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OFERTAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA
   TERCERA SEMANA DE ENERO 2013
          http://www.facebook.com/granvegadesevilla
Tercera Semana Enero




INDICE                                                                    PAG



OFERTAS DE EMPLEO                                                         3-26




OFERTAS DE EMPLEO EN EUROPA                                               27-28



CURSOS                                                                    29-41




BECAS                                                                     42-47




OTRAS INFORMACIONES                                                       48-49




            Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                    2
Tercera Semana Enero


                OFERTAS DE EMPLEO DE LA TERCERA SEMANA DE ENERO
             16/ 01/ 2013 ASOCIACIÓN COMARCAL GRAN VEGA DE SEVILLA

OFERTA               Asesor/a-Informador/a Energético (Gas y electricidad). No ventas
 PUESTOS            Varios Puestos
PROVINCIA            Sevilla y Huelva
FUNCIONES            Seleccionamos Asesores-Informadores Energéticos (No ventas), para visitar
                     empresas informando sobre servicios y productos relacionados con el Ahorro
                     Energético.
REQUISITOS           Educación Secundaria Obligatoria, formación y/o conocimientos en sector
                     energético. Experiencia como asesor-informador. Buena imagen, carácter
                     empático, proactivo, afable, don de gentes, comunicador, dinámico, con afán
                     de superación y ganas de desarrollarse en sector en crecimiento.
OFRECE                Formación por parte de la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo.
CONTACTO             Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a: Lydia Domínguez,
                     lydia@silsl.es


OFERTA               Encargado/a de Finca
 PUESTOS            1 Puesto
PROVINCIA            Utrera-Trajano. Sevilla
EMPRESA              Innova Consulting
FUNCIONES            Gestión de finca de berros en agua. Aspectos técnicos del cultivo. Bombas de
                     agua y control de riegos. Gestión del personal de la finca. Compras. Calidad.
                     Hojas de tiempo.
REQUISITOS           Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Finca. Inglés nivel alto/muy
                     alto.
OFRECE               Contrato indefinido. Salario negociable. Bonus anual de la compañía en función
                     de resultados.
CONTACTO             Interesados/as      deberán      enviar     su      Currículum    Vitae     a:
                     mjimenezalfaro@innovasyc.com
                     Por favor, abstenerse si no cumplen los requisitos solicitados.


FECHA                15/01/2013
OFERTA               Cocinero/a experto/a en cocina italiana-artesano pizzero/a
 PUESTOS            1 Puesto
PROVINCIA            Sevilla
EMPRESA              Adecco
REQUISITOS           Restaurante referente de la capital por su tradicional y magnífica cocina italiana
                     busca incorporar un profesional con experiencia consolidada en cocina
                     tradicional italiana. Persona joven, proactiva, con formación en hostelería y
                     cocina. Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a. Conocimientos de
                     cocina tradicional italiana. Experiencia en la elaboración artesanal de pizzas,
                     pasta, masas, panes…
OFRECE               Medio tiempo. Salario a convenir.




                    Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                      3
Tercera Semana Enero


CONTACTO          Interesados/as     enviar       Currículum       al     correo   electrónico
                  cocineroex.jcl1@synerquia.net indicando la referencia SNQ769367.


FECHA            15/01/2013
OFERTA           Licenciado/a en Farmacia
                 Ref: 0713
 PUESTOS        1 Puesto
PROVINCIA        Sevilla
EMPRESA          Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud
FUNCIONES        Desarrollo de proyectos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el marco
                 del Plan Nacional de Calidad del SNS. Elaboración de informes de evaluación de
                 tecnologías sanitarias y guías de práctica clínica según encargos de la dirección
                 técnica de AETSA. Apoyo a otros proyectos y áreas de trabajo.
REQUISITOS       Requisitos mínimos: Licenciatura en Farmacia. Experiencia demostrable en
                 Evaluación de Tecnologías Sanitarias y farmaeconomía de, al menos, un año.
               Conocimientos demostrables en metodología de investigación, revisiones
                 sistemáticas y metaanálisis.
                 Requisitos Valorables: Especialidad vía FIR, farmacéutico interno residente.
                 Poseer Doctorado. Experiencia en investigación: becas de investigación,
                 suficiencia investigadora, publicaciones. Capacidad docente. Disponibilidad para
                 viajar. Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las
                 Lenguas (MCREL) o similar. Dominio de Office e Internet.
                 Buscamos a una persona: Con iniciativa. Con capacidad de organización. Con
                 capacidad de trabajo en equipo.
OFRECE           Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. Duración: 6
                 meses. Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por
                 parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de
                 Andalucía.
 CONTACTO        Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del
                 puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e
                 introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a
                 la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
                 www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta
FECHA LÍMITE     El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá
                 abierto desde el 15 de enero de 2013 hasta el 22 de enero de 2013, a las
                 13:00 horas.


FECHA            11/01/2013
OFERTA           Formador/a. Ref: 8523
 PUESTOS        1 Puesto
PROVINCIA        Sevilla
 EMPRESA         Randstad Outsourcing RPS
 FUNCIONES       Necesitamos incorporar una persona con experiencia en formación tecnológica,
                 concretamente en el área de informática que se encargue de la gestión de:
                 o Negociación de las formaciones.




                Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                 4
Tercera Semana Enero


              o Incidencias.
              o Mantener contacto con distribuidores.
              o Soporte a promotores
REQUISITOS    Titulación mínima de Bachillerato. Experiencia comercial y como formador/a de
              productos informáticos.
              Disponibilidad para viajar. Residir en Sevilla. Experiencia de 1 año
OFRECE        Contrato a jornada completa.la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo.
CONTACTO      Interesados/as     deberán       introducir     su     Currículum    Vitae en:
              https://www.randstad.es/busqueda/pages/OfferDetail.aspx?OfferID
              =8523


FECHA         11/01/2013
OFERTA        Auxiliar Administrativo- Administración de Personal
              Ref: 0714
 PUESTOS     1 Puesto
PROVINCIA     Sevilla
EMPRESA       Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud
FUNCIONES     Confección de contratos laborales y cláusulas; Gestión de datos y ejecución de
              nóminas y reportes legales; Gestión de trámites con Seguridad Social (altas,
              bajas, partes IT en el Sistema Red); Registro de contratos mediante Contrat@;
              Emisión de pago Seguros Sociales; Gestiones con extranjería para la
              formalización de contrataciones con ciudadanos extracomunitarios; Revisión de
              hojas de dietas de empleados; Emisión de certificados; Registro y archivo de
              documentación; Informar y apoyar al trabajador ante dudas de procedimientos
              de RRHH.
REQUISITOS    Requisitos mínimos: Titulación: FPII Administrativo y/o Diplomatura en
              Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
              preferentemente en asesoría laboral o en departamento de administración y/o
              de personal. Dominio del paquete Office y correo electrónico. Experiencia en la
              aplicación de gestión de nóminas Épsilon de Grupo Castilla.
               Requisitos valorables: Experiencia laboral en empresa del sector público. Nivel
              de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL)
              o similar.
              Buscamos una persona con: Iniciativa. Capacidad de organización. Capacidad
              de trabajo en equipo.
OFRECE        Modalidad contractual: Contrato eventual por circunstancias de la producción.
              Jornada Laboral: 33.75 horas a la semana, de lunes a viernes en horario de
              mañana y tarde. Duración: 3 meses (prorrogable). El proceso consistirá en el
              análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas,
              clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil
              establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas
              personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de
              alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de
              desarrollo de las competencias requeridas.
CONTACTO      Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del
              puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e




             Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                               5
Tercera Semana Enero


                introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a
                la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
                www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta
FECHA LÍMITE    El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá
                abierto desde el 11 de enero de 2013 hasta el 18 de enero de 2013, a las
                13:00 horas.


FECHA           11/01/2013
OFERTA          Técnico/a de Selección y Proyectos
 PUESTOS       1 Puesto
PROVINCIA       Mairena del Aljarafe. Sevilla
EMPRESA         Forinem 2002, S.L.
REQUISITOS      Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia en gestión
                de proyectos públicos, tratamiento de documentación administrativa,
                seguimiento de alumnos/as.
OFRECE          Contrato 6 meses+6 meses. Tiempo completo. Salario a convenir. Comienzo
                inmediato.
CONTACTO        Interesados/as       enviar   Currículum       al      correo      electrónico
                empresarial@forinem2002.com


FECHA           10/01/2013
OFERTA          Psicólogo/a especialista en Psicología Clínica vía PIR
 PUESTOS       1 Puesto
PROVINCIA       Sevilla
EMPRESA         InterProSalud
REQUISITOS      Psicólogo/a para integrarse en un Equipo Interdisciplinar de un Proyecto de
                Servicios Socio-Sanitarios en el ámbito de la Atención Primaria (en fase
                avanzada de constitución de una empresa). Formación especializada en
                Psicología Clínica vía PIR (INDISPENSABLE). Master o formación específica en
                Metodología Sistemática. Master o formación específica en sexología y terapia
                sexual. Experiencia y/o formación en Prevención de la Enfermedad y
                Promoción de la Salud en el ámbito familiar y comunitario. Disponibilidad
                horaria (INDISPENSABLE). Conocimiento del tejido asociativo de la ciudad de
                Sevilla y su área metropolitana. Espíritu emprendedor y las cualidades
                personales necesarias para el trabajo en equipo (INDISPENSABLE). Abstenerse
                candidatos/as que no sean de Sevilla o localidades limítrofes y que no posean
                la especialidad en psicología clínica vía PIR.
OFRECE          Contrato 1 años, tiempo completo. Salario previsto según categoría una vez se
                inicien las actividades. Con posibilidad de participar como socio trabajador.
                Previo a la formalización de la relación con la empresa será imprescindible
                supera el proceso de adaptación a los requerimientos del puesto de trabajo. La
                formación complementaria necesaria será facilitada dentro del propio Equipo.
CONTACTO        Interesados/as        enviar       Currículum   al      correo      electrónico
                interprosalud@gmail.com Contacto: Elisa Payán.




               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                6
Tercera Semana Enero



FECHA         09/01/2013
OFERTA        Control Producción
 PUESTOS     1 Puesto
PROVINCIA     Sevilla
EMPRESA       Adecco
FUNCIONES     Informes de control certificados de conformidad; seguimiento de la producción;
              reclamaciones material, control fechas de entrega producto terminado.
REQUISITOS    Empresa del sector aeronáutico situada en La Rinconada requiere personal
              para control de producción. Licenciatura. Imprescindible experiencia mínima 2
              años en puesto similar. Persona dinámica y organizada. Valorable buen nivel de
              inglés.
OFRECE        Temporal, tiempo completo. Salario a convenir.
CONTACTO      Interesados/as      enviar       Currículum      al     correo      electrónico
              controlpro.j99j@synerquia.net indicando la referencia SNQ764945.


FECHA         08/01/2013
OFERTA        Auxiliar de Enfermaría
              Ref: EA2013000045
 PUESTOS     12 Puestos
PROVINCIA     Tomares. Sevilla
EMPRESA       Urbon Trade, S.L. Gestionada por Oficina Virtual de Empleo (Servicio Andaluz
              de Empleo)
REQUISITOS    Auxiliar de Enfermería. Paquete Office, Internet y Redes Sociales.
OFRECE        Contrato obra o servicio, jornada parcial de 4 horas. Fecha de incorporación
              prevista: 21/01/2013.
CONTACTO      https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-
              demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=20070&tipoOferta=EA&origen=&listad
              o=true


FECHA         04/01/2013
OFERTA        Técnico/a de Administración
 PUESTOS     1 Puesto
PROVINCIA     Sevilla
EMPRESA       Adecco
REQUISITOS    Licenciados/as en Administración y Dirección de Empresas. Alto nivel en Excel.
              Alto nivel de Inglés. Personas con clara orientación al cliente. Experiencia en
              contabilidad financiera, analítica y presupuestaria. Conocimientos en
              herramientas de gestión. Experiencia en tesorería (conciliaciones bancarias).
OFRECE        Temporal, tiempo completo. Salario a convenir.
CONTACTO      Interesados/as       enviar     Currículum       al      correo      electrónico
              tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481




             Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                             7
Tercera Semana Enero


FECHA         02/01/2013
OFERTA        Cortador de Chacina
 PUESTOS     1 Puesto
PROVINCIA     Sevilla
EMPRESA       Adecco
FUNCIONES     Amplio manejo de productos en venta; control de stocks, pedidos, inventarios y
              compras; amplios conocimientos del servicio en barra, elaboración de tapas,
              cortador de jamón y chacinas.
REQUISITOS    Bachillerato o Formación Profesional, Grado Medio. Experiencia mínima de al
              menos 1 año en el sector. Valorable la experiencia en este tipo de negocios y
              conocimiento del público de Sevilla.
OFRECE        Medio tiempo. Salario a convenir.
CONTACTO      Interesados/as      enviar      Currículum     al      correo      electrónico
              tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481


FECHA         27/12/2012
OFERTA        Agente de Seguros
 PUESTOS     2 Puestos
PROVINCIA     Dos Hermanas. Sevilla
EMPRESA       Seguros Ocaso
REQUISITOS    Buena imagen, ganas de trabajar, experiencia en ventas y actitud
              emprendedora.
OFRECE        Contrato mercantil, 1 año prorrogable, tiempo completo. Comienzo inmediato.
              Formación a cargo de la empresa. Grandes posibilidades de crecimiento en la
              empresa.
CONTACTO      Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico oao5@ocaso.es
              Contacto: Jose Ramírez.


FECHA         24/12/2012
OFERTA        Jefe/a de Administración
 PUESTOS     1 Puesto
PROVINCIA     Sevilla
EMPRESA       Dujonka, S.L.
REQUISITOS    Formación mínima FPII Rama Administrativa. Edad entre 30 y 40 años.
              Experiencia mínima de 5 años en empresas, preferiblemente multinacionales y
              del sector servicios, consumo o distribución. Se valorará experiencia en grupos
              empresariales y control de gestión de fábricas o industrias. Que haya
              gestionado equipos jóvenes, especializados en su rama de actividad (control de
              gestión, tesorería, estados financieros, contabilidad) y que conozca la operativa
              de cada una de las funciones. Acostumbrado/a a reportar a varios responsables
              al mismo tiempo, a nivel jerárquico y funcional, dando servicios a ambos.
              Habituado/a a trabajar bajo situaciones de estrés con plazos de ejecución de
              tareas y programas definidos y de obligado cumplimiento. Persona práctica y
              eficaz, capaz de obtener los mejores resultados con medios limitados.
              Capacidad de decisión rápida y empatía personal para tratar con la




             Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                              8
Tercera Semana Enero


                administración, instituciones financieras, etc. Vocación de servicio y apoyo a las
                estructuras operativas y comerciales de la compañía, especial interés en la
                mejora o establecimiento de procedimientos para facilitar la toma de decisiones
                con la elaboración de informes de gestión. Simultáneamente, cumplir en forma
                y tiempo con los reportes solicitados por el grupo o la casa matriz. Gestión
                eficaz y rápida de los estados de tesorería y su previsión y volcado/a
                especialmente en la gestión de cobros. Responsabilidad en la información
                facilitada a auditores y cumplimientos de todas las obligaciones fiscales y
                mercantiles exigidas por cualquier administración.
OFRECE          Indefinido, tiempo completo, salario a negociar, comienzo inmediato.
CONTACTO        Interesados/as        enviar      Currículum       al     correo        electrónico
                seleccion@launicasaluddable.com Contacto: Fátima Rojas.


FECHA           24/12/2012
OFERTA          Técnico/a Superior en Contabilidad y/o Finanzas
                Referencia 012012030072
 PUESTOS       1 Puesto
PROVINCIA       Arahal. Sevilla
EMPRESA         Oficina Virtual de Empleo
REQUISITOS      LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS,
                LICENCIATURA EN ECONOMÍA. Experiencia 12 meses. Permiso de conducir.
OFRECE          Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Salario 1200€.
CONTACTO         https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-
                demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=394379&tipoOferta=01&origen=&lista
                do=true


FECHA           13/12/2012
OFERTA          Personal de Supermercados
 PUESTOS       10 Puesto
PROVINCIA       La Algaba. Sevilla
EMPRESA         Mercadona
REQUISITOS      Requisitos Estudios mínimos ESO. Requisitos mínimos -ESO FINALIZADA -
                CARNÉ DE CONDUCIR PARA PUESTO DE REPARTO. Requisitos deseados. -
                VALORABLE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS -IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN
                LA ALGABA. Imprescindible residencia en .LA ALGABA
OFRECE           Tipo de contrato. INDEFINIDO. Horario. ROTATIVO M/T LUNES-SABADO.
                Salario.1.224€bruto/mes
CONTACTO        Interesados/as                      insertar                     Currículum:
                https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemmain.jsp?CODPRO=&DESPRO=Pro
                vincia&CODPUE=&DESPUE=Puesto&CODPOB=&DESPOB=Poblaci%F3n&CODH
                OR=&CODSUE=
                Enlace a la oferta: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemofert.jsp
FECHA LÍMITE    Hasta el 13/02/2012




               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                  9
Tercera Semana Enero


FECHA         07/12/2012
OFERTA        Guías Oficiales
 PUESTOS     2 Puestos
PROVINCIA     Sevilla
EMPRESA       STENDHAL MUSEUM SOLUTIONS
 FUNCIONES    Visitas guiadas para grupos de hasta 45 personas. Entrega y recepción de los
              equipos de guiado de grupo y audioguías. Reparación de pequeñas incidencias
              técnicas de audioguías y guiado de grupos. Limpieza y mantenimiento del
              servicio. -Salvaguarda del servicio. Conocimientos suficientes para expresarse y
              realizar las visitas guiadas en dos idiomas: castellano e inglés. Acreditación
              correspondiente de Guía Oficial para la provincia de Sevilla. Habilidad de
              comunicación. Buena presencia, trato amable y capacidad de empatía.
REQUISITOS    Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a especialidad turismo. Acreditación
              correspondiente de guía oficial para la provincia de Sevilla. Experiencia más de
              6 meses.
OFRECE        Jornada parcial. Horario continuado. Salario 288-396€. Posibilidad de contrato
              mercantil con un precio hora de 11€.
CONTACTO
              https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/detalleOferta.do?metodo=ve
              rOferta&idOferta={01A0B3C1-5840-E211-B05F-00505693514C}


FECHA         29/11/2012
OFERTA        Programador Web-Diseñador Web
              Ref.: EA2012004290
 PUESTOS     1 Puesto
PROVINCIA     La Rinconada. Sevilla
EMPRESA       FERRETERIA JERR SUMINISTROS INDUSTRIALES, S.L.
FUNCIONES     Diseñador/ Programador Web para la creación de página corporativa con venta
              online, mantenimiento de artículos y stocks, gestión de base de datos de
              proveedores, publicación de ofertas y catálogos, gestión de datos de clientes,
              gestión de pedidos.
REQUISITOS    Formación Grado Superior Aplicaciones Informáticas. Diseño web. Experiencia
              18 meses.
OFRECE        Contrato 3 meses. Parcial tarde 3h.
CONTACTO      https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-
              demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=19819&tipoOferta=EA&origen=&listad
              o=true




             Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                             10
Tercera Semana Enero



  BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A MONITOR/A
    PARA UN CURSO DE FPE DE “AUXILIAR DE APOYO A LA INTEGRACIÓN INFANTIL”


Acceso a la convocatoria y modelos:

http://www.mancomunidad.net/

http://www.mancomunidad.net/images/pdf/bases%20convocatoria%20monitor%20auxiliar%20apoyo%
20integracin%20infantil.pdf

- El objeto de la presente convocatoria es la provisión mediante el sistema de concurso de un puesto de
trabajo de personal laboral temporal por obra o servicios determinados como monitor de un curso de
Formación Profesional para el Empleo de “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil”.
- La jornada laboral será de siete horas y media diarias, de lunes a viernes. Dicha jornada podrá
cambiarse siempre y cuando sea autorizado el cambio por la Junta de Andalucía y la Mancomunidad
Campiña-Andévalo. La duración prevista del curso será de 170 horas lectivas totales.
- Las funciones del monitor serán las de preparación e impartición de las clases teóricas y prácticas a los
alumnos del curso de referencia, con arreglo al programa oficial del curso.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
1- Requisitos Imprescindibles:
a) Ser ciudadano de la U.E. y poseer dominio de la lengua española.
b) Titulación Universitaria o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la ocupación
relacionada con el curso.
c) Tres años de experiencia en la ocupación.
d) Formación metodológica o experiencia docente.
d) Tener cumplidos los 18 años de edad. e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el
desempeño de las correspondientes funciones.
f) No hallarse afectado por ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en las
leyes.
g) Poseer carné de conducir B1 y disponer de vehículo.
2- Requisitos Valorables:
a) Formación complementaria relacionada con la materia.
b) Experiencia docente en impartición de cursos de Formación Profesional para el Empleo sobre materias
relacionadas con la ocupación del curso.

