Este documento propone el desarrollo sostenible de la cuenca del Río Tunjuelo en Bogotá a través de 3 objetivos: 1) satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las futuras generaciones, 2) fomentar la participación ciudadana y reducir la desigualdad social, 3) visibilizar el medio natural y el entorno del agua.

1. Propuesta
Desarrollo Sostenible
Cuenca Río Tunjuelo
Maria Fernanda Bohorquez Vidal
Lelys Archila Escorcia
Maestría Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente
Bogotá, Junio 27 2012

2. Desarrollo el desarrollo que asegura las necesidades del presente sin comprometer la
capacidad de las futuras generaciones para enfrentarse a sus propias
Sostenible1 necesidades
Esto implica:
Satisfacer a las necesidades del presente, fomentando una actividad
económica que suministre los bienes necesarios a toda la población. La
Comisión resaltó "las necesidades básicas de los pobres del mundo, a los que
se debe dar una atención prioritaria".
Satisfacer a las necesidades del futuro, reduciendo al mínimo los efectos
negativos de la actividad económica, tanto en el consumo de recursos como
en la generación de residuos, de tal forma que sean soportables por las
próximas generaciones. Cuando nuestra actuación supone costos futuros
inevitables (por ejemplo la explotación de minerales no renovables), se deben
buscar formas de compensar totalmente el efecto negativo que se está
produciendo (por ejemplo desarrollando nuevas tecnologías que sustituyan el
recurso gastado).
1. Comisión Mundial sobre Ambiente y Desarrollo (Comisión Brundtland) que en 1987

3. Empleos Verdes 2 La Iniciativa de Empleos Verdes define los empleos
verdes como sigue:
«Trabajo decente que contribuye directamente a reducir
los efectos en el medio ambiente de las empresas,
los sectores económicos o la economía en general
mediante la reducción del consumo de energía y de
recursos, la reducción de las emisiones, los residuos y la
contaminación, y la conservación o restauración de los
ecosistemas (…) Los empleos verdes deben ser trabajo
decente, es decir, buenos empleos que garanticen unos
salarios adecuados, unas condiciones de trabajo seguras,
seguridad del empleo, perspectivas profesionales
razonables y derechos de los trabajadores.»
2. Empleos verdes: Hacia el trabajo decente en un mundo sostenible y con bajas emisiones de carbono, PNUMA/OIT/OIE/CSI, septiembre de 2008 -
http://www.unep.org/labour_environment/PDFs/Greenjobs/UNEP-Green-Jobs-Report.pdf (síntesis del informe en español) (consultado el 24 de abril de
2012).

4. Inestabilidad Relleno Doña Juana
FUENTE: ALCALDIA MAYOR, SECRETARIA DISTRITAL AMBIENTE, UNIVERSIDAD NACINAL. «AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, HUMANOS, ADMINISTRATIVOS Y
ECONÓMICOS PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN DE ORDENACIÓN Y MANEJO DE LA CUENCA DEL RÍO TUNJUELO EN EL PERÍMETRO URBANO DE BOGOTÁ”.
Convenio 040 de 26 de junio de 2007

5. PLAN NACIONAL DE DESARROLLO (2010-2014)
Gestión Ambiental Integrada y Compartida
Biodiversidad y sus servicios ecosistémicos.
Gestión integral del recurso hídrico.
Gestión ambiental sectorial y urbana.
Cambio climático, reducción de la vulnerabilidad y adaptación y estrategia de
desarrollo bajo en carbono.
Buen gobierno para la gestión ambiental.
Gestión del Riesgo de Desastres: Buen gobierno para comunidades seguras
Respuesta a la Ola Invernal
Canasta y eficiencia energética.
Combustibles líquidos y biocombustibles como insumo para el transportes.
Provisión del servicio de energía eléctrica.
Abastecimiento de gas combustible.
Energía y gas para una industrial competitiva.
Usos alternativos para el carbón.
Eficiencia en la formación de precios.

6. PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO (2012-2016)
Una ciudad que Visibilizar el medio
reduce la natural y el entorno
segregación social y de agua
la discriminación
Ampliar las
Fomentar la capacidades que le Construir un sistema
participación y la Reducir la cantidad de movilidad con
capacidad de OBJETIVOS PLAN permitan a la
ciudadanía la
de basuras y OBJETIVOS PLAN DE enfoque ambiental y
escombros
decisión de la
ciudadanía
DISTRITAL DE apropiación de DESARROLLO humano
saberes
DESARROLLO ECONÓMICO
Reducir la
vulnerabilidad de la
Visibilizar el medio Incrementar la Promover cambios ciudad y los grupos
natural y el entorno capacidad financiera culturales humanos
del agua de los más pobres
Cambio Climático y
desastres naturales
Programa recuperación, rehabilitación Programa gestión integral de riesgos
y restauración de la estructura ecológica
principal Programa basura cero
y de los espacios del agua
Programa Bogotá Humana
Programa estrategia territorial regional ambientalmente saludable
frente al cambio climático
Programa Bogotá, territorio en la región
Programa de Movilidad Humana.

7. EL CÓMO?
• Construcción de centros de • Creación de empresas para el
salud y hospitales. turismo por asociatividad
• Redes de alcantarillado • Líneas de crédito
• Escenarios deportivos. • Formación en segunda lengua
• Viviendas
Reducir la
• SIT desigualdad Incrementa
y la r capacidad
discriminaci financiera
ón social, de los más
económica, pobres
espacial y
cultural
Fomentar la
participación
y capacidad Visibilizar el
de decisión medio
de la natural y el
• Pertenencia ciudadanía entorno del • Formalización y exigencia a
agua
• Compromiso
en los las empresas recolectoras
asuntos de
(Técnico administrativa)
• Educación la cuenca
• Sistema productivo (industrias
• Georeferenciación y comercio:
Curtiembres, Canteras, Rellen
o Doña Juana, entre otros)

8. ESTRUCTURA PARTICIPACION INSTITUCIONAL
Aplica todas las localidades
POLITICAS
EJE AMBIENTAL Y GESTION DE
PARTICIPACION SOCIAL VIGILANCIA Y CONTROL
RIESGOS
Gobierno
Nacional
Ministerios
Gobierno Distrital
OPERACION
RECURSOS Empresas y
comercio
Alcaldía Mayor y Comunidad
Alcaldías Locales
(Administración central, establecimientos
públicos, organismos de control, y ente Ministerio e Empresas
autónomo), fondos de desarrollo local y Instituciones Sociales del
empresas sociales del estado Adscritas Estado

9. HACIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE
Elementos Controles
Diferentes
tareas o estructurales de
Diferentes actividades
T sectores de la impacto Normas
economía Internaciona-
E les
El agua
C Diferentes
formas de
N organización
Sistema productivo
Norma
I Nacionales
C Residuos Domésticos
O
Suministro energético
Procedimien-
tos técnicos
Actividad CUENCA EL Sistema de transporte
TUNJUELO
promover las condiciones necesarias para la vida y la
A
Requisitos de Desarrollo maduración , prevenir la aparición de condiciones adversas o
U mitigar los efectos de dichas situaciones , en los distintos
T momentos del proceso evolutivo o del desarrollo del ser humano
O
C Prevención de peligros para la vida, funcionamiento y bienestar
U Requisitos Universales humano.
Promoción del funcionamiento humano, desarrollo grupos
I sociales de acuerdo al potencial humano
D
A
Alteraciones o Enfermedad o lesión no sólo afecta a las estructuras y/o
D mecanismos fisiológicos o psicológicos sino al funcionamiento
O desviaciones de la salud
humano integrado

10. MUCHAS GRACIAS