Certified Scrum Product Owner: class desk, posters and photos
Современная история менеджмента - от стагнации к ренессансу
1. Современная история
менеджмента
От эры стагнации к ренессансу
SPM Conf Alexey Krivitsky
Минск, ноябрь 2012 @alexeykri
krivitsky@scrumguides.com
2. Как развиваются компании?
Когда появляются
менеджеры? Откуда?
Что они обычно
делают?
Что такое правильный менеджмент?
Где место менеджеров в
agile-организации?
20. Чем больше организация –
тем больше проблем...
quality
integration
motivation
iteration
engineering
21. Чем больше организация –
тем больше проблем...
quality
integration
motivation
project
risks programs
crisis
iteration change
nobody-knows-what-the-hell
configuration
engineering
development
agile
22. Чем больше организация –
тем больше менеджеров...
quality manager
integration manager
motivation manager
project manager
risks manager programs manager
crisis manager
iteration manager change manager
nobody-knows-what-the-hell manager
configuration manager
engineering manager
development manager
agile manager
55. Owner of
Product A
dev dev
dev dev
tester tester
ux
scrum-
master МЕНЕДЖЕР-
ФАСИЛИТАТОР
feature team 1
56. DO RIGHT DO THINGS
THINGS RIGHT
DO THINGS
FAST
57. МЕНЕДЖЕРЫ-
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Owner of Owner of
Product A Product B
МЕНЕДЖЕРЫ-
НАСТАВНИКИ
dev dev dev dev dev
dev
mentor dev dev dev dev dev
test tester
tester tester tester tester
mentor
ux ux
ux ux
mentor
agile scrum- scrum-
master МЕНЕДЖЕРЫ- master
coach
ФАСИЛИТАТОРЫ
feature team 1 feature team 2 feature team 3
58. Мои выводы:
1) Не нужно менеджить людей.
2) Не нужно менеджить проблемы.
Потому что делая это, вы чините
симптомы, а не причины проблем.
59. Работать нужно на
уровне корневых причин.
Обеспечивая:
1) ЗНАНИЕ ЦЕЛИ
2) АВТОНОМНОСТЬ
3) МАСТЕРСТВО
“Драйв” Дениэль Пинк
60. Owner of ЦЕЛЬ Owner of
Product A Product B
МАСТЕРСТВО
dev dev dev dev dev
dev
mentor dev dev dev dev dev
test tester
tester tester tester tester
mentor
ux ux
ux ux
mentor
agile scrum- scrum-
coach master master
feature team 1 feature teamАВТОНОМНОСТЬ
2 feature team 3