Un programa de 90 días para que incrementes tus ingresos. Un programa diseñado para apoyarte a crear resultados extraordinarios en tu negocio. Con las efectivas y probadas técnicas del COACHING, estructurarás objetivos claros, alcanzables y medibles para aumentar tus ingresos. Potencializa tu creatividad para determinar tu plan de acción. Crea vínculos exitosos con tu red de negocios. Refuerza tu auto estima y auto confianza en el logro de tus objetivos semana a semana.

1. Coaching Estratégico Contextual
Diplomado
Koyaua - Entrepreneurship & Leadership Institute koyaua.com

2. El Coaching funciona con base en una relación de confianza y confidencialidad entre el entrenador y el entrenado. El entrenado no aprende del Coach,
sino de sí mismo, estimulado por el Coach. A diferencia de otros modelos de Coaching, el Coaching Contextal© está basado en la teoría de dinámica
de grupos, dónde el líder o el coach define y marca un determinado ambiente laboral (contexto de trabajo) para que el equipo o la organización se
desempeñe. En la teoría de grupos, partimos de un principio: “Los equipos de trabajo siempre se alinean e imitan los comportamientos de quien los
dirige”, es por eso que los líderes o los coaches deben ser la evidencia de dicho contexto. De ahí que, una parte importante del Diplomado de Coaching
Contextual se centra en el entrenamiento del futuro COACH.
Introducción al Coaching Estratégico Contextual
Enfoque a Resultados
Vínculos Profesionales de TrabajoCrear Contextos de Trabajo de Alto Desempeño

3. Empresarios de grandes compañías y con grandes
cantidades de personas coinciden en la necesidad
de contratar personal con perfiles de mayor
formación profesional que las de ellos mismos. Sin
embargo, el líder de la organización, ya sea que
vaya empezando o con experiencia, requiere contar
con las habilidades del Coaching Contextual©
para aprovechar al máximo los talentos de todo su
personal.
La industria de la capacitación sufre una crisis frente
a la creciente generación de información por medio
de Internet. Tanto consultores como capacitadores
deben dejar atrás la capacitación tradicional dónde
simplemente transmiten información. El Coaching
Contextual © convierte al instructor tradicional en
un agente de cambio al ofrecer entrenamientos y
así desarrollar habilidades y competencias en sus
participantes.
Los desafíos que todo corporativo, ya sea privado o
gubernamental, enfrenta día con día es el alcanzar
metas ambiciosas y arriesgadas, coordinar equipos
de trabajo para llegar a dichos objetivos suele ser un
problema común. El Coaching Contextual© brinda a
los líderes herramientas poderosas para resolver este
tipo de problemas creando contextos de trabajo de
alto rendimiento.
¿Para quién esta dirigido?
Emprendedores
& Empresarios
Gerentes &
Directores
Consultores &
Instructores
de Pequeñas y Medianas Empresas de Corporativos e Instancias del Gobierno para la Capacitación Empresarial

4. ¿Por qué Coaching?
Desarrollar el potencial de las personas de forma metódica, estructurada y eficaz, orientándose
a conseguir la perfecta adecuación y desarrollo de las capacidades humanas en las funciones y
tareas asignadas. Optimizar el fortalecimiento de los niveles de confianza y autoestima, satisfacción
laboral y crecimiento personal. Explotar y desbloquear el potencial de las personas para maximizar
su desempeño y apoyarlas a aprender, más que enseñarles. Apoyar a la gente a manejar de manera
óptima su vida personal y profesional. Ejercer una eficiente forma de liderazgo.

5. El Diploado de Coaching Contextual© de Koyaua, está fundamentado en la propuesta filosófica del
desarrollo humano, y en la metodología del aprendizaje experiencial, basado en el principio probado
de que la gente aprende mejor cuando participa activamente y descubre las cosas por sí misma.
Ofrece un programa de aprendizaje en nueve niveles de desarrollo.
Cada uno de estos niveles de entrenamiento es completo en sí mismo, y pone las bases para
el siguiente nivel para así alcanzar el máximo valor, expandiendo el potencial humano creando
resultados efectivos en todas las áreas de la vida. Este programa integral de desarrollo humano lo
conforman una serie de prácticas y ejercicios estructurados, individuales y grupales, que promueven
y estimulan diferentes valores y talentos como: confianza, riesgo, compromiso, valentía, respeto,
honestidad y visión.
Durante este proceso de aprendizaje el futuro COACH descubre nuevas habilidades y fortalezas
que le permitirán saber la diferencia entre vivir la vida jugando a ganar y vivir la vida jugando a no
perder (en donde las personas no toman riesgos, no opinan, no actúan, no se comparten y no
se comprometen consigo mismos ni con los demás). El Diploado de Coaching Contextual© de
Koyaua favorece en el participante el desarrollo consciente y constante de sus relaciones humanas,
superando los patrones conformistas, rutinarios y apáticos que impiden a las personas desarrollarse
con armonía y conocer su enorme potencial humano.
Sobre el Diplomado
180 hrs de Trabajo
en 9 Módulos
Después del culminar el programa las personas fortalecerán su:
Liderazgo Toma de
Decisiones
Mente
Estartega
Logros y
Metas
Auto
Conciencia
Autoestima

