SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
‘Ik ben de crowd’
                  Een kijkje in de keuken van
               crowdsourcingsproject VeleHanden




                        Pieter Woltjer, Pictura
Nelleke van Zeeland, Stadsarchief Amsterdam

                      Middelburg, 12 juni 2012
Programma

• Introductie VeleHanden

• Wat doet de crowd?

• Wie is de crowd?

• Wat beweegt de crowd?

• Crowdbehoud
VeleHanden

• crowdsourcingsplatform

• online indexeren van scans

    of afbeeldingen…

• dubbele invoer en controle
 door vrijwilligers

• communicatie via forum

• Geschiedenis Online Prijs
• Nominatie Computable Award
Wat doet de crowd?
•   Ze zijn met zijn twaalfhonderdvijftigen

•   Ze verzetten een berg werk

     •   Militieregisters: 217.969 scans: > 1.000.000 namen

     •   Bevolkingsregisters Amsterdam: 11.734 scans: > 175.000 namen

     •   Doop- Trouw- en Begraafregisters Leiden: 1.372 scans: > 10.000 namen

     •   Dubbel ingevoerd én gecontroleerd  ongeveer 15 manjaren werk

•   Ze kopen er op los met hun VeleHanden punten

     •   Pay or Transcribe

     •   Op militieregisters.nl voor > € 2.500,- VeleHanden-punten ingewisseld

     •   Daar staat tegenover: > € 8.000,- aan inkomsten uit betaalde verkoop
Wat doet de crowd?
•   Ze praten graag over wat ze doen
     •   > 500 forumposts met > 2.000 reacties
•   Ze zijn precies
     Lastig die Friese plaatsnamen. Staat er nu Franckeradeel of is het toch Franekeradeel?
•   Ze willen resultaat zien
     Ik weet zeker dat ik ruim een week geleden bepaalde familienamen heb ingevoerd.
     Waarom zie ik die niet op militieregisters.nl?
•   Ze zijn kritisch …
     Er is sinds vandaag een invoerder bezig die niet weet wat tussenvoegsels zijn.
•   En enthousiast !
     Zo, ik ga weer even lekker mijn toetsenbord teisteren.
Wie is de crowd?

•   Leeftijd: 43 % is tussen 50 en 70 jaar

•   Man vs. vrouw: 60 % mannen

•   Nederland vs. buitenland: 12 % uit het buitenland

•   Massaproductie van enkelen vs. vele handen:
    5 leden        > 10.000 scans
    95 leden      1.000 – 10.000 scans
    314 leden     100 – 1.000 scans

•   Nachtbrakers vs. flexwerkers
    Meeste productie: 11 – 16 uur
Ik ben de crowd!

    Gezocht: muggenzifter met hart voor geschiedenis

    Ben je precies en steek je je neus graag in het verleden?
    Werk je het liefst in je eigen tempo en heb je geen 9-tot-5-mentaliteit?
    Zie je wel de voordelen en het comfort van thuis werken, maar wil je niet alleen zijn?
    Doe dan mee met VeleHanden!

    Wij bieden:

•   geen marktconform salaris

•   geen targets, wel prestatiebeloning

•   een 0 tot 168-urige werkweek met flexibele werktijden

•   een leuke plek in een online community
Wat beweegt de crowd?
                                       Praise
•   Aanname

       •   Mensen doen mee uit maatschappelijke betrokkenheid.

       •   Ze waarderen het als hun betrokkenheid wordt erkend.

•   De praktijk

       •   Type projecten

       •   Top 5 van invoerders, bloemetje bij mijlpaal

       •   Begeleiding op het forum

       Omdat iedereen kan meedoen, wordt geschiedenis van ons allemaal.
Wat beweegt de crowd?
                                        Pleasure
•   Aanname

       •     mensen doen mee omdat ze het leuk vinden.

•   De praktijk

       •     Veel aandacht gebruiksvriendelijkheid, gemak en snelheid




           Participeren, betrokken raken, interactie en het werkt als een trein

                                            *

    Wat is het toch leuk, zojuist mijn grootvader geïndexeerd, fantastisch toch!!
Wat beweegt de crowd?
                                          Profit
•   Aanname

       •   de crowd waardeert het als ze iets terugkrijgt voor haar inspanning, al is het
           maar een kleinigheid

       •   We doen het toch niet voor de poen?

