25 actions                          par la citation                               Pour faire grandir notre groupeLivret ci...
Edito                   Une réelle volonté de vouloir partager avec vous, la vision fédératrice et les valeurs de notre   ...
Thème                  Thème            01  Capital HUMAIN                                                 04             ...
Capital HUMAIN                          La synergie de l’expérience et des                          compétences de chacun ...
01               Partager les valeurs de l’entrepriseLivret citations.indd 5                           3/1/2012 7:07:56 PM
L’ESPRIT D’EQUIPE                          On peut rassembler des bons                          joueurs le plus dur c’est ...
LE TRAVAIL EN EQUIPE                          Celui qui ne fait rien pour les autres ne fait rien pour lui-même.          ...
LA PASSION DU TRAVAIL                          Le seul endroit où le « succès » vient avant « travail », c’est dans le    ...
LA GAGNE                          Un gagnant est une personne qui a identifié ses talents, a travaillé avec               ...
02  Etre à l’écoute des collaborateursLivret citations.indd 10                      3/1/2012 7:08:01 PM
L’ECOUTE                           Parler est un besoin,                           écouter est un art.                    ...
LES IDEES                           Les plus grandes réussites                           sont souvent des idées           ...
03         Motiver et fidéliser les collaborateursLivret citations.indd 13                      3/1/2012 7:08:03 PM
L’ENTHOUSIASME                           Ce que je sais faire le mieux, c’est partager mon enthousiasme.                  ...
LA MOTIVATION                           100% des choses qu’on ne tente pas échouent.                                      ...
04  Attirer de nouveaux talentsLivret citations.indd 16               3/1/2012 7:08:04 PM
LA REPUTATION                           Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan                  ...
LE TALENT                           On se moque d’être meilleur ou excellent. Ce qu’il faut                           c’es...
05        Développer l’intelligence collaborative                                   et collectiveLivret citations.indd 19 ...
L’INTELLIGENCE COLLECTIVE                           L’intelligence de l’entreprise c’est mobiliser les compétences.Livret ...
LES PROJETS                           Il ne suffit pas d’agir, il faut accomplir :                           les chantiers...
GESTION                           de                           l’EntrepriseLivret citations.indd 22              3/1/2012 ...
06                           Pérenniser l’EntrepriseLivret citations.indd 23                        3/1/2012 7:08:10 PM
LA PERENNITE                           La passion du client et le respect des hommes sont les deux                        ...
LES CAPITAUX                    Véritable richesse de l’entreprise : ils sont matérialisés dans le bilan financier        ...
LE DEVELOPPEMENT DURABLE                           C’est une triste chose de songer que la nature parle et que le         ...
LA PROFITABILITE                           Il n’y a pas de profitabilité sans compétitivité. Baisser les coûts            ...
07 Mesurer sa performanceLivret citations.indd 28          3/1/2012 7:08:11 PM
LE SUCCES                           Le succès se mesure en fonction du chemin parcouru.Livret citations.indd 29           ...
LES ECHECS                           Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme.Livret citation...
LES INDICATEURS                           Les hauts sommets sont plutôt déserts. Plus c’est difficile,                    ...
08 Fournir un système d’information         innovant, collaboratif et apprenantLivret citations.indd 32                   ...
LE CAPITAL CONNAISSANCE                           La vitesse , la réactivité au client  et le service dépendent de plus en...
LES TABLEAUX DE BORD                           Les tableaux de bords permettent le pilotage de la stratégie,              ...
LA PERFORMANCE                           Les gagnants trouvent des moyens, les perdants des excuses...                    ...
09 Maitriser la croissance externeLivret citations.indd 36                   3/1/2012 7:08:15 PM
L’INTEGRATION                           Communiquer l’esprit de la vision et les valeurs aux nouveaux arrivants.          ...
10  Sensibiliser à la nécessité vitale de          la satisfaction clientsLivret citations.indd 38                      3/...
LA SATISFACTION CLIENTS                           Un client satisfait en parle à 3 personnes, un client mécontent le fait ...
Communication                           L’Entreprise                           convivialeLivret citations.indd 40         ...
11                           Valoriser les actifs immatérielsLivret citations.indd 41                                 3/1/...
LES ACTIFS IMMATERIELS                           Les capitaux les plus importants de l’entreprise ne sont pas dans un     ...
