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JORNADA DE CIENCIAS
   ECONOMICAS

“BALANCE SOCIAL EN LAS
   ORGANIZACIONES”

                        30 de Octubre del 2012
                   LIC. CORVALAN MARIA JOSE

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO
DEFINICIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
RSE: “LA INTEGRACION VOLUNTARIA POR PARTE DE LAS EMPRESAS, DE LAS
PREOCUPACIONES SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES EN SUS OPERACIONES
COMERCIALES Y SUS RELACIONES CON SUS INTERLOCUTORES”. (Comisión de
Comunidades Europeas-Libro Verde 2001)

RSC: “COMPROMISO DE LAS EMPRESAS DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO
ECONÓMICO SOSTENIBLE, TRABAJANDO CON LOS EMPLEADOS, SUS
FAMILIAS, LA COMUNIDAD LOCAL Y LA SOCIEDAD EN GENERAL PARA MEJORAR
SU CALIDAD DE VIDA”. (Consejo Mundial Para el Desarrollo Sostenible 2000)

“RSC ES LA EXPRESION DEL COMPROMISO DE UNA EMPRESA CON LA SOCIEDAD Y
LA ACEPTACION DE SU ROL EN ELLA. ESTO INCLUYE EL PLENO CUMPLIMIENTO DE
LA LEY Y ACCIONES ADICIONALES PARA ASEGURAR QUE LA EMPRESA NO OPERA
A SABIENDAS EN DETRIMENTO DE LA SOCIEDAD. PARA SER EFECTIVO Y
VISIBLE,    ESTE   COMPROMISO       DEBE    ESTAR    RESPALDADO   POR
RECURSOS, LIDERAZGO, SER MEDIBLE Y MEDIDO”. (Reino Unido)
RSC ES UN CONCEPTO EN DESARROLLO
* EQUIPARAN EL TÉRMINO RSC A OTROS               COMO
SOSTENIBILIDAD O CIUDADANÍA CORPORATIVA.

* RELATIVO CONSENSO EN RELACIÓN A LAS DIFERENTES ÁREAS
TEMÁTICAS.

* ESFUERZO DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL.

* ÉNFASIS EN LA VOLUNTARIEDAD DE LA RSC.

* EL CONTENIDO DE LA RSC ES DINÁMICO (CAMBIA EN
FUNCIÓN DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS STAKEHOLDERS).
Normas ISO 26000: Guia de Responsabilidad
  Social


MATERIAS FUNDAMENTALES DE RS
• Gobernanza de la organización
• Derechos humanos
• Prácticas laborales
• Medio ambiente
• Prácticas justas de operación
• Asuntos de consumidores
• Participación activa y desarrollo de la
comunidad
A QUIEN INFORMAMOS?
          Grupos de Interés (Stakeholders)

• Entidades o individuos a los que pueden afectar
  de manera significativa las actividades productos
  y/o servicios de la organización y cuyas acciones
  pueden afectar la capacidad de la organización
  para desarrollar con éxito sus estrategias y
  alcanzar sus objetivos.

• Análisis de sus intereses
• Incorporarlos a la planificación estratégica de la
  organización
RS- Grupos de interés - Tipología
Internos a la organización
•Empleados
•Accionistas o propietarios

•   Externos
•Clientes
•Proveedores
•Competidores
•Organizaciones de la Sociedad Civil
•Estado
•Comunidad local
• Sindicatos
•Financistas
•Generaciones futuras
Balance Socio Ambiental
•   Instrumento     para    informar,
    medir y evaluar en forma clara,
    precisa, metódica, sistemática y
    principalmente cuantificada el
    resultado de la política social y
    ambiental de la organización.
BALANCE SOCIAL - Información
• Brinda información de los resultados
  cuantitativos y cualitativos del ejercicio
  de la responsabilidad socio-ambiental,
  valorando en forma objetiva las
  condiciones de equidad y sustentabilidad
  social, ambiental, económica y financiera
  que asumen las empresas en su
  comportamiento.
GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
La GRI surge en el año 1997 como una iniciativa
conjunta de la organización no gubernamental
estadounidense CERES (Coalition For Environmentally
Responsable Economies) y el PNUMA (Programa de
Naciones Unidas para el Medio Ambiente), y desde el
año 2002 es una institución internacional
independiente con sede en Amsterdam, dotada de una
estructura de gobierno en la que participan diversos
grupos como: empresa, instituciones internacionales,
organizaciones de la sociedad civil, asociaciones
empresariales, consultores, etc.
IMPORTANCIA PROFESIONAL
                                            a) Reconoce que la
                                         preparación del Balance
                                        Social es interdisciplinaria
Decreto 517/11                          pero cada profesión debe
                                               atenerse a las
                                          incumbencias que sus
                                              leyes le asignan



                d) Consagra a la
              información Socio-                                        b) Exige que el
          Ambiental como requisito                                     Balance Social sea
          de eficiencia en la Gestión                                      auditado
                  Empresaria.




