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Risques psychosociaux : méthodologie d’intervention pluridisciplinaire du pôle prévention du Cdg59

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Magali Ruchon, psychologue du travail, présente, lors du Club RH du 17 décembre à Lille, les méthodes d'intervention du CdG du Nord.

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Risques psychosociaux : méthodologie d’intervention pluridisciplinaire du pôle prévention du Cdg59

  1. 1. www.cdg59.fr Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord Risques psychosociaux : méthodologie d’intervention pluridisciplinaire du pôle prévention du Cdg59 « La prévention des RPS est-elle devenue une priorité? » Rencontre d’actualité – Club RH du 17 décembre 2013 Magali RUCHON, psychologue du travail 14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222 – 59013 Lille Cedex
  2. 2. Les pré-requis indispensables avant d’engager une démarche de prévention des RPS • • • • • • L’engagement de la Direction mais également celle des Instances Représentatives du Personnel sur une démarche complète et durable avec un retour auprès des agents. Des risques qui ne peuvent être exclusivement traités par des prises en charge individuelles. L’implication des agents et de l’encadrement enrichit et facilite la démarche. La volonté d’une action sur les facteurs de risques, notamment sur les origines du stress (prévention primaire). La création d’un groupe projet (comité de pilotage) rassemblant toutes les personnes représentatives de la collectivité ainsi que l’équipe pluridisciplinaire du Cdg59. L’information sur les objectifs de la démarche et la libre participation du personnel.
  3. 3. Les grandes étapes d’une démarche d’évaluation des RPS Etape 1 : Saisine de l’employeur auprès du Cdg puis RDV d’analyse de la demande Validation en CHSCT Etape 2 : Constitution d’un Comité de Pilotage + plan de communication interne Etape 3 bis : Diagnostic approfondi Etape 3 : Pré-diagnostic Analyse documentaire et évaluation des facteurs de RPS à l’aide de l’outil « faire le point » (INRS) Approfondir l’évaluation des facteurs de RPS par le biais des entretiens individuels et collectifs avec les agents + observations terrain si besoin Etape 4 : Intégrer l’ensemble des résultats de l’évaluation des RPS dans le Document Unique et Construire un plan d’actions de prévention Validation en CHSCT
  4. 4. www.cdg59.fr Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord Merci de votre attention ruchon.m@cdg59.fr 14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222 – 59013 Lille Cedex

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