12                           Développer la notoriétéLivret citations.indd 43                        3/1/2012 7:08:23 PM
LA NOTORIETE                           Un projet, une équipe, un capital clients, une marque : nos atouts                 ...
LA REFERENCE ACTIVE                           Faire témoigner un client satisfait c’est le valoriser.Livret citations.indd...
13       Développer un écosystèmeLivret citations.indd 46                  3/1/2012 7:08:27 PM
L’ECOSYSTEME                           Un environnement dynamique : au centre nos clients,                           autou...
LE TRAVAIL EN RESEAU                           Tu connais quelqu’un qui connait quelqu’un qui connait                     ...
14                 Tenir informé de la vie de l’entreprise et                                    de ses performancesLivret...
L’INFORMATION                           Fédérer l’information, mobiliser                           l’intelligence  pour dé...
LA COMMUNICATION                           La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre                 ...
15       L’Entreprise convivialeLivret citations.indd 52                 3/1/2012 7:08:29 PM
NOUS INVESTISSONS DANS                         LE SOURIRE                       Une entreprise conviviale,                ...
EXECUTION,                            OPERATIONNELLa performance de chacun d’entrenous, représente un facteur cléde l’exce...
16                           Accroitre l’excellence opérationnelleLivret citations.indd 55                                ...
LE MANAGER                       Sa préoccupation majeure est de fixer des objectifs clairs et les moyens d’y             ...
LA SINCERITE                           Jouer la transparence, savoir dire « non » et le dire gentiment,                   ...
L’ORGANISATION                           L’organisation est une machine à maximiser les forces humaines.                  ...
LE CHANGEMENT                           C’est quand on est installé qu’on se casse la figure. Il faut changer             ...
LA PREPARATION                           La clef du succès c’est la confiance en soi. La clef pour avoir confiance en soi ...
LES REUNIONS                           La préparation avant la réunion c’est le début de l’organisation.                  ...
17  Réorienter les procédures vers la          simplificationLivret citations.indd 62                      3/1/2012 7:08:3...
LES PROCESSUS                           Offrir du bon miel à la bonne mouche au bon moment et au bon endroit.             ...
LA PRODUCTIVITE                           Ce ne sont pas les heures qui sont précieuses, ce sont les minutes.             ...
18                           Développer de nouveaux marchésLivret citations.indd 65                               3/1/2012...
LA CONQUETE                             COMMERCIALE                           Le plus important n’est pas le but          ...
L’INTERNATIONNAL                           Penser international, penser futur,                           penser avant les ...
19  Fidéliser les clients existantsLivret citations.indd 68                    3/1/2012 7:08:37 PM
LES CLIENTS                            Il faut beaucoup pour acquérir la confiance d’un client , très peu pour la perdre. ...
L’APRES VENTE                           Après la vente la vente continue.                           L’après vente fait ven...
20                           Créer de la valeur pour le clientLivret citations.indd 71                                 3/1...
LE SERVICE                            La rapidité, la réactivité au client demeure la première                            ...
LA PROPOSITION DE VALEUR                           Satisfaire les attentes de nos clients en se différenciant             ...
L’INNOVATION                           Ne réinventez pas ce qui a déjà été développé, apprenez des échecs de              ...
Des actions en cohérence                           avec notre vision et notre                           mission pour attei...
21  Définir une stratégie claire          et partagéeLivret citations.indd 76                 3/1/2012 7:08:47 PM
HISTORIQUE                           Pour savoir où l’on va il faut savoir d’où l’on vient.                               ...
BE INTUITIVE                           Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et                   ...
LA VISION                           La vision sans l’action n’est qu’un rêve. L’action sans la vision n’est               ...
LA MISSION                           La seule chose qui puisse empêcher un rêve d’aboutir, c’est la peur                  ...
LE CAP                            Il n’y a pas de bons vents pour celui qui ne connait pas son cap.                       ...
22  Faire un diagnostic régulier de          notre stratégieLivret citations.indd 82                    3/1/2012 7:08:51 PM
LE DIAGNOSTIC                           L’analyse régulière de l’existant, de notre organisation et                       ...
LE SWOT                            Analyser notre organisation, ses forces et ses faiblesses. Anticiper                   ...