                                              c) Reserva con
                                        exclusividad la auditoría a
                                         los Contadores Públicos
                                              debidamente
                                              matriculados.
Nossa Terra é nosso lugar.
Tihsimuyunchisqa
                                                         Cuidemos dela.
wasinchismi
                                                         (Portugués – Brasil)
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Túpac Yupanqui, Perú

                        Nuestra Tierra es
                         nuestro hogar.
                          Cuidémosla


Com nalaba com naraha                                           La nostra terra es
Mocoví Nainic de                                                nostra llar. Curemlo.
Reconquista                                                     (Catalán - España)

                Pacha muyunqa tiyananachis wasiy ¡qhawkipananchis!
              (Quechua de Kolla Suyu - Carmelo Sardinas Ullpu, Argentina
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Balance Social en las Organizaciones

  • 1. JORNADA DE CIENCIAS ECONOMICAS “BALANCE SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES” 30 de Octubre del 2012 LIC. CORVALAN MARIA JOSE UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO
  • 2.
  • 3. DEFINICIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL RSE: “LA INTEGRACION VOLUNTARIA POR PARTE DE LAS EMPRESAS, DE LAS PREOCUPACIONES SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES EN SUS OPERACIONES COMERCIALES Y SUS RELACIONES CON SUS INTERLOCUTORES”. (Comisión de Comunidades Europeas-Libro Verde 2001) RSC: “COMPROMISO DE LAS EMPRESAS DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO ECONÓMICO SOSTENIBLE, TRABAJANDO CON LOS EMPLEADOS, SUS FAMILIAS, LA COMUNIDAD LOCAL Y LA SOCIEDAD EN GENERAL PARA MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA”. (Consejo Mundial Para el Desarrollo Sostenible 2000) “RSC ES LA EXPRESION DEL COMPROMISO DE UNA EMPRESA CON LA SOCIEDAD Y LA ACEPTACION DE SU ROL EN ELLA. ESTO INCLUYE EL PLENO CUMPLIMIENTO DE LA LEY Y ACCIONES ADICIONALES PARA ASEGURAR QUE LA EMPRESA NO OPERA A SABIENDAS EN DETRIMENTO DE LA SOCIEDAD. PARA SER EFECTIVO Y VISIBLE, ESTE COMPROMISO DEBE ESTAR RESPALDADO POR RECURSOS, LIDERAZGO, SER MEDIBLE Y MEDIDO”. (Reino Unido)
  • 4. RSC ES UN CONCEPTO EN DESARROLLO * EQUIPARAN EL TÉRMINO RSC A OTROS COMO SOSTENIBILIDAD O CIUDADANÍA CORPORATIVA. * RELATIVO CONSENSO EN RELACIÓN A LAS DIFERENTES ÁREAS TEMÁTICAS. * ESFUERZO DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL. * ÉNFASIS EN LA VOLUNTARIEDAD DE LA RSC. * EL CONTENIDO DE LA RSC ES DINÁMICO (CAMBIA EN FUNCIÓN DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS STAKEHOLDERS).
  • 5. Normas ISO 26000: Guia de Responsabilidad Social MATERIAS FUNDAMENTALES DE RS • Gobernanza de la organización • Derechos humanos • Prácticas laborales • Medio ambiente • Prácticas justas de operación • Asuntos de consumidores • Participación activa y desarrollo de la comunidad
  • 6. A QUIEN INFORMAMOS? Grupos de Interés (Stakeholders) • Entidades o individuos a los que pueden afectar de manera significativa las actividades productos y/o servicios de la organización y cuyas acciones pueden afectar la capacidad de la organización para desarrollar con éxito sus estrategias y alcanzar sus objetivos. • Análisis de sus intereses • Incorporarlos a la planificación estratégica de la organización
  • 7. RS- Grupos de interés - Tipología Internos a la organización •Empleados •Accionistas o propietarios • Externos •Clientes •Proveedores •Competidores •Organizaciones de la Sociedad Civil •Estado •Comunidad local • Sindicatos •Financistas •Generaciones futuras
  • 8. Balance Socio Ambiental • Instrumento para informar, medir y evaluar en forma clara, precisa, metódica, sistemática y principalmente cuantificada el resultado de la política social y ambiental de la organización.
  • 9. BALANCE SOCIAL - Información • Brinda información de los resultados cuantitativos y cualitativos del ejercicio de la responsabilidad socio-ambiental, valorando en forma objetiva las condiciones de equidad y sustentabilidad social, ambiental, económica y financiera que asumen las empresas en su comportamiento.
  • 10. GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI) La GRI surge en el año 1997 como una iniciativa conjunta de la organización no gubernamental estadounidense CERES (Coalition For Environmentally Responsable Economies) y el PNUMA (Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente), y desde el año 2002 es una institución internacional independiente con sede en Amsterdam, dotada de una estructura de gobierno en la que participan diversos grupos como: empresa, instituciones internacionales, organizaciones de la sociedad civil, asociaciones empresariales, consultores, etc.
  • 11.
  • 12. IMPORTANCIA PROFESIONAL a) Reconoce que la preparación del Balance Social es interdisciplinaria Decreto 517/11 pero cada profesión debe atenerse a las incumbencias que sus leyes le asignan d) Consagra a la información Socio- b) Exige que el Ambiental como requisito Balance Social sea de eficiencia en la Gestión auditado Empresaria. c) Reserva con exclusividad la auditoría a los Contadores Públicos debidamente matriculados.
  • 13. Nossa Terra é nosso lugar. Tihsimuyunchisqa Cuidemos dela. wasinchismi (Portugués – Brasil) (Quechua de Lima - Demetrio Túpac Yupanqui, Perú Nuestra Tierra es nuestro hogar. Cuidémosla Com nalaba com naraha La nostra terra es Mocoví Nainic de nostra llar. Curemlo. Reconquista (Catalán - España) Pacha muyunqa tiyananachis wasiy ¡qhawkipananchis! (Quechua de Kolla Suyu - Carmelo Sardinas Ullpu, Argentina