Pourquoi donner votre argent à ces personnes? Aux personnes les plus riches des États-Unis  et parmi les 10 plus riches au...
<ul><li>À une famille qui a une fortune d’environ  $90 milliards . </li></ul><ul><li>Qui fait environ  $250 milliards  en ...
Saviez-vous? <ul><li>Que, dans cette Compagnie, la semaine à « temps plein » est de 28 heures. </li></ul><ul><li>Que dans ...
Saviez-vous? <ul><li>Que 3 sur 5 employé(e)s ne peuvent se payer le plan d’assurance-maladie de La Compagnie. </li></ul><u...
Bien que les femmes représentent  72%  de leurs employé(e)s… <ul><li>Elles sont moins payées – environ  6% de moins  - que...
Et malgré la majorité de femmes… <ul><li>Les femmes, gérantes de magasin, sont payées  16% de moins  que les hommes. </li>...
Saviez-vous? <ul><li>La police a fait des « descentes » dans cette Compagnie et a arrêté 300  travailleurs immigrants illé...
Saviez-vous? <ul><li>Que cette Compagnie a causé la fermeture de milliers d’autres compagnies par deux stratégies: </li></...
Comment? <ul><li>Parmi de nombreuses stratégies pour réduire ses coûts d’opérations, La Compagnie a décidé de se passer d’...
Comment? <ul><li>Si les fournisseurs veulent vendre leurs produits à cette Compagnie, ils doivent implanter les plans d’af...
Les conséquences de ces stratégies <ul><li>Elle a pu forcer une « petite » compagnie comme Coca-Cola à livrer le dimanche;...
D’autres conséquences… <ul><li>Elle a forcé des compagnies nationales, qui existaient depuis des générations, à transférer...
Sur le plan international… <ul><li>La Compagnie importe plus de $15 milliards de produits de la Chine chaque année. </li><...
Cette Compagnie est la chaîne de magasins:   Qui évidemment a une chaîne de  magasin au Canada:                           ...
Une première… <ul><li>En septembre 2004, la décision finale est rendue par la Commission des relations de travail du Québe...
Mais… La nouvelle tombe le 9 février 2005: « La direction de Wal-Mart Canada annonce que sa succursale de Jonquière fermer...
Alors, pourquoi continuer à acheter chez Wal-Mart? <ul><li>Vous dites que les prix sont meilleurs qu’ailleurs? </li></ul><...
Il faut arrêter d’acheter  chez Wal-Mart! <ul><li>Pour toutes les raisons mentionnées ci-avant. </li></ul><ul><li>Et pour ...
Est-ce que ça vaut la peine d’encourager une telle compagnie pour économiser quelques sous??? Pour plus d’information: Rev...
<ul><li>Pour plus d’information: </li></ul><ul><li>Revue Protégez-vous, juin 2004, page 26. </li></ul><ul><li>The Waltons:...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Wal-Mart

2 945 vues

Publié le

Qui est Wal-Mart?

0 commentaire
1 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
2 945
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
37
Actions
Partages
0
Téléchargements
56
Commentaires
0
J’aime
1
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Wal-Mart

  1. 1. Pourquoi donner votre argent à ces personnes? Aux personnes les plus riches des États-Unis et parmi les 10 plus riches au monde.
