción
Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 electricistas industrial con experiencia en
la instalación y el mantenimiento de aparatos eléctricos del entorno industrial.
El electricista industrial inspecciona, instala, soluciona problemas, repara (incluyendo calibración y
mantenimiento preventivo/ predictivo) equipos eléctricos como motores, generadores, bombas,
máquinas de trabajo pesado, sistemas de iluminación, sistemas de regulación ambiental, sistemas de
comunicación y ejecuta controles eléctricos y electrónicos. El electricista industrial trabajará en el
departamento de mantenimiento de fábricas, minas, astilleros, plataformas petrolíferas y de gas y otras
empresas industriales.
Empresa: Trabajo en Holanda
Tipo de empleo: Turno completo
Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad
La empresa pide:
• Experiencia en alguno de los siguientes departamentos de mantenimiento: fábricas, minas,
astilleros, plataformas petrolíferas y de gas, plataformas y otras empresas industriales
• Altos conocimientos técnicos de cableado y alambrado
• Título de electricista
• Nivel ALTO de inglés
• Un certificado de seguridad que sea válido para los Países Bajos
• Habilidades sociales: trabajar en equipo, compañerismo, tener iniciativa, orientado al cliente.
La empresa ofrece:
• Sueldo según convenio holandés
• Alojamiento cerca del trabajo
• Asesor personal in situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje, “burgersofinummer”,(NIE)
cuenta bancaria, etc.
Para que tu currículo sea considerado tienes que: indicar fechas de inicio y terminación en la
formación y experiencia laboral
• indicar tu nivel de inglés o alemán y cómo lo has conseguido
Contáctenos: info@matchbetterjobs.com
• http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/65-electricista-industrial
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28. Tercera Semana Enero
TÉCNICO E/I (ELÉCTRICO E INSTRUMENTACIÓN)(HOLANDA)
Descripción
Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 técnicos E/I con 5 años de experiencia,
con un nivel de estudios alto y un alto nivel de inglés.
El técnico E/I desempeña las siguientes funciones:
- Conectar, desconectar, controlar, inspeccionar, reparar, revisar, calibrar y ajustar equipos eléctricos,
electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
- Mantenimiento (preventivo) y hacer pruebas e informes de inspección sobre los equipos eléctricos,
electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
- Revisar y testear los equipos instrumentistas y los circuitos eléctricos y PLC.
- Activar y desactivar instalaciones de alta tensión.
- Inicio y puesta en marcha de instalaciones.
- Editar documentos y planos.
Empresa: Trabajo en Holanda
Tipo de empleo: Turno completo
Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad
La empresa pide:
• 5 años de experiencia como técnico E/I
• MTS (Secundaria Técnica) Técnico en Electra/ Técnico TBI (Instalaciones de negocios técnicos)
• Titulo de control y medición
• Certificado de seguridad de baja tensión (NEN-EN 50110-1/NEN 3140)
• Curso de seguridad de explosión de aparatos y sistemas
• Certificado de seguridad VOL-VCA
• Alto nivel de inglés
• Saber trabajar en equipo
La empresa ofrece:
• Sueldo según convenio holandés
• Alojamiento y transporte cerca del trabajo
• Tu asesor personal en situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje,
"burgersofinummer",(NIE) cuenta bancaria, etc.
Para que tu currículo sea considerado tienes que:
• Indicar fechas de inicio y terminación en la formación y experiencia laboral
• Indicar tu nivel de inglés y cómo lo has conseguido
Contáctenos: info@matchbetterjobs.com
http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/66-tecnico-ei-electrico-e-instrumentacion
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29. Tercera Semana Enero
LISTADO DE CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL ENERO 2013
COCINA
Datos del curso
Número del
41/2011/J/1145
Expediente:
Número del Curso: 41-0001
Especialidad: HOTR0408 - COCINA
Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Modelo de solicitud: Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con
anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales: 830
Horas presenciales: 830
Certificado de
SÍ
profesionalidad:
Prácticas
SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
NIVEL 2
alumnado:
Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad: PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio : 11/02/2013
Fecha de Fin: 11/09/2013
Horario de Teoría : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA)
Datos del centro
Nombre entidad: GESTIÓN HOSTELERA SALTERAS, S.L.
Dirección: CT.CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE, KM 6.5
Provincia: SEVILLA
Municipio: SALTERAS
C.P.: 41909
Teléfono: 955707121
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 01/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 16/01/2013
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTA
Lugar: GESTION HOSTELERA DE SALTERAS, S.L.