SOLICITUDES:
El modelo de instancia/solicitud y el de declaración responsable están a disposición de los interesados en
la Sede de la Mancomunidad.
Quienes estén interesados/as en tomar parte en el proceso de selección deberán presentar:




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                          11
Tercera Semana Enero


Curriculum vitae, acompañado de acreditación de experiencia profesional (certificados de empresa,
contratos, vida laboral, etc.) y de cuantos méritos hayan de ser valorados conforme a esta convocatoria.
Instancia/solicitud (en modelo normalizado) dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Mancomunidad
“Campiña-Andévalo” acompañada de: Declaración responsable de veracidad de los datos y fotocopia del
D.N.I. (ambas caras).

En el supuesto en que se presenten instancia/solicitud a través de correo certificado, Subdelegación de
Gobierno o a través de cualquier otra vía que permita el art. 38 y concordantes de la Ley 30/92 de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, deberá
remitirse dentro del plazo, fax (959-309112) o telegrama anunciando la presentación de solicitudes. El
envío de dicho fax o telegrama se realizará dentro del plazo establecido en el párrafo anterior.
* Los aspirantes que no presenten la documentación completa arriba indicada en plazo se entenderán
decaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo y serán excluidos directamente del mismo.
* SE RUEGA SE ABSTENGAN DE PRESENTAR SOLICITUDES AQUELLAS PERSONAS QUE NO
CUMPLAN LOS          REQUISITOS         IMPRESCINDIBLES EXIGIDOS                  EN   LA    PRESENTE
CONVOCATORIA.

La instancia/solicitud y el resto de documentación se presentarán en el Registro General de LA
MANCOMUNIDAD CAMPIÑA-ANDÉVALO, sito en Carretera de la Estación, s/n de Beas, 21630 (Huelva),
hasta el día 18 de enero de 2013 a las 14:00 horas.


 PLAZOS DE LA CONVOCATORIA                   Desde el 8 hasta el 18 de enero de
 Presentación de solicitudes                 2013
 Relación provisional de admitidos           22 de enero de 2013
 Reclamaciones y Subsanación de              23,24 y 25 de enero de 2013
 errores
 Relación definitiva de admitidos a la       28 de enero de 2013
 entrevista
 Selección                                   El lugar, la fecha y la hora aparecerá en
                                             la relación definitiva de admitidos.



FORMA DE SELECCIÓN
La prueba de selección consistirá en la valoración del curriculum (hasta 4 puntos) y una entrevista
personal (hasta 6 puntos).
El tribunal de selección estará compuesto por personal de la Delegación de Empleo y de Mancomunidad
Campiña-Andévalo.
En dicha prueba podrá requerirse a los aspirantes los originales de los documentos reseñados en el
curriculum.
RESULTADO DE LA PRUEBA
El resultado de la selección se hará público en el tablón de anuncios de la Mancomunidad “Campiña-
Andévalo” en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la celebración de la selección. Contra la
resolución del tribunal podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Sr. Presidente
de la Mancomunidad (arts. 114 y 115 LRJPAC).




                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                         12
Tercera Semana Enero


NOTIFICACIONES Y LLAMAMIENTOS : Se hace constar expresamente que todas las notificaciones y
llamamientos para las pruebas se hará en los plazos citados, a través del tablón de anuncios de la
Mancomunidad.


DECLARACIÓN RESPONSABLE
Yo, __________________________________,con D.N.I.______________mayor de edad, y con domicilio
en C/_________________________________________ de________________________________,
provincia de _______________ de nacionalidad ___________________________.

DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD, que:
 No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones del puesto.
  No he sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración, ni me hallo
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
 No me hallo incurso en ningún caso de incapacidad o incompatibilidad establecidos en las disposiciones
legales vigentes.
 Así mismo declaro que los documentos y méritos aportados para la convocatoria de plaza: Monitor del
curso de FPE “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil” en régimen laboral temporal para la
Mancomunidad “Campiña-Andévalo”, de acuerdo con las Bases de la convocatoria para dicha plaza, las
cuales conozco y acepto, son ciertos y demostrables a requerimiento del tribunal, y para que así conste,
y surta los efectos oportunos, suscribo el presente,

En _________________________a_____de __________________ de 2013
(Firma)
Fdo:__________________________________

SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Lugar y fecha de nacimiento
D.N.I. - N.I.F.
DOMICILIO
Calle
Nº                C.P.             Municipio
Provincia                  Teléfono/s




SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Lugar y fecha de nacimiento
D.N.I. - N.I.F.
DOMICILIO
Calle
Nº
C.P.
Municipio




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                        13
Tercera Semana Enero


Provincia
Teléfono/s
DATOS ACADÉMICOS
Titulación
Centro
Otras titulaciones y/o experiencia docente
DOCUMENTACIÓN APORTADA (señalar con una X los documentos aportados) (los que aparecen
                          subrayados son OBLIGATORIOS)
□ Fotocopia DNI.
□ Declaración responsable de veracidad de los datos (modelo adjunto)
□ Curriculum vitae
□ Acreditación de experiencia profesional
□ Acreditación de otros méritos
El abajo firmante, declara que todos los datos consignados son ciertos y que acepta las bases de la
 presente convocatoria; y solicita al Presidente de la Mancomunidad Campiña-Andévalo que sea
 aceptada su solicitud, En Trigueros,

a ___ de ________________ de 2013 Fdo:____




         BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE
                 INFORMACIÓN TURÍSTICA AYUNTAMIENTO DE ARAHAL



Para acceder a las Bases:
http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.html


Considerando prioritario la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, histórico y artístico de
la localidad, entre los cuales se encuentra el Museo Flamenco, en el entendimiento de éste como
institución de carácter permanente que adquiere, conserva, investiga, comunica y exhibe para fines de
estudio, educación y contemplación conjuntos y colecciones de valor histórico – artístico de nuestra
localidad, para cuya instalación esta Administración Local recibió las correspondientes subvenciones, y
siendo conscientes de la importante proyección que supone de nuestro pueblo hacia otras ciudades,
potenciando el turismo, lo que indudablemente redunda en el impulso de la economía local.
Es por lo que, en uso de sus competencias, por medio del presente, esta Alcaldía – Presidencia,

RESUELVE:

PRIMERO.- Aprobar las bases que se relacionan a continuación:
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A
DE INFORMACIÓN TURÍSTICA




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                           14
Tercera Semana Enero


PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal de un Técnico/a de Información
Turística.
La contratación será temporal, formalizándose a través de un contrato de duración determinada, a
tiempo parcial, dentro del grupo profesional “C1”, y con la categoría profesional de Técnico/a de
Información Turística. El salario será el establecido para dicho grupo profesional en el Convenio Colectivo
del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Arahal.

SEGUNDA: REQUISITOS
Los interesados/as en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir, antes del último día de
presentación de instancias, los siguientes requisitos:
A) Ser español/a o estar incurso en algunos de los supuestos del Art. 57 del Estatuto Básico del
Empleado Público, Ley 7/2007 del 13 de Abril.
B) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, el día que termine el plazo de presentación de solicitudes.
C) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el
desempeño de las correspondientes funciones.
D) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a la legislación vigente.
E) Estar en posesión como mínimo del Titulo de Bachillerato, o Ciclo Formativo Superior de F.P. de
Técnico de Información Turística o equivalente.

TERCERA: INSTANCIA O SOLICITUD
Las instancias solicitando ser admitidos a la presente convocatoria pública habrán de expresar que el
aspirante reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en el punto Segundo de esta convocatoria,
y acompañándose necesariamente la solicitud de los siguientes documentos:
- Copia del DNI.
- Copia de la titulación exigida como requisito
- Copia de todos los documentos acreditativos de los méritos alegados conforme al Baremo que se
establece en esta convocatoria.
Toda la documentación aportada deberá contener en su reverso la frase “es copia fiel del original”, junto
con la firma y el Nº del D.N.I. del solicitante.
Las referidas instancias se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal del 4
de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00 horas.
También se podrán presentar por medio de alguno de los sistemas señalados en el artículo 38.4 de la
Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común (en este caso deberá comunicarlo necesariamente, dentro del plazo conferido, por
Fax al Num. 954840594).

CUARTA: LISTA DE ASPIRANTES - Expirado el plazo de presentación de instancias, la Delegación de
Recursos Humanos, a la mayor brevedad posible, en función de las necesidades del servicio, emitirá
Resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en la presente convocatoria
pública, la cual se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. 2. - Los aspirantes tendrán un
plazo de subsanación de 10 días hábiles, a contar desde las respectivas publicaciones, para la
subsanación de los defectos apreciados. Transcurrido dicho plazo, se dictarán las Resoluciones con los
listados definitivos de admitidos en cada una de las especialidades.
Si no hubiese aspirantes excluidos, la lista provisional devendrá en definitiva.




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                          15
Tercera Semana Enero


QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR
El Tribunal calificador estará integrado por:
- Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal o persona en quien delegue.
- Técnico de Recursos Humanos o persona en quien delegue.
- Técnico de Turismo.

SEXTA: PROCESO SELECTIVO
El proceso de selección consistirá en un CONCURSO DE MÉRITOS.
La puntuación del concurso será de 0 a 10 puntos, en función al baremo que a continuación se detalla:
A) Por estar en posesión de titulación superior a la mínima exigida para participar en la
presente convocatoria publica (Puntuación máxima en este apartado 1,50 puntos):

- Diplomatura relacionada con las tareas a desempeñar …………………………………….. 0.50 puntos
- Licenciatura relacionada con las tareas a desempeñar....................... .......1,00 puntos

B) Por formación directamente relacionada las funciones a desempeñar:

(Puntuación máxima en este apartado 2.5 puntos):
Cursos, jornadas, congresos y/o seminarios
- De menos de 15 horas. …………………………………………. 0.05 puntos
- De entre 16 y 30 horas.…………………………..........…… ......0.10 puntos
- De entre 31 y 60 horas …………………………………………... 0.15 puntos
- De entre 60 y 100 horas………………….……………………… 0.20 puntos
- De mas de 100 horas…………………….....…………………… 0.25 puntos

C) Por experiencia profesional:
(Puntuación máxima en este apartado 6 puntos)
- Por cada mes de servicios prestados en la Administración Pública, en puesto o plaza de igual o similar
categoría a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la
documentación aportada por el candidato, 0.50 puntos/mes.

- Por cada mes de servicios prestados en empresa privada, en puesto o plaza de igual o similar categoría
a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la documentación
aportada por el candidato 0.25 puntos/mes.

ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS:
a) Experiencia profesional:

Los servicios prestados en la Administración, mediante certificación o contrato expedido por la
Administración correspondiente y copia de Vida Laboral.
Los servicios prestados en Empresa Privada se acreditarán a través de Contrato de Trabajo visado por el
INEM y/o Certificados de Empresa, y la vida laboral.
b) Formación : Mediante copia del título, certificado o documento acreditativo de la asistencia a dicho
curso, jornada o seminario expedido por la entidad que lo haya impartido.
c) La titulación superior: Mediante copia del correspondiente título.




                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                         16
Tercera Semana Enero



SÉPTIMA.- Calificaciones.
El orden de calificación vendrá determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en los distintos
apartados del concurso, según lo detallado en la base precedente.
El listado de calificaciones provisionales será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo.
Ayuntamiento.
Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de las
calificaciones provisionales, para presentar alegaciones. Transcurrido dicho plazo, se emitirá el listado de
calificaciones definitivas, que igualmente será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo.
Ayuntamiento.

OCTAVA.- RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL, IMPUGNACIONES
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 102 y siguientes de la Ley 30/1.992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, en cuyo caso habrán de practicarse nuevamente las pruebas o trámites afectados por la
irregularidad.
También la presente convocatoria y sus Bases, así como los actos administrativos que se deriven de ella
y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma
establecida en la legislación vigente.

NOVENA.- Derecho Supletorio.
En lo no previsto en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en esta
materia.




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                           17
Tercera Semana Enero


ANEXO I
MODELO SOLICITUD
SOLICITUD PARTICIPACIÓN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL
TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICA
D/Dª.________________________________________DNI______________________
Domicilio_____________________Localidad__________________
Y Telf.___________________________
EXPONE:
Que habiendo tenido conocimiento de la mencionada Convocatoria Pública, SOLICITA:
Participar en el concurso libre convocado por el Excmo. Ayuntamiento de Arahal, aportando a tal efecto
la siguiente documentación:
a) Fotocopia DNI solicitante.
b) Fotocopia del título exigido
c) Documentación acreditativa de los meritos según baremo establecido.
(Relaciónese la documentación aportada)
Asimismo, por la presente declara bajo juramento o promesa cierta:
 Primero.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las
correspondientes funciones. (Sin perjuicio de que después ha de acreditar tal circunstancia con
certificado médico expedido a tal efecto).
 Segundo.- No haber sido separado del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
 Tercero.- No estar incurso en causas de incompatibilidad de conformidad con la legislación vigente.
En Arahal, a _______________________ de 2013
Fdo.: _____________________________

EXCMO. AYUNTAMIIENTO DE A R A H A L (Sevilla) Plaza Corrrrederra,1 ARAHAL ((Sevilla)) – C.P.
41600 Telf.: 95 584 10 33 – Fax:: 95 48 4 19 70
E--mail: arahal@dipusevilla.es

Para                   acceder                   a                 las                    Bases:
http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.html



Plazo del 4 de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00
horas




                       Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                      18
Tercera Semana Enero


                                  MONITOR/A RUTA QUETZAL

     1. Requisitos

•   EDAD MÍNIMA: 24 años cumplidos.
•   EDAD MÁXIMA: 28 años.
•   TITULACIONES ACADÉMICAS: Licenciado, Grado, Máster o Doctor.
•   TITULACIONES ESPECÍFICAS: Socorrista acuático y terrestre.
•   CURRÍCULUM (adjuntando foto tamaño carnet)

     2. Además de los requisitos imprescindibles se valorarán los siguientes aspectos:

• Escrito dirigido a la organización comentando las razones por las que el candidato/a se presenta a la
selección de monitores/ras.
• Formación específica en técnicas y actividades de aire libre en alta montaña.
• Experiencia en la realización de campamentos y actividades de larga duración con jóvenes.
• Formación académica sobre cultura, historia y geografía de Hispanoamérica, específicamente de los
países que visita la Expedición.
• Dedicación profesional, estudios actuales y deportes que práctica.
• Haber sido expedicionario de alguna edición de Ruta Quetzal o Aventura 92.
• Titulación de Educación Física y Deportes.
• Otros.

     3. Fases de la selección

1ª Fase:
• Hasta el 15 de febrero (inclusive): Presentación del currículum.
• 5 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados.
2ª Fase:
• 16 de marzo: Entrevista personal a los preseleccionados y valoración de conocimientos generales sobre
los contenidos del programa Ruta Quetzal BBVA 2013.
• 19 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados.
3ª Fase:
• Del 22 al 24 de marzo: Realización de las pruebas de aptitud.
4ª Fase:
• 25 de abril: Publicación en la Web de los monitores seleccionados para la expedición.

     4. Envío de currículum

• Por correo ordinario:
Ruta Quetzal BBVA (Selección de Monitores)
C/ Burgos nº 19.Urbanización la Cabaña. 28223- Pozuelo de Alarcón
• Por correo electrónico: rutaq1@terra.es

FECHA LÍMITE Hasta el 15 de Febrero




                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                       19
Tercera Semana Enero



                   OFERTAS DE EMPLEO EN HOTELES Y BARCOS


                                 TRABAJO EN BARCOS DISNEY

Disney Cruise Line es una compañía líder en cruceros familiares de lujo conocido por ofrecer a sus
pasajeros unas vacaciones inolvidables a la vez que da a los miembros de sus tripulaciones unas
increíbles oportunidades de carrera.
Esta empresa está centrada en una clientela familiar que desea viajar y descubrir nuevos lugares
mientras disfruta de calidades excelentes y niveles muy altos de servicio.
Gracias a la calidad del servicio y la gran cantidad de personal que se requiere en los cruceros Disney
todos los años muchos profesionales de la hostelería y restauración tienen una oportunidad en ellos. La
empresa demanda muchas ofertas de empleo de larga temporada.
Las vacantes más demandadas en este tipo empresas son:

   •   Camarero/a

   •   Cocineros/as

   •   Jefes de partida

   •   Recepcionistas, etc.

El perfil que debes demostrar es el de una persona educada, responsable, dinámica, con habilidades de
cooperación en equipo y aquí sobre todo, que no le importe viajar. Una buena presencia y disponibilidad
completa también son fundamentales.

