3. NỘI DUNG
I. TÌM HIỂU
II. THIẾT LẬP MỤC TIÊU
III. KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG
IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG CHO SỰ
THÀNH CÔNG
3
4. CHƯƠNG TRÌNH KHỞI ĐỘNG
I. TÌM HIỂU
1. Tìm hiểu về Công ty
2. Tìm hiều về sản phẩm
3. Trải nghiệm từ bản thân
4. Tìm hiểu về chính sách trả thưởng
4
5. I. TÌM HIỂU
1. TÌM HIỂU VỀ CÔNG TY
SỨ MỆNH
Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành một đội
ngũ mang đến những điều tốt đẹp nhất trên
khắp thế giới bằng cách giúp đỡ tất cả mọi
người cải thiện cuộc sống của họ qua các cơ
hội kinh doanh hấp dẫn, các sản phẩm cải
tiến, cùng với một nền văn hóa phong phú và
tiên tiến.
5
6. I. TÌM HIỂU
TẦM NHÌN
TẦM NHÌN của chúng tôi là trở thành công
ty bán hàng trực tiếp HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI
thông qua việc trả thưởng cho Nhà Phân
Phối NHIỀU HƠN bất kỳ công ty nào khác.
6
7. I. TÌM HIỂU
NUSKIN - ĐỐI TÁC LỚN MẠNH
Minh chứng 28 NĂM THÀNH CÔNG
Thành lập 1984
Giao dịch công khai trên sàn CHỨNG KHOÁN NYSE NUS
Số lượng NPP đang hoạt động : 825,000
Doanh thu 2011: 1.74 TỶ ĐÔ LA MỸ
Tổng tài sản trị giá 892 triệu USD
Qũy dự phòng: 210 triệu USD
HOA HỒNG chi trả trong năm 2011 hơn 700 TRIỆU ĐÔ
LA MỸ
HOA HỒNG đã chi trả: HƠN 8 TỶ ĐÔ LA MỸ
Hiện có 53 THỊ TRƯỜNG TOÀN CẦU
8. I. TÌM HIỂU
NIỀM TỰ HÀO & VINH DỰ
Tạp chí KD Utah: Giải thưởng Thịnh
Công ty có môi trường Công ty đạt doanh thu Giải thưởng
làm việc tốt nhất Hàng đầu tại Utah Sáng Tạo Hermes Vượng của Trung Quốc
Đối tác của “Sạch
Giải thưởng SPSS & Xanh”
Singapore
Giải thưởng Communitas Giải Nghiên cứu & phát
Leadership 2010 cho Giải thưởng KD quốc tế: triển Thực Phẩm Chức
những cống hiến xuất sắc Công ty sáng tạo nhất Châu Á Năng xuất sắc nhất Bang
về hoạt động cộng đồng ( Hàn Quốc) của Hoa Kỳ
9. I. TÌM HIỂU
NHÀ SÁNG LẬP
Blake M. Roney Steve Lund Sandie N. Tillotson
Nhà Sáng Lập – Chủ Chủ Tịch HĐQT - Giám Đốc Quỹ Đồng Sáng Lập – Phó
Tịch HĐQT Nuôi Dưỡng Trẻ Em Chủ Tịch
10. I. TÌM HIỂU
ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO TÀI BA
Blake M. Roney Melisa Tantoco Quijano
Nhà Sáng Lập – Chủ Tịch Chủ Tịch Đông Nam Á & Châu Á
HĐQT Thái Bình Dương
Nhà Quản Lý xuất sắc
Chủ Tịch của năm nhất Đông Nam Á
Giải thưởng KD Quốc tế Giải thưởng KD Quốc Tế Danh
Danh Tiếng Steive Tiếng Stevies dành cho Nữ
10
Doanh Nhân 2010
11. I. TÌM HIỂU
CHÚNG TÔI LUÔN TẬP TRUNG VÀO
SỰ THÀNH CÔNG CỦA BẠN
Truman Hunt Dan Chard Melisa Tantoco Vicky
Chủ Tịch, Chủ Tịch KD & Điều Quijano Leevutinun
Giám Đốc Điều Hành Hành Toàn Cầu Chủ Tịch Điều Hành Chủ Tịch Điều Hành
Đông Nam Á & Châu Á Thái Lan & Việt Nam
TBD
11
12. I. TÌM HIỂU
2. TÌM HIỂU VỀ SẢN PHẨM
Tìm hiểu thêm qua những nguồn thông tin về sản phẩm:
Tài liệu giới thiệu sản phẩm
Cẩm nang “với ageLOC – tương lai trong tầm tay bạn”
Tạp chí hàng quý
Đĩa DVD
Website:
12
13. I. TÌM HIỂU
Để có kiến thức & kỹ năng về sản phẩm. Công ty có các
chương trình huấn luyện về sản phẩm:
POM
ageLOC
Khóa học :
Chuyên viên tư
vấn lão hóa
13
14. I. TÌM HIỂU
3. TRẢI NGHIỆM TỪ BẢN THÂN
Cải thiện 8 dấu Trắng, sáng
hiệu lão hóa Da mượt, mịn Thu nhỏ lỗ chân
Trẻ hóa làn da lông 14
16. I. TÌM HIỂU
MỘT SỐ ĐỊNH NGHĨA
PSV : Doanh số bán hàng cá nhân là giá trị điểm hàng tháng
(Personal của SP mà NPP mua từ Nu Skin trong 1 tháng chủ yếu
Sales Volume) để bán lẻ cho KH
GSV : Doanh số nhóm là DS bao gồm DSCN của bạn và DSCN
(Group Sales của tất cả NPP tuyến dưới, không bao gồm DS nhóm
Volume) của các Execultive tách nhóm.