Fecha: 25/01/2013
Hora: 9.30 H
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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30. Tercera Semana Enero
Lista de admitidos
Fecha: 25/01/2013
GESTION HOSTELERA SALTERAS, S.L. CARRETERA CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE KM 6.5 C.P.
Lugar:
41909 SALTERAS ( SEVILLA ) TLF: 955707121
ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Datos del curso
Número del
41/2011/J/0946
Expediente:
Número del Curso: 41-0001
Especialidad: ADGD0308 - ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
Modelo de solicitud:
personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales: 900
Horas presenciales: 900
Certificado de
SÍ
profesionalidad:
Prácticas
SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
NIVEL 2
alumnado:
Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad: PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio : 11/02/2013
Fecha de Fin: 30/09/2013
Horario de Teoría : 08:30 A 11:00, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 11:00 A 14:30, (MAÑANA)
Datos del centro
Nombre entidad: EDUCA FORMACIÓN ABIERTA, S.L.
Dirección: CL.GONZÁLEZ GIRÓN Nº 45.
Provincia: SEVILLA
Municipio: CARMONA
C.P.: 41410
Teléfono: 954196053
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
30
31. Tercera Semana Enero
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 15/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACIÓN Y CUESTIONARIO DE AJUSTE
Lugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L
Fecha: 28/01/2013
Hora: 10:00 H
Lista de admitidos
Fecha: 30/01/2013
Lugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L C/GONZALEZ GIRON. 45 B 41410 CARMONA (SEVILLA) TLF 954196053
ANALISTA FUNCIONAL
Datos del curso
Número del
98/2011/L/4237
Expediente:
Número del Curso: 41-0047
Especialidad: IFCI15 - ANALISTA FUNCIONAL
Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
Modelo de solicitud:
personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales: 450
Horas presenciales: 450
Certificado de
NO
profesionalidad:
Prácticas
SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
VER GUIA
alumnado:
Colectivo: DESEMPLEADOS - JOVENES
Modalidad: PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio : 11/02/2013
Fecha de Fin: 13/06/2013
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
31
32. Tercera Semana Enero
Horario de Teoría : 15:30 A 21:30, (TARDE)
Horario de Prácticas : 15:00 A 21:30, (TARDE)
Datos del centro
Nombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍA
Dirección: CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15.
Provincia: SEVILLA
Municipio: SEVILLA
C.P.: 41005
Teléfono: 954932031
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTA
Lugar: AESITA
Fecha: 01/02/2013
Hora: 10:00
Lista de admitidos
Fecha: 01/02/2013
Lugar: AESITA C/ MARQUES DE PICKMAN Nº 15 41005 - SEVILLA
AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION
Datos del curso
Número del
98/2011/V/3028
Expediente:
Número del
41-0001
Curso:
Especialidad: SANC20 - AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION
Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Modelo de Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con
anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales: 725
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
32
33. Tercera Semana Enero
Horas
725
presenciales:
Nivel de acceso
VER GUIA
del alumnado:
Colectivo: MAYORES DE 45 AÑOS
Modalidad: PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio : 18/02/2013
Fecha de Fin: 29/10/2013
Horario de Teoría : 9:00 A 14:00, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 9:00 A 14:00, (MAÑANA)
Datos del centro
Nombre entidad: CRUZ ROJA ESPAÑOLA
Dirección: AV.CRUZ ROJA Nº 1.
Provincia: SEVILLA
Municipio: SEVILLA
C.P.: 41009
Teléfono: 954376613
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 31/01/2013
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION DE SOLICITUDES Y ENTREVISTA GRUPAL
Lugar: SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA
Fecha: 01/02/2012
Hora: 09:00 H.
Lista de admitidos
Fecha: 08/02/2013
SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA Nº 1 DP. TF: 954376613 SE LLAMARÁ
Lugar:
TELÉFONICAMENTE A LOS/AS SELECCIONADOS
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
33
34. Tercera Semana Enero
PROGRAMADOR/A DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
Datos del curso
Número del
98/2011/V/4240
Expediente:
Número del Curso: 41-0070
Especialidad: IFCI10 - PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
Modelo de solicitud:
personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales: 1000
Horas presenciales: 1000
Certificado de
SÍ
profesionalidad:
Prácticas
SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
NIVEL 3
alumnado:
Colectivo: MAYORES DE 45 AÑOS
Modalidad: PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio : 11/02/2013
Fecha de Fin: 30/09/2013
Horario de Teoría : 08:00 - 15:00, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 08:00 - 15:00, (MAÑANA)
Datos del centro
Nombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍA
Dirección: CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15.
