SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  50
Télécharger pour lire hors ligne
есть ли у меня
                            предпринимательский
                            потенциал?




Start Me Up:
Чем помочь стартапу



Leonid Bugaev, Nordic Agency AB
22.07.2011
история первая
про разные истории


1)   Пионерская история
2)   История про падения
3)   Волшебная история
4)   очень Страшная история
5)   Докторская история
6)   История про барокамеру
7)   Легенда джедаев
Леонид Бугаев
креативный директор
Nordic Agency AB

эксперт в области
мобильных решений
для бизнеса
история про падения




                  1997: запускал свой
                  бизнес (загнулся)
1998: сотрудник в
маленьком
семейном бизнесе
(вырос без меня)
2001: наемных
сотрудник в
стартапе с
иностранным
капиталом (загнулся)
2006: участвовал в
    выходе компании на
 London Stock Exchange
(после IPO упала в цене и
           не поднялась)
2008: наемный
сотрудник в крупных
креативных агентствах
(у них все хорошо)
2010 - сегодня
Агентство Nordic Agency AB
(Москва – Стокгольм)

Основная специализация:
креатив и графические
решения в интернете

с 2010 – разрабатываем
дизайн мобильных
приложений для iPhone, iPad

стартап по модели 37signals
2011 // стартапы:
       как падать
       правильно
что просить
у волшебника
      ?
история про волшебника
ими гордится вся
страна




                   видео
Победить или умереть!
(и так шесть раз подряд)
победить
быстро
У нас если враг – то сразу ВРАГ!
(как Microsoft)
что нужно пионеру?
подсказка из зала!
Деньги кончились?
история про смерть от cashflow
Startup глазами стартапа
Startup глазами инвестора
Show me the money!
Молодым везде у нас дорога

                        Дорога в офис и
                        обратно:

                        Зачем нужно
                        сходить на
                        работу и
                        вернуться на
                        вольные хлеба
Знания vs ОПЫТ
Какие предпринимательские знания и навыки мне
хотелось бы получить


     Возможность общения с другими студентами и
     преподавателями гу-вшэ, заинтересованных в               24.8%
              открытии новых бизнесов


         Встречи с успешными предпринимателями                        35.3%


   Практика предпринимательства. Практические
 навыки написания бизнес-плана, подбора команды,                                      65.5%
        построения финансовых прогнозов


      Школа бизнеса. Принципы построения нового
                                                                              54.6%
                       бизнеса


    Истории успеха. Лучшие мировые и российские
                                                              25.2%
       практики построения успешного бизнеса


                                                   0%   20%           40%     60%             80%
Концепция Бизнес-инкубатора

Задачи бизнес-инкубатора:                   Бизнес-инкубатор это НЕ:
1.   Продемонстрировать и «привить»             Предприятие для получения
     студентам ВШЭ наиболее совершенные
                                                 прибыли
     методы построения нового бизнеса
2.   Предоставить доступ к ресурсам и           Подразделение для реализации
     инструментарию, который необходим           внутренних проектов ВШЭ
     начинающему предпринимателю
                                                Технопарк для реализации
3.   Сформировать социальную сеть для            наукоемких проектов
     предпринимательски-настроенной части        (предпринимательство ≠
     студентов и сотрудников ВШЭ
                                                 инновационный менеджмент)
4.   Создать механизм экономически-
     целесообразного вовлечения                 Бизнес-инкубатор – это идея, пришедшая от
     преподавателей ВШЭ в компании,             студентов ВШЭ.
     основанные студентами                      Бизнес-инкубатор не требует ресурсов
5.   Сформировать проектно-                     для финансирования компаний.
     ориентированные и направленные на          Бизнес-инкубатор является катализатором создания
     активную деятельность компетенции          новых компаний; он помогает направлять
     студентов ВШЭ                              предпринимательскую активность студентов,
6.   Сделать так, чтобы успех компаний          которая и так давно существует сама по себе.
     ассоциировался с их взаимосвязью с
     бизнес-инкубатором ВШЭ
клубная история




отбираем
лучших!
история
про
тренинги:
ну как,
прошел?
история джедая




Yoda says:
find a teacher you must. Hmmmm
Yoda says:
Do or do not.
There’s no ‘try’
Стреляй/Заряжай/Целься
Vs
Тренировка усидчивости
Обучение как
постоянный
процесс
Успех?!
Как не надорваться
Книжка Alpina Business Books &
Greenfield:


Как не умереть в
момент успеха
идеальный рост?
danger
FIND A MENTOR
WHO HAS FOUNDED
A STARTUP BEFORE
Nordic AB:
любим
решать проблемы