Hasta el 31 de Enero tienes la posibilidad e hacer llegar tu CV si estás interesado en trabajar en esta
oferta.

Toda la información disponible en: http://dcljobs.com/

TODOS LOS/AS CANDIDATOS/AS DEBEN SER:

       21 años de edad o más
       Buen manejo y comprensión de Inglés, el dominio de la lectura, la escritura y el habla
       Es capaz de completar con éxito todos los requisitos previos a la contratación que incluye la
       obtención de un pasaporte válido y una visa C1 / D




                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                       20
Tercera Semana Enero


    Dispuesto a comprometerse y estar disponible para un contrato completo según lo determinado
    por la duración del contrato para la posición en la que se califica al candidato a
    Ser capaz de trabajar de 7 días, 70 ó 84 horas a la semana con un tiempo limitado de
    Con experiencia en el trabajo que usted está solicitando con al menos 2 años de experiencia
    laboral reciente y afines
    Flexible hacia la vida del buque, responsabilidades de trabajo, horario de trabajo y la ubicación
    Capaz de adherirse a un estilo de vida estructurado, personal y profesionalmente
    Agradeciendo de trabajar y vivir en un entorno multi-cultural
    Dispuesto a compartir una cabina
    Apasionado por la calidad de servicio de los huéspedes, especialmente en un entorno familiar
    Deseoso de trabajar en un volumen alto, ambiente agitado con entusiasmo por el trabajo en
    equipo y actitud positiva
    Genuinamente interesado en Disney Cruise Line y una carrera en el mar
    Dispuesto a seguir y cumplir el papel de seguridad, tareas de emergencia y / o responsabilidades
    asociadas, tal como se especifica en el Plan Asamblea barco
    Dispuesto y capaz de sostener las responsabilidades de seguridad generales de gestión
    especificados en el Sistema de gestión de la seguridad en las áreas y operaciones bajo su control
    Prácticas dispuesto a seguir y abrazar Estados Unidos las condiciones sanitarias y directrices, así
    como los requisitos ambientalista y de la compañía
    Dispuesto y capaz de adherirse a la "Disney Look", mientras que bajo contrato
    Comprometidos con la posición que usted está solicitando por lo menos 2-3 contratos antes de un
    traslado o ascenso



CONTRATOS DE TRABAJO

    Trabajo un mínimo de 70 horas semanales, con un contrato que van desde 3-8 meses de
    duración.
    Hay muchas variaciones de nuestros contratos de empleo. Los contratos individuales se discuten
    en mayor detalle con su agente de contratación o representante de Disney Cruise Line.
    Los contratos pueden ser de 3, 4, 4 1/2, 6, u 8 meses, dependiendo de la posición.
    Después de cada contrato, miembros de la tripulación recibir un descanso en medio de 6 a 8
    semanas, dependiendo de la posición.
    Si bien en el contrato, cada miembro de la tripulación trabaja todos los días. Los miembros del
    equipo tienen un tiempo libre durante el día, pero es limitado.
    No hay días libres, mientras que en el contrato.
    La mayoría de los miembros de la tripulación trabajar un mínimo de 70 horas por semana. Para
    nuestro equipo de punta (Comedor, Bar, Camarote), una semana de trabajo mínimo es de 84
    horas.
    Cualquier cosa más mínimo se considera horas extraordinarias voluntarias, y nuestra tripulación
    sean compensados por las horas adicionales.




                     Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                      21
Tercera Semana Enero


       Ningún miembro de la tripulación a trabajar más de 91 horas a la semana o extenderse más allá
       de un contrato de 8 meses.


                             ANIMADORES/AS HOTELES GARDEN

ESTÁS BUSCANDO:
1. La oportunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrellas en Mallorca, Menorca, Ibiza o Andalucía en el
verano.
2. Contrato oficial de la UE
3. Alojamiento y manutención pagados e incluidos en tu contrato en uno de nuestros hoteles o
apartamento a compartir con el resto de tu equipo.
4. Vuelos pagados (Una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada)
5. La oportunidad de practicar y mejorar tus idiomas.
6. Un empleo donde cada día es diferente y divertido?

¿Qué necesitamos? Animadores para especializarse en:
Animación infantil & Shows (EURES Ref: 28152): Titulados/as en educación (Todas las ramas),
técnicos/as en educación infantil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.
Tècnicas/os en educación infantil.

Animador de deportes (EURES Ref: 28157)durante el día & Shows: Chicos y chicas con formación
en TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales. Con ganas de aprender

Garden Sport . Chicos y chicas con titulación en Ed. Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos
(Aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), tenis, nordic walking, pilates, etc. Los
instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y refrencias.

Y todos ellos con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes durante la noche participando
en shows, juegos en el escenario, mini discos, noches temáticas, etc…

IMPORTANTE: Junto con tu lengua maternal precisamos nivel de inglés conversacional con
conocimientos altos de otro de los siguientes idiomas: alemán, holandés, francés, sueco, o
danés. Se valorará el dominio de las lengua alemana y francesa. Absténganse personas sin
dominio de idiomas.

Y si también eres un buen trabajador, entusiasta, flexible y de mentalidad abierta, tienes entre 18 y 30
años, estás motivado para trabajar, hacer feliz a otras personas y deseas aprender más en tu vida ...
Envíanos tu currículum junto con una carta de presentación y una foto (a ser posible de cuerpo entero)
antes del 28/02/2013 a:

Juan Álvarez Espinosa
Coordinador de Animación & Shows
C/Menestrals 5. Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca. (Mallorca)
E-Mail: juan.alvarez@gardenhotels.com
TLF: 971 888 400




                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                        22
Tercera Semana Enero


Móvil: 0034 660 326 700
Contacta con nosotros o visita nuestra web www.gardenhotels.com y te informaremos del
lugar y fecha de nuestras entrevistas.



                         PALIA HOTELS (MÁLAGA, TENERIFE, MALLORCA)

15 puestos animación (EURES REF : 28181)
Empresa hotelera: www.palia.es, busca candidatos para: Animación de día con el deporte: Carabina,
Gym, Dardos, Aquagym Juegos de cartas etc.… y animación de noches con los espectáculos: Grease,
Baile de los vampiros, Sister Act, Moulin Rouge, Karaoke, miss, Mister etc.…
* IDIOMAS: Inglés + uno de los siguientes: Alemán, Polaco, Francés, Italiano, Español (Mínimo 2).
* Edad (mínima-máxima): 20/35
* Duración del contrato: 6 meses
* Salario: 1080 €/1350 €/Bruto/mes
* Gastos de viaje: 300 € (al final del contrato)
* Localidad puesto de trabajo: Málaga, Tenerife, Mallorca.
* Alojamiento + Comida + 5 Bebidas por días.
Interesados: Enviar CV al Sr. Hutin: animacion@palia.es
Fecha límite para presentar candidaturas: 15/03/2013



                      OFERTAS DE EMPLEO PARA BARCOS DE CRUCERO

Solicitan el siguiente personal:

      Photographer
      Casino Manager
      Assistant Manager
      Pit Boss
      Head Technician
      Head Cashier
      Cashier
      Slot Technician
      Casino Dealer
      Sound & Light Technician
      Camareras de Sala
      Camareros de Bar
      Camareras de Piso
      Cocineros




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                  23
Tercera Semana Enero


REQUISITOS:

1) Edad 21 a 45 años

2) Pasaporte vigente al menos 1 año de vencimiento

3) Certificados de formación básica STCW/95

4) Certificado Crowd Management / Ro-Ro Passenger Ship

5) Seaman Book

6) Carta de recomendación de empleo anterior

7) Certificados de estudios realizados

8) Tarjeta internacional de vacunas

9) Certificados de antecedentes penales

10) Dominio del Idioma Inglés nivel B2

Condiciones del trabajo:

Trabajar abordo requiere 10 horas diarias, los 7 días de la semana, los contratos son de 4, 6, 8, 10 y
hasta       12    meses,       dependiendo      de       la    posición    y      compañía       naviera
Si estas interesado en aplicar para una posición abordo, enviamos tu C/V a nuestro e-mail de contacto:
cmanager@mobicacrew.com
Si cumples con los requisitos establecidos y el perfil adecuado, uno de nuestro agente de reclutamiento
se         podra       en        contacto        contigo        a       la       brevedad        posible
http://mediterraneanoceanbreeze.com/1/vacantes_214159.html

Contacto de la Empresa
Mediterranean Ocean Breeze - International Crewing Agency
Dirección: Centro de Negocios In22, Pº Independencia 22, 7ª planta - 50004
Localidad: Zaragoza ZARAGOZA. tel: 976094693
info@mobicacrew.com
cmanager@mobicacrew.com




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                        24
Tercera Semana Enero




    CONVOCADAS LAS PRUEBAS PARA PRESTAR SERVICIOS COMO VIGILANTE DE
                    SEGURIDAD Y ESCOLTAS PRIVADOS


El Boletín Oficial del Estado ha publicado las bases del proceso para adquirir el permiso que permita
trabajar como vigilantes de seguridad, siguiendo la legislación que regula la acreditación de la aptitud
psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada.

Según se publica en esta convocatoria, podrán concurrir los siguientes colectivos:
a) Los aspirantes a vigilantes de seguridad y sus especialidades (escoltas privados y/o vigilantes de
explosivos) que acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación
de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.
b) El personal de seguridad privada debidamente habilitado que, habiendo permanecido inactivo más de
dos años, deba someterse a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias,
conforme al artículo 10.6 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada.
c) A las especialidades de escoltas privados y/o vigilantes de explosivos podrán participar los aspirantes
que ya sean vigilantes de seguridad y acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en
los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.

Además de ello deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de edad y no haber cumplido cincuenta y cinco años.
b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte
en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en la
legislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.
d) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de vigilante
de seguridad y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lo
dispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la
acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de
seguridad privada.
e) Carecer de antecedentes penales.
f) No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a
la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto a las comunicaciones o de otros
derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.
g) No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores, respectivamente, por infracción grave o
muy grave en materia de seguridad.
h) No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
i) No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad,
vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud.
j) Poseer diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso o cursos correspondientes en los
centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                             25
Tercera Semana Enero


Además de los requisitos generales que se determinan en el apartado anterior, los aspirantes a la
especialidad de escoltas privados habrán de tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y
1,60 metros las mujeres.
A lo largo del año, se van a producir 6 convocatorias. La primera es la actual que tiene de plazo desde el
9 al 18 de enero pero después hay un calendario de pruebas en marzo, abril, junio, septiembre y
noviembre.
Las pruebas se realizarán en Madrid, Barcelona, A Coruña, Granada, Jaén, Las Palmas de Gran Canaria,
Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza.
Los aspirantes a ser vigilantes de seguridad deben pasar por una prueba de aptitud física y una segunda
de conocimientos teórico prácticos. Los escoltas privados y los vigilantes de explosivos deberán pasar por
una tercera prueba específica de su labor.

Plazos. Los que para cada convocatoria se indican a continuación:

01/2013. Diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución
en el «Boletín Oficial del Estado».
02/2013. Del 11 al 20 de marzo de 2013.
03/2013. Del 29 de abril al 8 de mayo de 2013.
04/2013. Del 3 al 12 de junio de 2013.
05/2013. Del 16 al 25 de septiembre de 2013.
06/2013. Del 4 al 13 de noviembre de 2013.
Solicitudes en la siguiente página web: www.policia.es


Para acceder al BOE completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2013/01/08/pdfs/BOE A 2013 229.pdf




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                          26
Tercera Semana Enero



                                          EMPLEO EN EUROPA


                                    ELECTRICISTA INDUSTRIAL(HOLANDA)
    Descripción
    Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 electricistas industrial con experiencia en
    la instalación y el mantenimiento de aparatos eléctricos del entorno industrial.
    El electricista industrial inspecciona, instala, soluciona problemas, repara (incluyendo calibración y
    mantenimiento preventivo/ predictivo) equipos eléctricos como motores, generadores, bombas,
    máquinas de trabajo pesado, sistemas de iluminación, sistemas de regulación ambiental, sistemas de
    comunicación y ejecuta controles eléctricos y electrónicos. El electricista industrial trabajará en el
    departamento de mantenimiento de fábricas, minas, astilleros, plataformas petrolíferas y de gas y otras
    empresas industriales.
    Empresa: Trabajo en Holanda
    Tipo de empleo: Turno completo
    Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad

    La empresa pide:
•            Experiencia en alguno de los siguientes departamentos de mantenimiento: fábricas, minas,
     astilleros, plataformas petrolíferas y de gas, plataformas y otras empresas industriales
•          Altos conocimientos técnicos de cableado y alambrado
•          Título de electricista
•          Nivel ALTO de inglés
•          Un certificado de seguridad que sea válido para los Países Bajos
•          Habilidades sociales: trabajar en equipo, compañerismo, tener iniciativa, orientado al cliente.

    La empresa ofrece:

•          Sueldo según convenio holandés
•          Alojamiento cerca del trabajo

•          Asesor personal in situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje, “burgersofinummer”,(NIE)
     cuenta bancaria, etc.
     Para que tu currículo sea considerado tienes que: indicar fechas de inicio y terminación en la
     formación y experiencia laboral
•         indicar tu nivel de inglés o alemán y cómo lo has conseguido
     Contáctenos: info@matchbetterjobs.com
•          http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/65-electricista-industrial




                             Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                              27
Tercera Semana Enero


                  TÉCNICO E/I (ELÉCTRICO E INSTRUMENTACIÓN)(HOLANDA)
Descripción
Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 técnicos E/I con 5 años de experiencia,
con un nivel de estudios alto y un alto nivel de inglés.
El técnico E/I desempeña las siguientes funciones:
- Conectar, desconectar, controlar, inspeccionar, reparar, revisar, calibrar y ajustar equipos eléctricos,
electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
- Mantenimiento (preventivo) y hacer pruebas e informes de inspección sobre los equipos eléctricos,
electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.
- Revisar y testear los equipos instrumentistas y los circuitos eléctricos y PLC.
- Activar y desactivar instalaciones de alta tensión.
- Inicio y puesta en marcha de instalaciones.
- Editar documentos y planos.
Empresa: Trabajo en Holanda

Tipo de empleo: Turno completo

Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad

La empresa pide:
•   5 años de experiencia como técnico E/I
•   MTS (Secundaria Técnica) Técnico en Electra/ Técnico TBI (Instalaciones de negocios técnicos)
•   Titulo de control y medición
•   Certificado de seguridad de baja tensión (NEN-EN 50110-1/NEN 3140)
•   Curso de seguridad de explosión de aparatos y sistemas
•   Certificado de seguridad VOL-VCA
•   Alto nivel de inglés
•   Saber trabajar en equipo

La empresa ofrece:
• Sueldo según convenio holandés
• Alojamiento y transporte cerca del trabajo
• Tu asesor personal en situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje,
"burgersofinummer",(NIE) cuenta bancaria, etc.
Para que tu currículo sea considerado tienes que:
•   Indicar fechas de inicio y terminación en la formación y experiencia laboral
•   Indicar tu nivel de inglés y cómo lo has conseguido

Contáctenos: info@matchbetterjobs.com
http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/66-tecnico-ei-electrico-e-instrumentacion




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                             28
Tercera Semana Enero



            LISTADO DE CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL ENERO 2013


                                                  COCINA
Datos del curso
Número del
                    41/2011/J/1145
Expediente:
Número del Curso:   41-0001
Especialidad:       HOTR0408 - COCINA
                    Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)

Modelo de solicitud: Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
                     personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con
                     anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales:       830
Horas presenciales: 830
Certificado de
                    SÍ
profesionalidad:
Prácticas
                    SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
                       NIVEL 2
alumnado:
Colectivo:             DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad:             PRESENCIAL
Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio :       11/02/2013
Fecha de Fin:           11/09/2013
Horario de Teoría :     8.00 A 15.00 H, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA)
Datos del centro
Nombre entidad: GESTIÓN HOSTELERA SALTERAS, S.L.
Dirección:         CT.CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE, KM 6.5
Provincia:         SEVILLA
Municipio:         SALTERAS
C.P.:              41909
Teléfono:          955707121
Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 01/01/2013
Fin del plazo de solicitud : 16/01/2013
Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTA
Lugar:            GESTION HOSTELERA DE SALTERAS, S.L.
Fecha:            25/01/2013
Hora:             9.30 H




                         Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                              29
Tercera Semana Enero

Lista de admitidos
Fecha: 25/01/2013
        GESTION HOSTELERA SALTERAS, S.L. CARRETERA CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE KM 6.5 C.P.
Lugar:
        41909 SALTERAS ( SEVILLA ) TLF: 955707121



                           ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA


Datos del curso
Número del
                      41/2011/J/0946
Expediente:
Número del Curso:     41-0001
Especialidad:         ADGD0308 - ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
                     Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
                     Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
Modelo de solicitud:
                     personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
                     con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales:       900
Horas presenciales: 900
Certificado de
                      SÍ
profesionalidad:
Prácticas
                      SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
                    NIVEL 2
alumnado:
Colectivo:            DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad:            PRESENCIAL


Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio :  11/02/2013
Fecha de Fin:         30/09/2013
Horario de Teoría :   08:30 A 11:00, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 11:00 A 14:30, (MAÑANA)


Datos del centro
Nombre entidad: EDUCA FORMACIÓN ABIERTA, S.L.
Dirección:         CL.GONZÁLEZ GIRÓN Nº 45.
Provincia:         SEVILLA
Municipio:         CARMONA
C.P.:              41410
Teléfono:          954196053




                           Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                            30
Tercera Semana Enero


Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 15/01/2013
Fin del plazo de solicitud :    25/01/2013


Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACIÓN Y CUESTIONARIO DE AJUSTE
Lugar:             EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L
Fecha:             28/01/2013
Hora:              10:00 H


Lista de admitidos
Fecha: 30/01/2013
Lugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L C/GONZALEZ GIRON. 45 B 41410 CARMONA (SEVILLA) TLF 954196053




                                             ANALISTA FUNCIONAL


Datos del curso
Número del
                       98/2011/L/4237
Expediente:
Número del Curso:      41-0047
Especialidad:          IFCI15 - ANALISTA FUNCIONAL
                     Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
                     Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
Modelo de solicitud:
                     personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
                     con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales:         450
Horas presenciales: 450
Certificado de
                       NO
profesionalidad:
Prácticas
                       SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
                    VER GUIA
alumnado:
Colectivo:             DESEMPLEADOS - JOVENES
Modalidad:             PRESENCIAL


Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio :  11/02/2013
Fecha de Fin:          13/06/2013




                               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                            31
Tercera Semana Enero


Horario de Teoría :     15:30 A 21:30, (TARDE)
Horario de Prácticas : 15:00 A 21:30, (TARDE)


Datos del centro
Nombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍA
Dirección:      CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15.
Provincia:        SEVILLA
Municipio:        SEVILLA
C.P.:             41005
Teléfono:         954932031


Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud :    25/01/2013


Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTA
Lugar:           AESITA
Fecha:           01/02/2013
Hora:            10:00


Lista de admitidos
Fecha: 01/02/2013
Lugar: AESITA C/ MARQUES DE PICKMAN Nº 15 41005 - SEVILLA




                            AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION


Datos del curso
Número del
                98/2011/V/3028
Expediente:
Número del
                      41-0001
Curso:
Especialidad:         SANC20 - AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION
                      Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Modelo de             Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
solicitud:            personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con
                      anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales:        725




                               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                           32
Tercera Semana Enero


Horas
                      725
presenciales:

Nivel de acceso
                      VER GUIA
del alumnado:
Colectivo:            MAYORES DE 45 AÑOS
Modalidad:            PRESENCIAL


Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio :  18/02/2013
Fecha de Fin:           29/10/2013
Horario de Teoría :     9:00 A 14:00, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 9:00 A 14:00, (MAÑANA)


Datos del centro
Nombre entidad: CRUZ ROJA ESPAÑOLA
Dirección:        AV.CRUZ ROJA Nº 1.
Provincia:        SEVILLA
Municipio:        SEVILLA
C.P.:             41009
Teléfono:         954376613


Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud :    31/01/2013


Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION DE SOLICITUDES Y ENTREVISTA GRUPAL
Lugar:            SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA
Fecha:            01/02/2012
Hora:             09:00 H.


