SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Télécharger pour lire hors ligne
Néné
                          La Beet
                selvstændig med eget
                     pladeselskab
              div. jobs i musikbranchen
                pr chef Nordisk film
             div. jobs som PR chef i web
                       branchen
                      bibliotekar
                      freelancer



  ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Gid vi ku slippe!

   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
De går ikke væk af sig
                                    selv
                          Man kan lade som om, de ikke er der, men det går de ikke
                          væk af
                          Uanset om virksomheden er tilstede eller ej, vil
                            •virksomheden
                            •dens branche
                            •produkter
                            •konkurrenter
                            •medarbejdere
                          blive omtalt i de sociale medier

                          Lederen bør selv engagere sig, eller i det mindste lade
                          medarbejderne gøre det

   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Mine medarbejdere skal
                          arbejde
                     • ikke skrive Facebook opdateringer i
                       arbejdstiden!
                Det er en af de standardbemærkninger, mange ledere
                kommer med, når man nævner sociale medier for dem. Men
                hvad nu hvis disse opdateringer handlede om
                virksomhedens produkter/ydelser?

                Og hvad nu, hvis medarbejdernes tilstedeværelse på
                Facebook, Twitter og G+ kunne være en fordel for
                virksomheden, både når det går godt og (måske særligt) når
                det går skidt?

   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Det duer de til

                     • For store virksomheder
                          • Kundeservice
                          • CRM (cause related marketing)
                          • rekruttering
                          • medarbejderpleje


   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Det duer de også til

                     • For mindre virksomheder
                          • Direkte dialog med kunder
                          • lead generering
                          • sparring
                          • vidensindsamling
                          • problemknusning

      ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Men...

                     • Sociale medier løser hverken verdens
                       problemer
                     • eller virksomhedens


                          • De kan udgøre et nyttigt redskab,
                            men miraklernes tid er definitivt forbi

   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Positive Eksempler



                     • Skat (jo!)
                     • SAS
                     • UnoEuro




   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Facebook er ikke det
                            rigtige for alle


                     • Det *rigtige* kan være en YouTube
                       kanal
                     • I en videnstung virksomhed kan det
                       *rigtige* være LinkedIn og Google+
                     • Det *rigtige* kan også være Twitter



Friday, 13 January 2012
Virale videoer

                     • Tro ikke på et reklamebureau, der siger
                       de kan lave jer en viral video. Det er
                       næsten altid varm luft.
                     • Men...
                     • Når det virker, er det fantastisk. Den
                       goodwill (eller badwill) der skabes, kan
                       næsten ikke gøres op i kroner!

   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
lidt statistisk
                     83% af kunder, der klagede over en virksomhed på Twitter,
                     udtrykte taknemmelighed over at få et svar



                   75% af disse var tilfredse med det svar, de fik på Twitter


                   Men - det var kun 1/3 af dem, der klagede, som fik svar*


                   Der er MANGE eksempler på dette - også i Danmark.


                     * Tallene er fra USA, men Danmark er godt på vej
   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Jamen der er jo ingen
                            danskere på Twitter


                     • Jo, der er. At hr. og fru Hansen ikke er, er ikke noget
                            argument for, at en virksomhed ikke skulle være der.

                          •Trendsættere - især i IT, tele, medie- og kreative brancher
                          er tilstede.

                          •Journalister fra alle førende danske medier er på Twitter




   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012
Tak fordi I
                            tog jer tid
                           I en begrænset periode
                           kan I på min hjemmeside
                          labeet.dk finde links til
                          artikler og hjemmesider
                                vi har talt om




   ©Néné La Beet
Friday, 13 January 2012

Contenu connexe

Plus de Néné La Beet

Wikipedia for bibliotekarer og andre formidlere
Wikipedia for bibliotekarer og andre formidlereWikipedia for bibliotekarer og andre formidlere
Wikipedia for bibliotekarer og andre formidlereNéné La Beet
 
Kunsthistoriker wikipedia
Kunsthistoriker wikipediaKunsthistoriker wikipedia
Kunsthistoriker wikipediaNéné La Beet
 
Børn på nettet april 14
Børn på nettet april 14Børn på nettet april 14
Børn på nettet april 14Néné La Beet
 
