SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Télécharger pour lire hors ligne
Welkom
Alumnikringen Maastricht University
Inhoud
•   Alumni
•   Wederzijds belang
•   Alumnikringen
•   Ervaringen




Alumni Office
Alumni Maastricht University
• Alumnus/alumna, alumni
    – “Iemand die, bekostigd of privaat gefinancierd, het diploma heeft
      behaald van een geaccrediteerde bachelor- of master opleiding, dan
      wel van een ongedeelde opleiding van de UM of aan de UM
      gepromoveerd is.”

• Op dit moment:
    – 35.000 alumni
    – In database ongeveer van
      75% contactgegevens en
      van 37% werkgegevens




Alumni Office
Alumni zijn belangrijk
• Universiteit Maastricht (UM) wil dat alumni levenslang deel uit maken
  van de academische gemeenschap
    – Levenslange verbondenheid met:
        •   Alma Mater
        •   Faculteiten
        •   Mede-alumni
        •   Stad Maastricht en regio


• Friendraising
    – Creëren van breed wederzijds belang
    – Binden en bouwen!




Alumni Office
Wederzijds belang
Voor UM zijn alumni

•   Ambassadeurs
     – Naamsbekendheid van de UM
     – Goed imago van de UM
     – Studentenwerving
•   Schakel naar maatschappij, instellingen en bedrijven
     – Career services
•   Bron van informatie, kennis, ervaring
     – Verschillende vakgebieden
     – gastcolleges
•   (Toekomstige) geldverwerver of geldgever




Alumni Office
Wederzijds belang
Wat biedt de UM aan alumni

•   Contactmogelijkheden met UM en faculteiten
     – Verkrijgen van informatie
     – Sociale bijeenkomsten (Alumnidag)
•   Netwerkmogelijkheden
     – Alumnikringen
     – Community
•   Kennis en informatie
     – Over actuele ontwikkelingen in onderwijs en onderzoek
•   Onderwijsfaciliteiten
     – Postacademische opleidingen
     – Cursussen
•   Speciale services
     –   Alumniaccount
     –   Toegang tot UB
     –   Korting faciliteiten
     –   Career services


Alumni Office
Alumnikringen
Alumnikring
• Lokaal of regionaal (nationaal of internationaal) netwerk UM alumni
• UM breed (niet gekoppeld aan faculteit)
• Alumnus/a bij afstuderen automatisch lid van een kring
• Informele netwerken
                                                      Noord                            Turkije/
                                                     Nederland                         Istanbul
                                                                  Oost      New York               Berlijn
                                              Amsterdam
                                                                Nederland              Londen
• 24 Kringen                             Den Haag          Utrecht           Aruba                Düsseldorf

    – 11 nationale kringen        Rotterdam    Noordoost
                                                                             China
                                                                                        Parijs
                                                                                                  Frankfurt
                                                Brabant        Noord
    – 13 internationale kringen       West
                                                    Zuid
                                                              Limburg                   Brussel
                                     Brabant                                Zweden                  Zürich
                                                  Brabant         Zuid
                                                                Limburg                 Hasselt



• Continu proces voor versterken van netwerken
    – Uitbreiding kringen
    – UM Alumni Community

Alumni Office
Doel alumnikringen
• Netwerken
    – Opbouwen netwerken alumni onderling
    – Onderhouden/versterken band tussen UM/faculteiten en alumni
• Schakel in relatie UM en maatschappij
    – Bedrijfsleven, overheid, onderwijs- en bestuurlijke instellingen,
      belangrijke particulieren etc.
• Actualisering van het alumnidatabase
    – Alumnibestand is ons fundament (!)



• Alumnikringen worden actief betrokken bij:
    –   Alumnibeleid
    –   Werving
    –   Career Services
    –   Fundraising


Alumni Office
Oprichting nieuwe alumnikring
•   Eigen initiatief alumni
•   Een comité van tenminste drie leden
•   Een van hen contactpersoon voor het Alumni Office (UM) en kringen
•   Comitéleden acteren op vrijwillige basis
•   Alumnikringen financieel gesteund door UM




Alumni Office
Structuur alumnikringen
• Taken Kringcomité
    – Initiëren en organiseren bijeenkomsten en activiteiten
    – Schakel tussen kringleden en UM
    – Platform voor alumnibeleidsontwikkelingen

• Taken Alumni Office/faculteiten
    – Comités ondersteunen en structuur bieden
        •   Inhoudelijk meedenken
        •   Informatie verstrekken
        •   Communicatie naar leden
        •   Logistieke ondersteuning
    – Bewaken budget voor themabijeenkomsten
    – Student assistenten
        • Organisatie bijeenkomsten
        • Callcenter