Lista de admitidos
Fecha: 08/02/2013
         SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA Nº 1 DP. TF: 954376613 SE LLAMARÁ
Lugar:
         TELÉFONICAMENTE A LOS/AS SELECCIONADOS




                               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                       33
Tercera Semana Enero


                      PROGRAMADOR/A DE APLICACIONES INFORMÁTICAS


Datos del curso
Número del
                      98/2011/V/4240
Expediente:
Número del Curso:     41-0070
Especialidad:         IFCI10 - PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
                     Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
                     Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
Modelo de solicitud:
                     personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
                     con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales:        1000
Horas presenciales: 1000
Certificado de
                      SÍ
profesionalidad:
Prácticas
                      SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
                    NIVEL 3
alumnado:
Colectivo:          MAYORES DE 45 AÑOS
Modalidad:            PRESENCIAL


Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio :  11/02/2013
Fecha de Fin:          30/09/2013
Horario de Teoría : 08:00 - 15:00, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 08:00 - 15:00, (MAÑANA)


Datos del centro
Nombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍA
Dirección:         CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15.
Provincia:         SEVILLA
Municipio:         SEVILLA
C.P.:              41005
Teléfono:          954932031


Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud :    25/01/2013




                               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                            34
Tercera Semana Enero


Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL
Lugar:           AESITA
Fecha:           01/02/2013
Hora:            09:00


Lista de admitidos
Fecha: 01/02/2013
Lugar: AESITA C/MARQUES DE PICKMAN Nº15 41005 - SEVILLA




                                  TECNICO/A EN SOFTWARE OFIMATICO


Datos del curso
Número del
                      41/2011/J/1428
Expediente:
Número del Curso: 41-0003
Especialidad:         IFCI17 - TECNICO EN SOFTWARE OFIMATICO
                      Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013)
Modelo de             Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas
solicitud:            personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo
                      con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad.
Horas Totales:        370
Horas
                      370
presenciales:

Prácticas
                      SÍ
Profesionales:
Nivel de acceso del
                    VER GUIA
alumnado:
Colectivo:            DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad:            PRESENCIAL


Fechas y horarios de desarrollo del curso
Fecha de Inicio :  04/03/2013
Fecha de Fin:              07/06/2013
Horario de Teoría :        08:30-14:30, (MAÑANA)
Horario de Prácticas : 08:30-14:30, (MAÑANA)


Datos del centro
Nombre entidad: ANDALUZA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES,CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y RRHH, S.L.




                               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                              35
Tercera Semana Enero


Dirección:        BD.LAS ALMENAS LOCAL 1 Nº 1.
Provincia:        SEVILLA
Municipio:        SEVILLA
C.P.:             41015
Teléfono:         954975211


Plazo de presentación de solicitudes
Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013
Fin del plazo de solicitud :    31/01/2013


Datos del proceso de selección
Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL, PRUEBA APTITUDINAL Y CUESTIONARIO DE AJUSTE
Lugar:           INSTALACIONES ANDALUZA DE PREVENCION
Fecha:           01/02/2013
Hora:


Lista de admitidos
Fecha: 25/02/2013
Lugar: VENTANALES ANDALUZA DE PREVENCION




                               Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                       36
Tercera Semana Enero


                                  CURSOS GRATUITOS CEPYME

CEPYME participa en los planes de formación que mediante convocatoria anual financia el Servicio
Público de Empleo Estatal (SEPE).

Nuestra formación es completamente GRATUITA y va dirigida a los trabajadores de todos los colectivos
incluidos en algún régimen de la seguridad social, así como los desempleados que estén inscritos en el
SEPE (antiguo INEM o inscrito SAE).

La programación incluye cursos de modalidad presencial y teleformación (elearning).

Para poder realizar cualquier acción formativa es imprescindible cumplimentar la solicitud de inscripción
al curso correspondiente, así como rellenar el Anexo 1 (documento oficial exigido por la administración),
la podéis descargar en http://www.cepyme.es/es/formacion/

La normativa de referencia de este programa es el Real Decreto 395/2007, por el que se regula el
subsistema de formación profesional para el empleo y la Orden TAS/718/2008, en aplicación a la cual fue
publicada la convocatoria para la concesión de este plan en el B.O.E. el día 9 de agosto de 2012.

Se pueden solicitar solo 3 cursos y se realiza solo uno por cada año

Contacto e inscripciones:

CEPYME Formación
C/ Alfonso Rodríguez Santamaría, 19 - 28002 Madrid
Teléfono: 91.563.33.83
E-mail: formacion@cepyme.es

Para ver la descripción de cada curso en el siguiente enlace:

http://www.cepyme.es/es/formacion/

                                          CATALOGO DE CURSOS

       ADJUNTO A LA DIRECCIÓN Área: GESTION EMPRESARIAL. Modalidad: Teleformación. 40 horas

       ALEMAN A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación. 60 horas

       ALEMAN ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas

       ANALITICA WEB ¿COMO MEDIR RESULTADOS? Modalidad: Teleformación.30 horas

       APLICACIONES DE TECNICAS DE VENTA Modalidad: Teleformación.70 horas

       CALIDAD Modalidad: Teleformación. 60 horas




                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                        37
Tercera Semana Enero



CASH Y CREDIT MANAGEMENT Modalidad: Teleformación. 45 horas

CERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT I Modalidad: Teleformación. 150h

CERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT II Modalidad: Teleformación.120h

CISCO CCNA Modalidad: Teleformación. 210 horas

CLOUD COMPUTING Modalidad: Teleformación.30 horas

COMERCIO EXTERIOR Modalidad: Teleformación.60 horas

COMMUNITY MANAGER Modalidad: Teleformación. 55 horas

CUP OF ENGLISH - LEVEL A1 – ELEMENTARY Modalidad: Teleformación. 100 horas

CUP OF ENGLISH - LEVEL A2 - PRE-INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas

CUP OF ENGLISH - LEVEL B1 – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas


CUP OF ENGLISH - LEVEL B2 - UPPER – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas

DESARROLLO DE APLICACIONES EN ANDROID Modalidad: Teleformación.150 horas

DIRECCION DE PERSONAS Modalidad: Teleformación.40 horas

DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS Modalidad: Teleformación.50 horas

DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS AVANZADOS Modalidad: Teleformación.25 horas

DIRECTIVO DIGITAL Modalidad: Teleformación.30 horas

ERGONOMIA Y AMBIENTE FISICO DEL LUGAR DE TRABAJO Modalidad: Teleformación. 70 horas

ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas

ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO) Modalidad: Teleformación.30 horas

EXECUTIVE MBA I Modalidad: Teleformación.210 horas

EXECUTIVE MBA II Modalidad: Teleformación.210 horas

FRANCES A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas




                Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                              38
Tercera Semana Enero



FRANCES ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas

GESTION DE COBROS Modalidad: Teleformación.45 horas

GESTION DE COSTES Modalidad: Teleformación.40 horas

GESTION DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.40 horas

GESTION DE PROYECTOS CON MS PROJECT Modalidad: Teleformación.25 horas

GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.40 horas

GESTION ECONOMICO FINANCIERA Modalidad: Teleformación.40 horas

GESTION EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas

GESTION LABORAL: SALARIO, CONTRATACION Y COTIZACION Modalidad: Teleformación. 100 h

GOOGLE ADWORDS Modalidad: Teleformación. 30 horas

HABLAR EN PUBLICO: PRESENTACIONES EFICACES Modalidad: Teleformación.60 horas

INGENIERIA DEL SOFTWARE Y DISEÑO EFICIENTE DE PRUEBAS Modalidad: Teleformación.35 h

INNOVACION Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas

ITIL V3 FUNDATION Modalidad: Teleformación.30 horas

JUNIOR LEVEL LINUX PROFESIONAL Modalidad: Teleformación.210 horas

LIDERAZGO DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.60 horas

MARKETING EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas

MICROSOFT ACCESS 2010 Modalidad: Teleformación.105 horas

MICROSOFT EXCEL 2010 Modalidad: Teleformación.75 horas

MICROSOFT WORD 2010 Modalidad: Teleformación.65 horas

NEGOCIACION ESTRATEGICA Modalidad: Teleformación.50 horas

OCA EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horas

OCP EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horas

ORACLE DATABASE 11G ADMINISTRATOR I Modalidad: Teleformación.150 horas

ORACLE DATABASE 11G SQL FUNDAMENTALS Modalidad: Teleformación.150 horas




                Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                            39
Tercera Semana Enero


ORGANIZACIÓN DE PROCESOS DE VENTA Modalidad: Teleformación.60 horas

PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.60 horas

PROGRAMA AVANZADO DE MARKETING Y VENTAS Modalidad: Teleformación. 120 horas

PROGRAMA AVANZADO EN DIRECCION EMPRESARIAL PADE Modalidad: Teleformación.210 horas

PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) Modalidad: Teleformación.200 horas

PROGRAMA DE GESTIÓN NEGOCIOS ONLINE 2.0 (PGNO) Modalidad: Teleformación.210 horas

REDACCION Y PRESENTACION DE INFORMES Modalidad: Teleformación.60 horas

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Modalidad: Teleformación.210 horas

SEGURIDAD, HIGIENE Y PREVENCION Modalidad: Teleformación.80 horas

SISTEMAS DE GESTION: IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTAL
CONFORME A ISO 14001 Modalidad: Teleformación. 120 horas

TECNICO EN EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL Modalidad: Teleformación.120 horas

VENTA ON-LINE Modalidad: Teleformación.30 horas




                Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                         40
Tercera Semana Enero




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Tercera Semana Enero

                                                BECAS


  BECAS DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN EL ÁREA DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA,
                   PARA TITULADOS UNIVERSITARIOS

Nivel de estudios: Diplomatura
Titulación: Diplomatura
Requisitos: a) Ser español o nacional de algún Estado Miembro de la Unión Europea o de terceros
países residente en España, y haber nacido con posterioridad al 1 de enero de 1979. b) Dominio del
idioma español. Sólo requerirá de prueba documental en los casos en que se trate de candidatos no
españoles y que lleven residiendo en España por un periodo inferior a dos años. c) Estar en posesión o
en condiciones de obtener el título de graduado, diplomado, licenciado, ingeniero técnico o superior,
doctor, o titulaciones equivalentes en las materias y especialidades relacionadas con las becas que se
convocan en el momento de la concesión de la beca. Los títulos obtenidos en el extranjero o en centros
españoles no estatales deberán estar homologados o reconocidos y producir plenos efectos jurídicos en
la fecha de presentación de la solicitud. d) Conocimientos de inglés. e) Conocimientos específicos que se
señalan para cada beca en el artículo 1 de esta orden. f) Manejo a nivel de usuario de los programas
informáticos de tratamiento de texto, hoja de cálculo y presentaciones. * Presentación de solicitudes: 1.
Las solicitudes de las becas se dirigirán al titular del Departamento, y podrán presentarse en el Registro
General del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, o en cualquiera de los lugares
previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. 2. Asimismo, se admitirá la
presentación vía telemática de las solicitudes, conforme a lo previsto en la Ley 11/2007, de 22 de junio,
de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. 3. Las solicitudes se cumplimentarán
según el modelo de instancia que figura en el anexo a la presente orden y se presentarán en el plazo
máximo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de publicación de esta orden en el
Boletín Oficial del Estado, acompañadas de la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del
Documento Nacional de Identidad, salvo autorización expresa al Departamento para verificar la
identidad, o cualquier otro documento equivalente para los nacionales de otros países que acredite su
personalidad y su residencia. b) Fotocopia compulsada de la certificación de las calificaciones obtenidas
durante la carrera universitaria. c) Currículum vitae del solicitante, en un máximo de cuatro hojas, en
papel normalizado DIN A4, adjuntando fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los
méritos alegados y en el que consten, al menos, los siguientes apartados: 1.º Titulación académica y
calificación obtenida. 2.º Formación de postgrado específica de las materias y estudios de especialización
distintos de su titulación específica. 3.º Experiencia práctica. 4.º Idiomas. 5.º Informática. d)
Documentación que acredite de manera específica los distintos méritos alegados. 4. La solicitud deberá ir
firmada por el solicitante y comprenderá, en todo caso, una declaración responsable de cada solicitante
de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones.
Entidad convocante: Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente
Duración: Desde concesión de la beca hasta 31/12/2013, prorrogable hasta 4 años
Dotación: 1.150€ mensuales para el año 2013
Descripción: * El objeto de la presente orden es establecer las bases reguladoras y la convocatoria para
la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, y conforme a los principios de publicidad,




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                                                                                         42
Tercera Semana Enero


transparencia, igualdad y no discriminación, de veintitrés becas de formación práctica, para titulados
universitarios en distintas áreas de conocimiento. (Consultar áreas de conocimiento en bases de la
convocatoria). * Duración y dotación de las becas: 1. Las becas comenzarán en la fecha de resolución de
concesión de las mismas, finalizando el 31 de diciembre de 2013, y podrán ser prorrogadas anualmente
hasta un máximo de cuatro años, finalizando el 31 de diciembre de 2017, previa solicitud del beneficiario
y de acuerdo con la evaluación por el tutor de la labor realizada, y siempre que exista disponibilidad
presupuestaria en el correspondiente ejercicio. 2. La cuantía de estas becas por beneficiario será de
1.150 euros mensuales referidos al año 2013, a la que se aplicarán los descuentos y las retenciones
legales vigentes. Dicha cuantía podrá ser actualizada anualmente, de acuerdo con el Índice de Precios al
Consumo de los doce meses anteriores.
Nº de plazas: 23
Fecha de inicio de solicitudes: 30/12/2012
Contacto: BOE nº 313 de 29/12/2012, Sec.III (Pág.89449)
Fuente: www.boe.es
Fecha de fin de solicitudes: 18/01/2013




                     BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS



65 BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS
Convocante: LA CAIXA Dirección: AVDA. DIAGONAL, 629, PLANTA 6. Población: BARCELONA
Provincia: BARCELONA Código Postal: 08028
La Fundación "la Caixa" convoca 65 becas para cursar estudios de posgrado, durante el curso 2013-
2014, en universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EES).
La convocatoria contempla todas las áreas del conocimiento y está dirigida a graduados universitarios,
licenciados y titulados superiores.
Los estudios son de máster o doctorado. También son admitidos, en función del interés del tema y de la
valía del candidato, los proyectos predoctorales de investigación científica y técnica.
Las becas se concederán por un curso y podrán ser prorrogadas un segundo curso, hasta un máximo de
24 meses. En el caso de los estudios de doctorado en Alemania, el DAAD podrá considerar la extensión
de la beca un tercer año.
Billete de ida y vuelta en avión desde el aeropuerto más cercano al domicilio habitual del becario hasta el
aeropuerto en el país de destino, por la ruta más directa, en clase turista. El billete de ida incluye el
trayecto hasta el lugar donde se realice el curso de orientación académica, que se menciona más
adelante.
Matrícula en la universidad o centro de enseñanza superior en que haya sido admitido, sin límite de
importe.
Dotación única inicial de 1.100 euros para gastos de instalación, desplazamiento a congresos, asistencia
a seminarios, libros y otros.
Dotación mensual de:
     • 1.400 euros para estudios cursados en los países de la zona euro.




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Tercera Semana Enero


    • 1.300 libras esterlinas para estudios cursados en el Reino Unido.
    • 2.000 francos suizos para estudios cursados en Suiza.
    • 13.700 coronas suecas para estudios cursados en Suecia.
    • 11.400 coronas noruegas para estudios cursados en Noruega.
    • 10.500 coronas danesas para estudios cursados en Dinamarca.
Pueden solicitar una beca:
Los graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en
facultades o centros de enseñanza superior de las universidades españolas.
No se admitirán solicitudes en que se acrediten estudios de diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura
técnica, ni estudios superiores con una carga lectiva inferior a 240 créditos ECTS. (Salvedades)
Para ampliar información consulta:
http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/pdf/europa2013_es.pdf
Plazo hasta: 11/02/2013



   BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS SOCIALES


La Fundación Ramón Areces concederá 22 becas para la realización de estudios en el extranjero,
durante el curso 2013/2014, sobre temas de Economía.

Las áreas en las que se centra este programa de estudios serán las de Economía pública, Historia
económica, Política económica, Economía de la empresa Distribución comercial, Economía internacional y
Economía de la educación.

La beca tendrá una duración académica de un año y podrá prorrogarse cuando así lo estime
oportuno el órgano patronal de la fundación.

Aquellos que estén interesados en obtener una de estas becas deberán estar en posesión del título de
Licenciado o Máster expedido por una universidad española, o que esté oficialmente convalidado por
el Ministerio de Educación español si corresponde a una titulación expedida por una institución
extranjera. Del mismo modo podrán presentar sus instancias quienes durante el curso 2012/2013 estén
realizando su último año de las titulaciones ofertadas.

La dotación económica de la beca asciende a 1.650 euros mensuales, a la que hay que sumarle
los gastos de inscripción y matrícula en la universidad extranjera de destino, así como los gastos del
viaje.
El plazo finaliza el 31 de enero de 2013.
XXVII CONVOCATORIA DE BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS
SOCIALES
Fundación Ramón Areces . Vitruvio, 5 . 28006 Madrid Tel. 91 515 89 80

Página web: www.fundacionareces.es



                        Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla
                                                                                         44
Tercera Semana Enero




                                      BECAS VULCANUS- JAPON



PROGRAMA
El Centro UE-Japón para la Cooperación Industrial, empresa cofinanciada por la Comisión Europea y por
el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón, lanza el Programa VULCANUS.
El programa consiste en la realización de prácticas industriales por estudiantes de la Unión Europea en
Japón. Empieza en septiembre y termina en agosto del año siguiente para ajustarse al año académico
 en los Estados miembros de la UE.