…проблемы
запуска стартапов
сегодня:
практика для играющих тренеров
давайте знакомиться (3D :)
Вопросы?   Leonid Bugaev
           fb.com/lbugaev
           (презентация – по ссылке)
!Nordic startups view_startup_19_07_2011_for_sun_hse

Contenu connexe

Tendances

Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый экспертКак компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый экспертElena Ryuse
 
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Elena Ryuse
 
школа предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчествашкола предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчестваSlosman Alexander
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаECOPSY Consulting
 
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Elena Ryuse
 
HR-форум Юга России, Екатерина Печенихина
HR-форум Юга России, Екатерина ПеченихинаHR-форум Юга России, Екатерина Печенихина
HR-форум Юга России, Екатерина Печенихинаhrclubug
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиHeadHunter
 
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Natasha Grishakova
 
Ожидания бизнеса от выпускников и молодых специалистов
Ожидания бизнеса от выпускников и  молодых специалистовОжидания бизнеса от выпускников и  молодых специалистов
Ожидания бизнеса от выпускников и молодых специалистовMargarita Fatina
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Анастасия Виноградова
 
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.Беглова
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.БегловаСовременные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.Беглова
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.БегловаElena Ryuse
 
Теория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностямТеория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностямHRedu.ru
 
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатовВовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатовDOPOMOGA Ukraine
 
Kadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbankaKadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbankaAnna Ninikina
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation DYB_Ukraine
 
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Vadim Kotelnikov
 

Tendances (20)

Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый экспертКак компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
Как компании становятся взрослыми Тимофей Левицкий_независимый эксперт
 
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
 
школа предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчествашкола предпринимательского творчества
школа предпринимательского творчества
 
HR тренды 2016 года
HR тренды 2016 годаHR тренды 2016 года
HR тренды 2016 года
 
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
Европейское бизнес образование: подход global to local_И.Антонова_Vlerick Bus...
 
Startup Univeristy
Startup UniveristyStartup Univeristy
Startup Univeristy
 
HR-форум Юга России, Екатерина Печенихина
HR-форум Юга России, Екатерина ПеченихинаHR-форум Юга России, Екатерина Печенихина
HR-форум Юга России, Екатерина Печенихина
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персонала
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практики
 
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
Что такое вовлеченность персонала и зачем она нужна организации?
 
Ожидания бизнеса от выпускников и молодых специалистов
Ожидания бизнеса от выпускников и  молодых специалистовОжидания бизнеса от выпускников и  молодых специалистов
Ожидания бизнеса от выпускников и молодых специалистов
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
Продуктивность и результативность обучения персонала_денис скул_HRM Expo2014
 
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.Беглова
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.БегловаСовременные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.Беглова
Современные тенденции в развитии лидерского потенциала EY_О.Беглова
 
Теория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностямТеория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностям
 
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатовВовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
Вовлеченность персонала и корпоративная культура глазами кандидатов
 
финальная презентация команды It
финальная презентация команды Itфинальная презентация команды It
финальная презентация команды It
 
Kadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbankaKadrovaya politika sberbanka
Kadrovaya politika sberbanka
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation
 
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
Российская венчурная долина: концепция создания (Russian Venture Valley, Russ...
 

En vedette

основы технологического предпринимательства
основы технологического предпринимательстваосновы технологического предпринимательства
основы технологического предпринимательстваVeeRoute
 
Старбакс
СтарбаксСтарбакс
СтарбаксAVL1719
 
Инвестиционная идея - падение акций компании Tyson foods
Инвестиционная идея  - падение акций компании Tyson foodsИнвестиционная идея  - падение акций компании Tyson foods
Инвестиционная идея - падение акций компании Tyson foodsRomashka_QK_
 
!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurementNordic Agency AB
 
Teaching Entrepreneurship Seminar
Teaching Entrepreneurship SeminarTeaching Entrepreneurship Seminar
Teaching Entrepreneurship SeminarNikolay Yaremko
 
Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?
Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?
Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?Alena Kalibaba
 
Business models for startups (v11)
Business models for startups (v11)Business models for startups (v11)
Business models for startups (v11)Mikhael Korneev
 
Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"
Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"
Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"Gleb Kaplun
 
Открытая лекция №3 - Стартапы
Открытая лекция №3 - СтартапыОткрытая лекция №3 - Стартапы
Открытая лекция №3 - СтартапыАндрей Лежнин
 
Starbucks class project, 2009
Starbucks class project, 2009Starbucks class project, 2009
Starbucks class project, 2009Ksenia Sapunova
 
презентация Smart uac
презентация Smart uacпрезентация Smart uac
презентация Smart uacw_harker
 
Как стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесе
Как стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесеКак стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесе
Как стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесеKirill Mazur
 
