mata kuliah TI

1. SISTEM PENGUPAHAN PEMBERIAN INSENTIP/BONUS APLIKASI HASIL PENGUKURAN KERJA

5. NOTASI INCENTIVE PLAN X performance kerja, dalam bentuk pecahan sbg perbandingan terhadap performance standard Yc Unit labor cost (pecahan sbg perbandingan terhadap upah standard) Yw Total penerimaan upah operator (pecahan sbg perbandingan thd upah standar) s Rasio performance (titik dimana insentif akan mulai diberikan jika telah lebih dari standard performance) p Rasio dari partisipasi pekerja

8. Day work and measured day work Incentive Plan I labor cost bervariasi tergantung dari tingkat efisiensi yang dicapai.

11. Incentive Plan II Berdasarkan piece work yang dihasilkan unit labor cost (Yc) konstan pada (x) lebih besar dari 1,0

13. Incentive Plan III The Halsey and Bedaux Plan (Incentive mulai x 1 linear rate tapi p < 1)

16. Incentive Plan IV Incentive Plan dengan tingkat efisiensi rendah (X<1,0) dan tingkat partisipasi pekerja rendah (p<1,0)

17. Incentive Plan V Rowan Plan