Provincia: SEVILLA
Municipio: SEVILLA
C.P.: 41005
Teléfono: 954932031
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
34
35. Tercera Semana Enero
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL
Lugar: AESITA
Fecha: 01/02/2013
Hora: 09:00
Lista de admitidos
Fecha: 01/02/2013
Lugar: AESITA C/MARQUES DE PICKMAN Nº15 41005 - SEVILLA
TECNICO/A EN SOFTWARE OFIMATICO
Datos del curso
Número del
41/2011/J/1428
Expediente:
Número del Curso: 41-0003
Especialidad: IFCI17 - TECNICO EN SOFTWARE OFIMATICO
Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Modelo de Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales: 370
Horas
370
presenciales:
Prácticas
SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
VER GUIA
alumnado:
Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad: PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio : 04/03/2013
Fecha de Fin: 07/06/2013
Horario de Teoría : 08:30-14:30, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 08:30-14:30, (MAÑANA)
Datos del centro
Nombre entidad: ANDALUZA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES,CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y RRHH, S.L.
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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36. Tercera Semana Enero
Dirección: BD.LAS ALMENAS LOCAL 1 Nº 1.
Provincia: SEVILLA
Municipio: SEVILLA
C.P.: 41015
Teléfono: 954975211
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 31/01/2013
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL, PRUEBA APTITUDINAL Y CUESTIONARIO DE AJUSTE
Lugar: INSTALACIONES ANDALUZA DE PREVENCION
Fecha: 01/02/2013
Hora:
Lista de admitidos
Fecha: 25/02/2013
Lugar: VENTANALES ANDALUZA DE PREVENCION
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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37. Tercera Semana Enero
CURSOS GRATUITOS CEPYME
CEPYME participa en los planes de formación que mediante convocatoria anual financia el Servicio
Público de Empleo Estatal (SEPE).
Nuestra formación es completamente GRATUITA y va dirigida a los trabajadores de todos los colectivos
incluidos en algún régimen de la seguridad social, así como los desempleados que estén inscritos en el
SEPE (antiguo INEM o inscrito SAE).
La programación incluye cursos de modalidad presencial y teleformación (elearning).
Para poder realizar cualquier acción formativa es imprescindible cumplimentar la solicitud de inscripción
al curso correspondiente, así como rellenar el Anexo 1 (documento oficial exigido por la administración),
la podéis descargar en http://www.cepyme.es/es/formacion/
La normativa de referencia de este programa es el Real Decreto 395/2007, por el que se regula el
subsistema de formación profesional para el empleo y la Orden TAS/718/2008, en aplicación a la cual fue
publicada la convocatoria para la concesión de este plan en el B.O.E. el día 9 de agosto de 2012.
Se pueden solicitar solo 3 cursos y se realiza solo uno por cada año
Contacto e inscripciones:
CEPYME Formación
C/ Alfonso Rodríguez Santamaría, 19 - 28002 Madrid
Teléfono: 91.563.33.83
E-mail: formacion@cepyme.es
Para ver la descripción de cada curso en el siguiente enlace:
http://www.cepyme.es/es/formacion/
CATALOGO DE CURSOS
ADJUNTO A LA DIRECCIÓN Área: GESTION EMPRESARIAL. Modalidad: Teleformación. 40 horas
ALEMAN A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación. 60 horas
ALEMAN ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas
ANALITICA WEB ¿COMO MEDIR RESULTADOS? Modalidad: Teleformación.30 horas
APLICACIONES DE TECNICAS DE VENTA Modalidad: Teleformación.70 horas
CALIDAD Modalidad: Teleformación. 60 horas
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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38. Tercera Semana Enero
CASH Y CREDIT MANAGEMENT Modalidad: Teleformación. 45 horas
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT I Modalidad: Teleformación. 150h
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT II Modalidad: Teleformación.120h
CISCO CCNA Modalidad: Teleformación. 210 horas
CLOUD COMPUTING Modalidad: Teleformación.30 horas
COMERCIO EXTERIOR Modalidad: Teleformación.60 horas
COMMUNITY MANAGER Modalidad: Teleformación. 55 horas
CUP OF ENGLISH - LEVEL A1 – ELEMENTARY Modalidad: Teleformación. 100 horas
CUP OF ENGLISH - LEVEL A2 - PRE-INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas
CUP OF ENGLISH - LEVEL B1 – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas
CUP OF ENGLISH - LEVEL B2 - UPPER – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas
DESARROLLO DE APLICACIONES EN ANDROID Modalidad: Teleformación.150 horas
DIRECCION DE PERSONAS Modalidad: Teleformación.40 horas
DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS Modalidad: Teleformación.50 horas
DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS AVANZADOS Modalidad: Teleformación.25 horas
DIRECTIVO DIGITAL Modalidad: Teleformación.30 horas
ERGONOMIA Y AMBIENTE FISICO DEL LUGAR DE TRABAJO Modalidad: Teleformación. 70 horas
ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas
ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO) Modalidad: Teleformación.30 horas
EXECUTIVE MBA I Modalidad: Teleformación.210 horas
EXECUTIVE MBA II Modalidad: Teleformación.210 horas
FRANCES A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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39. Tercera Semana Enero
FRANCES ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas
GESTION DE COBROS Modalidad: Teleformación.45 horas
GESTION DE COSTES Modalidad: Teleformación.40 horas
GESTION DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.40 horas
GESTION DE PROYECTOS CON MS PROJECT Modalidad: Teleformación.25 horas
GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.40 horas
GESTION ECONOMICO FINANCIERA Modalidad: Teleformación.40 horas
GESTION EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas
GESTION LABORAL: SALARIO, CONTRATACION Y COTIZACION Modalidad: Teleformación. 100 h
GOOGLE ADWORDS Modalidad: Teleformación. 30 horas
HABLAR EN PUBLICO: PRESENTACIONES EFICACES Modalidad: Teleformación.60 horas
INGENIERIA DEL SOFTWARE Y DISEÑO EFICIENTE DE PRUEBAS Modalidad: Teleformación.35 h
INNOVACION Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas
ITIL V3 FUNDATION Modalidad: Teleformación.30 horas
JUNIOR LEVEL LINUX PROFESIONAL Modalidad: Teleformación.210 horas
LIDERAZGO DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.60 horas
MARKETING EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas
MICROSOFT ACCESS 2010 Modalidad: Teleformación.105 horas
MICROSOFT EXCEL 2010 Modalidad: Teleformación.75 horas
MICROSOFT WORD 2010 Modalidad: Teleformación.65 horas
NEGOCIACION ESTRATEGICA Modalidad: Teleformación.50 horas
OCA EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horas
OCP EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horas
ORACLE DATABASE 11G ADMINISTRATOR I Modalidad: Teleformación.150 horas
ORACLE DATABASE 11G SQL FUNDAMENTALS Modalidad: Teleformación.150 horas
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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40. Tercera Semana Enero
ORGANIZACIÓN DE PROCESOS DE VENTA Modalidad: Teleformación.60 horas
PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.60 horas
PROGRAMA AVANZADO DE MARKETING Y VENTAS Modalidad: Teleformación. 120 horas
PROGRAMA AVANZADO EN DIRECCION EMPRESARIAL PADE Modalidad: Teleformación.210 horas
PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) Modalidad: Teleformación.200 horas
PROGRAMA DE GESTIÓN NEGOCIOS ONLINE 2.0 (PGNO) Modalidad: Teleformación.210 horas
REDACCION Y PRESENTACION DE INFORMES Modalidad: Teleformación.60 horas
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Modalidad: Teleformación.210 horas
SEGURIDAD, HIGIENE Y PREVENCION Modalidad: Teleformación.80 horas
SISTEMAS DE GESTION: IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTAL
CONFORME A ISO 14001 Modalidad: Teleformación. 120 horas
TECNICO EN EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL Modalidad: Teleformación.120 horas
VENTA ON-LINE Modalidad: Teleformación.30 horas
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42. Tercera Semana Enero
BECAS
BECAS DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN EL ÁREA DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA,
PARA TITULADOS UNIVERSITARIOS
Nivel de estudios: Diplomatura
Titulación: Diplomatura
Requisitos: a) Ser español o nacional de algún Estado Miembro de la Unión Europea o de terceros
países residente en España, y haber nacido con posterioridad al 1 de enero de 1979. b) Dominio del
idioma español. Sólo requerirá de prueba documental en los casos en que se trate de candidatos no
españoles y que lleven residiendo en España por un periodo inferior a dos años. c) Estar en posesión o
en condiciones de obtener el título de graduado, diplomado, licenciado, ingeniero técnico o superior,
doctor, o titulaciones equivalentes en las materias y especialidades relacionadas con las becas que se
convocan en el momento de la concesión de la beca. Los títulos obtenidos en el extranjero o en centros
españoles no estatales deberán estar homologados o reconocidos y producir plenos efectos jurídicos en
la fecha de presentación de la solicitud. d) Conocimientos de inglés. e) Conocimientos específicos que se
señalan para cada beca en el artículo 1 de esta orden. f) Manejo a nivel de usuario de los programas
informáticos de tratamiento de texto, hoja de cálculo y presentaciones. * Presentación de solicitudes: 1.