Слайды к лекции в КубГАУ
Слайды к лекции в КубГАУСлайды к лекции в КубГАУ
Слайды к лекции в КубГАУKonstantin Rodchanin
 
Дети и финансы
Дети и финансыДети и финансы
Дети и финансыOlga Lvovskaja
 

En vedette (20)

основы технологического предпринимательства
основы технологического предпринимательстваосновы технологического предпринимательства
основы технологического предпринимательства
 
Старбакс
СтарбаксСтарбакс
Старбакс
 
Инвестиционная идея - падение акций компании Tyson foods
Инвестиционная идея  - падение акций компании Tyson foodsИнвестиционная идея  - падение акций компании Tyson foods
Инвестиционная идея - падение акций компании Tyson foods
 
Личные финансы для лентяя
Личные финансы для лентяяЛичные финансы для лентяя
Личные финансы для лентяя
 
!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement!Ae rif startups_idea_measurement
!Ae rif startups_idea_measurement
 
Teaching Entrepreneurship Seminar
Teaching Entrepreneurship SeminarTeaching Entrepreneurship Seminar
Teaching Entrepreneurship Seminar
 
Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?
Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?
Anna Degtereva @ FreudHouse. ENTREPRENEURSHIP: ARE YOU SERIOUS?
 
Business models for startups (v11)
Business models for startups (v11)Business models for startups (v11)
Business models for startups (v11)
 
Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"
Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"
Technology Entrepreneurship 101 "Hack Day Edition"
 
09 kalaev startups workshop
09 kalaev startups workshop09 kalaev startups workshop
09 kalaev startups workshop
 
Открытая лекция №3 - Стартапы
Открытая лекция №3 - СтартапыОткрытая лекция №3 - Стартапы
Открытая лекция №3 - Стартапы
 
IDEATION
IDEATIONIDEATION
IDEATION
 
Starbucks class project, 2009
Starbucks class project, 2009Starbucks class project, 2009
Starbucks class project, 2009
 
Driving Kids
Driving KidsDriving Kids
Driving Kids
 
презентация Smart uac
презентация Smart uacпрезентация Smart uac
презентация Smart uac
 
Как стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесе
Как стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесеКак стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесе
Как стартовать бизнес: базовый маркетинг в интернет-бизнесе
 
Слайды к лекции в КубГАУ
Слайды к лекции в КубГАУСлайды к лекции в КубГАУ
Слайды к лекции в КубГАУ
 
Дети и финансы
Дети и финансыДети и финансы
Дети и финансы
 
Startup: Business Process
Startup: Business ProcessStartup: Business Process
Startup: Business Process
 
Starbucks
StarbucksStarbucks
Starbucks
 

Similaire à !Nordic startups view_startup_19_07_2011_for_sun_hse

Конвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповКонвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповMaksym Pecherskyy
 
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001Nordic Agency AB
 
расширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор Инновательрасширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор ИнновательAlena Popova
 
презентация Global startup для студентов
презентация Global startup для студентовпрезентация Global startup для студентов
презентация Global startup для студентовGlobal Startup
 
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Pecherskih
 
Образовательно-тренинговая программа
Образовательно-тренинговая программаОбразовательно-тренинговая программа
Образовательно-тренинговая программаАнна Верещагина
 
Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?Volodymyr Nikitchenko
 
обучение предприимчивости
обучение предприимчивостиобучение предприимчивости
обучение предприимчивостиLeonid Shur
 
Канва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgen
Канва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgenКанва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgen
Канва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgenAngel Relations Group
 
Шесть способов развалить Стартатп
Шесть способов развалить СтартатпШесть способов развалить Стартатп
Шесть способов развалить СтартатпМихаил Климарёв
 
Магистратура IBS
Магистратура IBSМагистратура IBS
Магистратура IBSIBS
 
Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Ilya Zobnov
 
Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Profi-Cariera
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Massaraksh
 
Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.
Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.
Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.Denis Dovgopoliy
 
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...Evgeniy Evgeniy
 
Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015
Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015
Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015Высоцкий Консалтинг
 
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001Nordic Agency AB
 

Similaire à !Nordic startups view_startup_19_07_2011_for_sun_hse (20)

Конвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартаповКонвейер по производству стартапов
Конвейер по производству стартапов
 
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru creativity_and_startups_ii_v001
 
расширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор Инновательрасширенный бизнес инкубатор Иннователь
расширенный бизнес инкубатор Иннователь
 
презентация Global startup для студентов
презентация Global startup для студентовпрезентация Global startup для студентов
презентация Global startup для студентов
 
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
Официальная презентация "Лаборатории бизнеса Дениса Гончарова"
 
Образовательно-тренинговая программа
Образовательно-тренинговая программаОбразовательно-тренинговая программа
Образовательно-тренинговая программа
 
Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?Стартуем стартап. С чего начать?
Стартуем стартап. С чего начать?
 
