Mars 2015
Étude Monster
Les résultats de l’étude
OpinionWay imprime sur papier recyclé
Contact : Laurent Bernelas
Directeu...
Etude Monster / Mars 2015 page 2
La méthodologie d’enquête
 Etude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1001 ...
Etude Monster / Mars 2015 page 3
Les qualités qui manquent aux managers
Q. Parmi ces qualités, laquelle manque le plus à v...
Etude Monster / Mars 2015 page 4
Les résultats détaillés par profils
Ensemble Homme Femme
De 18
à 29 ans
De 30
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Ow etude monster qualité des managers - mars 2015 (1)

  1. 1. Mars 2015 Étude Monster Les résultats de l’étude OpinionWay imprime sur papier recyclé Contact : Laurent Bernelas Directeur de l’activité Corporate OpinionWay 15, place de la République, 75003 Paris Tél. : 01 78 94 89 87
  2. 2. Etude Monster / Mars 2015 page 2 La méthodologie d’enquête  Etude réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1001 salariés français.  La représentativité de l’échantillon est assurée selon la méthode des quotas sur les critères de sexe, d'âge, de catégorie socioprofessionnelle, de taille d'entreprise, de secteur d'activité de l'entreprise, de statut de l’employeur (public/privé) et de région de résidence.  L’échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web Interview).  Le terrain a été réalisé du 17 au 20 mars 2015  OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252
  3. 3. Etude Monster / Mars 2015 page 3 Les qualités qui manquent aux managers Q. Parmi ces qualités, laquelle manque le plus à votre manager ? Une seule réponse possible 36% 22% 19% 12% 10% 1% Le sens de l'écoute et de la communication La capacité à motiver ses équipes L'aisance dans la prise de décisions Le sens de la délégation Autre Ne se prononce pas
  4. 4. Etude Monster / Mars 2015 page 4 Les résultats détaillés par profils Ensemble Homme Femme De 18 à 29 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans 50 ans et plus Inférieur au bac Bac Supérieur au Bac Cadre Non Cadre Le sens de l'écoute et de la communication 36% 37% 36% 51% 30% 35% 32% 35% 46% 33% 31% 38% La capacité à motiver ses équipes 22% 24% 19% 19% 26% 22% 18% 18% 15% 25% 25% 21% L'aisance dans la prise de décisions 19% 17% 21% 16% 24% 19% 17% 16% 18% 20% 19% 19% Le sens de la délégation 12% 12% 12% 8% 10% 12% 19% 16% 8% 12% 12% 12% Sexe Âge Diplôme Statut Ensemble Ile de France Nord-Ouest Nord-Est Sud-Ouest Sud-Est Moins de 10 salariés 10 à 249 salariés De 250 à 999 salariés Plus de 1000 salariés Le sens de l'écoute et de la communication 36% 35% 40% 37% 33% 34% 43% 35% 30% 34% La capacité à motiver ses équipes 22% 21% 16% 24% 24% 24% 17% 26% 25% 19% L'aisance dans la prise de décisions 19% 20% 19% 17% 23% 18% 17% 16% 20% 23% Le sens de la délégation 12% 11% 12% 12% 13% 14% 13% 13% 15% 11% Régions Taille d’entreprise

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