SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
7 шагов к своей мечте
1 ШАГ. От Фантазии к Мечте
2 ШАГ. От Мечты к Цели
3 ШАГ. От Цели к Намерению
4 ШАГ. От Намерения к Планированию
5 ШАГ. От Планирования к Действию
6 ШАГ. От Действия к Результату
7 ШАГ. От Результата к Оценке результата
Фантазия – это
несбыточная мечта
Фантазируя, человек говорит:
«Вот если бы у меня было…»
Фантазия — это желания, ради которых человек не готов
действовать
У фантазии нет энергии
Фантазия не может быть реализована
2 ШАГ
От Мечты к Цели
Поставьте не
менее одной
конкретной цели в
каждой важной
для Вас области
Цель должна быть
Вашей!
Создавайте
высокие цели
Формулируйте
цель позитивно
Цель должна быть
конкретная
Определите
измеримые
параметры цели
Цель должна быть
достижима и
реалистична для
Вас
К какому времени
Вы хотите это
иметь?
Ваши цели
должны создавать
у Вас приятные
чувства
Представьте,
какие плюсы и
минусы принесет
достижение цели
Создаем намерение
должно быть
непротиво-
речивым,
однона-
правленным,
сильным
осознанная
цель, смысл
желания или
действия
процесс
наполнения
цели смыслом,
необходи-
мостью
решить начать
действовать для
достижения цели
Намерение
ожидание
четко
сформули-
рованного
события
даёт
мощнейшую
мотивацию к
действиям
движущая Сила
Каждая мысль может являться намерением
Намерение задает
направление
60 000 мыслей ежедневно
Если записать задачи, подсознание, как управляемая ракета, будет стремиться
достичь поставленной цели
Намерение задаёт отдалённую цель и даёт мотивацию
Планирование: разбиваем достижение цели на этапы, поставив задачи
Задачи –
этапы достижения цели
Нельзя попасть в цель, которую не видишь
Задача - это небольшая цель
Правильно поставленная задача всегда имеет
решение
Лучший способ решения – это план
Осознанные и неосознанные
действия
Осознанные действия
•Знаем, к чему стремимся
•Понятно, что необходимо сделать
•Фокусируемся на пользе
•Энергия нашего намерения действовать
однонаправленная и имеет большую силу
•Действия происходят легко и непринуждённо
Неосознанные действия
•Делаете что-то, не догадываясь, что это
продвигает Вас к цели
•Подсознание оперирует гораздо
большим объёмом информации
•Если Вы интуитивно понимаете, что нужно
сделать, и видите в этом
целесообразность – сделайте это
Отмечайте происходящее
Движение событий в сторону
реализации поставленных целей
Фокус на том, что у нас уже есть
Принятие решения привлечь что-то в свою
жизнь уже начинает это осуществлять
Стечение обстоятельств происходит за счёт
Ваших неосознанных действий
«Надо» и «Хочу»
действовать
Нужно захотеть
действовать
Необходимо «надо действовать»
перевести в «хочу действовать и
действую»
Нельзя себя заставлять
Действие и занятие
Действие - это процесс,
обязательным
условием которого
является наличие
результата
Когда результата
нет, действие
становится
занятием
Пытаюсь, стараюсь,
пробую…
Хорошая находка,
избавляющая от
ответственности за
бездействие
«Постараюсь» и
«попробую» - если вдруг
вспомним про это, тогда
вероятно, что-либо
сделаем
«Попытаюсь» - сделаю,
что смогу, как
получится, но не
обещаю
Путь от фантазии к
результату
Фантазия
Планирование
Мечта Цель Намерение
Действия до
результата
Оценка
результата
Сравните результат с
целями
Соответ-
ствует ли
он целям?
Дополнительные
результаты
Вы знаете, что
необходимо,
чтобы
реализовать
Ваши мечты
Вы развили
полезный
навык
Новые
возможности в
различных
областях Вашей
жизни
Вы стали
другим
человеком
Почему важно
благодарить
Способствует росту и укреплению Вашей жизненной энергии
Дает Вам огромное чувство внутреннего удовлетворения
Дает Вам силу для постановки и достижения новых целей
Приводит Ваш разум в состояние большей гармонии с
созидательными энергиями Вселенной
Улучшает Ваше отношение к окружающему
Помогает полнее использовать свой потенциал
Повышает Вашу самооценку
Благодарность
Поделитесь результатом
Отдавая
Мы высвобождаем место для
еще более значительных
результатов
Оставляем часть результата
«на посев»
Открываемся потоку изобилия
в нашей жизни

Contenu connexe

Tendances

создаем кадровый резерв
создаем кадровый резервсоздаем кадровый резерв
создаем кадровый резерв
kasperovich
 

Tendances (6)

Планируйте свою карьеру!
Планируйте свою карьеру!Планируйте свою карьеру!
Планируйте свою карьеру!
 
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
 
создаем кадровый резерв
создаем кадровый резервсоздаем кадровый резерв
создаем кадровый резерв
 
Видеть насквозь
Видеть насквозьВидеть насквозь
Видеть насквозь
 
Постановка целей
Постановка целейПостановка целей
Постановка целей
 
ОСП в Речице Елена Линкевич
ОСП в Речице Елена ЛинкевичОСП в Речице Елена Линкевич
ОСП в Речице Елена Линкевич
 

Similaire à От фантазии к результату

3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
Igor Namakonov
 
Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Roman Dusenko
 
слайды к первому модулю
слайды к первому модулюслайды к первому модулю
слайды к первому модулю
Tatyana Gavrinyuk
 
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Roman Dusenko
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Аня Моисеева
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Grow Group Сonsulting
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
Masha Zholudeva
 

Similaire à От фантазии к результату (20)

SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиSoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
 
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успехаНЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
 
Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как ставить и достигать цели? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 
слайды к первому модулю
слайды к первому модулюслайды к первому модулю
слайды к первому модулю
 
Чернов Александр "Цель и чувств-2"
Чернов Александр "Цель и чувств-2"Чернов Александр "Цель и чувств-2"
Чернов Александр "Цель и чувств-2"
 
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
Система управления людьми основанная на общих ценностях Роман Дусенко Российс...
 