Las solicitudes de las becas se dirigirán al titular del Departamento, y podrán presentarse en el Registro
General del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, o en cualquiera de los lugares
previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. 2. Asimismo, se admitirá la
presentación vía telemática de las solicitudes, conforme a lo previsto en la Ley 11/2007, de 22 de junio,
de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. 3. Las solicitudes se cumplimentarán
según el modelo de instancia que figura en el anexo a la presente orden y se presentarán en el plazo
máximo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de publicación de esta orden en el
Boletín Oficial del Estado, acompañadas de la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del
Documento Nacional de Identidad, salvo autorización expresa al Departamento para verificar la
identidad, o cualquier otro documento equivalente para los nacionales de otros países que acredite su
personalidad y su residencia. b) Fotocopia compulsada de la certificación de las calificaciones obtenidas
durante la carrera universitaria. c) Currículum vitae del solicitante, en un máximo de cuatro hojas, en
papel normalizado DIN A4, adjuntando fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los
méritos alegados y en el que consten, al menos, los siguientes apartados: 1.º Titulación académica y
calificación obtenida. 2.º Formación de postgrado específica de las materias y estudios de especialización
distintos de su titulación específica. 3.º Experiencia práctica. 4.º Idiomas. 5.º Informática. d)
Documentación que acredite de manera específica los distintos méritos alegados. 4. La solicitud deberá ir
firmada por el solicitante y comprenderá, en todo caso, una declaración responsable de cada solicitante
de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones.
Entidad convocante: Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
Duración: Desde concesión de la beca hasta 31/12/2013, prorrogable hasta 4 años
Dotación: 1.150€ mensuales para el año 2013
Descripción: * El objeto de la presente orden es establecer las bases reguladoras y la convocatoria para
la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, y conforme a los principios de publicidad,
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43. Tercera Semana Enero
transparencia, igualdad y no discriminación, de veintitrés becas de formación práctica, para titulados
universitarios en distintas áreas de conocimiento. (Consultar áreas de conocimiento en bases de la
convocatoria). * Duración y dotación de las becas: 1. Las becas comenzarán en la fecha de resolución de
concesión de las mismas, finalizando el 31 de diciembre de 2013, y podrán ser prorrogadas anualmente
hasta un máximo de cuatro años, finalizando el 31 de diciembre de 2017, previa solicitud del beneficiario
y de acuerdo con la evaluación por el tutor de la labor realizada, y siempre que exista disponibilidad
presupuestaria en el correspondiente ejercicio. 2. La cuantía de estas becas por beneficiario será de
1.150 euros mensuales referidos al año 2013, a la que se aplicarán los descuentos y las retenciones
legales vigentes. Dicha cuantía podrá ser actualizada anualmente, de acuerdo con el Índice de Precios al
Consumo de los doce meses anteriores.
Nº de plazas: 23
Fecha de inicio de solicitudes: 30/12/2012
Contacto: BOE nº 313 de 29/12/2012, Sec.III (Pág.89449)
Fuente: www.boe.es
Fecha de fin de solicitudes: 18/01/2013
BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS
65 BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS
Convocante: LA CAIXA Dirección: AVDA. DIAGONAL, 629, PLANTA 6. Población: BARCELONA
Provincia: BARCELONA Código Postal: 08028
La Fundación "la Caixa" convoca 65 becas para cursar estudios de posgrado, durante el curso 2013-
2014, en universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EES).
La convocatoria contempla todas las áreas del conocimiento y está dirigida a graduados universitarios,
licenciados y titulados superiores.
Los estudios son de máster o doctorado. También son admitidos, en función del interés del tema y de la
valía del candidato, los proyectos predoctorales de investigación científica y técnica.
Las becas se concederán por un curso y podrán ser prorrogadas un segundo curso, hasta un máximo de
24 meses. En el caso de los estudios de doctorado en Alemania, el DAAD podrá considerar la extensión
de la beca un tercer año.