  2. 2. <ul><li>À une famille qui a une fortune d’environ $90 milliards . </li></ul><ul><li>Qui fait environ $250 milliards en ventes annuellement via leur Compagnie, ce qui est plus que IBM, Hewlett Packard, Dell Computer et Microsoft ensemble. </li></ul><ul><li>Qui fait $9 milliards de profits par an. </li></ul><ul><li>Mais… </li></ul><ul><li>Qui paie leurs employé(e)s de $7.00 à $13.00/heure. </li></ul>
  3. 3. Saviez-vous? <ul><li>Que, dans cette Compagnie, la semaine à « temps plein » est de 28 heures. </li></ul><ul><li>Que dans certains endroits, les gérants exigent que les employé(e)s travaillent après qu’ils aient « punché » et ont même verrouillé les portes pour les forcer à rester. </li></ul><ul><li>Que dans certains cas, on empêche les employé(e)s de prendre leurs pauses ou leur heure de dîner, non payées. </li></ul><ul><li>Qu’il y a donc plus de 38 poursuites contre cette Compagnie pour non paiement d’heures supplémentaires. </li></ul>
  4. 4. Saviez-vous? <ul><li>Que 3 sur 5 employé(e)s ne peuvent se payer le plan d’assurance-maladie de La Compagnie. </li></ul><ul><li>Que La Compagnie a pris des polices d’assurance sur la vie de 350,000 de ses employé(e)s, payables à La Compagnie à leur décès, ce qui leur fait des gains non taxables. </li></ul>
  5. 5. Bien que les femmes représentent 72% de leurs employé(e)s… <ul><li>Elles sont moins payées – environ 6% de moins - que les hommes pour les emplois avec salaire horaire. </li></ul><ul><li>750,000 vendeuses sont payées $7.63/heure aux États-Unis. </li></ul><ul><li>90% des postes de gérants sont occupés par des hommes. </li></ul><ul><li>Pour le plus haut poste de gestion, les femmes sont payées 30% de moins que les hommes. </li></ul>
  6. 6. Et malgré la majorité de femmes… <ul><li>Les femmes, gérantes de magasin, sont payées 16% de moins que les hommes. </li></ul><ul><li>Le plan d’assurance-maladie de La Compagnie ne rembourse pas les contraceptifs, mais en même les travailleuses de certaines manufactures fournissant cette Compagnie doivent passer des tests de grossesse! </li></ul><ul><li>Des femmes au Salvador sont payées 15¢ pour faire une paire de pantalon vendue $16.95 U.S. </li></ul><ul><li>* * * </li></ul><ul><ul><li>Il y a un recours collectif de $1 milliard au nom de </li></ul></ul><ul><ul><li>1.6 millions de femmes employées - courantes ou </li></ul></ul><ul><ul><li>passées - de cette entreprise aux États-Unis. </li></ul></ul>
  7. 7. Saviez-vous? <ul><li>La police a fait des « descentes » dans cette Compagnie et a arrêté 300 travailleurs immigrants illégaux , mais pas les employeurs qui les avaient embauchés. </li></ul><ul><li>La Compagnie a dû payer des amendes pour 1,436 effractions aux lois réglementant l’emploi d’ enfants . </li></ul><ul><li>Aucune des 4,800 branches de La Compagnie n’a réussi à se syndicaliser. Elle a même des équipes de «  briseurs de syndicats  » à son emploi. </li></ul><ul><li>Le roulement des employé(e)s dépasse généralement 50% par année et atteint 100% dans certains cas. </li></ul>
  8. 8. Saviez-vous? <ul><li>Que cette Compagnie a causé la fermeture de milliers d’autres compagnies par deux stratégies: </li></ul><ul><li>1) en gardant les salaires et bénéfices de ses employé(e)s très bas tout en empêchant la syndicalisation </li></ul><ul><li>et </li></ul><ul><li>2) en faisant la loi aux manufacturiers qui les fournissent en marchandise. </li></ul>