Los estudiantes realizan un seminario de una semana en Japón, un curso intensivo de japonés
de 4 meses y unas prácticas en una empresa japonesa durante 8 meses.
Los solicitantes deben ser estudiantes universitarios a partir del tercer año o de postgrado, de la rama de
ingeniería o ciencias (informática, ingeniería, química, biotecnología, física, telecomunicaciones,…)
inscritos en una universidad europea durante el año académico corriente.

Tienes toda la información disponible en la web del INJUVE.
http://www.injuve.es/convocatorias/becas/vulcanus-en-japon

Fecha límite de envío de candidaturas: 20 de enero de 2013.
Más información:
www.eu-japan.eu/student/vulcanus-in-japan.html
Documento informativo en español http://documents.eu-japan.eu/vulcanus_japan/pub_es.pdf




                                BECAS OBRA SOCIAL DE LA CAIXA



BECAS DE LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXA

CONVOCA
Obra Social “La Caixa”145 becas para estudiar en España, Europa, América del Norte y Asia.
DESTINATARIOS
Graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en facultades
o centros de enseñanza superior de las universidades españolas; y los estudiantes que sigan el último
curso de carrera
CONTENIDO




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                                                                                           45
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BOLETÍN EMPLEO GRAN VEGA

  • 1. OFERTAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA TERCERA SEMANA DE ENERO 2013 http://www.facebook.com/granvegadesevilla
  • 2. Tercera Semana Enero INDICE PAG OFERTAS DE EMPLEO 3-26 OFERTAS DE EMPLEO EN EUROPA 27-28 CURSOS 29-41 BECAS 42-47 OTRAS INFORMACIONES 48-49 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 2
  • 3. Tercera Semana Enero OFERTAS DE EMPLEO DE LA TERCERA SEMANA DE ENERO 16/ 01/ 2013 ASOCIACIÓN COMARCAL GRAN VEGA DE SEVILLA OFERTA Asesor/a-Informador/a Energético (Gas y electricidad). No ventas PUESTOS Varios Puestos PROVINCIA Sevilla y Huelva FUNCIONES Seleccionamos Asesores-Informadores Energéticos (No ventas), para visitar empresas informando sobre servicios y productos relacionados con el Ahorro Energético. REQUISITOS Educación Secundaria Obligatoria, formación y/o conocimientos en sector energético. Experiencia como asesor-informador. Buena imagen, carácter empático, proactivo, afable, don de gentes, comunicador, dinámico, con afán de superación y ganas de desarrollarse en sector en crecimiento. OFRECE Formación por parte de la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo. CONTACTO Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a: Lydia Domínguez, lydia@silsl.es OFERTA Encargado/a de Finca PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Utrera-Trajano. Sevilla EMPRESA Innova Consulting FUNCIONES Gestión de finca de berros en agua. Aspectos técnicos del cultivo. Bombas de agua y control de riegos. Gestión del personal de la finca. Compras. Calidad. Hojas de tiempo. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Finca. Inglés nivel alto/muy alto. OFRECE Contrato indefinido. Salario negociable. Bonus anual de la compañía en función de resultados. CONTACTO Interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae a: mjimenezalfaro@innovasyc.com Por favor, abstenerse si no cumplen los requisitos solicitados. FECHA 15/01/2013 OFERTA Cocinero/a experto/a en cocina italiana-artesano pizzero/a PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Adecco REQUISITOS Restaurante referente de la capital por su tradicional y magnífica cocina italiana busca incorporar un profesional con experiencia consolidada en cocina tradicional italiana. Persona joven, proactiva, con formación en hostelería y cocina. Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a. Conocimientos de cocina tradicional italiana. Experiencia en la elaboración artesanal de pizzas, pasta, masas, panes… OFRECE Medio tiempo. Salario a convenir. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 3
  • 4. Tercera Semana Enero CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico cocineroex.jcl1@synerquia.net indicando la referencia SNQ769367. FECHA 15/01/2013 OFERTA Licenciado/a en Farmacia Ref: 0713 PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud FUNCIONES Desarrollo de proyectos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el marco del Plan Nacional de Calidad del SNS. Elaboración de informes de evaluación de tecnologías sanitarias y guías de práctica clínica según encargos de la dirección técnica de AETSA. Apoyo a otros proyectos y áreas de trabajo. REQUISITOS Requisitos mínimos: Licenciatura en Farmacia. Experiencia demostrable en Evaluación de Tecnologías Sanitarias y farmaeconomía de, al menos, un año. Conocimientos demostrables en metodología de investigación, revisiones sistemáticas y metaanálisis. Requisitos Valorables: Especialidad vía FIR, farmacéutico interno residente. Poseer Doctorado. Experiencia en investigación: becas de investigación, suficiencia investigadora, publicaciones. Capacidad docente. Disponibilidad para viajar. Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dominio de Office e Internet. Buscamos a una persona: Con iniciativa. Con capacidad de organización. Con capacidad de trabajo en equipo. OFRECE Modalidad contractual: Contrato por obra o servicio determinado. Duración: 6 meses. Dicha selección y contratación está sujeta a previa autorización por parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía. CONTACTO Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud: www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta FECHA LÍMITE El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 15 de enero de 2013 hasta el 22 de enero de 2013, a las 13:00 horas. FECHA 11/01/2013 OFERTA Formador/a. Ref: 8523 PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Randstad Outsourcing RPS FUNCIONES Necesitamos incorporar una persona con experiencia en formación tecnológica, concretamente en el área de informática que se encargue de la gestión de: o Negociación de las formaciones. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 4
  • 5. Tercera Semana Enero o Incidencias. o Mantener contacto con distribuidores. o Soporte a promotores REQUISITOS Titulación mínima de Bachillerato. Experiencia comercial y como formador/a de productos informáticos. Disponibilidad para viajar. Residir en Sevilla. Experiencia de 1 año OFRECE Contrato a jornada completa.la empresa. Fijo mensual 750 €+ incentivo. CONTACTO Interesados/as deberán introducir su Currículum Vitae en: https://www.randstad.es/busqueda/pages/OfferDetail.aspx?OfferID =8523 FECHA 11/01/2013 OFERTA Auxiliar Administrativo- Administración de Personal Ref: 0714 PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud FUNCIONES Confección de contratos laborales y cláusulas; Gestión de datos y ejecución de nóminas y reportes legales; Gestión de trámites con Seguridad Social (altas, bajas, partes IT en el Sistema Red); Registro de contratos mediante Contrat@; Emisión de pago Seguros Sociales; Gestiones con extranjería para la formalización de contrataciones con ciudadanos extracomunitarios; Revisión de hojas de dietas de empleados; Emisión de certificados; Registro y archivo de documentación; Informar y apoyar al trabajador ante dudas de procedimientos de RRHH. REQUISITOS Requisitos mínimos: Titulación: FPII Administrativo y/o Diplomatura en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar preferentemente en asesoría laboral o en departamento de administración y/o de personal. Dominio del paquete Office y correo electrónico. Experiencia en la aplicación de gestión de nóminas Épsilon de Grupo Castilla. Requisitos valorables: Experiencia laboral en empresa del sector público. Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Buscamos una persona con: Iniciativa. Capacidad de organización. Capacidad de trabajo en equipo. OFRECE Modalidad contractual: Contrato eventual por circunstancias de la producción. Jornada Laboral: 33.75 horas a la semana, de lunes a viernes en horario de mañana y tarde. Duración: 3 meses (prorrogable). El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. CONTACTO Para obtener información adicional sobre los requisitos y condiciones del puesto ofertado, así como para solicitar incorporarse al proceso de selección e Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 5
  • 6. Tercera Semana Enero introducir los datos curriculares necesarios, los interesados deberán dirigirse a la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud: www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/aplicaciones/oferta FECHA LÍMITE El plazo de presentación de solicitudes y datos curriculares, permanecerá abierto desde el 11 de enero de 2013 hasta el 18 de enero de 2013, a las 13:00 horas. FECHA 11/01/2013 OFERTA Técnico/a de Selección y Proyectos PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Mairena del Aljarafe. Sevilla EMPRESA Forinem 2002, S.L. REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia en gestión de proyectos públicos, tratamiento de documentación administrativa, seguimiento de alumnos/as. OFRECE Contrato 6 meses+6 meses. Tiempo completo. Salario a convenir. Comienzo inmediato. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico empresarial@forinem2002.com FECHA 10/01/2013 OFERTA Psicólogo/a especialista en Psicología Clínica vía PIR PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA InterProSalud REQUISITOS Psicólogo/a para integrarse en un Equipo Interdisciplinar de un Proyecto de Servicios Socio-Sanitarios en el ámbito de la Atención Primaria (en fase avanzada de constitución de una empresa). Formación especializada en Psicología Clínica vía PIR (INDISPENSABLE). Master o formación específica en Metodología Sistemática. Master o formación específica en sexología y terapia sexual. Experiencia y/o formación en Prevención de la Enfermedad y Promoción de la Salud en el ámbito familiar y comunitario. Disponibilidad horaria (INDISPENSABLE). Conocimiento del tejido asociativo de la ciudad de Sevilla y su área metropolitana. Espíritu emprendedor y las cualidades personales necesarias para el trabajo en equipo (INDISPENSABLE). Abstenerse candidatos/as que no sean de Sevilla o localidades limítrofes y que no posean la especialidad en psicología clínica vía PIR. OFRECE Contrato 1 años, tiempo completo. Salario previsto según categoría una vez se inicien las actividades. Con posibilidad de participar como socio trabajador. Previo a la formalización de la relación con la empresa será imprescindible supera el proceso de adaptación a los requerimientos del puesto de trabajo. La formación complementaria necesaria será facilitada dentro del propio Equipo. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico interprosalud@gmail.com Contacto: Elisa Payán. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 6
  • 7. Tercera Semana Enero FECHA 09/01/2013 OFERTA Control Producción PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Adecco FUNCIONES Informes de control certificados de conformidad; seguimiento de la producción; reclamaciones material, control fechas de entrega producto terminado. REQUISITOS Empresa del sector aeronáutico situada en La Rinconada requiere personal para control de producción. Licenciatura. Imprescindible experiencia mínima 2 años en puesto similar. Persona dinámica y organizada. Valorable buen nivel de inglés. OFRECE Temporal, tiempo completo. Salario a convenir. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico controlpro.j99j@synerquia.net indicando la referencia SNQ764945. FECHA 08/01/2013 OFERTA Auxiliar de Enfermaría Ref: EA2013000045 PUESTOS 12 Puestos PROVINCIA Tomares. Sevilla EMPRESA Urbon Trade, S.L. Gestionada por Oficina Virtual de Empleo (Servicio Andaluz de Empleo) REQUISITOS Auxiliar de Enfermería. Paquete Office, Internet y Redes Sociales. OFRECE Contrato obra o servicio, jornada parcial de 4 horas. Fecha de incorporación prevista: 21/01/2013. CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka- demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=20070&tipoOferta=EA&origen=&listad o=true FECHA 04/01/2013 OFERTA Técnico/a de Administración PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Adecco REQUISITOS Licenciados/as en Administración y Dirección de Empresas. Alto nivel en Excel. Alto nivel de Inglés. Personas con clara orientación al cliente. Experiencia en contabilidad financiera, analítica y presupuestaria. Conocimientos en herramientas de gestión. Experiencia en tesorería (conciliaciones bancarias). OFRECE Temporal, tiempo completo. Salario a convenir. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 7
  • 8. Tercera Semana Enero FECHA 02/01/2013 OFERTA Cortador de Chacina PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Adecco FUNCIONES Amplio manejo de productos en venta; control de stocks, pedidos, inventarios y compras; amplios conocimientos del servicio en barra, elaboración de tapas, cortador de jamón y chacinas. REQUISITOS Bachillerato o Formación Profesional, Grado Medio. Experiencia mínima de al menos 1 año en el sector. Valorable la experiencia en este tipo de negocios y conocimiento del público de Sevilla. OFRECE Medio tiempo. Salario a convenir. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico tecnicoade.j83x@synerquia.net indicando la referencia SNQ763481 FECHA 27/12/2012 OFERTA Agente de Seguros PUESTOS 2 Puestos PROVINCIA Dos Hermanas. Sevilla EMPRESA Seguros Ocaso REQUISITOS Buena imagen, ganas de trabajar, experiencia en ventas y actitud emprendedora. OFRECE Contrato mercantil, 1 año prorrogable, tiempo completo. Comienzo inmediato. Formación a cargo de la empresa. Grandes posibilidades de crecimiento en la empresa. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico oao5@ocaso.es Contacto: Jose Ramírez. FECHA 24/12/2012 OFERTA Jefe/a de Administración PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Sevilla EMPRESA Dujonka, S.L. REQUISITOS Formación mínima FPII Rama Administrativa. Edad entre 30 y 40 años. Experiencia mínima de 5 años en empresas, preferiblemente multinacionales y del sector servicios, consumo o distribución. Se valorará experiencia en grupos empresariales y control de gestión de fábricas o industrias. Que haya gestionado equipos jóvenes, especializados en su rama de actividad (control de gestión, tesorería, estados financieros, contabilidad) y que conozca la operativa de cada una de las funciones. Acostumbrado/a a reportar a varios responsables al mismo tiempo, a nivel jerárquico y funcional, dando servicios a ambos. Habituado/a a trabajar bajo situaciones de estrés con plazos de ejecución de tareas y programas definidos y de obligado cumplimiento. Persona práctica y eficaz, capaz de obtener los mejores resultados con medios limitados. Capacidad de decisión rápida y empatía personal para tratar con la Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 8
  • 9. Tercera Semana Enero administración, instituciones financieras, etc. Vocación de servicio y apoyo a las estructuras operativas y comerciales de la compañía, especial interés en la mejora o establecimiento de procedimientos para facilitar la toma de decisiones con la elaboración de informes de gestión. Simultáneamente, cumplir en forma y tiempo con los reportes solicitados por el grupo o la casa matriz. Gestión eficaz y rápida de los estados de tesorería y su previsión y volcado/a especialmente en la gestión de cobros. Responsabilidad en la información facilitada a auditores y cumplimientos de todas las obligaciones fiscales y mercantiles exigidas por cualquier administración. OFRECE Indefinido, tiempo completo, salario a negociar, comienzo inmediato. CONTACTO Interesados/as enviar Currículum al correo electrónico seleccion@launicasaluddable.com Contacto: Fátima Rojas. FECHA 24/12/2012 OFERTA Técnico/a Superior en Contabilidad y/o Finanzas Referencia 012012030072 PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA Arahal. Sevilla EMPRESA Oficina Virtual de Empleo REQUISITOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, LICENCIATURA EN ECONOMÍA. Experiencia 12 meses. Permiso de conducir. OFRECE Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Salario 1200€. CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka- demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=394379&tipoOferta=01&origen=&lista do=true FECHA 13/12/2012 OFERTA Personal de Supermercados PUESTOS 10 Puesto PROVINCIA La Algaba. Sevilla EMPRESA Mercadona REQUISITOS Requisitos Estudios mínimos ESO. Requisitos mínimos -ESO FINALIZADA - CARNÉ DE CONDUCIR PARA PUESTO DE REPARTO. Requisitos deseados. - VALORABLE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS -IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN LA ALGABA. Imprescindible residencia en .LA ALGABA OFRECE Tipo de contrato. INDEFINIDO. Horario. ROTATIVO M/T LUNES-SABADO. Salario.1.224€bruto/mes CONTACTO Interesados/as insertar Currículum: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemmain.jsp?CODPRO=&DESPRO=Pro vincia&CODPUE=&DESPUE=Puesto&CODPOB=&DESPOB=Poblaci%F3n&CODH OR=&CODSUE= Enlace a la oferta: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemofert.jsp FECHA LÍMITE Hasta el 13/02/2012 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 9
  • 10. Tercera Semana Enero FECHA 07/12/2012 OFERTA Guías Oficiales PUESTOS 2 Puestos PROVINCIA Sevilla EMPRESA STENDHAL MUSEUM SOLUTIONS FUNCIONES Visitas guiadas para grupos de hasta 45 personas. Entrega y recepción de los equipos de guiado de grupo y audioguías. Reparación de pequeñas incidencias técnicas de audioguías y guiado de grupos. Limpieza y mantenimiento del servicio. -Salvaguarda del servicio. Conocimientos suficientes para expresarse y realizar las visitas guiadas en dos idiomas: castellano e inglés. Acreditación correspondiente de Guía Oficial para la provincia de Sevilla. Habilidad de comunicación. Buena presencia, trato amable y capacidad de empatía. REQUISITOS Diplomado/a o Ingeniero/a Técnico/a especialidad turismo. Acreditación correspondiente de guía oficial para la provincia de Sevilla. Experiencia más de 6 meses. OFRECE Jornada parcial. Horario continuado. Salario 288-396€. Posibilidad de contrato mercantil con un precio hora de 11€. CONTACTO https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/detalleOferta.do?metodo=ve rOferta&idOferta={01A0B3C1-5840-E211-B05F-00505693514C} FECHA 29/11/2012 OFERTA Programador Web-Diseñador Web Ref.: EA2012004290 PUESTOS 1 Puesto PROVINCIA La Rinconada. Sevilla EMPRESA FERRETERIA JERR SUMINISTROS INDUSTRIALES, S.L. FUNCIONES Diseñador/ Programador Web para la creación de página corporativa con venta online, mantenimiento de artículos y stocks, gestión de base de datos de proveedores, publicación de ofertas y catálogos, gestión de datos de clientes, gestión de pedidos. REQUISITOS Formación Grado Superior Aplicaciones Informáticas. Diseño web. Experiencia 18 meses. OFRECE Contrato 3 meses. Parcial tarde 3h. CONTACTO https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka- demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=19819&tipoOferta=EA&origen=&listad o=true Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 10