Billete de ida y vuelta en avión desde el aeropuerto más cercano al domicilio habitual del becario hasta el
aeropuerto en el país de destino, por la ruta más directa, en clase turista. El billete de ida incluye el
trayecto hasta el lugar donde se realice el curso de orientación académica, que se menciona más
adelante.
Matrícula en la universidad o centro de enseñanza superior en que haya sido admitido, sin límite de
importe.
Dotación única inicial de 1.100 euros para gastos de instalación, desplazamiento a congresos, asistencia
a seminarios, libros y otros.
Dotación mensual de:
• 1.400 euros para estudios cursados en los países de la zona euro.
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44. Tercera Semana Enero
• 1.300 libras esterlinas para estudios cursados en el Reino Unido.
• 2.000 francos suizos para estudios cursados en Suiza.
• 13.700 coronas suecas para estudios cursados en Suecia.
• 11.400 coronas noruegas para estudios cursados en Noruega.
• 10.500 coronas danesas para estudios cursados en Dinamarca.
Pueden solicitar una beca:
Los graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en
facultades o centros de enseñanza superior de las universidades españolas.
No se admitirán solicitudes en que se acrediten estudios de diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura
técnica, ni estudios superiores con una carga lectiva inferior a 240 créditos ECTS. (Salvedades)
Para ampliar información consulta:
http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/pdf/europa2013_es.pdf
Plazo hasta: 11/02/2013
BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS SOCIALES
La Fundación Ramón Areces concederá 22 becas para la realización de estudios en el extranjero,
durante el curso 2013/2014, sobre temas de Economía.
Las áreas en las que se centra este programa de estudios serán las de Economía pública, Historia
económica, Política económica, Economía de la empresa Distribución comercial, Economía internacional y
Economía de la educación.
La beca tendrá una duración académica de un año y podrá prorrogarse cuando así lo estime
oportuno el órgano patronal de la fundación.
Aquellos que estén interesados en obtener una de estas becas deberán estar en posesión del título de
Licenciado o Máster expedido por una universidad española, o que esté oficialmente convalidado por
el Ministerio de Educación español si corresponde a una titulación expedida por una institución
extranjera. Del mismo modo podrán presentar sus instancias quienes durante el curso 2012/2013 estén
realizando su último año de las titulaciones ofertadas.
La dotación económica de la beca asciende a 1.650 euros mensuales, a la que hay que sumarle
los gastos de inscripción y matrícula en la universidad extranjera de destino, así como los gastos del
viaje.
El plazo finaliza el 31 de enero de 2013.
XXVII CONVOCATORIA DE BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS
SOCIALES
Fundación Ramón Areces . Vitruvio, 5 . 28006 Madrid Tel. 91 515 89 80
Página web: www.fundacionareces.es
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45. Tercera Semana Enero
BECAS VULCANUS- JAPON
PROGRAMA
El Centro UE-Japón para la Cooperación Industrial, empresa cofinanciada por la Comisión Europea y por
el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón, lanza el Programa VULCANUS.
El programa consiste en la realización de prácticas industriales por estudiantes de la Unión Europea en
Japón. Empieza en septiembre y termina en agosto del año siguiente para ajustarse al año académico
en los Estados miembros de la UE.
Los estudiantes realizan un seminario de una semana en Japón, un curso intensivo de japonés
de 4 meses y unas prácticas en una empresa japonesa durante 8 meses.
Los solicitantes deben ser estudiantes universitarios a partir del tercer año o de postgrado, de la rama de
ingeniería o ciencias (informática, ingeniería, química, biotecnología, física, telecomunicaciones,…)
inscritos en una universidad europea durante el año académico corriente.
Tienes toda la información disponible en la web del INJUVE.
http://www.injuve.es/convocatorias/becas/vulcanus-en-japon
Fecha límite de envío de candidaturas: 20 de enero de 2013.
Más información:
www.eu-japan.eu/student/vulcanus-in-japan.html
Documento informativo en español http://documents.eu-japan.eu/vulcanus_japan/pub_es.pdf
BECAS OBRA SOCIAL DE LA CAIXA
BECAS DE LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXA
CONVOCA
Obra Social “La Caixa”145 becas para estudiar en España, Europa, América del Norte y Asia.
DESTINATARIOS
Graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en facultades
o centros de enseñanza superior de las universidades españolas; y los estudiantes que sigan el último
curso de carrera
CONTENIDO
Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
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