  9. 9. Comment? <ul><li>Parmi de nombreuses stratégies pour réduire ses coûts d’opérations, La Compagnie a décidé de se passer d’intermédiaires de distribution et fait affaire directement avec les manufacturiers qui les fournissent en marchandise. </li></ul><ul><li>Mais…étant donné que cette Compagnie est le plus gros client de ces manufacturiers, celle-ci leur dicte les termes des contrats sur: </li></ul><ul><ul><li>les prix - l’emballage </li></ul></ul><ul><ul><li>la production - la qualité </li></ul></ul><ul><ul><li>la livraison - le volume </li></ul></ul>
  10. 10. Comment? <ul><li>Si les fournisseurs veulent vendre leurs produits à cette Compagnie, ils doivent implanter les plans d’affaire « dictés » par cette Compagnie. </li></ul><ul><li>La Compagnie leur achemine annuellement « un plan d’affaire stratégique » fait sur mesure, produit leur « bulletin » d’évaluation hebdomadaire, semestriel et annuel et fixe les prix de leurs produits. </li></ul><ul><li>Au bout du compte, il reste peu de place pour des négociations de prix: </li></ul><ul><li>« Tu acceptes ou fini le contrat »! </li></ul>
  11. 11. Les conséquences de ces stratégies <ul><li>Elle a pu forcer une « petite » compagnie comme Coca-Cola à livrer le dimanche; </li></ul><ul><li>Procter & Gamble à installer ses centres de distribution à côté des sites de La Compagnie; </li></ul><ul><li>En 1999, la compagnie Rubbermaid a dû vendre ses opérations parce que suite à une hausse du prix de la résine - principal composant de ses produits de plastique - La Compagnie n’a pas voulu acheter ses produits à un prix un peu plus élevé; etc… </li></ul>
  12. 12. D’autres conséquences… <ul><li>Elle a forcé des compagnies nationales, qui existaient depuis des générations, à transférer leur production en Chine où la main d’œuvre coûte moins cher; </li></ul><ul><li>Ou à stopper leur production et à devenir des distributeurs de produits chinois; </li></ul><ul><li>Ou à réduire les salaires et bénéfices de leurs propres employés; </li></ul><ul><li>Ou à fermer. </li></ul><ul><li>Elle a fait disparaître une multitude de petites entreprises familiales dans les communautés rurales ou dans les rues principales de petites villes. </li></ul>
  13. 13. Sur le plan international… <ul><li>La Compagnie importe plus de $15 milliards de produits de la Chine chaque année. </li></ul><ul><li>Elle est la plus grosse Compagnie importatrice de biens de consommation de la Chine. </li></ul><ul><li>Elle a 40 magasins en Chine et surprise: elle se dit favorable à la syndicalisation dans ce pays! </li></ul><ul><li>où… </li></ul><ul><li>Les syndicats indépendants sont interdits et tous les syndicats sont membres de la Fédération des syndicats de Chine, sous la gouvernance de l’État! </li></ul>
  14. 14. Cette Compagnie est la chaîne de magasins: Qui évidemment a une chaîne de magasin au Canada:                              Propriété de la riche famille Walton des États-Unis (Helen, John, Jim, Rob et Alice Walton).
  15. 15. Une première… <ul><li>En septembre 2004, la décision finale est rendue par la Commission des relations de travail du Québec: </li></ul><ul><ul><li>Le Wal-Mart de Jonquière au Québec est le premier magasin de l'entreprise en Amérique du Nord à joindre les rangs d'un syndicat. </li></ul></ul><ul><ul><li>Les discussions sont entamées pour une première convention collective. </li></ul></ul>
  16. 16. Mais… La nouvelle tombe le 9 février 2005: « La direction de Wal-Mart Canada annonce que sa succursale de Jonquière fermera ses portes définitivement le 6 mai prochain. » « Le géant du commerce au détail invoque la piètre performance financière du magasin… » 190 TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS AFFECTÉS (Le Quotidien, 10 février 2005)