LES TURBULENCES                            Le plus grand danger, dans les moments de turbulence, ce n’est                 ...
23  Formaliser le business planLivret citations.indd 86                3/1/2012 7:08:52 PM
AMBITION                            Nous nous ne sommes pas des tailleurs de pierre mais des bâtisseurs.                  ...
LA CROISSANCE                        Le succès se mesure en fonction de ce que vous allez laisser derrière vous.Livret cit...
LES OBJECTIFS                           SMART : Simple, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel.Livret citations.indd...
24  Formaliser nos engagementsLivret citations.indd 90               3/1/2012 7:08:53 PM
L’ENGAGEMENT                            Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.                 ...
LA PERSEVERENCE                           Comme les essuie-glaces, la persévérance permet d’avancer                       ...
25                           Devenir incomparableLivret citations.indd 93                     3/1/2012 7:08:54 PM
LA CONCURRENCE                            La seule façon d’être suivi, c’est de courir plus vite que les autres !         ...
L’OCEAN BLEU                           Sortir de l’océan rouge ensanglanté par la concurrence, en inventant des           ...
VOS VALEURS                                                                                                          parta...
NOS ENGAGEMENTS POUR 2012                                 01                                 Favoriser la mobilité        ...
La force des images, et la puissance des mots. Le                           potentiel de chacun d’entre nous n’est que le ...
Livret citations.indd 99   3/1/2012 7:08:55 PM
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25 actions par la citation pour faire grandir votre entreprise

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  • https://www.youtube.com/watch?v=zV61ytSgQxI - Dans un monde économique de plus en plus complexe, je vous propose de visionner les 15 premières minutes de cette vidéo dans lans laquelle Marc HALEVY - Expert APM nous indique les 8 mots clé à mémoriser pour passer du mode pyramidal qui existe dans la majorité des structures (Entreprises, collectivités, associations) au mode en réseau qui sera au coeur de la 3ème révolution industrielle, celle de l'économie digitale. Les 25 actions par la citation pour faire grandir votre Entreprise, s'intègre parfaitement dans cette révolution culturelle du numérique.
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25 actions par la citation pour faire grandir votre entreprise

  1. 1. 25 actions par la citation Pour faire grandir notre groupeLivret citations.indd 1 3/1/2012 7:07:53 PM
  2. 2. Edito Une réelle volonté de vouloir partager avec vous, la vision fédératrice et les valeurs de notre groupe. Vous offrir la transparence des méthodes, des objectifs, des succès et des échecs pour renforcer la cohésion et la confiance. Nous croyons beaucoup au travail d’équipe, il développe la synergie et il éveille la créativité. Nous devons être libre de préjugés et se rendre disponible pour l’autre pour développer l’empathie. Aucune évolution positive n’est possible sans une écoute attentive et permanente de vos idées. La motivation de chacun reste l’élément clef pour offrir le bon service client. Vous êtes prêts à donner le meilleur de vous-même à condition d’en récolter les fruits. Nous respec- tons le travail bien fait. Encourager, savoir applaudir et féliciter. Enfin respecter ceux avec qui l’on travaille, pour que l’on respecte ceux avec qui nous sommes engagés : Nos clients. Nous investissons dans le sourire, L’entreprise convivialeLivret citations.indd 2 3/1/2012 7:07:53 PM