•   De praktijk

       •   VeleHanden-punten: 75 cent per uur

       •   75% van de deelnemers verwelkomt het puntensysteem

       •   Toegang tot informatie die toegankelijk is gemaakt
Crowdbehoud

    Vooral blijven letten op pleasure, praise en profit,
    maar ook:

•   Snelle beschikbaarstelling van metadata

•   Meer variatie in projecten

•   Duidelijker vormgeving

•   Verbeterd forum
Vragen?




Pieter Woltjer, p.woltjer@pictura-dp.nl
Nelleke van Zeeland, nvanzeeland@stadsarchief.amsterdam.nl


www.velehanden.nl

Contenu connexe

Similaire à 1206_Woltjer_VanZeeland_ Velehanden_ikbendecrowd

Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek Centraal
 
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Lie Lauwers
 
Over crowdsourcing en co-creatie
Over crowdsourcing en co-creatieOver crowdsourcing en co-creatie
Over crowdsourcing en co-creatieJoke Renneboog
 
Cocreatie en crowdsourcing op zijn dinobusters
Cocreatie en crowdsourcing op zijn dinobustersCocreatie en crowdsourcing op zijn dinobusters
Cocreatie en crowdsourcing op zijn dinobustersDinobusters
 
Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair
Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair
Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair VNG Realisatie
 
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!AcademyOost
 
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuisPraktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuisRichard Pflug
 
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)Intercommunale Leiedal
 
Werkwinkel Repair Café - Etapastocht
Werkwinkel Repair Café - EtapastochtWerkwinkel Repair Café - Etapastocht
Werkwinkel Repair Café - Etapastochtkwb_eensgezind
 
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...COMEET
 
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Frank Willems
 
PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017
PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017
PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017Jessica Huizinga
 
W4P lancering - Open Source crowdsourcing platform
W4P lancering - Open Source crowdsourcing platformW4P lancering - Open Source crowdsourcing platform
W4P lancering - Open Source crowdsourcing platformOpen Knowledge Belgium
 

Similaire à 1206_Woltjer_VanZeeland_ Velehanden_ikbendecrowd (20)

Internetstrategie
InternetstrategieInternetstrategie
Internetstrategie
 
Presentatie En Pr Boerengolf
Presentatie En Pr BoerengolfPresentatie En Pr Boerengolf
Presentatie En Pr Boerengolf
 
innovatie door co-creatie
innovatie door co-creatieinnovatie door co-creatie
innovatie door co-creatie
 
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
 
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
 
Eindpresentatie Zaak van Sint
Eindpresentatie Zaak van SintEindpresentatie Zaak van Sint
Eindpresentatie Zaak van Sint
 
Over crowdsourcing en co-creatie
Over crowdsourcing en co-creatieOver crowdsourcing en co-creatie
Over crowdsourcing en co-creatie
 
Cocreatie en crowdsourcing op zijn dinobusters
Cocreatie en crowdsourcing op zijn dinobustersCocreatie en crowdsourcing op zijn dinobusters
Cocreatie en crowdsourcing op zijn dinobusters
 
Social media monitoring
Social media monitoringSocial media monitoring
Social media monitoring
 
Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair
Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair
Meesterschap in Monitoring Eindhoven plenair
 
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
Academy Oost - I like Social Media - of juist helemaal niet!
 
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuisPraktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
Praktijkcase: De online metamorfose van @HagaZiekenhuis
 
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
Dienstverlening - seminarie voor VVSG (2012-2013)
 
Sociale Media: kansen en valkuilen voor een stadsbestuur
Sociale Media: kansen en valkuilen voor een stadsbestuurSociale Media: kansen en valkuilen voor een stadsbestuur
Sociale Media: kansen en valkuilen voor een stadsbestuur
 
Werkwinkel Repair Café - Etapastocht
Werkwinkel Repair Café - EtapastochtWerkwinkel Repair Café - Etapastocht
Werkwinkel Repair Café - Etapastocht
 
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
Presentatie COMEET 'Vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede in sleutelja...
 