"Как поставить цели на 2013 год"
"Как поставить цели на 2013 год""Как поставить цели на 2013 год"
"Как поставить цели на 2013 год"
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
самосбывающиеся пророчества часть вторая хср
самосбывающиеся пророчества  часть вторая  хсрсамосбывающиеся пророчества  часть вторая  хср
самосбывающиеся пророчества часть вторая хср
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
 
Коучинг 4х4
Коучинг 4х4Коучинг 4х4
Коучинг 4х4
 
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
2 - Инструменты менеджера - общение и коммуникации
 
Мотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целейМотивация и достижение целей
Мотивация и достижение целей
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
 
смарт презентация март 2014
смарт презентация март 2014смарт презентация март 2014
смарт презентация март 2014
 
Принципы успеха Альберта Эйнштейна
Принципы успеха Альберта ЭйнштейнаПринципы успеха Альберта Эйнштейна
Принципы успеха Альберта Эйнштейна
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 

От фантазии к результату

  • 1. 7 шагов к своей мечте 1 ШАГ. От Фантазии к Мечте 2 ШАГ. От Мечты к Цели 3 ШАГ. От Цели к Намерению 4 ШАГ. От Намерения к Планированию 5 ШАГ. От Планирования к Действию 6 ШАГ. От Действия к Результату 7 ШАГ. От Результата к Оценке результата
  • 2. Фантазия – это несбыточная мечта Фантазируя, человек говорит: «Вот если бы у меня было…» Фантазия — это желания, ради которых человек не готов действовать У фантазии нет энергии Фантазия не может быть реализована
  • 3. 2 ШАГ От Мечты к Цели Поставьте не менее одной конкретной цели в каждой важной для Вас области Цель должна быть Вашей! Создавайте высокие цели Формулируйте цель позитивно Цель должна быть конкретная Определите измеримые параметры цели Цель должна быть достижима и реалистична для Вас К какому времени Вы хотите это иметь? Ваши цели должны создавать у Вас приятные чувства Представьте, какие плюсы и минусы принесет достижение цели
  • 4. Создаем намерение должно быть непротиво- речивым, однона- правленным, сильным осознанная цель, смысл желания или действия процесс наполнения цели смыслом, необходи- мостью решить начать действовать для достижения цели Намерение ожидание четко сформули- рованного события даёт мощнейшую мотивацию к действиям движущая Сила Каждая мысль может являться намерением
  • 5. Намерение задает направление 60 000 мыслей ежедневно Если записать задачи, подсознание, как управляемая ракета, будет стремиться достичь поставленной цели Намерение задаёт отдалённую цель и даёт мотивацию Планирование: разбиваем достижение цели на этапы, поставив задачи
  • 6. Задачи – этапы достижения цели Нельзя попасть в цель, которую не видишь Задача - это небольшая цель Правильно поставленная задача всегда имеет решение Лучший способ решения – это план
  • 7. Осознанные и неосознанные действия Осознанные действия •Знаем, к чему стремимся •Понятно, что необходимо сделать •Фокусируемся на пользе •Энергия нашего намерения действовать однонаправленная и имеет большую силу •Действия происходят легко и непринуждённо Неосознанные действия •Делаете что-то, не догадываясь, что это продвигает Вас к цели •Подсознание оперирует гораздо большим объёмом информации •Если Вы интуитивно понимаете, что нужно сделать, и видите в этом целесообразность – сделайте это
  • 8. Отмечайте происходящее Движение событий в сторону реализации поставленных целей Фокус на том, что у нас уже есть Принятие решения привлечь что-то в свою жизнь уже начинает это осуществлять Стечение обстоятельств происходит за счёт Ваших неосознанных действий
  • 9. «Надо» и «Хочу» действовать Нужно захотеть действовать Необходимо «надо действовать» перевести в «хочу действовать и действую» Нельзя себя заставлять
  • 10. Действие и занятие Действие - это процесс, обязательным условием которого является наличие результата Когда результата нет, действие становится занятием
  • 11. Пытаюсь, стараюсь, пробую… Хорошая находка, избавляющая от ответственности за бездействие «Постараюсь» и «попробую» - если вдруг вспомним про это, тогда вероятно, что-либо сделаем «Попытаюсь» - сделаю, что смогу, как получится, но не обещаю
  • 12. Путь от фантазии к результату Фантазия Планирование Мечта Цель Намерение Действия до результата Оценка результата
  • 14. Дополнительные результаты Вы знаете, что необходимо, чтобы реализовать Ваши мечты Вы развили полезный навык Новые возможности в различных областях Вашей жизни Вы стали другим человеком
  • 15. Почему важно благодарить Способствует росту и укреплению Вашей жизненной энергии Дает Вам огромное чувство внутреннего удовлетворения Дает Вам силу для постановки и достижения новых целей Приводит Ваш разум в состояние большей гармонии с созидательными энергиями Вселенной Улучшает Ваше отношение к окружающему Помогает полнее использовать свой потенциал Повышает Вашу самооценку Благодарность
  • 16. Поделитесь результатом Отдавая Мы высвобождаем место для еще более значительных результатов Оставляем часть результата «на посев» Открываемся потоку изобилия в нашей жизни