  • 11. Tercera Semana Enero BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A MONITOR/A PARA UN CURSO DE FPE DE “AUXILIAR DE APOYO A LA INTEGRACIÓN INFANTIL” Acceso a la convocatoria y modelos: http://www.mancomunidad.net/ http://www.mancomunidad.net/images/pdf/bases%20convocatoria%20monitor%20auxiliar%20apoyo% 20integracin%20infantil.pdf - El objeto de la presente convocatoria es la provisión mediante el sistema de concurso de un puesto de trabajo de personal laboral temporal por obra o servicios determinados como monitor de un curso de Formación Profesional para el Empleo de “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil”. - La jornada laboral será de siete horas y media diarias, de lunes a viernes. Dicha jornada podrá cambiarse siempre y cuando sea autorizado el cambio por la Junta de Andalucía y la Mancomunidad Campiña-Andévalo. La duración prevista del curso será de 170 horas lectivas totales. - Las funciones del monitor serán las de preparación e impartición de las clases teóricas y prácticas a los alumnos del curso de referencia, con arreglo al programa oficial del curso. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: 1- Requisitos Imprescindibles: a) Ser ciudadano de la U.E. y poseer dominio de la lengua española. b) Titulación Universitaria o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la ocupación relacionada con el curso. c) Tres años de experiencia en la ocupación. d) Formación metodológica o experiencia docente. d) Tener cumplidos los 18 años de edad. e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. f) No hallarse afectado por ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en las leyes. g) Poseer carné de conducir B1 y disponer de vehículo. 2- Requisitos Valorables: a) Formación complementaria relacionada con la materia. b) Experiencia docente en impartición de cursos de Formación Profesional para el Empleo sobre materias relacionadas con la ocupación del curso. SOLICITUDES: El modelo de instancia/solicitud y el de declaración responsable están a disposición de los interesados en la Sede de la Mancomunidad. Quienes estén interesados/as en tomar parte en el proceso de selección deberán presentar: Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 11
  • 12. Tercera Semana Enero Curriculum vitae, acompañado de acreditación de experiencia profesional (certificados de empresa, contratos, vida laboral, etc.) y de cuantos méritos hayan de ser valorados conforme a esta convocatoria. Instancia/solicitud (en modelo normalizado) dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Mancomunidad “Campiña-Andévalo” acompañada de: Declaración responsable de veracidad de los datos y fotocopia del D.N.I. (ambas caras). En el supuesto en que se presenten instancia/solicitud a través de correo certificado, Subdelegación de Gobierno o a través de cualquier otra vía que permita el art. 38 y concordantes de la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, deberá remitirse dentro del plazo, fax (959-309112) o telegrama anunciando la presentación de solicitudes. El envío de dicho fax o telegrama se realizará dentro del plazo establecido en el párrafo anterior. * Los aspirantes que no presenten la documentación completa arriba indicada en plazo se entenderán decaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo y serán excluidos directamente del mismo. * SE RUEGA SE ABSTENGAN DE PRESENTAR SOLICITUDES AQUELLAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES EXIGIDOS EN LA PRESENTE CONVOCATORIA. La instancia/solicitud y el resto de documentación se presentarán en el Registro General de LA MANCOMUNIDAD CAMPIÑA-ANDÉVALO, sito en Carretera de la Estación, s/n de Beas, 21630 (Huelva), hasta el día 18 de enero de 2013 a las 14:00 horas. PLAZOS DE LA CONVOCATORIA Desde el 8 hasta el 18 de enero de Presentación de solicitudes 2013 Relación provisional de admitidos 22 de enero de 2013 Reclamaciones y Subsanación de 23,24 y 25 de enero de 2013 errores Relación definitiva de admitidos a la 28 de enero de 2013 entrevista Selección El lugar, la fecha y la hora aparecerá en la relación definitiva de admitidos. FORMA DE SELECCIÓN La prueba de selección consistirá en la valoración del curriculum (hasta 4 puntos) y una entrevista personal (hasta 6 puntos). El tribunal de selección estará compuesto por personal de la Delegación de Empleo y de Mancomunidad Campiña-Andévalo. En dicha prueba podrá requerirse a los aspirantes los originales de los documentos reseñados en el curriculum. RESULTADO DE LA PRUEBA El resultado de la selección se hará público en el tablón de anuncios de la Mancomunidad “Campiña- Andévalo” en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la celebración de la selección. Contra la resolución del tribunal podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Sr. Presidente de la Mancomunidad (arts. 114 y 115 LRJPAC). Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 12
  • 13. Tercera Semana Enero NOTIFICACIONES Y LLAMAMIENTOS : Se hace constar expresamente que todas las notificaciones y llamamientos para las pruebas se hará en los plazos citados, a través del tablón de anuncios de la Mancomunidad. DECLARACIÓN RESPONSABLE Yo, __________________________________,con D.N.I.______________mayor de edad, y con domicilio en C/_________________________________________ de________________________________, provincia de _______________ de nacionalidad ___________________________. DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD, que:  No padezco enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones del puesto.  No he sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración, ni me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  No me hallo incurso en ningún caso de incapacidad o incompatibilidad establecidos en las disposiciones legales vigentes.  Así mismo declaro que los documentos y méritos aportados para la convocatoria de plaza: Monitor del curso de FPE “Auxiliar de Apoyo a la Integración Infantil” en régimen laboral temporal para la Mancomunidad “Campiña-Andévalo”, de acuerdo con las Bases de la convocatoria para dicha plaza, las cuales conozco y acepto, son ciertos y demostrables a requerimiento del tribunal, y para que así conste, y surta los efectos oportunos, suscribo el presente, En _________________________a_____de __________________ de 2013 (Firma) Fdo:__________________________________ SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos Lugar y fecha de nacimiento D.N.I. - N.I.F. DOMICILIO Calle Nº C.P. Municipio Provincia Teléfono/s SOLICITUD CONVOCATORIA DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos Lugar y fecha de nacimiento D.N.I. - N.I.F. DOMICILIO Calle Nº C.P. Municipio Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 13
  • 14. Tercera Semana Enero Provincia Teléfono/s DATOS ACADÉMICOS Titulación Centro Otras titulaciones y/o experiencia docente DOCUMENTACIÓN APORTADA (señalar con una X los documentos aportados) (los que aparecen subrayados son OBLIGATORIOS) □ Fotocopia DNI. □ Declaración responsable de veracidad de los datos (modelo adjunto) □ Curriculum vitae □ Acreditación de experiencia profesional □ Acreditación de otros méritos El abajo firmante, declara que todos los datos consignados son ciertos y que acepta las bases de la presente convocatoria; y solicita al Presidente de la Mancomunidad Campiña-Andévalo que sea aceptada su solicitud, En Trigueros, a ___ de ________________ de 2013 Fdo:____ BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICA AYUNTAMIENTO DE ARAHAL Para acceder a las Bases: http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.html Considerando prioritario la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural, histórico y artístico de la localidad, entre los cuales se encuentra el Museo Flamenco, en el entendimiento de éste como institución de carácter permanente que adquiere, conserva, investiga, comunica y exhibe para fines de estudio, educación y contemplación conjuntos y colecciones de valor histórico – artístico de nuestra localidad, para cuya instalación esta Administración Local recibió las correspondientes subvenciones, y siendo conscientes de la importante proyección que supone de nuestro pueblo hacia otras ciudades, potenciando el turismo, lo que indudablemente redunda en el impulso de la economía local. Es por lo que, en uso de sus competencias, por medio del presente, esta Alcaldía – Presidencia, RESUELVE: PRIMERO.- Aprobar las bases que se relacionan a continuación: CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICA Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 14
  • 15. Tercera Semana Enero PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la contratación laboral temporal de un Técnico/a de Información Turística. La contratación será temporal, formalizándose a través de un contrato de duración determinada, a tiempo parcial, dentro del grupo profesional “C1”, y con la categoría profesional de Técnico/a de Información Turística. El salario será el establecido para dicho grupo profesional en el Convenio Colectivo del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Arahal. SEGUNDA: REQUISITOS Los interesados/as en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir, antes del último día de presentación de instancias, los siguientes requisitos: A) Ser español/a o estar incurso en algunos de los supuestos del Art. 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 7/2007 del 13 de Abril. B) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, el día que termine el plazo de presentación de solicitudes. C) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. D) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a la legislación vigente. E) Estar en posesión como mínimo del Titulo de Bachillerato, o Ciclo Formativo Superior de F.P. de Técnico de Información Turística o equivalente. TERCERA: INSTANCIA O SOLICITUD Las instancias solicitando ser admitidos a la presente convocatoria pública habrán de expresar que el aspirante reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en el punto Segundo de esta convocatoria, y acompañándose necesariamente la solicitud de los siguientes documentos: - Copia del DNI. - Copia de la titulación exigida como requisito - Copia de todos los documentos acreditativos de los méritos alegados conforme al Baremo que se establece en esta convocatoria. Toda la documentación aportada deberá contener en su reverso la frase “es copia fiel del original”, junto con la firma y el Nº del D.N.I. del solicitante. Las referidas instancias se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal del 4 de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00 horas. También se podrán presentar por medio de alguno de los sistemas señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en este caso deberá comunicarlo necesariamente, dentro del plazo conferido, por Fax al Num. 954840594). CUARTA: LISTA DE ASPIRANTES - Expirado el plazo de presentación de instancias, la Delegación de Recursos Humanos, a la mayor brevedad posible, en función de las necesidades del servicio, emitirá Resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos en la presente convocatoria pública, la cual se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. 2. - Los aspirantes tendrán un plazo de subsanación de 10 días hábiles, a contar desde las respectivas publicaciones, para la subsanación de los defectos apreciados. Transcurrido dicho plazo, se dictarán las Resoluciones con los listados definitivos de admitidos en cada una de las especialidades. Si no hubiese aspirantes excluidos, la lista provisional devendrá en definitiva. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 15
  • 16. Tercera Semana Enero QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal calificador estará integrado por: - Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Arahal o persona en quien delegue. - Técnico de Recursos Humanos o persona en quien delegue. - Técnico de Turismo. SEXTA: PROCESO SELECTIVO El proceso de selección consistirá en un CONCURSO DE MÉRITOS. La puntuación del concurso será de 0 a 10 puntos, en función al baremo que a continuación se detalla: A) Por estar en posesión de titulación superior a la mínima exigida para participar en la presente convocatoria publica (Puntuación máxima en este apartado 1,50 puntos): - Diplomatura relacionada con las tareas a desempeñar …………………………………….. 0.50 puntos - Licenciatura relacionada con las tareas a desempeñar....................... .......1,00 puntos B) Por formación directamente relacionada las funciones a desempeñar: (Puntuación máxima en este apartado 2.5 puntos): Cursos, jornadas, congresos y/o seminarios - De menos de 15 horas. …………………………………………. 0.05 puntos - De entre 16 y 30 horas.…………………………..........…… ......0.10 puntos - De entre 31 y 60 horas …………………………………………... 0.15 puntos - De entre 60 y 100 horas………………….……………………… 0.20 puntos - De mas de 100 horas…………………….....…………………… 0.25 puntos C) Por experiencia profesional: (Puntuación máxima en este apartado 6 puntos) - Por cada mes de servicios prestados en la Administración Pública, en puesto o plaza de igual o similar categoría a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la documentación aportada por el candidato, 0.50 puntos/mes. - Por cada mes de servicios prestados en empresa privada, en puesto o plaza de igual o similar categoría a la que se aspira, siempre y cuando conste expresamente tal circunstancia en la documentación aportada por el candidato 0.25 puntos/mes. ACREDITACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS: a) Experiencia profesional: Los servicios prestados en la Administración, mediante certificación o contrato expedido por la Administración correspondiente y copia de Vida Laboral. Los servicios prestados en Empresa Privada se acreditarán a través de Contrato de Trabajo visado por el INEM y/o Certificados de Empresa, y la vida laboral. b) Formación : Mediante copia del título, certificado o documento acreditativo de la asistencia a dicho curso, jornada o seminario expedido por la entidad que lo haya impartido. c) La titulación superior: Mediante copia del correspondiente título. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 16
  • 17. Tercera Semana Enero SÉPTIMA.- Calificaciones. El orden de calificación vendrá determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en los distintos apartados del concurso, según lo detallado en la base precedente. El listado de calificaciones provisionales será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento. Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de las calificaciones provisionales, para presentar alegaciones. Transcurrido dicho plazo, se emitirá el listado de calificaciones definitivas, que igualmente será publicado en el tablón de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento. OCTAVA.- RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL, IMPUGNACIONES Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 102 y siguientes de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en cuyo caso habrán de practicarse nuevamente las pruebas o trámites afectados por la irregularidad. También la presente convocatoria y sus Bases, así como los actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la legislación vigente. NOVENA.- Derecho Supletorio. En lo no previsto en la presente convocatoria se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en esta materia. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 17
  • 18. Tercera Semana Enero ANEXO I MODELO SOLICITUD SOLICITUD PARTICIPACIÓN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO/A DE INFORMACIÓN TURÍSTICA D/Dª.________________________________________DNI______________________ Domicilio_____________________Localidad__________________ Y Telf.___________________________ EXPONE: Que habiendo tenido conocimiento de la mencionada Convocatoria Pública, SOLICITA: Participar en el concurso libre convocado por el Excmo. Ayuntamiento de Arahal, aportando a tal efecto la siguiente documentación: a) Fotocopia DNI solicitante. b) Fotocopia del título exigido c) Documentación acreditativa de los meritos según baremo establecido. (Relaciónese la documentación aportada) Asimismo, por la presente declara bajo juramento o promesa cierta: Primero.- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones. (Sin perjuicio de que después ha de acreditar tal circunstancia con certificado médico expedido a tal efecto). Segundo.- No haber sido separado del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme. Tercero.- No estar incurso en causas de incompatibilidad de conformidad con la legislación vigente. En Arahal, a _______________________ de 2013 Fdo.: _____________________________ EXCMO. AYUNTAMIIENTO DE A R A H A L (Sevilla) Plaza Corrrrederra,1 ARAHAL ((Sevilla)) – C.P. 41600 Telf.: 95 584 10 33 – Fax:: 95 48 4 19 70 E--mail: arahal@dipusevilla.es Para acceder a las Bases: http://www.arahal.es/opencms/opencms/arahal/actualidad/Recursos_Humanos/noticia_1370.html Plazo del 4 de enero de 2013 al 18 de enero de 2013 (ambos inclusive) horario de 9:00 a 14:00 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 18
  • 19. Tercera Semana Enero MONITOR/A RUTA QUETZAL 1. Requisitos • EDAD MÍNIMA: 24 años cumplidos. • EDAD MÁXIMA: 28 años. • TITULACIONES ACADÉMICAS: Licenciado, Grado, Máster o Doctor. • TITULACIONES ESPECÍFICAS: Socorrista acuático y terrestre. • CURRÍCULUM (adjuntando foto tamaño carnet) 2. Además de los requisitos imprescindibles se valorarán los siguientes aspectos: • Escrito dirigido a la organización comentando las razones por las que el candidato/a se presenta a la selección de monitores/ras. • Formación específica en técnicas y actividades de aire libre en alta montaña. • Experiencia en la realización de campamentos y actividades de larga duración con jóvenes. • Formación académica sobre cultura, historia y geografía de Hispanoamérica, específicamente de los países que visita la Expedición. • Dedicación profesional, estudios actuales y deportes que práctica. • Haber sido expedicionario de alguna edición de Ruta Quetzal o Aventura 92. • Titulación de Educación Física y Deportes. • Otros. 3. Fases de la selección 1ª Fase: • Hasta el 15 de febrero (inclusive): Presentación del currículum. • 5 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados. 2ª Fase: • 16 de marzo: Entrevista personal a los preseleccionados y valoración de conocimientos generales sobre los contenidos del programa Ruta Quetzal BBVA 2013. • 19 de marzo: Publicación en la Web de la lista de preseleccionados. 3ª Fase: • Del 22 al 24 de marzo: Realización de las pruebas de aptitud. 4ª Fase: • 25 de abril: Publicación en la Web de los monitores seleccionados para la expedición. 4. Envío de currículum • Por correo ordinario: Ruta Quetzal BBVA (Selección de Monitores) C/ Burgos nº 19.Urbanización la Cabaña. 28223- Pozuelo de Alarcón • Por correo electrónico: rutaq1@terra.es FECHA LÍMITE Hasta el 15 de Febrero Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 19
  • 20. Tercera Semana Enero OFERTAS DE EMPLEO EN HOTELES Y BARCOS TRABAJO EN BARCOS DISNEY Disney Cruise Line es una compañía líder en cruceros familiares de lujo conocido por ofrecer a sus pasajeros unas vacaciones inolvidables a la vez que da a los miembros de sus tripulaciones unas increíbles oportunidades de carrera. Esta empresa está centrada en una clientela familiar que desea viajar y descubrir nuevos lugares mientras disfruta de calidades excelentes y niveles muy altos de servicio. Gracias a la calidad del servicio y la gran cantidad de personal que se requiere en los cruceros Disney todos los años muchos profesionales de la hostelería y restauración tienen una oportunidad en ellos. La empresa demanda muchas ofertas de empleo de larga temporada. Las vacantes más demandadas en este tipo empresas son: • Camarero/a • Cocineros/as • Jefes de partida • Recepcionistas, etc. El perfil que debes demostrar es el de una persona educada, responsable, dinámica, con habilidades de cooperación en equipo y aquí sobre todo, que no le importe viajar. Una buena presencia y disponibilidad completa también son fundamentales. Hasta el 31 de Enero tienes la posibilidad e hacer llegar tu CV si estás interesado en trabajar en esta oferta. Toda la información disponible en: http://dcljobs.com/ TODOS LOS/AS CANDIDATOS/AS DEBEN SER: 21 años de edad o más Buen manejo y comprensión de Inglés, el dominio de la lectura, la escritura y el habla Es capaz de completar con éxito todos los requisitos previos a la contratación que incluye la obtención de un pasaporte válido y una visa C1 / D Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 20