1 PSV ≈ 25.000vnđ
16
19. I. TÌM HIỂU
TIỀN THƯỞNG CỦA BẠN
BẠN Tiền thưởng bán lẻ
100PV
5% 100 x 25.000 x 30% = 750.000vnđ
Tiền thưởng L1:
Dis. 1 Dis. 2 Dis. 3
500PV 1000PV 400PV (500 + 1.000 + 400) x 25.000 x 5% =
2.375.000vnđ
Dis. 4 Dis. 5
200PV 300PV Tổng thu nhập: 3.125.000vnđ
Hưởng 5% tiền thưởng trên L1
Duy trì DSCN tối thiểu 100 PV 19
20. I. TÌM HIỂU
TIỀN THƯỞNG EXECUTIVE
EXECUTIVE (GSV) THƯỞNG EXECUTIVE THƯỞNG THÊM EB*
≥ 2,000 GSV 9%
≥ 3,000 GSV 10% 5%
≥ 5,000 GSV 11% 5%
≥ 10,000 GSV 12% 5%
≥ 15,000 GSV 13% 5%
≥ 25,000 GSV 14% 5%
≥ 50,000 GSV 15% 5%
Tiền thưởng thêm (Extra) 5% : được chi trả cho DH Executive trở lên & chỉ áp
dụng theo phương pháp trả thưởng Volume Maximizer
Tiền thưởng Executive và Extra Executive sẽ không được nhận thưởng trong
tháng không đạt chuẩn
20
21. I. TÌM HIỂU
CON ĐƯỜNG THÀNH CÔNG
21
Internal Use Only
22. ĐỊNH HƯỚNG CHO NEW EXECUTIVE
Criteria Đối tượng: Đạt danh hiệu Executive mới
Duy trì 3000GSV trong vòng 2 tháng liên tục kể từ tháng
đạt danh hiệu và duy trì Executive cho tới ngày tham gia
chuyến đi.
22
Internal Use Only
23. CHUYẾN DU LỊCH TƯỞNG THƯỞNG
DÀNH CHO RUBY MỚI TẠI BẮC KINH (2013)
Thời Gian Xét Đạt Chuẩn: Tháng 1 – 12 năm 2012
23
Internal Use Only
24. CHUYẾN DU LỊCH TƯỞNG THƯỞNG
DÀNH CHO BLUE DIAMOND TẠI HOA KỲ
Thời Gian Xét Đạt Chuẩn: Tháng 7/2011 – 06/2013
24
Internal Use Only
25. CHUYẾN DU LỊCH TƯỞNG THƯỞNG CHO
TEAM ELITE TẠI KAUAI, HAWAII (2013)
Thời Gian Xét Đạt Chuẩn: Tháng 1 – 12/2012
25
Internal Use Only
27. CHƯƠNG TRÌNH KHỞI ĐỘNG
II. THIẾT LẬP MỤC TIÊU
“Khi chúng ta giúp được
nhiều người khác đạt được
ước mơ của họ thì chúng
ta tiếp tục mơ những ước
mơ lớn hơn” .
Black Roney
Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị
27
28. II. THIẾT LẬP MỤC TIÊU
THIẾT LẬP CÂU HỎI “TẠI SAO?”
Hãy tự hỏi:
1. Mình muốn kiếm thêm thu nhập để chi trả các hóa đơn hay để
dành cho việc du lịch, học tập và lúc về hưu?
2. Mình có mong muốn thay đổi thu nhập hiện tại bằng cơ hội
kinh doanh mới này không?
3. Việc được an toàn về tài chính và không mắc nợ có quan trọng
với mình không?
4. Mình có muốn được tự do hơn và có nhiều thời gian hơn dành
cho gia đình không?
5. Mình muốn trở thành người như thế nào khi mình đạt được
mục tiêu?
