1. Kátia Fraga
kalsuely@ig.com.br

2. Nabucodonosor, rei de Babilônia –
900 a.C
1- Jovens em quem não houvesse defeito algum, inclusive de
caráter.
2- De exímia aparência e postura pessoal.
3- Instruídos em toda a sabedoria - preparados e cultos.
4- Doutos em todas as ciências – ecléticos e versáteis em
diferentes saberes.
5- Entendidos no conhecimento – práticos e conhecedores da
psicologia humana.
6- Que tivessem habilidades para assistirem no palácio do rei
– habilidade política e diplomática –, entre outras
exigências.

3. O que as empresas esperam de
seus colaboradores?

4. As 150 maiores empresas do Brasil
respondem:
1 – Ter uma visão de mundo maior;
2 – Saber sentar em várias cadeiras (ser
multidisciplinar);
3 – Ter valores pessoais;
4 – Abraçar desafios;
5 – Ter a capacidade de relacionamento;
6 – Saber lidar com os diferentes ;
7 – Ter engajamento;
8 – Pensar de forma inovadora ;
9 – Ter Atitude.

5. Vídeo - Formiguinha Z

6. Atividade
1. Qual é a inquietação do Formiguinha Z? E como
podemos trazê-la para nossa vida?

7. Algumas visões do Estudo e
Trabalho

8. Visão do Estudo e do Trabalho

9. Atividade
 O que lhe motiva?

10. De porta em porta

11. Você é
 Papagaio?
 Urubu?
 Águia?

12. Vídeo

13. O maior líder de todos os tempos

14. Liderança
Um dos papeis essenciais do líder de um negócio é
mobilizar e canalizar um grupo para objetivos comuns,
convergindo esforços para um fim compartilhado.

15. Vídeo - Liderança

16. Atividade
 Como este líder estimular seus soldados?

17. 7 caracteríticas de uma ótima
equipe
1. Vencer é tudo;
2. O rival;
3. Confiança;
4. Respeito uns pelos outros;
5. Honestidade;
6. Sem medo de desafios;
7. Não perdem o sono.

18. Vídeo caranguejo

19. Referências
 MAXIMILIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral
da Administração. Edição Completa. Editora Atlas.