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
 
Kanaalstrategie goubin ui tforum2015
Kanaalstrategie goubin   ui tforum2015Kanaalstrategie goubin   ui tforum2015
Kanaalstrategie goubin ui tforum2015
 
PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017
PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017
PowerPointPresentatie Dorpen van Aa tot hunZe 19 april 2017
 
W4P lancering - Open Source crowdsourcing platform
W4P lancering - Open Source crowdsourcing platformW4P lancering - Open Source crowdsourcing platform
W4P lancering - Open Source crowdsourcing platform
 

Plus de KVANdagen

Jonge documenten aan hun lot overgelaten
Jonge documenten aan hun lot overgelatenJonge documenten aan hun lot overgelaten
Jonge documenten aan hun lot overgelatenKVANdagen
 
Erfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectie
Erfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectieErfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectie
Erfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectieKVANdagen
 
Workshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is kracht
Workshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is krachtWorkshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is kracht
Workshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is krachtKVANdagen
 
Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?
Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?
Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?KVANdagen
 
Kracht van archieven de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...
Kracht van archieven   de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...Kracht van archieven   de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...
Kracht van archieven de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...KVANdagen
 
Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...
Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...
Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...KVANdagen
 
The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public
The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public
The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public KVANdagen
 
Praktische linked data voor archieven
Praktische linked data voor archievenPraktische linked data voor archieven
Praktische linked data voor archievenKVANdagen
 
Werken aan je toekomst
Werken aan je toekomstWerken aan je toekomst
Werken aan je toekomstKVANdagen
 
Big data x big archives = great opportunities
Big data x big archives = great opportunitiesBig data x big archives = great opportunities
Big data x big archives = great opportunitiesKVANdagen
 
Informatie is een conceptueel labyrinth
Informatie is een conceptueel labyrinthInformatie is een conceptueel labyrinth
Informatie is een conceptueel labyrinthKVANdagen
 
Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?
Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?
Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?KVANdagen
 
The Big Picture
The Big PictureThe Big Picture
The Big PictureKVANdagen
 
Rhc eindhoven&promines
Rhc eindhoven&prominesRhc eindhoven&promines
Rhc eindhoven&prominesKVANdagen
 
Kvan dagen 2014 nha
Kvan dagen 2014 nhaKvan dagen 2014 nha
Kvan dagen 2014 nhaKVANdagen
 
Big Archives, Bigger Websites, Biggest Difference
Big Archives, Bigger Websites, Biggest DifferenceBig Archives, Bigger Websites, Biggest Difference
Big Archives, Bigger Websites, Biggest DifferenceKVANdagen
 
20140617 kvan def
20140617 kvan def20140617 kvan def
20140617 kvan defKVANdagen
 
Publiek Geheim
Publiek GeheimPubliek Geheim
Publiek GeheimKVANdagen
 
European Holocaust Research Infrastructure
European Holocaust Research InfrastructureEuropean Holocaust Research Infrastructure
European Holocaust Research InfrastructureKVANdagen
 

Plus de KVANdagen (20)

Jonge documenten aan hun lot overgelaten
Jonge documenten aan hun lot overgelatenJonge documenten aan hun lot overgelaten
Jonge documenten aan hun lot overgelaten
 
Erfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectie
Erfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectieErfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectie
Erfgoedonderwijs: het archief als bron van beleving en reflectie
 
Workshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is kracht
Workshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is krachtWorkshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is kracht
Workshop persoonlijk leiderschap: zelfkennis is kracht
 
Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?
Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?
Eerste hulp bij informatievrijheid- hoe informatievrij ben jij?
 
Kracht van archieven de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...
Kracht van archieven   de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...Kracht van archieven   de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...
Kracht van archieven de noordelijke lustwarande als resultaat van een nieuw...
 
Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...
Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...
Het hobbelige pad naar duurzame toegankelijkheid van Vlaamse digitale overhei...
 