6. Diplomado Coaching Estratégico Contextual ©
El Diplomado de Coaching Contextual © de Koyaua es un programa de auto-descubrimiento que
parte del supuesto de que cada individuo posee un enorme potencial sin aprovecharlo al máximo.
Este entrenamiento proporciona las herramientas básicas para que los participantes alcancen
mayores niveles de calidad de vida, centrándose en su poder personal. El Diplomado de Coaching
Contextual© es un programa específicamente diseñado en 180 horas distribuidas en nueve módulos
de 2 o de 3 días cada trabajo uno.
El Diplomado de Coaching Contextual ©
abre la posibilidad de descubrir que los
seres humanos somos capaces de crear en
nuestras vidas algo que sea verdaderamente
extraordinario.

7. “Un magnifico programa para
conocer las herramientas
del Coaching Estratégico
Contextual © y aplicarlas en
equipos de trabajo”
El entrenamiento se conduce a manera de un proceso de
autoconocimiento, planteando cuestionamientos y explorando
las situaciones fundamentales en nuestra vida diaria. Estos
cuestionamientos giran en torno a cómo ser efectivos en nuestra
comunicación, cómo responder con un máximo potencial y como
relacionarnos con las circunstancias de la vida de modo que seamos evidencia
constante de que somos capaces de hacer una diferencia trascendente en nosotros mismos y en
los demás.
En el Diplomado de Coaching Estratégico Contextual © de Koyaua,
los participantes se dan cuenta de cómo opera su sistema de
creencias en las decisiones y acciones en su vida, y lo más
importante, subraya quienes son y pueden llegar a SER. En este
viaje de descubrimiento personal, los participantes se hacen
conscientes de sí mismos debido a que este proceso de auto-
descubrimiento permite que sean capaces de empezar a generar los
resultados que desean tener en todas las áreas de su vida.

8. Aprende a desarrollar el
potencial de las personas.
Apoya a detectar y desarrollar competencias
laborales en las personas de una empresa
u organización y habilitarlas para ocupar
posiciones de mayor responsabilidad.
No existe el liderazgo sin equipo, ni
oportunidades que aprovechar sin el apoyo otros
líderes, por ello es importante crear relaciones
fuertes con las personas a tu cargo y con tus
jefes.
Implementa un clima laboral orientado a
resultados cuidando en todo momento los
vínculos interpersonales y la integridad de equipo
volviéndolo cálido, amigable, participativo y
confiable.
Crea relaciones personales
y vínculos de confianza.
Ejerce un liderazgo efectivo
creando contextos exitosos.
Beneficios

9. Establece nuevos valores
en el trabajo.
Los contextos de trabajo están definidos por
los valores que el líder quiera, sin embargo en
algunas ocasiones no todos los respetan, con el
Coaching Contextual © se pueden introducir de
manera deliberada en todo el equipo.
La efectividad de un equipo no solo depende del
talento y las competencias de cada individuo,
también obedecen al auto estima y la auto
confianza del msimo. El Coaching Contextual ©
toma en cuenta estos dos elementos.
No todas las personas están comprometidas
en una organización, cuando se crea un
contexto de trabajo orientado al compromiso, las
personas que no lo están se excluyen solas.
Refuerza la autostima en
equipos de trabajo.
Genera compromiso en los
miembros de un equipo.