обучение предприимчивости
обучение предприимчивостиобучение предприимчивости
обучение предприимчивости
 
Канва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgen
Канва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgenКанва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgen
Канва бизнес-модели и практика стартапа. #GVALG and #bmgen
 
Шесть способов развалить Стартатп
Шесть способов развалить СтартатпШесть способов развалить Стартатп
Шесть способов развалить Стартатп
 
Магистратура IBS
Магистратура IBSМагистратура IBS
Магистратура IBS
 
Perm 2010
Perm 2010Perm 2010
Perm 2010
 
Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010Hub Open Club - February 2010
Hub Open Club - February 2010
 
Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"Проект "БизнесАвтопилот"
Проект "БизнесАвтопилот"
 
Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17Berezetskaya IForum'17
Berezetskaya IForum'17
 
Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.
Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.
Четыре Шага к Озарению. Стивен Бленк. Часть книги.
 
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ  ...
Концепция передачи: «БИЗНЕС-СПРИНТ» - ВСТРЕЧА С БИЗНЕС-ЭКСПЕРТАМИ В ФОРМАТЕ ...
 
Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015
Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015
Презентация компании Высоцкий Консалтинг 2015
 
презентация стартапа
презентация стартапапрезентация стартапа
презентация стартапа
 
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
 

Plus de Nordic Agency AB

"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
 "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж... "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...Nordic Agency AB
 
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейНетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNordic Agency AB
 
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNetworking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNordic Agency AB
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB
 
Nordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentialsNordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentialsNordic Agency AB
 
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида БугаеваDesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида БугаеваNordic Agency AB
 
Mobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic ChallengeMobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic ChallengeNordic Agency AB
 
Максимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителяМаксимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителяNordic Agency AB
 
Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016Nordic Agency AB
 
Нетворкинг: птицы высокого полета
Нетворкинг: птицы высокого полетаНетворкинг: птицы высокого полета
Нетворкинг: птицы высокого полетаNordic Agency AB
 
Raketa 2016_Leonid_Bugaev
 Raketa 2016_Leonid_Bugaev Raketa 2016_Leonid_Bugaev
Raketa 2016_Leonid_BugaevNordic Agency AB
 
Nordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB CredentialsNordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB CredentialsNordic Agency AB
 
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISHMobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISHNordic Agency AB
 
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.Nordic Agency AB
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 годМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 годNordic Agency AB
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида БугаеваМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида БугаеваNordic Agency AB
 
2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя 2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя Nordic Agency AB
 
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»Nordic Agency AB
 
LBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for ITLBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for ITNordic Agency AB
 

Plus de Nordic Agency AB (20)

"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
 "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж... "Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
"Успех марафонца - это упорство и повторы". Интервью с Леонидом Бугаевым в ж...
 
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейНетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Нетворкинг: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
 
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связейNetworking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
Networking: искусство установления и развития взаимовыгодных деловых связей
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)
 
Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)Nordic Agency AB credentials (english)
Nordic Agency AB credentials (english)
 
Nordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentialsNordic Agency AB credentials
Nordic Agency AB credentials
 
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида БугаеваDesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
DesignConf'17: 10 советов дизайнеру от Леонида Бугаева
 
Mobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic ChallengeMobile design for IBM iX Braintastic Challenge
Mobile design for IBM iX Braintastic Challenge
 
Максимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителяМаксимальная эффективность руководителя
Максимальная эффективность руководителя
 
Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016Мобильный маркетинг'2016
Мобильный маркетинг'2016
 
Нетворкинг: птицы высокого полета
Нетворкинг: птицы высокого полетаНетворкинг: птицы высокого полета
Нетворкинг: птицы высокого полета
 
Raketa 2016_Leonid_Bugaev
 Raketa 2016_Leonid_Bugaev Raketa 2016_Leonid_Bugaev
Raketa 2016_Leonid_Bugaev
 
Nordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB CredentialsNordic Agency AB Credentials
Nordic Agency AB Credentials
 
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISHMobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
Mobility_Evolution_LBugaev_001_ENGLISH
 
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
Долина смерти для предпринимателя: как в нее попасть и выбраться живым.
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 годМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год
 
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида БугаеваМаксимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
Максимальная эффективность руководителя на 2016 год от Леонида Бугаева
 
2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя 2016 Max Effect: Эффективность руководителя
2016 Max Effect: Эффективность руководителя
 
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
«Читаем эффективно. Стратегия личного развития на 2016 год»
 
LBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for ITLBugaev.ru : Innovations for IT
LBugaev.ru : Innovations for IT
 

!Nordic startups view_startup_19_07_2011_for_sun_hse