The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public
The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public
The voice in the wilderness? Archivists, their knowledge and the public
 
Praktische linked data voor archieven
Praktische linked data voor archievenPraktische linked data voor archieven
Praktische linked data voor archieven
 
Werken aan je toekomst
Werken aan je toekomstWerken aan je toekomst
Werken aan je toekomst
 
Big data x big archives = great opportunities
Big data x big archives = great opportunitiesBig data x big archives = great opportunities
Big data x big archives = great opportunities
 
Informatie is een conceptueel labyrinth
Informatie is een conceptueel labyrinthInformatie is een conceptueel labyrinth
Informatie is een conceptueel labyrinth
 
Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?
Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?
Archiefgeschiedenis: wat, waarom, hoe wie?
 
The Big Picture
The Big PictureThe Big Picture
The Big Picture
 
Rhc eindhoven&promines
Rhc eindhoven&prominesRhc eindhoven&promines
Rhc eindhoven&promines
 
Kvan dagen 2014 nha
Kvan dagen 2014 nhaKvan dagen 2014 nha
Kvan dagen 2014 nha
 
Big Archives, Bigger Websites, Biggest Difference
Big Archives, Bigger Websites, Biggest DifferenceBig Archives, Bigger Websites, Biggest Difference
Big Archives, Bigger Websites, Biggest Difference
 
APEx
APExAPEx
APEx
 
20140617 kvan def
20140617 kvan def20140617 kvan def
20140617 kvan def
 
Publiek Geheim
Publiek GeheimPubliek Geheim
Publiek Geheim
 
European Holocaust Research Infrastructure
European Holocaust Research InfrastructureEuropean Holocaust Research Infrastructure
European Holocaust Research Infrastructure
 