  3. 3. Thème Thème 01 Capital HUMAIN 04 EXECUTION, OPERATIONNEL Thème 02 de GESTION l’Entreprise Thème 05 Thème 03 Communication STRATEGIELivret citations.indd 3 3/1/2012 7:07:53 PM
  4. 4. Capital HUMAIN La synergie de l’expérience et des compétences de chacun au service de l’équipeLivret citations.indd 4 3/1/2012 7:07:56 PM
  5. 5. 01 Partager les valeurs de l’entrepriseLivret citations.indd 5 3/1/2012 7:07:56 PM
  6. 6. L’ESPRIT D’EQUIPE On peut rassembler des bons joueurs le plus dur c’est de les faire jouer ensemble.Livret citations.indd 6 3/1/2012 7:07:58 PM
  7. 7. LE TRAVAIL EN EQUIPE Celui qui ne fait rien pour les autres ne fait rien pour lui-même. GoetheLivret citations.indd 7 3/1/2012 7:07:59 PM
  8. 8. LA PASSION DU TRAVAIL Le seul endroit où le « succès » vient avant « travail », c’est dans le dictionnaire. Vidal SassoonLivret citations.indd 8 3/1/2012 7:08:01 PM
  9. 9. LA GAGNE Un gagnant est une personne qui a identifié ses talents, a travaillé avec acharnement pour les développer et à utilisé les dites capacités afin d’accomplir ses objectifs. Larry BirdLivret citations.indd 9 3/1/2012 7:08:01 PM
  10. 10. 02 Etre à l’écoute des collaborateursLivret citations.indd 10 3/1/2012 7:08:01 PM
  11. 11. L’ECOUTE Parler est un besoin, écouter est un art. GoetheLivret citations.indd 11 3/1/2012 7:08:03 PM
  12. 12. LES IDEES Les plus grandes réussites sont souvent des idées simples.Livret citations.indd 12 3/1/2012 7:08:03 PM
  13. 13. 03 Motiver et fidéliser les collaborateursLivret citations.indd 13 3/1/2012 7:08:03 PM
  14. 14. L’ENTHOUSIASME Ce que je sais faire le mieux, c’est partager mon enthousiasme. Bill GatesLivret citations.indd 14 3/1/2012 7:08:04 PM
  15. 15. LA MOTIVATION 100% des choses qu’on ne tente pas échouent. Wayne GretzkyLivret citations.indd 15 3/1/2012 7:08:04 PM
  16. 16. 04 Attirer de nouveaux talentsLivret citations.indd 16 3/1/2012 7:08:04 PM
  17. 17. LA REPUTATION Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. Henry FordLivret citations.indd 17 3/1/2012 7:08:05 PM
  18. 18. LE TALENT On se moque d’être meilleur ou excellent. Ce qu’il faut c’est être EXCEPTIONNEL. Anthony RobbinsLivret citations.indd 18 3/1/2012 7:08:05 PM
  19. 19. 05 Développer l’intelligence collaborative et collectiveLivret citations.indd 19 3/1/2012 7:08:05 PM
  20. 20. L’INTELLIGENCE COLLECTIVE L’intelligence de l’entreprise c’est mobiliser les compétences.Livret citations.indd 20 3/1/2012 7:08:06 PM
  21. 21. LES PROJETS Il ne suffit pas d’agir, il faut accomplir : les chantiers avancent, notre engagement c’est de les finir.Livret citations.indd 21 3/1/2012 7:08:06 PM
  22. 22. GESTION de l’EntrepriseLivret citations.indd 22 3/1/2012 7:08:10 PM
  23. 23. 06 Pérenniser l’EntrepriseLivret citations.indd 23 3/1/2012 7:08:10 PM
  24. 24. LA PERENNITE La passion du client et le respect des hommes sont les deux priorités pour assurer la pérennité de l’entreprise.Livret citations.indd 24 3/1/2012 7:08:10 PM
  25. 25. LES CAPITAUX Véritable richesse de l’entreprise : ils sont matérialisés dans le bilan financier de l’entreprise  ou immatériels tels que : les hommes, les clients, la notoriété. Livret citations.indd 25 3/1/2012 7:08:10 PM
  26. 26. LE DEVELOPPEMENT DURABLE C’est une triste chose de songer que la nature parle et que le genre humain ne l’écoute pas. Victor HugoLivret citations.indd 26 3/1/2012 7:08:11 PM
  27. 27. LA PROFITABILITE Il n’y a pas de profitabilité sans compétitivité. Baisser les coûts est donc une tâche urgente... Carlos GhosnLivret citations.indd 27 3/1/2012 7:08:11 PM
