Die Rahmenbedingungen und die Art und Weise wie die Mitarbeiter/innen eines Unternehmens kollaborieren, bestimmen mittel- und langfristig den tatsächlichen "Return on Investment" einer Social Media Initiative und nicht umgekehrt.
presented at http://www.meetup.com/Vienna-Semantic-Web-Meetup/events/34524942/
(c) Paul Kral,
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Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Enterprise Social Media
1. Enterprise Social Media
Die Rahmenbedingungen und die Art und Weise
wie die Mitarbeiter/innen eines Unternehmens
kollaborieren, bestimmen mittel- und langfristig
den tatsächlichen "Return on Investment" einer
Social Media Initiative und nicht umgekehrt.
5. Unternehmen sind Orte
des Bewahrens
Unternehmen sind
Orte des
Bewahrens, aber
auch des
Veränderns
Paul5Kral
6. ... Unternehmen sind Orte,
die sich lieber von selbst
verändern wollen, bevor sie
von außen angestoßen
werden.
Sie entwickeln sich dann zu
wahren Pirouetten-Meistern.
Paul6Kral
9. Veränderungsziele
Innerer Schwung
Start
Change zeigt eine Entwicklungsdynamik, die sehr von
Befindlichkeiten innerhalb des Unternehmens bestimmt
wird. Paul9Kral
10. Die 3 Schwungmassen
der Unternehmensentwicklung
Innerer Schwung
Unternehmensebene
Äußerer Schwung
Begleitender Schwung
Projektebene
durch Evaluierung,
Studien bzw. durch
strategische Prioritäten
Paul Kral
10
43. Dr. Paul Kral
Know.learn&lead
Competence Management for Leadership, Coaching,
Communication and Education
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