  • 21. Tercera Semana Enero Dispuesto a comprometerse y estar disponible para un contrato completo según lo determinado por la duración del contrato para la posición en la que se califica al candidato a Ser capaz de trabajar de 7 días, 70 ó 84 horas a la semana con un tiempo limitado de Con experiencia en el trabajo que usted está solicitando con al menos 2 años de experiencia laboral reciente y afines Flexible hacia la vida del buque, responsabilidades de trabajo, horario de trabajo y la ubicación Capaz de adherirse a un estilo de vida estructurado, personal y profesionalmente Agradeciendo de trabajar y vivir en un entorno multi-cultural Dispuesto a compartir una cabina Apasionado por la calidad de servicio de los huéspedes, especialmente en un entorno familiar Deseoso de trabajar en un volumen alto, ambiente agitado con entusiasmo por el trabajo en equipo y actitud positiva Genuinamente interesado en Disney Cruise Line y una carrera en el mar Dispuesto a seguir y cumplir el papel de seguridad, tareas de emergencia y / o responsabilidades asociadas, tal como se especifica en el Plan Asamblea barco Dispuesto y capaz de sostener las responsabilidades de seguridad generales de gestión especificados en el Sistema de gestión de la seguridad en las áreas y operaciones bajo su control Prácticas dispuesto a seguir y abrazar Estados Unidos las condiciones sanitarias y directrices, así como los requisitos ambientalista y de la compañía Dispuesto y capaz de adherirse a la "Disney Look", mientras que bajo contrato Comprometidos con la posición que usted está solicitando por lo menos 2-3 contratos antes de un traslado o ascenso CONTRATOS DE TRABAJO Trabajo un mínimo de 70 horas semanales, con un contrato que van desde 3-8 meses de duración. Hay muchas variaciones de nuestros contratos de empleo. Los contratos individuales se discuten en mayor detalle con su agente de contratación o representante de Disney Cruise Line. Los contratos pueden ser de 3, 4, 4 1/2, 6, u 8 meses, dependiendo de la posición. Después de cada contrato, miembros de la tripulación recibir un descanso en medio de 6 a 8 semanas, dependiendo de la posición. Si bien en el contrato, cada miembro de la tripulación trabaja todos los días. Los miembros del equipo tienen un tiempo libre durante el día, pero es limitado. No hay días libres, mientras que en el contrato. La mayoría de los miembros de la tripulación trabajar un mínimo de 70 horas por semana. Para nuestro equipo de punta (Comedor, Bar, Camarote), una semana de trabajo mínimo es de 84 horas. Cualquier cosa más mínimo se considera horas extraordinarias voluntarias, y nuestra tripulación sean compensados por las horas adicionales. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 21
  • 22. Tercera Semana Enero Ningún miembro de la tripulación a trabajar más de 91 horas a la semana o extenderse más allá de un contrato de 8 meses. ANIMADORES/AS HOTELES GARDEN ESTÁS BUSCANDO: 1. La oportunidad de trabajar en un hotel de 3-4 estrellas en Mallorca, Menorca, Ibiza o Andalucía en el verano. 2. Contrato oficial de la UE 3. Alojamiento y manutención pagados e incluidos en tu contrato en uno de nuestros hoteles o apartamento a compartir con el resto de tu equipo. 4. Vuelos pagados (Una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada) 5. La oportunidad de practicar y mejorar tus idiomas. 6. Un empleo donde cada día es diferente y divertido? ¿Qué necesitamos? Animadores para especializarse en: Animación infantil & Shows (EURES Ref: 28152): Titulados/as en educación (Todas las ramas), técnicos/as en educación infantil, personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo. Tècnicas/os en educación infantil. Animador de deportes (EURES Ref: 28157)durante el día & Shows: Chicos y chicas con formación en TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales. Con ganas de aprender Garden Sport . Chicos y chicas con titulación en Ed. Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos (Aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), tenis, nordic walking, pilates, etc. Los instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y refrencias. Y todos ellos con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes durante la noche participando en shows, juegos en el escenario, mini discos, noches temáticas, etc… IMPORTANTE: Junto con tu lengua maternal precisamos nivel de inglés conversacional con conocimientos altos de otro de los siguientes idiomas: alemán, holandés, francés, sueco, o danés. Se valorará el dominio de las lengua alemana y francesa. Absténganse personas sin dominio de idiomas. Y si también eres un buen trabajador, entusiasta, flexible y de mentalidad abierta, tienes entre 18 y 30 años, estás motivado para trabajar, hacer feliz a otras personas y deseas aprender más en tu vida ... Envíanos tu currículum junto con una carta de presentación y una foto (a ser posible de cuerpo entero) antes del 28/02/2013 a: Juan Álvarez Espinosa Coordinador de Animación & Shows C/Menestrals 5. Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca. (Mallorca) E-Mail: juan.alvarez@gardenhotels.com TLF: 971 888 400 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 22
  • 23. Tercera Semana Enero Móvil: 0034 660 326 700 Contacta con nosotros o visita nuestra web www.gardenhotels.com y te informaremos del lugar y fecha de nuestras entrevistas. PALIA HOTELS (MÁLAGA, TENERIFE, MALLORCA) 15 puestos animación (EURES REF : 28181) Empresa hotelera: www.palia.es, busca candidatos para: Animación de día con el deporte: Carabina, Gym, Dardos, Aquagym Juegos de cartas etc.… y animación de noches con los espectáculos: Grease, Baile de los vampiros, Sister Act, Moulin Rouge, Karaoke, miss, Mister etc.… * IDIOMAS: Inglés + uno de los siguientes: Alemán, Polaco, Francés, Italiano, Español (Mínimo 2). * Edad (mínima-máxima): 20/35 * Duración del contrato: 6 meses * Salario: 1080 €/1350 €/Bruto/mes * Gastos de viaje: 300 € (al final del contrato) * Localidad puesto de trabajo: Málaga, Tenerife, Mallorca. * Alojamiento + Comida + 5 Bebidas por días. Interesados: Enviar CV al Sr. Hutin: animacion@palia.es Fecha límite para presentar candidaturas: 15/03/2013 OFERTAS DE EMPLEO PARA BARCOS DE CRUCERO Solicitan el siguiente personal: Photographer Casino Manager Assistant Manager Pit Boss Head Technician Head Cashier Cashier Slot Technician Casino Dealer Sound & Light Technician Camareras de Sala Camareros de Bar Camareras de Piso Cocineros Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 23
  • 24. Tercera Semana Enero REQUISITOS: 1) Edad 21 a 45 años 2) Pasaporte vigente al menos 1 año de vencimiento 3) Certificados de formación básica STCW/95 4) Certificado Crowd Management / Ro-Ro Passenger Ship 5) Seaman Book 6) Carta de recomendación de empleo anterior 7) Certificados de estudios realizados 8) Tarjeta internacional de vacunas 9) Certificados de antecedentes penales 10) Dominio del Idioma Inglés nivel B2 Condiciones del trabajo: Trabajar abordo requiere 10 horas diarias, los 7 días de la semana, los contratos son de 4, 6, 8, 10 y hasta 12 meses, dependiendo de la posición y compañía naviera Si estas interesado en aplicar para una posición abordo, enviamos tu C/V a nuestro e-mail de contacto: cmanager@mobicacrew.com Si cumples con los requisitos establecidos y el perfil adecuado, uno de nuestro agente de reclutamiento se podra en contacto contigo a la brevedad posible http://mediterraneanoceanbreeze.com/1/vacantes_214159.html Contacto de la Empresa Mediterranean Ocean Breeze - International Crewing Agency Dirección: Centro de Negocios In22, Pº Independencia 22, 7ª planta - 50004 Localidad: Zaragoza ZARAGOZA. tel: 976094693 info@mobicacrew.com cmanager@mobicacrew.com Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 24
  • 25. Tercera Semana Enero CONVOCADAS LAS PRUEBAS PARA PRESTAR SERVICIOS COMO VIGILANTE DE SEGURIDAD Y ESCOLTAS PRIVADOS El Boletín Oficial del Estado ha publicado las bases del proceso para adquirir el permiso que permita trabajar como vigilantes de seguridad, siguiendo la legislación que regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada. Según se publica en esta convocatoria, podrán concurrir los siguientes colectivos: a) Los aspirantes a vigilantes de seguridad y sus especialidades (escoltas privados y/o vigilantes de explosivos) que acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad. b) El personal de seguridad privada debidamente habilitado que, habiendo permanecido inactivo más de dos años, deba someterse a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias, conforme al artículo 10.6 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada. c) A las especialidades de escoltas privados y/o vigilantes de explosivos podrán participar los aspirantes que ya sean vigilantes de seguridad y acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad. Además de ello deben cumplir los siguientes requisitos: a) Ser mayor de edad y no haber cumplido cincuenta y cinco años. b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en la legislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero. c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores. d) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de vigilante de seguridad y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lo dispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada. e) Carecer de antecedentes penales. f) No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto a las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud. g) No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores, respectivamente, por infracción grave o muy grave en materia de seguridad. h) No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. i) No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad, vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud. j) Poseer diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 25
  • 26. Tercera Semana Enero Además de los requisitos generales que se determinan en el apartado anterior, los aspirantes a la especialidad de escoltas privados habrán de tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. A lo largo del año, se van a producir 6 convocatorias. La primera es la actual que tiene de plazo desde el 9 al 18 de enero pero después hay un calendario de pruebas en marzo, abril, junio, septiembre y noviembre. Las pruebas se realizarán en Madrid, Barcelona, A Coruña, Granada, Jaén, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Los aspirantes a ser vigilantes de seguridad deben pasar por una prueba de aptitud física y una segunda de conocimientos teórico prácticos. Los escoltas privados y los vigilantes de explosivos deberán pasar por una tercera prueba específica de su labor. Plazos. Los que para cada convocatoria se indican a continuación: 01/2013. Diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». 02/2013. Del 11 al 20 de marzo de 2013. 03/2013. Del 29 de abril al 8 de mayo de 2013. 04/2013. Del 3 al 12 de junio de 2013. 05/2013. Del 16 al 25 de septiembre de 2013. 06/2013. Del 4 al 13 de noviembre de 2013. Solicitudes en la siguiente página web: www.policia.es Para acceder al BOE completo: http://www.boe.es/boe/dias/2013/01/08/pdfs/BOE A 2013 229.pdf Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 26
  • 27. Tercera Semana Enero EMPLEO EN EUROPA ELECTRICISTA INDUSTRIAL(HOLANDA) Descripción Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 electricistas industrial con experiencia en la instalación y el mantenimiento de aparatos eléctricos del entorno industrial. El electricista industrial inspecciona, instala, soluciona problemas, repara (incluyendo calibración y mantenimiento preventivo/ predictivo) equipos eléctricos como motores, generadores, bombas, máquinas de trabajo pesado, sistemas de iluminación, sistemas de regulación ambiental, sistemas de comunicación y ejecuta controles eléctricos y electrónicos. El electricista industrial trabajará en el departamento de mantenimiento de fábricas, minas, astilleros, plataformas petrolíferas y de gas y otras empresas industriales. Empresa: Trabajo en Holanda Tipo de empleo: Turno completo Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad La empresa pide: • Experiencia en alguno de los siguientes departamentos de mantenimiento: fábricas, minas, astilleros, plataformas petrolíferas y de gas, plataformas y otras empresas industriales • Altos conocimientos técnicos de cableado y alambrado • Título de electricista • Nivel ALTO de inglés • Un certificado de seguridad que sea válido para los Países Bajos • Habilidades sociales: trabajar en equipo, compañerismo, tener iniciativa, orientado al cliente. La empresa ofrece: • Sueldo según convenio holandés • Alojamiento cerca del trabajo • Asesor personal in situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje, “burgersofinummer”,(NIE) cuenta bancaria, etc. Para que tu currículo sea considerado tienes que: indicar fechas de inicio y terminación en la formación y experiencia laboral • indicar tu nivel de inglés o alemán y cómo lo has conseguido Contáctenos: info@matchbetterjobs.com • http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/65-electricista-industrial Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 27
  • 28. Tercera Semana Enero TÉCNICO E/I (ELÉCTRICO E INSTRUMENTACIÓN)(HOLANDA) Descripción Para nuestro cliente en los Países Bajos estamos buscando 20 técnicos E/I con 5 años de experiencia, con un nivel de estudios alto y un alto nivel de inglés. El técnico E/I desempeña las siguientes funciones: - Conectar, desconectar, controlar, inspeccionar, reparar, revisar, calibrar y ajustar equipos eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos. - Mantenimiento (preventivo) y hacer pruebas e informes de inspección sobre los equipos eléctricos, electrónicos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos. - Revisar y testear los equipos instrumentistas y los circuitos eléctricos y PLC. - Activar y desactivar instalaciones de alta tensión. - Inicio y puesta en marcha de instalaciones. - Editar documentos y planos. Empresa: Trabajo en Holanda Tipo de empleo: Turno completo Remuneración: El sueldo que ofrecemos depende de la experiencia y la edad La empresa pide: • 5 años de experiencia como técnico E/I • MTS (Secundaria Técnica) Técnico en Electra/ Técnico TBI (Instalaciones de negocios técnicos) • Titulo de control y medición • Certificado de seguridad de baja tensión (NEN-EN 50110-1/NEN 3140) • Curso de seguridad de explosión de aparatos y sistemas • Certificado de seguridad VOL-VCA • Alto nivel de inglés • Saber trabajar en equipo La empresa ofrece: • Sueldo según convenio holandés • Alojamiento y transporte cerca del trabajo • Tu asesor personal en situ para todos los trámites necesarios, p.e. el viaje, "burgersofinummer",(NIE) cuenta bancaria, etc. Para que tu currículo sea considerado tienes que: • Indicar fechas de inicio y terminación en la formación y experiencia laboral • Indicar tu nivel de inglés y cómo lo has conseguido Contáctenos: info@matchbetterjobs.com http://www.matchbetterjobs.com/vacantes/66-tecnico-ei-electrico-e-instrumentacion Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 28
  • 29. Tercera Semana Enero LISTADO DE CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL ENERO 2013 COCINA Datos del curso Número del 41/2011/J/1145 Expediente: Número del Curso: 41-0001 Especialidad: HOTR0408 - COCINA Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Modelo de solicitud: Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad. Horas Totales: 830 Horas presenciales: 830 Certificado de SÍ profesionalidad: Prácticas SÍ Profesionales: Nivel de acceso del NIVEL 2 alumnado: Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL Modalidad: PRESENCIAL Fechas y horarios de desarrollo del curso Fecha de Inicio : 11/02/2013 Fecha de Fin: 11/09/2013 Horario de Teoría : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA) Horario de Prácticas : 8.00 A 15.00 H, (MAÑANA) Datos del centro Nombre entidad: GESTIÓN HOSTELERA SALTERAS, S.L. Dirección: CT.CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE, KM 6.5 Provincia: SEVILLA Municipio: SALTERAS C.P.: 41909 Teléfono: 955707121 Plazo de presentación de solicitudes Inicio del plazo de solicitud : 01/01/2013 Fin del plazo de solicitud : 16/01/2013 Datos del proceso de selección Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTA Lugar: GESTION HOSTELERA DE SALTERAS, S.L. Fecha: 25/01/2013 Hora: 9.30 H Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 29
  • 30. Tercera Semana Enero Lista de admitidos Fecha: 25/01/2013 GESTION HOSTELERA SALTERAS, S.L. CARRETERA CAMAS-ALBAIDA DEL ALJARAFE KM 6.5 C.P. Lugar: 41909 SALTERAS ( SEVILLA ) TLF: 955707121 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Datos del curso Número del 41/2011/J/0946 Expediente: Número del Curso: 41-0001 Especialidad: ADGD0308 - ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas Modelo de solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad. Horas Totales: 900 Horas presenciales: 900 Certificado de SÍ profesionalidad: Prácticas SÍ Profesionales: Nivel de acceso del NIVEL 2 alumnado: Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL Modalidad: PRESENCIAL Fechas y horarios de desarrollo del curso Fecha de Inicio : 11/02/2013 Fecha de Fin: 30/09/2013 Horario de Teoría : 08:30 A 11:00, (MAÑANA) Horario de Prácticas : 11:00 A 14:30, (MAÑANA) Datos del centro Nombre entidad: EDUCA FORMACIÓN ABIERTA, S.L. Dirección: CL.GONZÁLEZ GIRÓN Nº 45. Provincia: SEVILLA Municipio: CARMONA C.P.: 41410 Teléfono: 954196053 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 30
  • 31. Tercera Semana Enero Plazo de presentación de solicitudes Inicio del plazo de solicitud : 15/01/2013 Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013 Datos del proceso de selección Tipo de prueba: BAREMACIÓN Y CUESTIONARIO DE AJUSTE Lugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L Fecha: 28/01/2013 Hora: 10:00 H Lista de admitidos Fecha: 30/01/2013 Lugar: EDUCA FORMACION ABIERTA, S.L C/GONZALEZ GIRON. 45 B 41410 CARMONA (SEVILLA) TLF 954196053 ANALISTA FUNCIONAL Datos del curso Número del 98/2011/L/4237 Expediente: Número del Curso: 41-0047 Especialidad: IFCI15 - ANALISTA FUNCIONAL Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas Modelo de solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad. Horas Totales: 450 Horas presenciales: 450 Certificado de NO profesionalidad: Prácticas SÍ Profesionales: Nivel de acceso del VER GUIA alumnado: Colectivo: DESEMPLEADOS - JOVENES Modalidad: PRESENCIAL Fechas y horarios de desarrollo del curso Fecha de Inicio : 11/02/2013 Fecha de Fin: 13/06/2013 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 31
  • 32. Tercera Semana Enero Horario de Teoría : 15:30 A 21:30, (TARDE) Horario de Prácticas : 15:00 A 21:30, (TARDE) Datos del centro Nombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍA Dirección: CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15. Provincia: SEVILLA Municipio: SEVILLA C.P.: 41005 Teléfono: 954932031 Plazo de presentación de solicitudes Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013 Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013 Datos del proceso de selección Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Y ENTREVISTA Lugar: AESITA Fecha: 01/02/2013 Hora: 10:00 Lista de admitidos Fecha: 01/02/2013 Lugar: AESITA C/ MARQUES DE PICKMAN Nº 15 41005 - SEVILLA AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION Datos del curso Número del 98/2011/V/3028 Expediente: Número del 41-0001 Curso: Especialidad: SANC20 - AUXILIAR DE ENFERMERIA EN HOSPITALIZACION Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Modelo de Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad. Horas Totales: 725 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 32
  • 33. Tercera Semana Enero Horas 725 presenciales: Nivel de acceso VER GUIA del alumnado: Colectivo: MAYORES DE 45 AÑOS Modalidad: PRESENCIAL Fechas y horarios de desarrollo del curso Fecha de Inicio : 18/02/2013 Fecha de Fin: 29/10/2013 Horario de Teoría : 9:00 A 14:00, (MAÑANA) Horario de Prácticas : 9:00 A 14:00, (MAÑANA) Datos del centro Nombre entidad: CRUZ ROJA ESPAÑOLA Dirección: AV.CRUZ ROJA Nº 1. Provincia: SEVILLA Municipio: SEVILLA C.P.: 41009 Teléfono: 954376613 Plazo de presentación de solicitudes Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013 Fin del plazo de solicitud : 31/01/2013 Datos del proceso de selección Tipo de prueba: BAREMACION DE SOLICITUDES Y ENTREVISTA GRUPAL Lugar: SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA Fecha: 01/02/2012 Hora: 09:00 H. Lista de admitidos Fecha: 08/02/2013 SEDE DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA, EN AVDA. DE CRUZ ROJA Nº 1 DP. TF: 954376613 SE LLAMARÁ Lugar: TELÉFONICAMENTE A LOS/AS SELECCIONADOS Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 33