28
29. II. THIẾT LẬP MỤC TIÊU
Phát triển bản thân
và thành đạt trong sự
nghiệp kinh doanh?
29
30. Ở Nu Skin có rất nhiều nấc thang thành
công để bạn vươn đến!!!
30
31. II. THIẾT LẬP MỤC TIÊU
Có thêm thu nhập
& thu nhập không
giới hạn
31
32. Với chính sách trả thưởng WEALTH MAXIMIZER sẽ
giúp bạn có mức thu nhập cao nhất!!!
Option 1 Option 2
Volume Depth
Maximizer Maximizer
Minimum Ex. Bonus Minimum Ex. Bonus
2000 GSV 9-15% 2000 GSV 9-15%
Extra Leadership Bonus
≥ 3000 GSV
Executive (G1-G6)
GSV
Bonus 15%
≥ 2000 2.5%
≥ 3000 Double ≥ 3000 5%
GSV G1 Bonus 10% • Không được hưởng trong tháng không đủ điều kiện
33. II. THIẾT LẬP MỤC TIÊU
Mục tiêu ngắn hạn
o Tôi sẽ dành____ giờ mỗi tuần để xây dựng công việc kinh doanh.
o Tôi sẽ chia sẻ cơ hội kinh doanh & hợp tác với____ người trong tháng
này
o Tôi sẽ nói chuyện với____ người về cơ hội kinh doanh với Nu Skin mỗi
ngày
Mục tiêu dài hạn
o Tôi sẽ dành ít nhất____ năm để gầy dựng việc kinh doanh của mình
o Tôi sẽ trở thành Executive vào____ (Ngày/tháng /năm)
o Tôi sẽ trở thành Ruby vào____ (Ngày/tháng /năm)
o Tôi sẽ trở thành Blue Diamond vào____ (Ngày/tháng /năm)
o Tôi sẽ trở thành Team Elite vào____ (Ngày/tháng /năm)
Mục tiêu cá nhân
33
37. BẠN
Sử dụng cá nhân 102PV mỗi tháng
Hãy là người sử dụng 100% sản phẩm Nu
Skin
102PV
► Bạn có 30% lợi nhuận bán lẻ:
102PV x 25.000 x 30% = 765.000 đồng
Gavanic Facial Gels 40PV
Ageloc body saping gel: 40 37
Tegreen97-30vien: 22PV
39. BẠN
102PV 102PV
Sử dụng cá nhân 102PV mỗi tháng
102PV
Bán cho ít nhất 4 KH/tháng (bạn
102PV bè, người thân,…)
102PV
510PV
DSCN: 510PV
► Bạn có 30% lợi nhuận bán lẻ:
510PV x 25.000 x 30% = 3.825.000 đồng
39
41. Giới thiệu cơ hội kinh doanh tối thiểu 4
lần/tuần
Bảo trợ tối thiểu 3 người/tháng
BẠN DS Nhóm:
510PV 2.040PV
A B C
Thu nhập bán lẻ 30%: 2.825.000
510PV 510PV 510PV
Tiền thưởng L1:
(510PV x 3 x 25.000 )x 5% = 1.912.500
► Tổng thu nhập của Bạn: 4.737.500 đồng 41
43. BẠN
510PV
810PV
510PV 810PV 810PV
A B C
1. Chăm sóc KH KHÁCH HÀNG
BẠN ∑DSCN
CŨ MỚI
102PV
4 10 810PV
1x300PV 4x102PV
2. Hỗ trợ tuyến dưới của bạn biết cách chăm sóc KH giống bạn 43
44. BẠN DS Nhóm:
810PV 4.470PV
510PV 810PV 810PV
A B C
3. Hỗ trợ & đào tạo tuyến dưới phát
triển giống bạn
D E F
BẠN ĐỦ ĐK TRỞ THÀNH
510PV 510PV 510PV
EXECULTIVE
44
45. THU NHẬP CỦA EXECULTIVE
DS Nhóm:
4.470PV Thu nhập bán lẻ 30%: 6.075.000
Tiền thưởng L1:
(510+ 810+ 810) x 25.000x 5% = 2.662.500
Tiền thưởng Execultive:
4.470PV x 25.000x 10% = 11.175.000
Tiền thưởng Extra Execultive:
4.470PV x 25.000x 5% = 5.587.500
► Tổng thu nhập của Bạn: 25.500.000 đồng
45
46. III. KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG
BẠN
Với
Sử dụng cá nhân
102PV mỗi tháng
∑ thu nhập:
765.000 đồng ∑ Thu nhập: 25.500.000 đồng
So sánh : 765.000 > < 25.500.000 ???
Bạn nghĩ gì khi nhóm của bạn có 10, 15 , 25 NPP tuyến dưới hay nhiều hơn ?