  28. 28. 07 Mesurer sa performanceLivret citations.indd 28 3/1/2012 7:08:11 PM
  29. 29. LE SUCCES Le succès se mesure en fonction du chemin parcouru.Livret citations.indd 29 3/1/2012 7:08:12 PM
  30. 30. LES ECHECS Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme.Livret citations.indd 30 3/1/2012 7:08:12 PM
  31. 31. LES INDICATEURS Les hauts sommets sont plutôt déserts. Plus c’est difficile, moins il y a de concurrence. Timothy FerrissLivret citations.indd 31 3/1/2012 7:08:13 PM
  32. 32. 08 Fournir un système d’information innovant, collaboratif et apprenantLivret citations.indd 32 3/1/2012 7:08:13 PM
  33. 33. LE CAPITAL CONNAISSANCE La vitesse , la réactivité au client  et le service dépendent de plus en plus de l’exploitation de la connaissance. Les entreprises qui auront du succès au 21eme siècle seront celles qui sauront exploiter cette connaissance. Lou GerstnerLivret citations.indd 33 3/1/2012 7:08:14 PM
  34. 34. LES TABLEAUX DE BORD Les tableaux de bords permettent le pilotage de la stratégie, ils mettent l’opérationnel au service de la stratégie.Livret citations.indd 34 3/1/2012 7:08:15 PM
  35. 35. LA PERFORMANCE Les gagnants trouvent des moyens, les perdants des excuses... F.D RooseveltLivret citations.indd 35 3/1/2012 7:08:15 PM
  36. 36. 09 Maitriser la croissance externeLivret citations.indd 36 3/1/2012 7:08:15 PM
  37. 37. L’INTEGRATION Communiquer l’esprit de la vision et les valeurs aux nouveaux arrivants. C’est la loi de la synergie.Livret citations.indd 37 3/1/2012 7:08:16 PM
  38. 38. 10 Sensibiliser à la nécessité vitale de la satisfaction clientsLivret citations.indd 38 3/1/2012 7:08:16 PM
  39. 39. LA SATISFACTION CLIENTS Un client satisfait en parle à 3 personnes, un client mécontent le fait savoir à 10 personnes.Livret citations.indd 39 3/1/2012 7:08:19 PM
  40. 40. Communication L’Entreprise convivialeLivret citations.indd 40 3/1/2012 7:08:22 PM
  41. 41. 11 Valoriser les actifs immatérielsLivret citations.indd 41 3/1/2012 7:08:23 PM
  42. 42. LES ACTIFS IMMATERIELS Les capitaux les plus importants de l’entreprise ne sont pas dans un bilan : Les clients, les collaborateurs, la réputation.Livret citations.indd 42 3/1/2012 7:08:23 PM
  43. 43. 12 Développer la notoriétéLivret citations.indd 43 3/1/2012 7:08:23 PM
  44. 44. LA NOTORIETE Un projet, une équipe, un capital clients, une marque : nos atouts pour développer notre notoriété.Livret citations.indd 44 3/1/2012 7:08:25 PM
  45. 45. LA REFERENCE ACTIVE Faire témoigner un client satisfait c’est le valoriser.Livret citations.indd 45 3/1/2012 7:08:27 PM
  46. 46. 13 Développer un écosystèmeLivret citations.indd 46 3/1/2012 7:08:27 PM
  47. 47. L’ECOSYSTEME Un environnement dynamique : au centre nos clients, autour nos partenaires.Livret citations.indd 47 3/1/2012 7:08:28 PM
  48. 48. LE TRAVAIL EN RESEAU Tu connais quelqu’un qui connait quelqu’un qui connait la personne que tu veux rencontrer.Livret citations.indd 48 3/1/2012 7:08:28 PM
  49. 49. 14 Tenir informé de la vie de l’entreprise et de ses performancesLivret citations.indd 49 3/1/2012 7:08:28 PM
  50. 50. L’INFORMATION Fédérer l’information, mobiliser l’intelligence  pour développer notre savoir faire.Livret citations.indd 50 3/1/2012 7:08:29 PM
  51. 51. LA COMMUNICATION La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. Peter DruckerLivret citations.indd 51 3/1/2012 7:08:29 PM
  52. 52. 15 L’Entreprise convivialeLivret citations.indd 52 3/1/2012 7:08:29 PM
  53. 53. NOUS INVESTISSONS DANS LE SOURIRE Une entreprise conviviale, dans laquelle nous partageons: la passion de la gagne et du travail dans le respect entre collaborateurs et avec la confiance de nos clients.Livret citations.indd 53 3/1/2012 7:08:30 PM