1206_Woltjer_VanZeeland_ Velehanden_ikbendecrowd

  • 1. ‘Ik ben de crowd’ Een kijkje in de keuken van crowdsourcingsproject VeleHanden Pieter Woltjer, Pictura Nelleke van Zeeland, Stadsarchief Amsterdam Middelburg, 12 juni 2012
  • 2. Programma • Introductie VeleHanden • Wat doet de crowd? • Wie is de crowd? • Wat beweegt de crowd? • Crowdbehoud
  • 3. VeleHanden • crowdsourcingsplatform • online indexeren van scans of afbeeldingen… • dubbele invoer en controle door vrijwilligers • communicatie via forum • Geschiedenis Online Prijs • Nominatie Computable Award
  • 4. Wat doet de crowd? • Ze zijn met zijn twaalfhonderdvijftigen • Ze verzetten een berg werk • Militieregisters: 217.969 scans: > 1.000.000 namen • Bevolkingsregisters Amsterdam: 11.734 scans: > 175.000 namen • Doop- Trouw- en Begraafregisters Leiden: 1.372 scans: > 10.000 namen • Dubbel ingevoerd én gecontroleerd  ongeveer 15 manjaren werk • Ze kopen er op los met hun VeleHanden punten • Pay or Transcribe • Op militieregisters.nl voor > € 2.500,- VeleHanden-punten ingewisseld • Daar staat tegenover: > € 8.000,- aan inkomsten uit betaalde verkoop
  • 5. Wat doet de crowd? • Ze praten graag over wat ze doen • > 500 forumposts met > 2.000 reacties • Ze zijn precies Lastig die Friese plaatsnamen. Staat er nu Franckeradeel of is het toch Franekeradeel? • Ze willen resultaat zien Ik weet zeker dat ik ruim een week geleden bepaalde familienamen heb ingevoerd. Waarom zie ik die niet op militieregisters.nl? • Ze zijn kritisch … Er is sinds vandaag een invoerder bezig die niet weet wat tussenvoegsels zijn. • En enthousiast ! Zo, ik ga weer even lekker mijn toetsenbord teisteren.
  • 6. Wie is de crowd? • Leeftijd: 43 % is tussen 50 en 70 jaar • Man vs. vrouw: 60 % mannen • Nederland vs. buitenland: 12 % uit het buitenland • Massaproductie van enkelen vs. vele handen: 5 leden > 10.000 scans 95 leden 1.000 – 10.000 scans 314 leden 100 – 1.000 scans • Nachtbrakers vs. flexwerkers Meeste productie: 11 – 16 uur
  • 7. Ik ben de crowd! Gezocht: muggenzifter met hart voor geschiedenis Ben je precies en steek je je neus graag in het verleden? Werk je het liefst in je eigen tempo en heb je geen 9-tot-5-mentaliteit? Zie je wel de voordelen en het comfort van thuis werken, maar wil je niet alleen zijn? Doe dan mee met VeleHanden! Wij bieden: • geen marktconform salaris • geen targets, wel prestatiebeloning • een 0 tot 168-urige werkweek met flexibele werktijden • een leuke plek in een online community
  • 8. Wat beweegt de crowd? Praise • Aanname • Mensen doen mee uit maatschappelijke betrokkenheid. • Ze waarderen het als hun betrokkenheid wordt erkend. • De praktijk • Type projecten • Top 5 van invoerders, bloemetje bij mijlpaal • Begeleiding op het forum Omdat iedereen kan meedoen, wordt geschiedenis van ons allemaal.
  • 9. Wat beweegt de crowd? Pleasure • Aanname • mensen doen mee omdat ze het leuk vinden. • De praktijk • Veel aandacht gebruiksvriendelijkheid, gemak en snelheid Participeren, betrokken raken, interactie en het werkt als een trein * Wat is het toch leuk, zojuist mijn grootvader geïndexeerd, fantastisch toch!!
  • 10. Wat beweegt de crowd? Profit • Aanname • de crowd waardeert het als ze iets terugkrijgt voor haar inspanning, al is het maar een kleinigheid • We doen het toch niet voor de poen? • De praktijk • VeleHanden-punten: 75 cent per uur • 75% van de deelnemers verwelkomt het puntensysteem • Toegang tot informatie die toegankelijk is gemaakt
  • 11. Crowdbehoud Vooral blijven letten op pleasure, praise en profit, maar ook: • Snelle beschikbaarstelling van metadata • Meer variatie in projecten • Duidelijker vormgeving • Verbeterd forum
  • 12. Vragen? Pieter Woltjer, p.woltjer@pictura-dp.nl Nelleke van Zeeland, nvanzeeland@stadsarchief.amsterdam.nl www.velehanden.nl

Notes de l'éditeur

  1. Pieter: korte demonstratie van VeleHanden en telling van het aantal ingveoerde scans
  2. Pieter: Aantal ingevoerde namen komt ongeveer overeen met de inwoners van Estland (maar of dat mensen iets zegt…?) Voor 2619 euro kun je ongeveer een Vespa kopen.
  3. Pieter: Hier een aantal voorbeelden uit het forum opnemen Bij de forumposts kun je nog die anekdote gebruiken van de enquete (wat doet de crowd dan wél met het forum?!)
  4. Nelleke: hoe hebben we onze crowd leren kennen? Vertellen over testtraject, bijeenkomsten, enquetes en gebruik forum. Presenteren van de statistische gegevens over de crowd en dan evt. bruggetje naar vacature. Hier heb ik nog de gegevens nodig over wanneer de crowd het meest productief is.
  5. Wat valt op: PRECIES: de crowd is ontzettend conscientieus, vindt het leuk om dingen uit te pluizen en let op details (anekdotes opmerkelijk-meldingen, forum) COMMUNITY: de crowd is zijn eigen community-manager, beantwoordt vragen, legt uit, helpt op weg (forum) Verrassend genoeg is er weinig animo op gebied van social media.
  6. Pieter
  7. Pieter
  8. Pieter
  9. Nelleke; dit waren onze ervaringen en waar gaan we in de toekomst nog op letten? We blijven actief op het forum en vooral peilen wat de crowd wil/beweegt (enquetes, bijeenkomsten). We zien ook dat pr (nieuwsbrief, winnen van een prijs) echt effect heeft. Dat we de crowd tot nu toe nog aardig behouden, blijkt wel uit de productie. Tijdens deze presentatie zijn er alweer… scans ingevoerd!