Børn på nettet oplæg til GeekGirls
Børn på nettet oplæg til GeekGirls Børn på nettet oplæg til GeekGirls
Børn på nettet oplæg til GeekGirls Néné La Beet
 

Plus de Néné La Beet (8)

Wikipedia for bibliotekarer og andre formidlere
Wikipedia for bibliotekarer og andre formidlereWikipedia for bibliotekarer og andre formidlere
Wikipedia for bibliotekarer og andre formidlere
 
Sprogkværulant
SprogkværulantSprogkværulant
Sprogkværulant
 
Kunsthistoriker wikipedia
Kunsthistoriker wikipediaKunsthistoriker wikipedia
Kunsthistoriker wikipedia
 
Børn på nettet april 14
Børn på nettet april 14Børn på nettet april 14
Børn på nettet april 14
 
Nettet i skolen
Nettet i skolenNettet i skolen
Nettet i skolen
 
Børn på nettet oplæg til GeekGirls
Børn på nettet oplæg til GeekGirls Børn på nettet oplæg til GeekGirls
Børn på nettet oplæg til GeekGirls
 
Børn på nettet
Børn på nettetBørn på nettet
Børn på nettet
 
Children on the web
Children on the webChildren on the web
Children on the web
 

Ledere og sociale medier

  • 1. Néné La Beet selvstændig med eget pladeselskab div. jobs i musikbranchen pr chef Nordisk film div. jobs som PR chef i web branchen bibliotekar freelancer ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 2. Gid vi ku slippe! ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 3. De går ikke væk af sig selv Man kan lade som om, de ikke er der, men det går de ikke væk af Uanset om virksomheden er tilstede eller ej, vil •virksomheden •dens branche •produkter •konkurrenter •medarbejdere blive omtalt i de sociale medier Lederen bør selv engagere sig, eller i det mindste lade medarbejderne gøre det ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 4. Mine medarbejdere skal arbejde • ikke skrive Facebook opdateringer i arbejdstiden! Det er en af de standardbemærkninger, mange ledere kommer med, når man nævner sociale medier for dem. Men hvad nu hvis disse opdateringer handlede om virksomhedens produkter/ydelser? Og hvad nu, hvis medarbejdernes tilstedeværelse på Facebook, Twitter og G+ kunne være en fordel for virksomheden, både når det går godt og (måske særligt) når det går skidt? ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 5. Det duer de til • For store virksomheder • Kundeservice • CRM (cause related marketing) • rekruttering • medarbejderpleje ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 6. Det duer de også til • For mindre virksomheder • Direkte dialog med kunder • lead generering • sparring • vidensindsamling • problemknusning ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 7. Men... • Sociale medier løser hverken verdens problemer • eller virksomhedens • De kan udgøre et nyttigt redskab, men miraklernes tid er definitivt forbi ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 8. Positive Eksempler • Skat (jo!) • SAS • UnoEuro ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 9. Facebook er ikke det rigtige for alle • Det *rigtige* kan være en YouTube kanal • I en videnstung virksomhed kan det *rigtige* være LinkedIn og Google+ • Det *rigtige* kan også være Twitter Friday, 13 January 2012
  • 10. Virale videoer • Tro ikke på et reklamebureau, der siger de kan lave jer en viral video. Det er næsten altid varm luft. • Men... • Når det virker, er det fantastisk. Den goodwill (eller badwill) der skabes, kan næsten ikke gøres op i kroner! ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 11. lidt statistisk 83% af kunder, der klagede over en virksomhed på Twitter, udtrykte taknemmelighed over at få et svar 75% af disse var tilfredse med det svar, de fik på Twitter Men - det var kun 1/3 af dem, der klagede, som fik svar* Der er MANGE eksempler på dette - også i Danmark. * Tallene er fra USA, men Danmark er godt på vej ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 12. Jamen der er jo ingen danskere på Twitter • Jo, der er. At hr. og fru Hansen ikke er, er ikke noget argument for, at en virksomhed ikke skulle være der. •Trendsættere - især i IT, tele, medie- og kreative brancher er tilstede. •Journalister fra alle førende danske medier er på Twitter ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012
  • 13. Tak fordi I tog jer tid I en begrænset periode kan I på min hjemmeside labeet.dk finde links til artikler og hjemmesider vi har talt om ©Néné La Beet Friday, 13 January 2012