  17. 17. Alors, pourquoi continuer à acheter chez Wal-Mart? <ul><li>Vous dites que les prix sont meilleurs qu’ailleurs? </li></ul><ul><li>Devinez quoi? Seulement un peu plus de 10% de leurs articles sont moins chers qu’ailleurs! </li></ul><ul><li>Leur stratégie se base sur les «  loss leaders  » ( produits à perte ), c’est-à-dire qu’une petite partie de leurs produits sont à bas prix, placés dans des endroits stratégiques dans le magasin et annoncés dans leurs « circulaires » </li></ul><ul><li>Mais… </li></ul><ul><li>Les autres produits sont aux mêmes prix ou plus chers qu’ailleurs. </li></ul>
  18. 18. Il faut arrêter d’acheter chez Wal-Mart! <ul><li>Pour toutes les raisons mentionnées ci-avant. </li></ul><ul><li>Et pour encourager les magasins et manufacturiers de chez nous, pour protéger nos communautés, pour empêcher la perte d’emplois, pour défendre les droits des travailleurs, etc…. </li></ul><ul><li>Vous dites que ça va causer des pertes d’emplois si on arrête d’acheter dans ce magasin? </li></ul><ul><li>Mais, il y a déjà eu des pertes d’emplois après que votre Wal-Mart a ouvert! </li></ul><ul><li>Et à Jonquière, les magasins de la place, peut-être plus respectueuses des lois du travail, vont maintenant avoir besoin des employé(e)s jetés à la rue par Wal-Mart… </li></ul>
  19. 19. Est-ce que ça vaut la peine d’encourager une telle compagnie pour économiser quelques sous??? Pour plus d’information: Revue Protégez-vous, juin 2004, page 26. The Waltons:Inside America's Richest Family  http://www.mindfully.org/Reform/2004/Wal-Mart-Waltons-Richest15nov04.htm Reportage de PBS: Is Wal-Mart good for America? http://www.pbs.org/wgbh/pages/frontline/shows/walmart/ How Wal-Mart is Remaking our World http://www.theconversation.org/walmart.html National Organization of Women, Wal-Mart: The Facts http://www.now.org/issues/wfw/wm-facts.html#foot1 Wal-Mart Watch http://www.walmartwatch.com/ Recours collectif contre Wal-Mart: www.walmartclass. com Fortune.com: America’s most admired companies http://www.fortune.com/fortune/mostadmired/articles/0,15114,590782,00. html BBC News: Wal-Mart approves unions in China http://news.bbc.co.uk/2/hi/business/4037423. stm Recours légaux impliquant Wal-Mart: http://www.wal-martlitigation.com/currentd.htm Passez ce message à d’autres, s.v.p. Merci! Gail Ouellette
  20. 20. <ul><li>Pour plus d’information: </li></ul><ul><li>Revue Protégez-vous, juin 2004, page 26. </li></ul><ul><li>The Waltons:Inside America's Richest Family  </li></ul><ul><li>http:// www . mindfully . org / Reform /2004/ Wal - Mart - Waltons -Richest15nov04. htm </li></ul><ul><li>Reportage de PBS: Is Wal-Mart good for America? </li></ul><ul><li>http:// www . pbs . org / wgbh /pages/ frontline /shows/ walmart / </li></ul><ul><li>How Wal-Mart is Remaking our World </li></ul><ul><li>http://www.theconversation.org/walmart.html </li></ul><ul><li>National Organization of Women, Wal-Mart: The Facts </li></ul><ul><li>http:// www . now . org /issues/ wfw / wm - facts . html #foot1 </li></ul><ul><li>Wal-Mart Watch </li></ul><ul><li>http:// www . walmartwatch . com / </li></ul><ul><li>Recours collectif contre Wal-Mart: </li></ul><ul><li>www . walmartclass . com </li></ul><ul><li>Fortune.com: America’s most admired companies </li></ul><ul><li>http:// www .fortune. com /fortune/ mostadmired /articles/0,15114,590782,00. html </li></ul><ul><li>BBC News: Wal-Mart approves unions in China </li></ul><ul><li>http://news. bbc . co . uk /2/hi/business/4037423. stm </li></ul><ul><li>Recours légaux impliquant Wal-Mart: </li></ul><ul><li>http://www.wal-martlitigation.com/currentd. htm </li></ul><ul><li>Les magasins Wal-Mart: </li></ul><ul><li>www .walmartCanada.ca </li></ul><ul><li>www .walmartstores. com </li></ul>Passez ce message à d’autres, s.v.p. Merci! Gail Ouellette

×