Reconnaître le travail des bénévoles:    soutenir leur engagement.
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  1. 1. Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement.
  2. 2. QUI SUIS-JE Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  3. 3. Aujourd’hui:LA BASE! Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  4. 4. Le bénévolat:POURQUOI? Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  5. 5. Motivations au bénévolatEnquête canadienne sur le don, le bénévolat et la participation, 2007 Source: www.donetbenevolat.ca Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  6. 6. 6 motivationssur 8 se rapportent à l’individu donc Pourquoi les gens font-ils du bénévolat? Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  7. 7. Maintenant... Qu’est-ce que lareconnaissance? Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  8. 8. Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement.Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  9. 9. Quels sont les réelsbesoins des bénévoles? Quels sont les besoins de l’humain? Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  10. 10. Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement.Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  11. 11. La reconnaissance débute dès le premier contact avec lebénévole et se poursuit tout au long de son engagement! Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  12. 12. TémoignagesLes raisons qui ont motivé mes engagements ?Le goût de faire quelque chose d’utile et de mettre àprofit mon expertise auprès d’organismesqui, autrement, n’auraient pas eu les moyens de sepayer les services de tous ceux qui sont bénévoles.Mes attentes et le soutien offert ?L’important c’est d’être bien outillé dès notrearrivée, d’avoir un accueil au cours duquel on répond àtoutes nos questions et où l’on explique clairementnotre mandat, la mission et, surtout, les attentes del’organisme. Important aussi, pour l’organisme, de faireverbaliser le bénévole sur ses motivations et sesattentes à lui (ou elle). Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  13. 13. TémoignagesAttentes et vision de la reconnaissance ?Honnêtement, aucune en particulier. C’estintéressant qu’on reconnaisse notre apportmais, personnellement, ce n’est pas ma principalemotivation. Le sentiment de faire une différence estbeaucoup plus important pour moi.Degré de satisfaction de la reconnaissance faite parles organismes ?Pas la bonne personne à qui poser la question car jene suis pas là pour ça contrairement à certainespersonnes qui ont besoin qu’on flatte leur égo…souvent surdimensionné. Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  14. 14. La reconnaissance… c’est aussi se respecter en tantqu’administrateur, inter venant, superviseur, … Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  15. 15. Je suis un bénévole ouJe fais dubénévolat Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  16. 16. La reconnaissance c’est…• Accueillir le bénévole, l’encadrer, le former, l’orienter, …• Démontrer et faire valoir la rigueur et la crédibilité de l’organisme (ex. filtrage)• S’intéresser au bénévole, à ses intérêts, à ses forces, ses aptitudes, ses talents• Leur donner des tâches intéressantes• Donner une rétroaction au bénévole Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  17. 17. La reconnaissance c’est…• Donner une tape dans le dos, un compliment, une félicitation…• Considérer les bénévoles comme une ressource équivalente à un employé; le bénévolat est un « emploi » non-rémunéré• Offrir les outils nécessaires à faciliter le travail du bénévole; le bénévolat ne doit pas être un fardeau• Ne pas leur faire perdre leur temps et respecter leur engagement Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  18. 18. La reconnaissance c’est…• Écouter• Les respecter et être honnête• Une petite fête… en tout simplicité• Un petit cadeau… personnalisé• Une reconnaissance publique (bulletin, CA, fête de Noël, …)• … gérer une relation• … reconnaître l’humain et sa valeur• … traiter comme on aimerait être traité. Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  19. 19. À mon avis… les bénévoles sont la plus grande ressources de votre organisation!Combien d’entre vous avez un plan de gestion des bénévoles? Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  20. 20. La reconnaissance :un travail quotidien et d’une importance capitale. MERCI! Reconnaître le travail des bénévoles: soutenir leur engagement. Sylvain Ladouceur - www.sylvainladouceur.com - 819-210-2761
  21. 21. Professionnel en philanthropie – Conférencier –Animateur – Formateur – Blogueur – Chroniqueur …et influenceur de potentiel! www.sylvainladouceur.com ladouceurs@videotron.qc.ca 819 210-2761

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