  54. 54. EXECUTION, OPERATIONNELLa performance de chacun d’entrenous, représente un facteur cléde l’excellence d’exécution de lastratégie d’entrepriseLivret citations.indd 54 3/1/2012 7:08:31 PM
  55. 55. 16 Accroitre l’excellence opérationnelleLivret citations.indd 55 3/1/2012 7:08:31 PM
  56. 56. LE MANAGER Sa préoccupation majeure est de fixer des objectifs clairs et les moyens d’y arriver.Son obsession première est de fournir l’aide nécessaire pour surmonter les obstacles.Livret citations.indd 56 3/1/2012 7:08:31 PM
  57. 57. LA SINCERITE Jouer la transparence, savoir dire « non » et le dire gentiment, dire la vérité au risque de déplaire.Livret citations.indd 57 3/1/2012 7:08:32 PM
  58. 58. L’ORGANISATION L’organisation est une machine à maximiser les forces humaines. Peter DruckerLivret citations.indd 58 3/1/2012 7:08:32 PM
  59. 59. LE CHANGEMENT C’est quand on est installé qu’on se casse la figure. Il faut changer tous les jours. François MichelinLivret citations.indd 59 3/1/2012 7:08:34 PM
  60. 60. LA PREPARATION La clef du succès c’est la confiance en soi. La clef pour avoir confiance en soi c’est la préparation.Livret citations.indd 60 3/1/2012 7:08:35 PM
  61. 61. LES REUNIONS La préparation avant la réunion c’est le début de l’organisation. Une réunion sans actions c’est une réunion de « cons » !!!Livret citations.indd 61 3/1/2012 7:08:35 PM
  62. 62. 17 Réorienter les procédures vers la simplificationLivret citations.indd 62 3/1/2012 7:08:35 PM
  63. 63. LES PROCESSUS Offrir du bon miel à la bonne mouche au bon moment et au bon endroit. Salvador DaliLivret citations.indd 63 3/1/2012 7:08:35 PM
  64. 64. LA PRODUCTIVITE Ce ne sont pas les heures qui sont précieuses, ce sont les minutes. Bernard ShawLivret citations.indd 64 3/1/2012 7:08:36 PM
  65. 65. 18 Développer de nouveaux marchésLivret citations.indd 65 3/1/2012 7:08:36 PM
  66. 66. LA CONQUETE COMMERCIALE Le plus important n’est pas le but lui-même, c’est de se battre pour l’atteindre. Jan CARLZONLivret citations.indd 66 3/1/2012 7:08:37 PM
  67. 67. L’INTERNATIONNAL Penser international, penser futur, penser avant les autres et agir de même. Robert MaxwellLivret citations.indd 67 3/1/2012 7:08:37 PM
  68. 68. 19 Fidéliser les clients existantsLivret citations.indd 68 3/1/2012 7:08:37 PM
  69. 69. LES CLIENTS  Il faut beaucoup pour acquérir la confiance d’un client , très peu pour la perdre. La fidélité n’est jamais acquise elle se mérite chaque jour.Livret citations.indd 69 3/1/2012 7:08:39 PM
  70. 70. L’APRES VENTE Après la vente la vente continue. L’après vente fait vendre.Livret citations.indd 70 3/1/2012 7:08:40 PM
  71. 71. 20 Créer de la valeur pour le clientLivret citations.indd 71 3/1/2012 7:08:40 PM
  72. 72. LE SERVICE La rapidité, la réactivité au client demeure la première qualité de service.Livret citations.indd 72 3/1/2012 7:08:41 PM
  73. 73. LA PROPOSITION DE VALEUR Satisfaire les attentes de nos clients en se différenciant de la concurrence.Livret citations.indd 73 3/1/2012 7:08:42 PM
  74. 74. L’INNOVATION Ne réinventez pas ce qui a déjà été développé, apprenez des échecs de vos prédécesseurs, testez vos idées aves des prototypes et enfin chiffrez tout ce que vous pouvez pour réduire les incertitudes. Thomas EdisonLivret citations.indd 74 3/1/2012 7:08:45 PM
  75. 75. Des actions en cohérence avec notre vision et notre mission pour atteindre nos objectifs STRATEGIELivret citations.indd 75 3/1/2012 7:08:47 PM
  76. 76. 21 Définir une stratégie claire et partagéeLivret citations.indd 76 3/1/2012 7:08:47 PM
