This presentation is just an opening speech before the discussion occurred in the Room no.2 - at 2013 Vietnam HR Day. We want to share our experience related to HR practices in the economic crisis time.
9. Thắ t llư ng buộ t bụ ng
Thắ t ư ng buộ t bụ ng
ĐƯỢ C
MẤ T
• Tiết kiệm chi phí
• Nhân sự chủ chốt ra đi
• Đảm bảo lợi ích cổ đông • Khó thu hút nhân tài
• …
• …
10. Tái cấ u trúc
Tái cấ u trúc
ĐƯỢ C
• Giảm chi phí vận hành
• Tăng tốc độ truyền
thông & ra quyết định
• Tăng hiệu suất
• …
MẤ T
• Mất người có kinh
nghiệm & kỹ năng
• Tăng chi phí đào tạo
• Giảm chất lượng phục
vụ khách hàng
• …
11. Tậ p trung – tậ p trung – tậ p trung
Tậ p trung – tậ p trung – tậ p trung
ĐƯỢ C
MẤ T
• Giữ được người thật sự • Giảm sự hợp tác,
quan trọng với Cty
teamwork
• Tăng mức độ gắn kết
• Giảm tinh thần ở những
với tầm nhìn & sứ mệnh nhân sự không ưu tiên
Cty
• …
• Tăng tinh thần chiến
đấu
• …