10. Módulos
El Diplomado de Coaching Estratégico Contextual © de Koyaua es un programa de seguimiento
abierto para emprendedores, empresarios, líderes organizacionales e instructores que desean
empoderar su vida y carrera creando equipos de trabajo de alto impacto. Está diseñado para
poner en práctica lo aprendido en cada módulo de manera inmediata, por medio de nues tra
metodología orientada a los logros usted será un comunicador efectivo y de gran alcance, aumentará
su creatividad, tendrá las bases para generar resultados en un equipo eficaz, vivirá con pasión y
aprenderá a defender sus metas e ideales. En este programa de entrenamiento de Koyaua se busca
que los nuevos comportamientos adquiridos en cada nivel se conviertan en hábitos de vida, para
generar los resultados que se desean obtener.
Módulo 05
Módulo 01
Módulo 06
Coaching Contextual © Parte II
Descubriendo mi Potencial
Liderazgo Contextual Fase II
Mini Argumento de Vida
Programación Neuro Longüistica
Gestalt en la dinámica grupal
Inteligencia Emocional
Crear vs Cambiar
Maneras de Crear Valor
Confianza y Honestidad
Intención y Mecanismos
Víctima vs Responsable
SER - HACER - TENER
Manejo de Obstáculos
Vïculos de Confianza
Evaluando los resultados de mis compromisos
Sensibilización de mis consideraciones
Acciones para atravezar consideraciones
Re definición de mis compromisos

11. Módulo 02 Módulo 03
Módulo 08 Módulo 09
Módulo 04
Módulo 07
Creando mi contexto de vida. Liderazgo Contextual Fase I
Coaching Contextual © Parte IV liderazgo Contextual Fase III
Coaching Contextual © Parte I
Coaching Contextual © Parte III
Retroalimentación
Contexto inconciente
Contexto deliberado
Dador vs Tomador
Descubriendo mi nueva realidad
Rompiendo creencias limitantes
Creando un nuevo contexto
Plan de acción
Logros extraordinarios.
Detectando mis mayores miedos.
Acciones para atravesar miedos.
Creación de mi carta compromiso de metas.
Análisis Transaccional
Ontología del Lenguaje
Comunicación y Negociación
Comunicación No Verbal y Micro Expresiones
Evaluación de resultados de las metas
Técnicas de reconocimiento
Empoderamiento Personal
Examen para la Certificación
Introducción al Coaching Contextual
Definición de Contextos de Trabajo
Dinámica de Grupos
Afectividad en el Ser Humano
Pensamiento Lateral
Desarrollo de una Mente Estartega
Facilitar Dinámicas grupales
Presentación y exposición efectiva

13. Aprendizaje
por Experiencia
Coaching en
Grupo y 101
Casos de
Estudio
Plan de
Acción
Rol Playing y
Simulaciones
App Manuales
de Estudio
Dinámicas y actividades lúdicas Coaching individual y en
grupo
Estudio de Casos de Reales Seguimiento personal a los
avances y resultados
Demostraciones y exposiciones
indviduales y en equipo
App para iOS con los
contenidos del diplomado
Metodologías de Aprendizaje

14. Nuestra comunidad de coaches está conformada por emprendedores exitosos con
amplia experiencia en la aplicación de las herramientas, conceptos y procesos del
Coaching. Ellos aplican con sorprendentes resultados las técnicas del Coaching
Estratégico Contextual © en nuestros clientes así como en sus propias empresas y vida
personal. Los entrenadores son seleccionados mediante un proceso riguroso y son
constantemente capacitados en nuestra metodología.
Sobre nuestros coaches
Coaches

15. El ing Francisco González cuenta con más de 18 años de experiencia como
entrenador y capacitador en ámbito empresarial, desarrollo y potencial humano,
en el 2005 se formó como coach en la metodología de re contextualización
conductual. Actualmente se encuentra desarrollando sus propios modelos
de capacitación y entrenamiento tales como: El Programa ¡Emprende Ya! ©,
el programa LiderEs en Contexto ©, el Diplomado Coaching Contextual ©
entre otros. Apasionado por la constante innovación, la toma de riesgos y
el compromiso par con sus proyectos, Francisco tiene el firme propósito de
contribuir con la sociedad, su país y en el mundo siendo fiel a sus valores.
Arquitecta egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, con el
propósito de multidimensionalizar y mejorar sus competencias profesionales
participa en programas de entrenamiento y diplomados dirigidos al desarrollo
humano certificándose en Constelaciones Familiares por el C.C.F. SOWELU A.C.
y la Universidad del Valle de México; se formó como coach con la metodología
de re contextualización conductual en el 2006 y el 2007 obtuvo la licencia de
Maestro Avatar certificado por Star´s Edge International. Actualmente cursa su
segunda carrera en psicología en la Universidad Nacional Autónoma de México.
Marcela Chow
Francisco González

16. www.koyaua.com
info@koyaua.com
(0155) 62 34 29 52