Alumni Office
Bijeenkomsten alumnikringen
• Jaarplanning
    – Kringcomité stelt activiteitenplan met begroting op
    – Alumni Office overlegt met comité, stelt eventuele wijzigingen voor
    – Activiteitenkalender



• Per jaar
    – 2 themabijeenkomsten:
        • Bijeenkomst waarbij thema uit samenleving of
          UM gerelateerd thema wordt belicht
        • Comité kiest thema, locatie, sprekers in
          overleg met Alumni Office
    – Andere activiteiten, zoals:
        • Masterclasses, workshops, culturele
          activiteiten, borrels, pubquiz, etc.




Alumni Office
Ervaringen
• Wat gaat goed
    –   Netwerk bouwen en verstevigen
    –   Friendraising, veel enthousiaste reacties
    –   Actualiseren van databestand
    –   Inzicht in UM alumni populatie (bijv. VIP alumni)



• Aandachtspunten
    – Inhoudelijke betrokkenheid van faculteiten
    – Inhoudelijke betrokkenheid van alumni
    – Goede technische ondersteuning




Alumni Office
Dank voor jullie
                  aandacht!




Alumni Office

Contenu connexe

Similaire à Alumnikringen Maastricht Ine Kuppen 1

Worldwide Alumni Network
Worldwide Alumni NetworkWorldwide Alumni Network
Worldwide Alumni Networkjorienterlouw
 
10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleidHans Hoornstra
 
10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleidHans Hoornstra
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Hans Hoornstra
 
International Alumni Jorien Terlouw Et All
International Alumni Jorien Terlouw Et AllInternational Alumni Jorien Terlouw Et All
International Alumni Jorien Terlouw Et AllJoost van den Brekel
 
260509 Amsterdam Samen Deskundig
260509 Amsterdam Samen Deskundig260509 Amsterdam Samen Deskundig
260509 Amsterdam Samen Deskundigresiveldhoven
 
Presentatie De Rooi Pannen - Joep Hilbink
Presentatie De Rooi Pannen - Joep HilbinkPresentatie De Rooi Pannen - Joep Hilbink
Presentatie De Rooi Pannen - Joep HilbinkHans Hoornstra
 
Introductie Internationale Alumni relaties Nuffic
Introductie Internationale Alumni relaties NufficIntroductie Internationale Alumni relaties Nuffic
Introductie Internationale Alumni relaties NufficHans Hoornstra
 
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2SURF Events
 
Casus University College Utrecht
Casus University College UtrechtCasus University College Utrecht
Casus University College UtrechtHans Hoornstra
 
Hans Hoornstra (lunch presentatie)
Hans Hoornstra (lunch presentatie)Hans Hoornstra (lunch presentatie)
Hans Hoornstra (lunch presentatie)Hans Hoornstra
 
Adviesraad VO-Content 6-6-2018
Adviesraad VO-Content 6-6-2018Adviesraad VO-Content 6-6-2018
Adviesraad VO-Content 6-6-2018Robert Schuwer
 
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...SURF Events
 
Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...
Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...
Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...holink2018
 
Best Practices Utrecht Marco Houterman
Best Practices Utrecht Marco HoutermanBest Practices Utrecht Marco Houterman
Best Practices Utrecht Marco HoutermanJoost van den Brekel
 
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundigresiveldhoven
 
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundigguesteb73aee
 

Similaire à Alumnikringen Maastricht Ine Kuppen 1 (20)

Worldwide Alumni Network
Worldwide Alumni NetworkWorldwide Alumni Network
Worldwide Alumni Network
 
10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid
 
10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid10succesfactorenalumnibeleid
10succesfactorenalumnibeleid
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
 
International Alumni Jorien Terlouw Et All
International Alumni Jorien Terlouw Et AllInternational Alumni Jorien Terlouw Et All
International Alumni Jorien Terlouw Et All
 
Succesvolle Social Events samenvatting
Succesvolle Social Events samenvattingSuccesvolle Social Events samenvatting
Succesvolle Social Events samenvatting
 
260509 Amsterdam Samen Deskundig
260509 Amsterdam Samen Deskundig260509 Amsterdam Samen Deskundig
260509 Amsterdam Samen Deskundig
 
Presentatie De Rooi Pannen - Joep Hilbink
Presentatie De Rooi Pannen - Joep HilbinkPresentatie De Rooi Pannen - Joep Hilbink
Presentatie De Rooi Pannen - Joep Hilbink
 