  77. 77. HISTORIQUE Pour savoir où l’on va il faut savoir d’où l’on vient. Proverbe AfricainLivret citations.indd 77 3/1/2012 7:08:48 PM
  78. 78. BE INTUITIVE Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire. Steve JobsLivret citations.indd 78 3/1/2012 7:08:48 PM
  79. 79. LA VISION La vision sans l’action n’est qu’un rêve. L’action sans la vision n’est qu’un passe-temps. La vision et l’action ensemble peuvent chan- ger le monde. Joël A. BarkerLivret citations.indd 79 3/1/2012 7:08:49 PM
  80. 80. LA MISSION La seule chose qui puisse empêcher un rêve d’aboutir, c’est la peur d’échouer ! Paolo CoelhoLivret citations.indd 80 3/1/2012 7:08:50 PM
  81. 81. LE CAP  Il n’y a pas de bons vents pour celui qui ne connait pas son cap. Steve JobsLivret citations.indd 81 3/1/2012 7:08:51 PM
  82. 82. 22 Faire un diagnostic régulier de notre stratégieLivret citations.indd 82 3/1/2012 7:08:51 PM
  83. 83. LE DIAGNOSTIC L’analyse régulière de l’existant, de notre organisation et notre environnement, c’est déterminant.Livret citations.indd 83 3/1/2012 7:08:51 PM
  84. 84. LE SWOT  Analyser notre organisation, ses forces et ses faiblesses. Anticiper les opportunités et les menaces de notre marché.Livret citations.indd 84 3/1/2012 7:08:52 PM
  85. 85. LES TURBULENCES  Le plus grand danger, dans les moments de turbulence, ce n’est pas la turbulence; c’est d’agir avec la logique d’hier. Peter DruckerLivret citations.indd 85 3/1/2012 7:08:52 PM
  86. 86. 23 Formaliser le business planLivret citations.indd 86 3/1/2012 7:08:52 PM
  87. 87. AMBITION  Nous nous ne sommes pas des tailleurs de pierre mais des bâtisseurs. Levons nous et bâtissons !!!Livret citations.indd 87 3/1/2012 7:08:52 PM
  88. 88. LA CROISSANCE  Le succès se mesure en fonction de ce que vous allez laisser derrière vous.Livret citations.indd 88 3/1/2012 7:08:53 PM
  89. 89. LES OBJECTIFS SMART : Simple, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel.Livret citations.indd 89 3/1/2012 7:08:53 PM
  90. 90. 24 Formaliser nos engagementsLivret citations.indd 90 3/1/2012 7:08:53 PM
  91. 91. L’ENGAGEMENT  Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. Mark TwainLivret citations.indd 91 3/1/2012 7:08:54 PM
  92. 92. LA PERSEVERENCE Comme les essuie-glaces, la persévérance permet d’avancer par temps de pluie.Livret citations.indd 92 3/1/2012 7:08:54 PM
  93. 93. 25 Devenir incomparableLivret citations.indd 93 3/1/2012 7:08:54 PM
  94. 94. LA CONCURRENCE  La seule façon d’être suivi, c’est de courir plus vite que les autres ! Francis PicabiaLivret citations.indd 94 3/1/2012 7:08:55 PM
  95. 95. L’OCEAN BLEU Sortir de l’océan rouge ensanglanté par la concurrence, en inventant des nouveaux business model, en créant de nouveaux produits et services, et recherchant de nouveaux mode de distribution.Livret citations.indd 95 3/1/2012 7:08:55 PM
  96. 96. VOS VALEURS partage Souriant éthique Motivé compétent Productivité travail estime rigueur agile expertise réactivité qualité respect aide environnement Généreux performance Be in t u it i ve proximité excellence succès exemplaire collaboratif exécution expérience innovation Gagne équipe confiance intégrité intuitif SatisfactionLivret citations.indd 96 3/1/2012 7:08:55 PM
  97. 97. NOS ENGAGEMENTS POUR 2012 01 Favoriser la mobilité interne 02 03 Mettre en place de Développer l’accès nouveaux avantages à la formation sociauxLivret citations.indd 97 3/1/2012 7:08:55 PM
  98. 98. La force des images, et la puissance des mots. Le potentiel de chacun d’entre nous n’est que le reflet de son état d’esprit.Livret citations.indd 98 3/1/2012 7:08:55 PM
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