  • 34. Tercera Semana Enero PROGRAMADOR/A DE APLICACIONES INFORMÁTICAS Datos del curso Número del 98/2011/V/4240 Expediente: Número del Curso: 41-0070 Especialidad: IFCI10 - PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas Modelo de solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad. Horas Totales: 1000 Horas presenciales: 1000 Certificado de SÍ profesionalidad: Prácticas SÍ Profesionales: Nivel de acceso del NIVEL 3 alumnado: Colectivo: MAYORES DE 45 AÑOS Modalidad: PRESENCIAL Fechas y horarios de desarrollo del curso Fecha de Inicio : 11/02/2013 Fecha de Fin: 30/09/2013 Horario de Teoría : 08:00 - 15:00, (MAÑANA) Horario de Prácticas : 08:00 - 15:00, (MAÑANA) Datos del centro Nombre entidad: ASOCIACIÓN DE ENTIDADES DE SERVICIOS DE INNOVACIÓN Y TELEMÁTICOS DE ANDALUCÍA Dirección: CL.MARQUES DE PICKMAN Nº 15. Provincia: SEVILLA Municipio: SEVILLA C.P.: 41005 Teléfono: 954932031 Plazo de presentación de solicitudes Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013 Fin del plazo de solicitud : 25/01/2013 Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 34
  • 35. Tercera Semana Enero Datos del proceso de selección Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL Lugar: AESITA Fecha: 01/02/2013 Hora: 09:00 Lista de admitidos Fecha: 01/02/2013 Lugar: AESITA C/MARQUES DE PICKMAN Nº15 41005 - SEVILLA TECNICO/A EN SOFTWARE OFIMATICO Datos del curso Número del 41/2011/J/1428 Expediente: Número del Curso: 41-0003 Especialidad: IFCI17 - TECNICO EN SOFTWARE OFIMATICO Solicitud Modelo B. (Cursos financiados por el P.O. Adaptabilidad y Empleo 2007-2013) Modelo de Las solicitudes podrán presentarse en la entidad responsable del curso. Aquellas solicitud: personas que hayan solicitado este servicio de formación en la oficina de empleo con anterioridad, también presentarán la solicitud en la entidad. Horas Totales: 370 Horas 370 presenciales: Prácticas SÍ Profesionales: Nivel de acceso del VER GUIA alumnado: Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL Modalidad: PRESENCIAL Fechas y horarios de desarrollo del curso Fecha de Inicio : 04/03/2013 Fecha de Fin: 07/06/2013 Horario de Teoría : 08:30-14:30, (MAÑANA) Horario de Prácticas : 08:30-14:30, (MAÑANA) Datos del centro Nombre entidad: ANDALUZA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES,CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y RRHH, S.L. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 35
  • 36. Tercera Semana Enero Dirección: BD.LAS ALMENAS LOCAL 1 Nº 1. Provincia: SEVILLA Municipio: SEVILLA C.P.: 41015 Teléfono: 954975211 Plazo de presentación de solicitudes Inicio del plazo de solicitud : 16/01/2013 Fin del plazo de solicitud : 31/01/2013 Datos del proceso de selección Tipo de prueba: BAREMACION OFICIAL, PRUEBA APTITUDINAL Y CUESTIONARIO DE AJUSTE Lugar: INSTALACIONES ANDALUZA DE PREVENCION Fecha: 01/02/2013 Hora: Lista de admitidos Fecha: 25/02/2013 Lugar: VENTANALES ANDALUZA DE PREVENCION Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 36
  • 37. Tercera Semana Enero CURSOS GRATUITOS CEPYME CEPYME participa en los planes de formación que mediante convocatoria anual financia el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Nuestra formación es completamente GRATUITA y va dirigida a los trabajadores de todos los colectivos incluidos en algún régimen de la seguridad social, así como los desempleados que estén inscritos en el SEPE (antiguo INEM o inscrito SAE). La programación incluye cursos de modalidad presencial y teleformación (elearning). Para poder realizar cualquier acción formativa es imprescindible cumplimentar la solicitud de inscripción al curso correspondiente, así como rellenar el Anexo 1 (documento oficial exigido por la administración), la podéis descargar en http://www.cepyme.es/es/formacion/ La normativa de referencia de este programa es el Real Decreto 395/2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo y la Orden TAS/718/2008, en aplicación a la cual fue publicada la convocatoria para la concesión de este plan en el B.O.E. el día 9 de agosto de 2012. Se pueden solicitar solo 3 cursos y se realiza solo uno por cada año Contacto e inscripciones: CEPYME Formación C/ Alfonso Rodríguez Santamaría, 19 - 28002 Madrid Teléfono: 91.563.33.83 E-mail: formacion@cepyme.es Para ver la descripción de cada curso en el siguiente enlace: http://www.cepyme.es/es/formacion/ CATALOGO DE CURSOS ADJUNTO A LA DIRECCIÓN Área: GESTION EMPRESARIAL. Modalidad: Teleformación. 40 horas ALEMAN A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación. 60 horas ALEMAN ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas ANALITICA WEB ¿COMO MEDIR RESULTADOS? Modalidad: Teleformación.30 horas APLICACIONES DE TECNICAS DE VENTA Modalidad: Teleformación.70 horas CALIDAD Modalidad: Teleformación. 60 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 37
  • 38. Tercera Semana Enero CASH Y CREDIT MANAGEMENT Modalidad: Teleformación. 45 horas CERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT I Modalidad: Teleformación. 150h CERTIFICACIONES INTERNACIONALES PROJECT MANAGEMENT II Modalidad: Teleformación.120h CISCO CCNA Modalidad: Teleformación. 210 horas CLOUD COMPUTING Modalidad: Teleformación.30 horas COMERCIO EXTERIOR Modalidad: Teleformación.60 horas COMMUNITY MANAGER Modalidad: Teleformación. 55 horas CUP OF ENGLISH - LEVEL A1 – ELEMENTARY Modalidad: Teleformación. 100 horas CUP OF ENGLISH - LEVEL A2 - PRE-INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas CUP OF ENGLISH - LEVEL B1 – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas CUP OF ENGLISH - LEVEL B2 - UPPER – INTERMEDIATE Modalidad: Teleformación.100 horas DESARROLLO DE APLICACIONES EN ANDROID Modalidad: Teleformación.150 horas DIRECCION DE PERSONAS Modalidad: Teleformación.40 horas DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS Modalidad: Teleformación.50 horas DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS AVANZADOS Modalidad: Teleformación.25 horas DIRECTIVO DIGITAL Modalidad: Teleformación.30 horas ERGONOMIA Y AMBIENTE FISICO DEL LUGAR DE TRABAJO Modalidad: Teleformación. 70 horas ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO) Modalidad: Teleformación.30 horas EXECUTIVE MBA I Modalidad: Teleformación.210 horas EXECUTIVE MBA II Modalidad: Teleformación.210 horas FRANCES A2 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 38
  • 39. Tercera Semana Enero FRANCES ACCESO A1 (MARCO EUROPEO DE REFERENCIA) Modalidad: Teleformación.60 horas GESTION DE COBROS Modalidad: Teleformación.45 horas GESTION DE COSTES Modalidad: Teleformación.40 horas GESTION DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.40 horas GESTION DE PROYECTOS CON MS PROJECT Modalidad: Teleformación.25 horas GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.40 horas GESTION ECONOMICO FINANCIERA Modalidad: Teleformación.40 horas GESTION EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas GESTION LABORAL: SALARIO, CONTRATACION Y COTIZACION Modalidad: Teleformación. 100 h GOOGLE ADWORDS Modalidad: Teleformación. 30 horas HABLAR EN PUBLICO: PRESENTACIONES EFICACES Modalidad: Teleformación.60 horas INGENIERIA DEL SOFTWARE Y DISEÑO EFICIENTE DE PRUEBAS Modalidad: Teleformación.35 h INNOVACION Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas ITIL V3 FUNDATION Modalidad: Teleformación.30 horas JUNIOR LEVEL LINUX PROFESIONAL Modalidad: Teleformación.210 horas LIDERAZGO DE EQUIPOS Modalidad: Teleformación.60 horas MARKETING EMPRESARIAL Modalidad: Teleformación.60 horas MICROSOFT ACCESS 2010 Modalidad: Teleformación.105 horas MICROSOFT EXCEL 2010 Modalidad: Teleformación.75 horas MICROSOFT WORD 2010 Modalidad: Teleformación.65 horas NEGOCIACION ESTRATEGICA Modalidad: Teleformación.50 horas OCA EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horas OCP EN PROGRAMACION EN JAVA SE 7 Modalidad: Teleformación.150 horas ORACLE DATABASE 11G ADMINISTRATOR I Modalidad: Teleformación.150 horas ORACLE DATABASE 11G SQL FUNDAMENTALS Modalidad: Teleformación.150 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 39
  • 40. Tercera Semana Enero ORGANIZACIÓN DE PROCESOS DE VENTA Modalidad: Teleformación.60 horas PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO Modalidad: Teleformación.60 horas PROGRAMA AVANZADO DE MARKETING Y VENTAS Modalidad: Teleformación. 120 horas PROGRAMA AVANZADO EN DIRECCION EMPRESARIAL PADE Modalidad: Teleformación.210 horas PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO (PDD) Modalidad: Teleformación.200 horas PROGRAMA DE GESTIÓN NEGOCIOS ONLINE 2.0 (PGNO) Modalidad: Teleformación.210 horas REDACCION Y PRESENTACION DE INFORMES Modalidad: Teleformación.60 horas RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Modalidad: Teleformación.210 horas SEGURIDAD, HIGIENE Y PREVENCION Modalidad: Teleformación.80 horas SISTEMAS DE GESTION: IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION MEDIOAMBIENTAL CONFORME A ISO 14001 Modalidad: Teleformación. 120 horas TECNICO EN EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL Modalidad: Teleformación.120 horas VENTA ON-LINE Modalidad: Teleformación.30 horas Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 40
  • 41. Tercera Semana Enero Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 41
  • 42. Tercera Semana Enero BECAS BECAS DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN EL ÁREA DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA, PARA TITULADOS UNIVERSITARIOS Nivel de estudios: Diplomatura Titulación: Diplomatura Requisitos: a) Ser español o nacional de algún Estado Miembro de la Unión Europea o de terceros países residente en España, y haber nacido con posterioridad al 1 de enero de 1979. b) Dominio del idioma español. Sólo requerirá de prueba documental en los casos en que se trate de candidatos no españoles y que lleven residiendo en España por un periodo inferior a dos años. c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado, diplomado, licenciado, ingeniero técnico o superior, doctor, o titulaciones equivalentes en las materias y especialidades relacionadas con las becas que se convocan en el momento de la concesión de la beca. Los títulos obtenidos en el extranjero o en centros españoles no estatales deberán estar homologados o reconocidos y producir plenos efectos jurídicos en la fecha de presentación de la solicitud. d) Conocimientos de inglés. e) Conocimientos específicos que se señalan para cada beca en el artículo 1 de esta orden. f) Manejo a nivel de usuario de los programas informáticos de tratamiento de texto, hoja de cálculo y presentaciones. * Presentación de solicitudes: 1. Las solicitudes de las becas se dirigirán al titular del Departamento, y podrán presentarse en el Registro General del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. 2. Asimismo, se admitirá la presentación vía telemática de las solicitudes, conforme a lo previsto en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. 3. Las solicitudes se cumplimentarán según el modelo de instancia que figura en el anexo a la presente orden y se presentarán en el plazo máximo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de publicación de esta orden en el Boletín Oficial del Estado, acompañadas de la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad, salvo autorización expresa al Departamento para verificar la identidad, o cualquier otro documento equivalente para los nacionales de otros países que acredite su personalidad y su residencia. b) Fotocopia compulsada de la certificación de las calificaciones obtenidas durante la carrera universitaria. c) Currículum vitae del solicitante, en un máximo de cuatro hojas, en papel normalizado DIN A4, adjuntando fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos alegados y en el que consten, al menos, los siguientes apartados: 1.º Titulación académica y calificación obtenida. 2.º Formación de postgrado específica de las materias y estudios de especialización distintos de su titulación específica. 3.º Experiencia práctica. 4.º Idiomas. 5.º Informática. d) Documentación que acredite de manera específica los distintos méritos alegados. 4. La solicitud deberá ir firmada por el solicitante y comprenderá, en todo caso, una declaración responsable de cada solicitante de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Entidad convocante: Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente Duración: Desde concesión de la beca hasta 31/12/2013, prorrogable hasta 4 años Dotación: 1.150€ mensuales para el año 2013 Descripción: * El objeto de la presente orden es establecer las bases reguladoras y la convocatoria para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, y conforme a los principios de publicidad, Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 42
  • 43. Tercera Semana Enero transparencia, igualdad y no discriminación, de veintitrés becas de formación práctica, para titulados universitarios en distintas áreas de conocimiento. (Consultar áreas de conocimiento en bases de la convocatoria). * Duración y dotación de las becas: 1. Las becas comenzarán en la fecha de resolución de concesión de las mismas, finalizando el 31 de diciembre de 2013, y podrán ser prorrogadas anualmente hasta un máximo de cuatro años, finalizando el 31 de diciembre de 2017, previa solicitud del beneficiario y de acuerdo con la evaluación por el tutor de la labor realizada, y siempre que exista disponibilidad presupuestaria en el correspondiente ejercicio. 2. La cuantía de estas becas por beneficiario será de 1.150 euros mensuales referidos al año 2013, a la que se aplicarán los descuentos y las retenciones legales vigentes. Dicha cuantía podrá ser actualizada anualmente, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo de los doce meses anteriores. Nº de plazas: 23 Fecha de inicio de solicitudes: 30/12/2012 Contacto: BOE nº 313 de 29/12/2012, Sec.III (Pág.89449) Fuente: www.boe.es Fecha de fin de solicitudes: 18/01/2013 BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS 65 BECAS DE POSTGRADO EN UNIVERSIDADES EUROPEAS Convocante: LA CAIXA Dirección: AVDA. DIAGONAL, 629, PLANTA 6. Población: BARCELONA Provincia: BARCELONA Código Postal: 08028 La Fundación "la Caixa" convoca 65 becas para cursar estudios de posgrado, durante el curso 2013- 2014, en universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EES). La convocatoria contempla todas las áreas del conocimiento y está dirigida a graduados universitarios, licenciados y titulados superiores. Los estudios son de máster o doctorado. También son admitidos, en función del interés del tema y de la valía del candidato, los proyectos predoctorales de investigación científica y técnica. Las becas se concederán por un curso y podrán ser prorrogadas un segundo curso, hasta un máximo de 24 meses. En el caso de los estudios de doctorado en Alemania, el DAAD podrá considerar la extensión de la beca un tercer año. Billete de ida y vuelta en avión desde el aeropuerto más cercano al domicilio habitual del becario hasta el aeropuerto en el país de destino, por la ruta más directa, en clase turista. El billete de ida incluye el trayecto hasta el lugar donde se realice el curso de orientación académica, que se menciona más adelante. Matrícula en la universidad o centro de enseñanza superior en que haya sido admitido, sin límite de importe. Dotación única inicial de 1.100 euros para gastos de instalación, desplazamiento a congresos, asistencia a seminarios, libros y otros. Dotación mensual de: • 1.400 euros para estudios cursados en los países de la zona euro. Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 43
  • 44. Tercera Semana Enero • 1.300 libras esterlinas para estudios cursados en el Reino Unido. • 2.000 francos suizos para estudios cursados en Suiza. • 13.700 coronas suecas para estudios cursados en Suecia. • 11.400 coronas noruegas para estudios cursados en Noruega. • 10.500 coronas danesas para estudios cursados en Dinamarca. Pueden solicitar una beca: Los graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en facultades o centros de enseñanza superior de las universidades españolas. No se admitirán solicitudes en que se acrediten estudios de diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica, ni estudios superiores con una carga lectiva inferior a 240 créditos ECTS. (Salvedades) Para ampliar información consulta: http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/pdf/europa2013_es.pdf Plazo hasta: 11/02/2013 BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS SOCIALES La Fundación Ramón Areces concederá 22 becas para la realización de estudios en el extranjero, durante el curso 2013/2014, sobre temas de Economía. Las áreas en las que se centra este programa de estudios serán las de Economía pública, Historia económica, Política económica, Economía de la empresa Distribución comercial, Economía internacional y Economía de la educación. La beca tendrá una duración académica de un año y podrá prorrogarse cuando así lo estime oportuno el órgano patronal de la fundación. Aquellos que estén interesados en obtener una de estas becas deberán estar en posesión del título de Licenciado o Máster expedido por una universidad española, o que esté oficialmente convalidado por el Ministerio de Educación español si corresponde a una titulación expedida por una institución extranjera. Del mismo modo podrán presentar sus instancias quienes durante el curso 2012/2013 estén realizando su último año de las titulaciones ofertadas. La dotación económica de la beca asciende a 1.650 euros mensuales, a la que hay que sumarle los gastos de inscripción y matrícula en la universidad extranjera de destino, así como los gastos del viaje. El plazo finaliza el 31 de enero de 2013. XXVII CONVOCATORIA DE BECAS PARA AMPLIACIÓN DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS SOCIALES Fundación Ramón Areces . Vitruvio, 5 . 28006 Madrid Tel. 91 515 89 80 Página web: www.fundacionareces.es Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 44
  • 45. Tercera Semana Enero BECAS VULCANUS- JAPON PROGRAMA El Centro UE-Japón para la Cooperación Industrial, empresa cofinanciada por la Comisión Europea y por el Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón, lanza el Programa VULCANUS. El programa consiste en la realización de prácticas industriales por estudiantes de la Unión Europea en Japón. Empieza en septiembre y termina en agosto del año siguiente para ajustarse al año académico en los Estados miembros de la UE. Los estudiantes realizan un seminario de una semana en Japón, un curso intensivo de japonés de 4 meses y unas prácticas en una empresa japonesa durante 8 meses. Los solicitantes deben ser estudiantes universitarios a partir del tercer año o de postgrado, de la rama de ingeniería o ciencias (informática, ingeniería, química, biotecnología, física, telecomunicaciones,…) inscritos en una universidad europea durante el año académico corriente. Tienes toda la información disponible en la web del INJUVE. http://www.injuve.es/convocatorias/becas/vulcanus-en-japon Fecha límite de envío de candidaturas: 20 de enero de 2013. Más información: www.eu-japan.eu/student/vulcanus-in-japan.html Documento informativo en español http://documents.eu-japan.eu/vulcanus_japan/pub_es.pdf BECAS OBRA SOCIAL DE LA CAIXA BECAS DE LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXA CONVOCA Obra Social “La Caixa”145 becas para estudiar en España, Europa, América del Norte y Asia. DESTINATARIOS Graduados universitarios, licenciados y titulados superiores que hayan cursado los estudios en facultades o centros de enseñanza superior de las universidades españolas; y los estudiantes que sigan el último curso de carrera CONTENIDO Asociación Comarcal Gran Vega de Sevilla 45