Introductie Internationale Alumni relaties Nuffic
Introductie Internationale Alumni relaties NufficIntroductie Internationale Alumni relaties Nuffic
Introductie Internationale Alumni relaties Nuffic
 
Nationaal alumni congres
Nationaal alumni congresNationaal alumni congres
Nationaal alumni congres
 
Presentatie kw1 c
Presentatie kw1 cPresentatie kw1 c
Presentatie kw1 c
 
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
 
Casus University College Utrecht
Casus University College UtrechtCasus University College Utrecht
Casus University College Utrecht
 
Hans Hoornstra (lunch presentatie)
Hans Hoornstra (lunch presentatie)Hans Hoornstra (lunch presentatie)
Hans Hoornstra (lunch presentatie)
 
Adviesraad VO-Content 6-6-2018
Adviesraad VO-Content 6-6-2018Adviesraad VO-Content 6-6-2018
Adviesraad VO-Content 6-6-2018
 
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
Pak regie op de DLO - Monica van Dixhoorn, Herman van Dompseler (SURF), Sijo ...
 
Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...
Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...
Erasmus Student Network - De Kracht van samenwerken met een Studentenorganisa...
 
Best Practices Utrecht Marco Houterman
Best Practices Utrecht Marco HoutermanBest Practices Utrecht Marco Houterman
Best Practices Utrecht Marco Houterman
 
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
 
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
290109 Salon Utrecht Samen Deskundig
 

Plus de Joost van den Brekel

Telefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke Koning
Telefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke KoningTelefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke Koning
Telefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke KoningJoost van den Brekel
 
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van KetelLegaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van KetelJoost van den Brekel
 
Pre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia Markus
Pre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia MarkusPre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia Markus
Pre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia MarkusJoost van den Brekel
 
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van KetelLegaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van KetelJoost van den Brekel
 
Centraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke Visser
Centraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke VisserCentraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke Visser
Centraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke VisserJoost van den Brekel
 
Alumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda Schuling
Alumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda SchulingAlumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda Schuling
Alumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda SchulingJoost van den Brekel
 
Alumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees Ampt
Alumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees AmptAlumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees Ampt
Alumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees AmptJoost van den Brekel
 
Best Practices Wageningen Monique Montenarie Major Donor
Best Practices Wageningen Monique Montenarie Major DonorBest Practices Wageningen Monique Montenarie Major Donor
Best Practices Wageningen Monique Montenarie Major DonorJoost van den Brekel
 

Plus de Joost van den Brekel (11)

3 Tu Coach Cafe Fotos
3 Tu Coach Cafe Fotos3 Tu Coach Cafe Fotos
3 Tu Coach Cafe Fotos
 
Crm maarten vervaat anneh neve
Crm maarten vervaat anneh neveCrm maarten vervaat anneh neve
Crm maarten vervaat anneh neve
 
Telefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke Koning
Telefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke KoningTelefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke Koning
Telefooncampagne Uv T Rug Nicole Fouchier Tienke Koning
 
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van KetelLegaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
 
Presentatie Jan Veldhuis Utrecht
Presentatie Jan Veldhuis UtrechtPresentatie Jan Veldhuis Utrecht
Presentatie Jan Veldhuis Utrecht
 
Pre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia Markus
Pre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia MarkusPre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia Markus
Pre Alumni, Luf Annemieke Sterrenburg En Cynthia Markus
 
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van KetelLegaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
Legaten En Nalatenschappen Arjen Van Ketel
 
Centraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke Visser
Centraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke VisserCentraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke Visser
Centraal Decentraal Alumnibeleid, Utrecht Leneke Visser
 
Alumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda Schuling
Alumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda SchulingAlumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda Schuling
Alumnisegmentatie Gronings Onderzoek Rhoda Schuling
 
Alumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees Ampt
Alumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees AmptAlumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees Ampt
Alumnikringen Brabant Alumni Utrecht Kees Ampt
 
Best Practices Wageningen Monique Montenarie Major Donor
Best Practices Wageningen Monique Montenarie Major DonorBest Practices Wageningen Monique Montenarie Major Donor
Best Practices Wageningen Monique Montenarie Major Donor
 