46
47. III. KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG
Hoạt động Hoạt động
kinh doanh bảo trợ
Sử dụng và chia sẻ Bảo trợ và
sản phẩm huấn luyện
1. Kiến thức về công ty
2. Kiến thức sản phẩm
3. Các kỹ năng trong hoạt động kinh doanh
47
48. CHƯƠNG TRÌNH KHỞI ĐỘNG
IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG
CHO SỰ THÀNH CÔNG
“Hãy đối xử với người khác
theo cách mà bạn muốn họ đối
xử với bạn!”
48
49. IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG CHO SỰ THÀNH CÔNG
Tôn Trọng
Bản thân
Khách hàng
Công ty
Tuyến trên
Tuyến dưới
49
50. IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG CHO SỰ THÀNH CÔNG
Các quy định làm việc
Bảo vệ khách hàng
Bảo vệ Nhà Phân Phối
Bảo vệ công ty
50
51. IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG CHO SỰ THÀNH CÔNG
Các quy định làm việc:
• KHÔNG tạo áp lực hay ép NPP & khách hàng phải mua sản phẩm
hoặc sử dụng dịch vụ không phù hợp với nhu cầu của họ
• KHÔNG nói sai sự thật về tác dụng của sản phẩm
• KHÔNG thổi phồng sự thật về thu nhập tiềm năng
• KHÔNG làm bất kì điều gì ảnh hưởng đến lợi ích lâu dài của Nu Skin
và của bản thân bạn như giựt tuyến khác, thay đổi tuyến, trữ hàng,
bán phá giá,...
51
52. IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG CHO SỰ THÀNH CÔNG
Tự nguyện tham gia đầy đủ các lớp huấn luyện :
Hãy tự hỏi bản thân:
Tôi có cởi mở để thay đổi không?
Tôi có sẵn lòng thử các khái niệm mới hoặc các cách làm khác
nhau không?
Tôi có sẵn lòng dừng hoặc thay đổi suy nghĩ, lời nói và hành động
sai trái dẫn đến những hậu quả xấu hay không?
Tôi có mục tiêu mà tôi thực sự muốn đạt không?
Tôi có tin là lời khuyên có thể giúp tôi đạt mục tiêu của tôi không?
Tôi có thật lòng muốn thử và áp dụng lời khuyên vào công việc
kinh doanh của tôi không?
52
53. IV. XÂY DỰNG NỀN TẢNG CHO SỰ THÀNH CÔNG
Danh mục chuẩn bị:
1. Đăng ký làm NPP
2. Thiết lập chương trình đặt hàng tự động ARO (hiện tại chưa áp
dụng tại Việt Nam)
3. Học cách thực hiện cuộc gọi
4. Thường xuyên kiểm tra email gửi từ Nu Skin
3. Thường xuyên làm việc với tuyến trên
4. Gặp hoặc nói chuyện điện thoại với người bảo trợ của bạn trong
vòng 48 giờ đầu tiên
Xem lại & hoàn tất những việc cần thực hiện
Xem lại & thảo luận kế hoạch thành công thông qua “Hành trình
đến thành công” 53
54.
55. Hai cha con đang
trèo lên núi…
Bất ngờ đứa bé bị
trợt chân té ngã, nó la
lớn: “AAAhhhhhhhh”
56. Vô vùng ngạc nhiên khi cậu bé nghe giọng
nói vọng lại: “AAAhhhhhhhhhhh”
Tò mò, cậu bé la lớn: “Anh là ai?”
Và cậu nhận được câu trả lời: “Anh là
ai?”
57. Giận dữ cậu la lớn “
Đồ nhát gan”
Và cậu nhận được
câu trả lời “Đồ nhát
gan”
58. Cậu nhìn ba ngạc nhiên
& hỏi: “chuyện gì vậy
Ba?”
Người cha mỉm cười &
nói: “con trai chú ý nè”.
Sau đó ông la lớn:
“Tôi ngưỡng mộ anh”
Và giọng nói trả lời “Tôi
ngưỡng mộ anh”
59. Một lần nữa Ông lại la lớn:
“Anh là nhà vô địch”
Giọng nói trả lời:
“Anh là nhà vô địch”
Cậu bé vô cùng ngạc nhiên
nhưng chưa hiểu
60. Sau cùng, người cha giải thích rằng:
“Người ta gọi đó là TIẾNG VỌNG. Nhưng điều
này cũng giống như cuộc đời”
61. Đời sẽ trả bạn những gì bạn nói & làm!
Cuộc đời đơn giản chỉ là sự phản hồi những
hành động của chúng ta!
62. Nếu bạn muốn có
nhiều tình yêu
thương trên cuộc đời
này, hãy tạo ta nhiều
tình yêu thương
trong trái tim bạn.
63. Nếu bạn muốn nhóm bạn có nhiều năng lực hơn,
hãy nâng cao năng lực của bạn