Alumnikringen Maastricht Ine Kuppen 1

  • 2. Inhoud • Alumni • Wederzijds belang • Alumnikringen • Ervaringen Alumni Office
  • 3. Alumni Maastricht University • Alumnus/alumna, alumni – “Iemand die, bekostigd of privaat gefinancierd, het diploma heeft behaald van een geaccrediteerde bachelor- of master opleiding, dan wel van een ongedeelde opleiding van de UM of aan de UM gepromoveerd is.” • Op dit moment: – 35.000 alumni – In database ongeveer van 75% contactgegevens en van 37% werkgegevens Alumni Office
  • 4. Alumni zijn belangrijk • Universiteit Maastricht (UM) wil dat alumni levenslang deel uit maken van de academische gemeenschap – Levenslange verbondenheid met: • Alma Mater • Faculteiten • Mede-alumni • Stad Maastricht en regio • Friendraising – Creëren van breed wederzijds belang – Binden en bouwen! Alumni Office
  • 5. Wederzijds belang Voor UM zijn alumni • Ambassadeurs – Naamsbekendheid van de UM – Goed imago van de UM – Studentenwerving • Schakel naar maatschappij, instellingen en bedrijven – Career services • Bron van informatie, kennis, ervaring – Verschillende vakgebieden – gastcolleges • (Toekomstige) geldverwerver of geldgever Alumni Office
  • 6. Wederzijds belang Wat biedt de UM aan alumni • Contactmogelijkheden met UM en faculteiten – Verkrijgen van informatie – Sociale bijeenkomsten (Alumnidag) • Netwerkmogelijkheden – Alumnikringen – Community • Kennis en informatie – Over actuele ontwikkelingen in onderwijs en onderzoek • Onderwijsfaciliteiten – Postacademische opleidingen – Cursussen • Speciale services – Alumniaccount – Toegang tot UB – Korting faciliteiten – Career services Alumni Office
  • 7. Alumnikringen Alumnikring • Lokaal of regionaal (nationaal of internationaal) netwerk UM alumni • UM breed (niet gekoppeld aan faculteit) • Alumnus/a bij afstuderen automatisch lid van een kring • Informele netwerken Noord Turkije/ Nederland Istanbul Oost New York Berlijn Amsterdam Nederland Londen • 24 Kringen Den Haag Utrecht Aruba Düsseldorf – 11 nationale kringen Rotterdam Noordoost China Parijs Frankfurt Brabant Noord – 13 internationale kringen West Zuid Limburg Brussel Brabant Zweden Zürich Brabant Zuid Limburg Hasselt • Continu proces voor versterken van netwerken – Uitbreiding kringen – UM Alumni Community Alumni Office
  • 8. Doel alumnikringen • Netwerken – Opbouwen netwerken alumni onderling – Onderhouden/versterken band tussen UM/faculteiten en alumni • Schakel in relatie UM en maatschappij – Bedrijfsleven, overheid, onderwijs- en bestuurlijke instellingen, belangrijke particulieren etc. • Actualisering van het alumnidatabase – Alumnibestand is ons fundament (!) • Alumnikringen worden actief betrokken bij: – Alumnibeleid – Werving – Career Services – Fundraising Alumni Office
  • 9. Oprichting nieuwe alumnikring • Eigen initiatief alumni • Een comité van tenminste drie leden • Een van hen contactpersoon voor het Alumni Office (UM) en kringen • Comitéleden acteren op vrijwillige basis • Alumnikringen financieel gesteund door UM Alumni Office
  • 10. Structuur alumnikringen • Taken Kringcomité – Initiëren en organiseren bijeenkomsten en activiteiten – Schakel tussen kringleden en UM – Platform voor alumnibeleidsontwikkelingen • Taken Alumni Office/faculteiten – Comités ondersteunen en structuur bieden • Inhoudelijk meedenken • Informatie verstrekken • Communicatie naar leden • Logistieke ondersteuning – Bewaken budget voor themabijeenkomsten – Student assistenten • Organisatie bijeenkomsten • Callcenter Alumni Office
  • 11. Bijeenkomsten alumnikringen • Jaarplanning – Kringcomité stelt activiteitenplan met begroting op – Alumni Office overlegt met comité, stelt eventuele wijzigingen voor – Activiteitenkalender • Per jaar – 2 themabijeenkomsten: • Bijeenkomst waarbij thema uit samenleving of UM gerelateerd thema wordt belicht • Comité kiest thema, locatie, sprekers in overleg met Alumni Office – Andere activiteiten, zoals: • Masterclasses, workshops, culturele activiteiten, borrels, pubquiz, etc. Alumni Office
  • 12. Ervaringen • Wat gaat goed – Netwerk bouwen en verstevigen – Friendraising, veel enthousiaste reacties – Actualiseren van databestand – Inzicht in UM alumni populatie (bijv. VIP alumni) • Aandachtspunten – Inhoudelijke betrokkenheid van faculteiten – Inhoudelijke betrokkenheid van alumni – Goede technische ondersteuning Alumni Office
  • 13. Dank voor jullie aandacht! Alumni Office